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文檔簡介

1、會計學(xué)1KIS專業(yè)專業(yè)K基礎(chǔ)培訓(xùn)財務(wù)篇基礎(chǔ)培訓(xùn)財務(wù)篇第1頁/共68頁第2頁/共68頁第3頁/共68頁。第4頁/共68頁金額出錄入20000。見圖3-1-1-6所示。點擊【保存】。第5頁/共68頁第6頁/共68頁第7頁/共68頁核人處進(jìn)行了簽章。如果記賬憑證已經(jīng)過審核,則在按下【審核】按鈕后會消除原審核簽章。第8頁/共68頁第9頁/共68頁第10頁/共68頁第11頁/共68頁。系統(tǒng)提示,“成功導(dǎo)出總分類賬”第12頁/共68頁n2面。第13頁/共68頁【設(shè)計】,彈出“多欄式明細(xì)賬定義”界面對多欄賬進(jìn)行設(shè)計。第14頁/共68頁第15頁/共68頁n3、仿照第2個步驟,選中應(yīng)付賬款科目,點擊【修改】,在

2、會計科目修改界面,選中往來業(yè)務(wù)核算。第16頁/共68頁第17頁/共68頁目)。選擇對應(yīng)憑證后點擊工具欄中的【核銷】按鈕,核銷完成。第18頁/共68頁第19頁/共68頁第20頁/共68頁第21頁/共68頁n3、點擊【下一步】進(jìn)入結(jié)轉(zhuǎn)損益設(shè)置界面,如圖3-1-6-11所示,點擊【完成】開始結(jié)轉(zhuǎn)損益操作。第22頁/共68頁第23頁/共68頁第24頁/共68頁第25頁/共68頁第26頁/共68頁50102000點擊【保存】退出。第27頁/共68頁第28頁/共68頁第29頁/共68頁銀行存款增加在銀行對賬單中數(shù)據(jù)要錄入到貸方金額中,反之減少要在借方金額中錄入。第30頁/共68頁n3、用戶如果要進(jìn)行自動對

3、賬,單擊“編輯”菜單中“自動對賬”選項,并讓用戶選擇是“按結(jié)算方式、結(jié)算號和金額相等”等自動對賬的方法。系統(tǒng)會根據(jù)我們所設(shè)定的條件進(jìn)行勾對。第31頁/共68頁內(nèi)部沖銷相似。n7、如果發(fā)現(xiàn)記錄被錯誤的勾對,此時,你可以選擇“編輯”菜單中的“已鉤對記錄列表”,再按“取消勾對單條或全部記錄”重新進(jìn)行對賬。第32頁/共68頁第33頁/共68頁,支票類型為“轉(zhuǎn)賬支票”,支票規(guī)則為“100*”,起始號碼為“1”,結(jié)束號碼為“10”,購置日期為“2005-1-10”。點擊【確定】并退出。第34頁/共68頁,使用限額為“10000”,領(lǐng)用單位為“供應(yīng)科”,領(lǐng)用人為“張鐵”,領(lǐng)用用途為“購置原料”,對方單位為“

4、IBM公司”。錄入完畢后,點擊【確認(rèn)】退出。第35頁/共68頁n票操作界面。點擊工具欄中的【核銷】按鈕,實現(xiàn)對該發(fā)票的核銷。第36頁/共68頁第37頁/共68頁第38頁/共68頁第39頁/共68頁設(shè)置取數(shù)公式。第40頁/共68頁第41頁/共68頁中。第42頁/共68頁第43頁/共68頁第44頁/共68頁n”量科目必須指定現(xiàn)金流量項目和附表項目的控制,如果在憑證中對現(xiàn)金流量科目必須指定現(xiàn)金流量和附表項目,則必須選中這兩個選項。此時,如果憑證中有現(xiàn)金流量科目沒有指定現(xiàn)金流量項目或附表項目,憑證無法保存。第45頁/共68頁n3項目來編制現(xiàn)金流量表。同樣對現(xiàn)金流量表的附表項目進(jìn)行處理。第46頁/共68

5、頁第47頁/共68頁第48頁/共68頁固定資產(chǎn)系統(tǒng)應(yīng)用流程圖系統(tǒng)設(shè)置日常處理期末處理基礎(chǔ)資料設(shè)置卡片新增卡片變動卡片清理計提折舊生成憑證與總帳對帳統(tǒng)計管理報表固定資產(chǎn)第49頁/共68頁系統(tǒng)設(shè)置日常處理期末處理基礎(chǔ)資料設(shè)置卡片新增卡片變動卡片清理計提折舊生成憑證與總帳對帳統(tǒng)計管理報表第50頁/共68頁一、基礎(chǔ)設(shè)置固定資產(chǎn)第51頁/共68頁二、日常業(yè)務(wù)處理卡片新增、變動固定資產(chǎn) 案例:金華電子公司與2005年1月1日購買了一輛新轎車,辦公室使用,價值 600000元,預(yù)計使用6年,凈殘值為18000。 操作步驟:在KIS系統(tǒng)主界面,選擇并單擊【固定資產(chǎn)】-【業(yè)務(wù)處理】-【固定資產(chǎn)增加】,系統(tǒng)彈出“

6、卡片及變動-新增”設(shè)置窗口,依據(jù)案例內(nèi)容設(shè)置。第52頁/共68頁二、日常業(yè)務(wù)處理固定資產(chǎn)卡片清理固定資產(chǎn) 案例:金華電子公司清理電腦生產(chǎn)線一套。 操作步驟:在KIS系統(tǒng)主界面,選擇并單擊【固定資產(chǎn)】-【業(yè)務(wù)處理】-【固 定資產(chǎn)變動】,系統(tǒng)彈出“卡片管理”設(shè)置窗口,選擇“SC0001電腦生產(chǎn)線”卡 片資料,進(jìn)行“清理”處理。第53頁/共68頁二、日常業(yè)務(wù)處理計提折舊固定資產(chǎn) 案例:對金華電子公司固定資產(chǎn)進(jìn)行折舊處理。 操作步驟:在KIS系統(tǒng)主界面,選擇并單擊【固定資產(chǎn)】-【業(yè)務(wù)處理】-【計 提折舊】,雙擊菜單【計提折舊】,系統(tǒng)進(jìn)入“計提折舊”向?qū)Т翱凇?當(dāng)期新增的固定資產(chǎn)當(dāng)期不提折舊; 當(dāng)期減少

7、的固定資產(chǎn)當(dāng)期照提折舊。第54頁/共68頁二、日常業(yè)務(wù)處理憑證管理固定資產(chǎn)憑證管理模塊主要是根據(jù)固定資產(chǎn)增加、變動、清理等業(yè)務(wù)產(chǎn)生憑證,并對憑證進(jìn)行有效管理。根據(jù)案例要求,對金華電子公司固定資產(chǎn)進(jìn)行進(jìn)行憑證處理。第55頁/共68頁二、日常業(yè)務(wù)處理與總帳對帳固定資產(chǎn)第56頁/共68頁三、期末處理報表查詢處理固定資產(chǎn)KIS專業(yè)版固定資產(chǎn)系統(tǒng)提供常用報表的功能與操作,案例:對金華電子公司固定資產(chǎn)清單進(jìn)行查詢處理。 操作步驟:在KIS系統(tǒng)主界面,選擇并單擊【工資管理】-【賬簿報表】- 【固定資產(chǎn)清單】,系統(tǒng)彈出“固定資產(chǎn)清單-方案設(shè)置”窗口。方案設(shè)置完 畢,即可進(jìn)入“固定資產(chǎn)”清單列表窗口。第57頁/

8、共68頁工資管理系統(tǒng)應(yīng)用流程圖系統(tǒng)設(shè)置日常處理期末處理基礎(chǔ)資料設(shè)置工資數(shù)據(jù)錄入所得稅計算統(tǒng)計管理報表工資管理工資審核費用分配生成憑證人員變動第58頁/共68頁一、基礎(chǔ)設(shè)置工資管理第59頁/共68頁二、日常業(yè)務(wù)處理工資數(shù)據(jù)錄入工資管理 案例:金華電子公司工資數(shù)據(jù)如下表。 操作步驟:在KIS系統(tǒng)主界面,選擇并單擊【工資管理】-【業(yè)務(wù)處理】-【工資錄入】,雙擊菜單【工資錄入】 ,進(jìn)入工資錄入操作處理。職員姓名職員姓名基本工資基本工資獎金獎金補(bǔ)貼補(bǔ)貼病事假病事假應(yīng)發(fā)合計應(yīng)發(fā)合計代扣所得稅代扣所得稅實發(fā)合計實發(fā)合計宋超3000.00 500.00 300.00李林3000.00 500.00 300.0

9、0張鐵2500.00 600.00 300.00孫濤2500.00 800.00 300.00杜杰2000.00 300.00 200.00 王浩2000.00 200.00工資錄入界面分2種顏色: 黃色:固定項目或有計算公式的項目,不可錄入。 白色:需要手工錄入或引入數(shù)據(jù)。第60頁/共68頁二、日常業(yè)務(wù)處理所得稅計算工資管理 案例:金華電子公司工資所得稅設(shè)置如下表。 操作步驟:在KIS系統(tǒng)主界面,選擇并單擊【工資管理】-【業(yè)務(wù)處理】-【所得稅計算】,雙擊菜單【所得稅計算】, 進(jìn)入工資所得稅操作處理。名稱名稱事項事項稅率類別含稅級距稅率所得項目“應(yīng)稅項目”,“實發(fā)合計”減項所得計算“應(yīng)稅所得”

10、,“實發(fā)合計”減項所得期間2005.1外幣幣別人民幣基本扣除800第61頁/共68頁二、日常業(yè)務(wù)處理工資審核工資管理 案例:審核金華電子公司工資。 操作步驟:在KIS系統(tǒng)主界面,選擇并單擊【工資管理】-【業(yè)務(wù)處理】-【工資錄入】, 進(jìn)入工資錄入界面進(jìn)行工資審核處理。第62頁/共68頁二、日常業(yè)務(wù)處理費用分配與生成憑證工資管理 案例:對金華電子公司工資進(jìn)行費用分配處理及生成憑證。 操作步驟:在KIS系統(tǒng)主界面,選擇并單擊【工資管理】-【業(yè)務(wù)處理】-【費 用分配】,雙擊菜單【費用分配】, 進(jìn)入工資費用分配界面處理。第63頁/共68頁二、日常業(yè)務(wù)處理人員變動工資管理 企業(yè)人員變動、職位異動導(dǎo)致工資計算發(fā)生變化,KIS專業(yè)版工資管理提供了人員變動的業(yè)務(wù)

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