員工質(zhì)量意識培訓(xùn)_第1頁
員工質(zhì)量意識培訓(xùn)_第2頁
員工質(zhì)量意識培訓(xùn)_第3頁
員工質(zhì)量意識培訓(xùn)_第4頁
員工質(zhì)量意識培訓(xùn)_第5頁
已閱讀5頁,還剩19頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、質(zhì)量意識培訓(xùn)目 錄認(rèn)識質(zhì)量管理建立良好的質(zhì)量意識誼安質(zhì)量管理體系簡介質(zhì)量管理的發(fā)展階段1.質(zhì)量檢驗(yàn)階段質(zhì)量檢驗(yàn)階段(20世紀(jì)20 40年代). 質(zhì)量檢驗(yàn)是一種事后把關(guān)的做法2.統(tǒng)計(jì)技術(shù)階段統(tǒng)計(jì)技術(shù)階段(20世紀(jì)40年代50年代末). 從事后把關(guān)轉(zhuǎn)變?yōu)轭A(yù)防為主3.全面質(zhì)量管理階段全面質(zhì)量管理階段(20世紀(jì)6080年代) 依靠工人、技術(shù)人員、各級管理人員的協(xié)作,全體人員參加質(zhì)量管理。4.新時期質(zhì)量管理階段新時期質(zhì)量管理階段(20世紀(jì)90年代起)認(rèn)識質(zhì)量管理質(zhì)量管理發(fā)展階段認(rèn)識質(zhì)量管理-產(chǎn)品類型產(chǎn)品的四種類型硬件軟件流程性材料服務(wù)認(rèn)識質(zhì)量管理質(zhì)量定義 注冊標(biāo)準(zhǔn) 制造檢定規(guī)程法律法規(guī)要求 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或接

2、收準(zhǔn)則 給顧客的承諾顧客明示要求 內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn) 附加質(zhì)量承諾顧客隱含要求企業(yè)附加要求質(zhì)量?一組固有特性滿足要求的程度要求要求? 認(rèn)識質(zhì)量管理定義與組成什么是質(zhì)量管理?質(zhì)量管理是指在質(zhì)量方面指揮和控制組織的協(xié)調(diào)的活動。 質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)質(zhì)量策劃質(zhì)量控制質(zhì)量保證質(zhì)量改進(jìn)認(rèn)識質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系總覽YY/T0287-2003Idt ISO13485:2003前 言0引言0.1總則0.2過程方法0.3與其他標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系0.4與其它管理體系的相容性1范 圍1.1總則1.2應(yīng)用2引用標(biāo)準(zhǔn)3術(shù)語和定義認(rèn)識質(zhì)量管理質(zhì)量管理體系總覽YY/T0287-2003Idt ISO13485:20034質(zhì)量管理體系質(zhì)量管理體

3、系4.1總要求4.2文件要求5管理職責(zé)管理職責(zé)5.1管理承諾5.2 以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)5.3 質(zhì)量方針5.4 策劃5.5職責(zé)、權(quán)限和溝通5.6管理評審6資源管理資源管理6.1資源提供6.2人力資源6.3 基礎(chǔ)設(shè)施6.4 工作環(huán)境7產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)7.1產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃7.2與顧客有關(guān)的過程7.3 設(shè)計(jì)和開發(fā)7.4采購7.5生產(chǎn)和服務(wù)提供7.6監(jiān)視和測量裝置的控制8測量、分析和改進(jìn)測量、分析和改進(jìn)8.1總則8.2監(jiān)視和測量8.3不合格品的控制8.4數(shù)據(jù)分析8.5改進(jìn)認(rèn)識質(zhì)量管理作用質(zhì)量管理的作用?認(rèn)識質(zhì)量管理質(zhì)量因素現(xiàn)場管理現(xiàn)場管理5M1E5M1E分析法分析法:人:Man機(jī): Machine材料:M

4、aterial方法:Method環(huán)境:Environment測量:Measurement認(rèn)識質(zhì)量管理過程方法PDCA:持續(xù)改進(jìn)循環(huán)不斷Action 改進(jìn)Plan 策劃Do 實(shí)施Check 檢查認(rèn)識質(zhì)量管理自我完善 質(zhì)量管理體系自我完善的方法內(nèi)審管理評審糾正和預(yù)防措施建立良好的質(zhì)量意識定義什么是質(zhì)量意識?什么是質(zhì)量意識?質(zhì)量意識是一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工對質(zhì)量和質(zhì)量工作的認(rèn)識和理解。質(zhì)量意識對產(chǎn)品質(zhì)量和質(zhì)量工作起著極其重要的影響。 質(zhì)量意識體現(xiàn)在每一位員工的崗位工作中。質(zhì)量意識是一種自覺地去保證企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的意志力。質(zhì)量意識是企業(yè)生存和發(fā)展的思想基礎(chǔ)。質(zhì)量意識通過質(zhì)量管理、

5、質(zhì)量教育和質(zhì)量責(zé)任等來建立和施加影響,并且通過質(zhì)量激勵機(jī)制使之自我調(diào)節(jié)而一步步地、緩慢地形成起來。 建立良好的質(zhì)量意識目標(biāo)質(zhì)量意識發(fā)展過程質(zhì)量意識發(fā)展過程 質(zhì)量是習(xí)慣出來的質(zhì)量是習(xí)慣出來的質(zhì)量是設(shè)計(jì)出來的質(zhì)量是生產(chǎn)出來的質(zhì)量是檢驗(yàn)出來的建立良好的質(zhì)量意識建立良好的質(zhì)量意識建立良好的質(zhì)量意識一直都是一直都是這樣這樣, ,應(yīng)該沒問題應(yīng)該沒問題建立良好的質(zhì)量意識建立良好的質(zhì)量意識建立良好的質(zhì)量意識小小小小錯誤嘛錯誤嘛表表單錯誤單錯誤, ,為為何何屢屢屢屢再犯再犯建立良好的質(zhì)量意識建立良好的質(zhì)量意識建立良好的質(zhì)量意識這個這個作作業(yè)標(biāo)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)到準(zhǔn)到底是何意思底是何意思? ?可能是可能是, ,就就這樣這樣做

6、吧做吧! !建立良好的質(zhì)量意識建立良好的質(zhì)量意識建立良好的質(zhì)量意識錯誤質(zhì)量意識表現(xiàn):錯誤質(zhì)量意識表現(xiàn):差不多就行了尺寸超差0.01mm-上一次就這樣用著挺好,這次也肯定不會有問題 工序異常-反正在公差內(nèi),管它呢一直都是這樣,應(yīng)該沒問題這臺設(shè)備一直都運(yùn)行良好,不需要確認(rèn)面對一堆無標(biāo)識的產(chǎn)品-應(yīng)該是合格品,裝上用吧一個表單不對-小錯誤嘛小小灰塵,不用管它這個作業(yè)指導(dǎo)書是啥意思?-應(yīng)該是就這樣做吧 建立良好的質(zhì)量意識建立良好的質(zhì)量意識建立良好的質(zhì)量意識 觀念改變觀念改變行動才會改變行動才會改變 行動改變行動改變習(xí)慣才會改變習(xí)慣才會改變 習(xí)慣改變習(xí)慣改變?nèi)松艜淖內(nèi)松艜淖優(yōu)槭裁礊槭裁次椅也辉绮辉?/p>

7、改變自己改變自己的的觀念觀念呢呢? ?全因全因?yàn)楫?dāng)為當(dāng)初初我改我改變變了了自己自己的的觀念觀念! !正確質(zhì)量意識表現(xiàn):正確質(zhì)量意識表現(xiàn):制度是讓人來遵守的把產(chǎn)品當(dāng)作是為自己生產(chǎn)的質(zhì)量是價值和尊嚴(yán)的起點(diǎn)第一次就做對(零缺陷)從我做起從細(xì)微處著手任何事情,只有100%才算合格我們手中1%的不合格,到客戶手中就是100%不合格 建立良好的質(zhì)量意識BMC質(zhì)量管理體系簡介QMS架構(gòu) 最高管理者研發(fā)制造質(zhì)量管理人力資源管理者代表BMC質(zhì)量管理體系簡介QMS文件架構(gòu) 質(zhì)量手冊程序文件三級文件(管理,技術(shù))表格BMC質(zhì)量管理體系簡介質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo) 質(zhì)量方針 : “產(chǎn)品質(zhì)量第一,顧客需求至上,技術(shù)精益求精,產(chǎn)品質(zhì)量第一,顧客需求至上,技術(shù)精益求精,管理改進(jìn)提高。管理改進(jìn)提高?!?014年公司質(zhì)量目標(biāo):1、質(zhì)檢部: 來料錯漏檢率3% 成品錯漏檢率0.1%2、生產(chǎn)部: 產(chǎn)品一次交驗(yàn)合格率95%3、采購部: 來料入檢合格率95% 結(jié)束語質(zhì)量是由質(zhì)量意識決定的質(zhì)量

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論