公司崗位職稱與定位

1、外聯(lián)法務(wù)副總經(jīng)理1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，通過聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會各界建立廣泛的聯(lián)系。發(fā)展和維護公司內(nèi)外的公共關(guān)系，擴大公司網(wǎng)絡(luò)信息資源并搭建有效的交流平臺，通過各種途徑不斷提高公司在非華人圈的知名度。2、負責公司對內(nèi)、對外的公共關(guān)系工作，負責制定年度公關(guān)活動計劃，在批準后組織執(zhí)行。3、參與公司重大事件緊急處置和善后處理工作。4、負責開發(fā)相關(guān)行業(yè)的國外市場。5、處理公司重大經(jīng)濟糾紛案件，為公司長遠發(fā)展規(guī)劃提供法律保障；6、向公司總經(jīng)辦各部門及子公司提供有關(guān)迪拜政府部門的相關(guān)管理條例咨詢，確保各項流程符合法律法規(guī)，維護公司和員工的利益。7、負責或協(xié)助完成公司合同的起草和審核，防范風險、維

2、護公司利益、規(guī)范管理。8、做好公司各類案件的訴訟和應(yīng)訴工作，降低公司仲裁、訴訟損失；9、認真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。超市經(jīng)理職責1、前沿收集商業(yè)信息，了解行情動態(tài)。維持超市良好的營運狀況，提高服務(wù)水平。2、嚴格控制超市的損耗。3、規(guī)劃、管理好超市，做到貨物陳列整齊美觀，購物環(huán)境清潔舒適。4、對超市各部門員工進行明確的分工，調(diào)整輪班值班。合理控制人事成本；做好本超市工作人員的動員工作，保持員工工作的高效率。5、對超市財務(wù)和庫存進行監(jiān)督。審核控制超市內(nèi)預(yù)算和店內(nèi)支出。6、監(jiān)督食品安全衛(wèi)生。加強防火、防盜、防工傷的工作。7、簽發(fā)各項店內(nèi)通告和處罰通知。8、負責與相關(guān)部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作，以保

3、證超市正常運作。9、完成總經(jīng)理交代的其它工作。超市文員1、每天必須保證各種單據(jù)的及時、準確的錄入。2、商品入庫時必須認真核對商品的名稱、進價、數(shù)量，同時核對訂單與隨貨單的填寫是否一致。3、入完庫后將訂單按日期與供貨商進行整理，歸檔。4、及時要貨并統(tǒng)計好未到貨、缺貨商品，及時上報給店長。5、商品信息的匯總，每天及時查詢系統(tǒng)內(nèi)的商品信息（包括：缺貨信息、未到貨商品信息、高庫存商品信息、低庫存商品信息、負庫商品信息、臨期商品信息等），將這些信息及時報告給店長。6、商品信息及變價信息的錄入，商品價簽的打印以及各種數(shù)據(jù)報表的制做以打印。7、每天認真核對前臺退貨記錄與微機內(nèi)的退貨記錄是否一至，并向店長匯報

4、核對結(jié)果。8、員工及促銷員入店資料的管理。9、供貨商資料的管理。超市部門主管/組長職責1、合理安排員工排班，監(jiān)督員工的著裝、考勤，提高工作效率。2、對超市經(jīng)理負責，對本部門商品價格、質(zhì)量和保質(zhì)期進行監(jiān)督、檢查。3、檢查本部門商品的進貨及陳列，要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價格合理。4、檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生等。5、安排員工補貨，保證陳列豐滿、整齊、及時、不堵通道；6、定時安排員工收回零星物品，修復(fù)破損商品；7、做好商品的續(xù)訂貨，及時解決負庫存，對商品滯銷提出合理的解決措施；8、負責與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)工作，傳達公司有關(guān)政策及部門經(jīng)理的要求。理貨員職責1、保障庫存商品銷

5、售供應(yīng)，及時清理端架、堆頭和貨架并補充貨源2、保持銷售區(qū)域的衛(wèi)生（包括貨架、商品）3、保持通道的順暢，無空卡板、垃圾4、按要求碼放排面，做到排面整齊美觀，貨架豐滿5、及時收回零星物品和處理破包裝商品6、保證銷售區(qū)域的每一種商品都有正確的條形碼和正確的價格卡7、整理庫存區(qū)，做到商品清楚，碼放安全，規(guī)律有序8、先進先出，并檢查保質(zhì)期9、微笑服務(wù)，禮貌用語收銀員職責1、按時到崗，備足營業(yè)用零鈔、電話卡等做好營業(yè)前的準備及清潔工作。2、認真識別現(xiàn)金真?zhèn)?，發(fā)現(xiàn)假鈔應(yīng)立即退還給客人，解釋并調(diào)換。3、認真填寫營業(yè)后的交款單據(jù)，須做到帳物相符。4、收銀員不得在上班時間中途離開崗位。5、收銀員不得在收銀工作中營

6、私舞弊，漏刷單或多刷單。6、收銀員在營業(yè)結(jié)束后，應(yīng)認真核對好當日營業(yè)收入款，如出現(xiàn)短（長）款，應(yīng)及時查明原因7、收銀員應(yīng)嚴格遵守財務(wù)保密制度，必須嚴格按指定的收銀折扣、管理人員簽字權(quán)限操作（如有超出及時提醒。財務(wù)經(jīng)理職責1、全面負責財務(wù)部的日常管理工作。2、組織制定、完善財務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。3、負責資金、資產(chǎn)的管理工作。編制月、季、年度財務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報告公司經(jīng)營情況。4、負責對財務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財政局、銀行、會計事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、確保工資的準時發(fā)放。6、監(jiān)督企業(yè)的資金及存貨的盤點工作。7、嚴格按財務(wù)制度審核費用報銷及采購付款。8、確

7、保公司資金的正常運轉(zhuǎn)。9、審核各關(guān)聯(lián)公司的帳務(wù)。10、參加中層會議，從財務(wù)角度提出合理性的建議。11、確保公司各項稅收的及時繳納申報。12、完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。會計職責1、熟悉掌握財務(wù)制度、會計制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準，保證專款專用。2、編制并嚴格執(zhí)行部門預(yù)算，對執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，提出建議和措施。3、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報賬、定期對賬（包括核對現(xiàn)金實有數(shù)）保證所提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整。4、嚴格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票，收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)

8、用要登記，收回要銷號。5、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務(wù)會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。6、及時清理往來款項，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符。7、遵守會計法，維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務(wù)制度，實行會計監(jiān)督。負責對出納會計及其他有關(guān)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。8、遵守職業(yè)道德，做到廉潔奉公、堅持原則、實事求是、一絲不茍、熱忱服務(wù)。出納職責1、負責現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。2、現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴格按照財務(wù)制度和公司現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。3、現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核

9、對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準確、無誤。4、支票的簽發(fā)要嚴格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。5、辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。6、收付現(xiàn)金雙方必須當面點清，防止發(fā)生差錯。7、對庫存現(xiàn)金要嚴格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。8、杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。9、按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達帳項。10、對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。會計助理1、根據(jù)總帳會計做好的會計憑證進行數(shù)據(jù)錄入

10、工作，做到認真、仔細、準確。2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的結(jié)算工作。3、協(xié)助總帳會計參與存貨、固定資產(chǎn)等清查、盤點工作。4、協(xié)助會計部負責人做好公司往來帳戶的清理工作。5、完成每月進項發(fā)票的認證、發(fā)票開具工作。6、不斷學(xué)習鉆研，提高崗位技能，作好總帳會計的助手。7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。行政崗位職責1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作，協(xié)助公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通工作。3、負責對辦公室各部門進行日?？记?。4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。5、處理公司對外接待工作。6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。7、負責公司員工

11、簽證、住宿等事宜。8、完成總經(jīng)理交代的其它工作。市場部主管職責1、全權(quán)負責于現(xiàn)有大客戶的日常聯(lián)系，定期走訪，提供服務(wù)咨詢，了解大客戶的需求，溝通與客戶的感情，做好大客戶的售前、售中和售后的系統(tǒng)服務(wù)。2、最好大客戶資源的收集、整理、歸檔工作，實現(xiàn)大客戶信息資源的開發(fā)利用。3、負責大客戶的業(yè)務(wù)推廣、業(yè)務(wù)宣傳等工作。4、在鞏固現(xiàn)有大客戶的前提下，對現(xiàn)有大客戶進行深度開發(fā)和多元營銷工作，提升現(xiàn)有大客戶層次，提高用戶的忠誠度，并培植新的大客戶。5、圍繞企業(yè)階段性經(jīng)營工作的重點與難點，參與市場調(diào)查、競爭對手的研究、營銷策劃等，并定期不定期地為營銷決策提供相關(guān)市場信息和開拓市場的建設(shè)性意見，及時反饋有關(guān)市場

12、開發(fā)和營銷的進展情況。6、及時處理客戶的投訴、查詢、賠償?shù)扔嘘P(guān)事宜，實行“一站式”服務(wù)。7、完成上級交代的其他工作。市場部助理職責1、完成市場部主管下達的派送任務(wù)，負責轄區(qū)內(nèi)VIP客戶的貨物送達服務(wù)。2、協(xié)調(diào)企業(yè)與VIP客戶的關(guān)系，以及企業(yè)與經(jīng)銷商的關(guān)系，保證銷售渠道暢通與穩(wěn)定，準確掌握產(chǎn)品銷量。3、制訂月銷售計劃，報市場部主管，協(xié)助市場部制訂階段性銷售計劃。4、及時反饋市場信息情報，向市場部提出合理化建議。5、遵守企業(yè)銷售管理制度，服從市場部主管的領(lǐng)導(dǎo)，配合其他相關(guān)部門及人員的工作。6、保守企業(yè)商業(yè)機密。7、宣傳、介紹和推廣企業(yè)產(chǎn)品，樹立良好的產(chǎn)品形象、品牌形象、企業(yè)形象。電商部經(jīng)理職責1、

13、制定電商網(wǎng)站的整體策劃，新媒體宣傳推廣，活動策劃及日常運營；2、及時準確掌握顧客的回饋，研究分析顧客的需求；3、分析和挖掘市場需求，建立新的營銷方式和優(yōu)化營銷工具，沉淀促銷推廣模式；4、負責各品類消費信息的搜集與分析，制定營銷推廣方案；5、負責制訂公司電商部年度、季度、月度網(wǎng)站運營策略計劃并執(zhí)行；6、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)部門員工能力，對員工績效進行管理，提升部門的工作效率，提高部門員工的工作熱情和積極性。網(wǎng)站編輯職責1、負責網(wǎng)站頻道信息內(nèi)容的搜集、整合和編輯，并更新上線；2、兼負責策劃、制作、維護網(wǎng)站的相關(guān)專題；3、

14、收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息；4、負責微信、微博等宣傳渠道的日常運維；5、負責微信、微博等新媒體活動營銷策劃及宣傳。網(wǎng)站程序員職責1、根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展需要，對新提出的功能模塊進行開發(fā)；2、根據(jù)網(wǎng)站發(fā)展需要，對現(xiàn)有的功能模塊進行升級；3、根據(jù)網(wǎng)站需要，對現(xiàn)有的功能模塊存在的問題和局限進行調(diào)試修改；4、根據(jù)網(wǎng)站需要，對可能調(diào)用網(wǎng)站程序的專題頁面添加相應(yīng)程序支持；5、定期做好網(wǎng)站程序及數(shù)據(jù)庫備份；6、定期做木馬及其它有害信息清除工作，發(fā)現(xiàn)之后，做好文件備份工作并做清除；7、對網(wǎng)站的系統(tǒng)、硬件運行情況進行監(jiān)控，網(wǎng)站出現(xiàn)故障及時處理，保證網(wǎng)站的正常運行。網(wǎng)站美工職責1、根據(jù)網(wǎng)站策劃制定的網(wǎng)站專題策劃

15、案，進行網(wǎng)站專題頁面的設(shè)計制作2、配合策劃推廣活動，并參與執(zhí)行，做好促銷活動的頁面設(shè)計；3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，對網(wǎng)站部分模塊的重新設(shè)計制作；4、網(wǎng)站所需新增頁面的設(shè)計制作與更新維護；5、大型活動、培訓(xùn)、會議影像工作。倉庫經(jīng)理職責1.負責所有倉庫工作事務(wù)及工作日常管理，協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作。2.負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作；3.庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調(diào)整；負責制定各倉庫儲位的規(guī)化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準；4.負責分配倉庫

16、員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調(diào)動和帶領(lǐng)倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。5.負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)；6.及時地反映各倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；完成業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理和分析；7.負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。8.組織各倉庫進行日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。9.

17、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本；10.負責督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料；11.倉庫人員工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和考核，不斷改善工作效率和工作質(zhì)量；12.按時按質(zhì)地完成上級交辦的工作任務(wù)。13.負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準確率；單據(jù)完整率倉庫主管職責1、負責倉庫整體日常工作的安排。2、倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對倉庫現(xiàn)場各個工作的監(jiān)控3、與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。4、審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。5、對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。6、與運營部和財務(wù)部溝通確認例外事情。7、接受并

18、完成上級交代的其它工作任務(wù)。8、簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。倉管員職責1、服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度。2、負責倉庫日常卸貨擺貨工作。3、根據(jù)實際工作狀況，積極提出經(jīng)營和管理的合理化建議。4、按倉庫規(guī)定收發(fā)料。5、物料進倉入庫，倉位的籌劃與正確的擺放。6、倉庫的安全工作和物料保管防護工作。7、作業(yè)單據(jù)的正確開制、確認與交接。7、每日物料明細賬目的登記。8、盤點工作的具體按排執(zhí)行與監(jiān)督。物流主管職責1、全面負責公司物流工作，確保物流程序正常運行。2、積極與運營部溝通，掌握每日銷售量及庫存量。3、及時、準確的了解最新城市交通管理條例和路況信息，降低成本保證產(chǎn)品及時運出。4、管理、協(xié)調(diào)各物流司機，以便產(chǎn)品

19、及時到達運送地點，提高物流運行效率。5、積極解決物流司機在運送貨物過程中所出現(xiàn)的一切問題，對各車輛進行全程GPS定位跟蹤服務(wù)6、按時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，上交財務(wù)部車輛維護損耗月度報表。7、認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識。8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。倉庫文員職責1、信息的上傳下達。2、負責倉庫物料進出庫的單證系統(tǒng)錄入；3、負責倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理；4、協(xié)助庫存盤點工作5、物品的出入的錄入和核實登記，6、工作報表，7、物品的下發(fā)，（憑單據(jù)）8.接聽電話做留言記錄、訊息處理。9.工作資料的保存、分類、歸檔、保管10.客戶服務(wù)：接聽客戶電話要熱情，運用專業(yè)術(shù)語，認真解答客戶提出的疑問；熟悉掌握公司的產(chǎn)品和物流車