年度安全工作計(jì)劃

1、序序號(hào)號(hào)管管理理要要素素分分項(xiàng)項(xiàng)編編號(hào)號(hào)工工作作內(nèi)內(nèi)容容1目標(biāo)1.1確定并公布年度安全目標(biāo)1.2年度目標(biāo)分解到部門1.3目標(biāo)及指標(biāo)的監(jiān)測(cè)1.4安全目標(biāo)的年度評(píng)估及考核1.5突發(fā)性安全目標(biāo)或工作計(jì)劃調(diào)整2組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)2.1安全管理機(jī)構(gòu)配置或更新2.2公司級(jí)安全會(huì)議2.3部門級(jí)安全會(huì)議2.4安全責(zé)任制更新2.5安全責(zé)任制監(jiān)控2.6安全責(zé)任適宜性評(píng)審與更新2.7安全責(zé)任培訓(xùn)3安全生產(chǎn)投入3.1年度安全費(fèi)用計(jì)劃3.2安全投入3.3保險(xiǎn)繳納4法律法規(guī)與安全管理制度4.1識(shí)別與評(píng)估計(jì)劃4.2定期識(shí)別與評(píng)估4.3識(shí)別結(jié)果通報(bào)4.4識(shí)別結(jié)果轉(zhuǎn)化及通報(bào)4.5法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程的溫習(xí)4.6法律法規(guī)及規(guī)

2、章制度的年度評(píng)估4.7安全生產(chǎn)資料進(jìn)行檔案管理5教育培訓(xùn)5.1年度安全培訓(xùn)計(jì)劃5.2安全培訓(xùn)實(shí)施記錄5.3主要管理人員上崗資格5.4三級(jí)安全教育5.5四新及轉(zhuǎn)/復(fù)崗培訓(xùn)5.6特殊工種持證上崗5.7相關(guān)方作業(yè)人員及訪客人員培訓(xùn)5.8安全文化6生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施6.1照度測(cè)量6.2防雷檢測(cè)6.3壓力表、安全閥等安全附件檢定6.4介質(zhì)管線標(biāo)識(shí)4法律法規(guī)與安全管理制度6.5設(shè)備年度維保計(jì)劃6.6設(shè)備、設(shè)施、儀器儀表、工具等6.7低壓電氣線路（固定線路）6.8 電網(wǎng)接地系統(tǒng)6.9 移動(dòng)電氣設(shè)備6.10設(shè)備檢維修作業(yè)控制6.11設(shè)備設(shè)施的全生命周期管理6.11設(shè)備的設(shè)計(jì)、制造、安裝、使用、檢測(cè)、維修、改造、拆除

3、和報(bào)廢7作業(yè)安全7.1隱患識(shí)別、評(píng)估及控制7.2三違行為管控7.3危險(xiǎn)性大的作業(yè)7.4要害崗位及電氣、機(jī)械等設(shè)備7.5PPE管控7.6承包商、供應(yīng)商等相關(guān)方管理7.7變更管理8隱患排查和治理8.1隱患評(píng)估及建檔8.2年度隱患排查計(jì)劃8.3隱患排查6生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施8.4綜合檢查/專業(yè)檢查8.5季節(jié)性檢查8.6節(jié)假日前檢查8.7隱患治理8.8安全預(yù)警指數(shù)系統(tǒng)9重大危險(xiǎn)源監(jiān)控9.1重大危險(xiǎn)源辨識(shí)與安全評(píng)估9.2危險(xiǎn)源警示標(biāo)志10職業(yè)健康10.1個(gè)人健康檔案10.2職業(yè)危害因素檢測(cè)10.3防護(hù)用具10.4急救用品10.5職業(yè)危害因素告知11應(yīng)急救援11.1應(yīng)急組織配置及更新11.2培訓(xùn)及演練11.3應(yīng)急

4、演練計(jì)劃11.4應(yīng)急物資配置及維護(hù)11.5應(yīng)急預(yù)案評(píng)審12事故報(bào)告、調(diào)查和處理12.1事故建檔管理8隱患排查和治理12.2事故統(tǒng)計(jì)分析13績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)13.1績(jī)效評(píng)估13.2年度評(píng)定如期進(jìn)行完完成成標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)1 1月月2 2月月3 3月月4 4月月以公文形式發(fā)布年度安全生產(chǎn)目標(biāo)分解及實(shí)施計(jì)劃表安全目標(biāo)實(shí)施情況的檢查或監(jiān)測(cè)記錄（納入公司級(jí)安全會(huì)議內(nèi)容）年度評(píng)估報(bào)告、調(diào)整后的實(shí)施計(jì)劃調(diào)整后的目標(biāo)、實(shí)施計(jì)劃及發(fā)布公文法律法規(guī)變化、安全事故、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整等生產(chǎn)條件發(fā)生變化，需及時(shí)進(jìn)行目標(biāo)調(diào)整更新組織機(jī)構(gòu)圖、職責(zé)及任命書，以公文形式發(fā)布會(huì)議紀(jì)要及后續(xù)跟進(jìn)的工作記錄（發(fā)布記錄）季度會(huì)會(huì)議紀(jì)要及后續(xù)跟進(jìn)

5、的工作記錄根據(jù)公司規(guī)模及作業(yè)性質(zhì)，對(duì)主要部門及高風(fēng)險(xiǎn)崗位，要求定期進(jìn)行安全會(huì)議更新安全責(zé)任，并逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書安全責(zé)任制考核表（納入公司級(jí)安全會(huì)議內(nèi)容）季度會(huì)安全責(zé)任制適宜性評(píng)審表（年度安全總結(jié)會(huì)議）（納入三級(jí)安全教育內(nèi)容）培訓(xùn)及考核記錄員工個(gè)人教育記錄體現(xiàn)制定年度預(yù)算并發(fā)布使用臺(tái)帳（保留發(fā)票復(fù)件或者財(cái)務(wù)記錄）臺(tái)帳歸口部門，負(fù)責(zé)審核支出項(xiàng)目，禁止超范圍使用工傷保險(xiǎn)及安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的繳納記錄工傷保險(xiǎn)須依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，安全責(zé)任保險(xiǎn)可依據(jù)公司實(shí)際情況制定各部門年度識(shí)別計(jì)劃（職責(zé)及周期）各部門定期識(shí)別與評(píng)估，并向歸口部門匯總（計(jì)劃及實(shí)施記錄）發(fā)布并培訓(xùn)（納入公司級(jí)安全會(huì)議內(nèi)容）季度會(huì)必要時(shí)，制度修訂

6、、發(fā)布并對(duì)相關(guān)人員培訓(xùn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程的內(nèi)容發(fā)生變化的，需及時(shí)組織培訓(xùn)考核，并發(fā)放到相應(yīng)部門、崗位每人、每年至少一次進(jìn)行溫習(xí)培訓(xùn)（培訓(xùn)及考核記錄）分批次、全覆蓋評(píng)估報(bào)告按照名錄，定期整理歸檔定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人員的培訓(xùn)計(jì)劃發(fā)布培訓(xùn)、考核、評(píng)估、改善等活動(dòng)的記錄按計(jì)劃進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，對(duì)安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。做好培訓(xùn)記錄，并建立檔案主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員上崗資格培訓(xùn)及證書根據(jù)監(jiān)管部門組織培訓(xùn)的時(shí)間，確保證書在有效期內(nèi)培訓(xùn)及考核記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、培訓(xùn)節(jié)點(diǎn)要求，符合國(guó)家相關(guān)要求培訓(xùn)及考核記錄按照需要，及時(shí)組織培訓(xùn)考核特種作業(yè)操作資格證書根據(jù)監(jiān)管部門組織培

7、訓(xùn)的時(shí)間，確保證書在有效期內(nèi)培訓(xùn)記錄隨時(shí)進(jìn)行，內(nèi)容符合符合需求引導(dǎo)全體員工的安全態(tài)度和安全行為，逐步形成為全體員工所認(rèn)同、共同遵守、帶有本單位特點(diǎn)的安全價(jià)值觀檢測(cè)報(bào)告（納入職業(yè)危害因素檢測(cè)）根據(jù)年度檢測(cè)安排檢測(cè)報(bào)告檢測(cè)報(bào)告根據(jù)有效期，及時(shí)進(jìn)行標(biāo)識(shí)規(guī)范，無缺失（定期檢查）納入隱患排查內(nèi)容，隨時(shí)整改制定年度設(shè)備維保計(jì)劃?rùn)z測(cè)檢驗(yàn)檢定報(bào)告根據(jù)有效期，及時(shí)進(jìn)行定期進(jìn)行電纜線路的預(yù)防性實(shí)驗(yàn)（記錄）根據(jù)年度檢測(cè)安排定期進(jìn)行接地裝置檢測(cè)（記錄）根據(jù)年度檢測(cè)安排定期對(duì)絕緣電阻進(jìn)行檢測(cè)根據(jù)年度檢測(cè)安排檢維修方案及實(shí)施記錄根據(jù)計(jì)劃及突發(fā)工作，完成工作記錄歸檔設(shè)備管理臺(tái)帳及檔案根據(jù)計(jì)劃及突發(fā)工作，完成工作記錄歸檔設(shè)備

8、管理臺(tái)帳及檔案根據(jù)計(jì)劃及突發(fā)工作，完成工作記錄歸檔隱患（危險(xiǎn)源）識(shí)別及評(píng)估清單（識(shí)別、評(píng)估并發(fā)布）檢查記錄及獎(jiǎng)懲記錄作業(yè)許可或者作業(yè)票，歸檔根據(jù)計(jì)劃及突發(fā)工作，完成工作記錄歸檔操作牌，檢查更新納入隱患排查內(nèi)容，隨時(shí)整改配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)更新及配發(fā)記錄資格預(yù)審、選擇、服務(wù)前準(zhǔn)備、作業(yè)過程、提供的產(chǎn)品、技術(shù)服務(wù)、表現(xiàn)評(píng)估、續(xù)用等進(jìn)行管理的記錄或檔案根據(jù)計(jì)劃及突發(fā)工作，完成工作記錄歸檔實(shí)施計(jì)劃及記錄根據(jù)計(jì)劃及突發(fā)工作，完成工作記錄歸檔隱患（危險(xiǎn)源）識(shí)別及評(píng)估清單更新（每年至少一次）隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍、方法和要求等日常排查，不少于一周一次每季度一次夏季防火、秋季防汛、冬季防凍元旦、春節(jié)、清明

9、節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)隱患治理方案，并上報(bào)隱患治理結(jié)果（統(tǒng)計(jì)分析表）對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、測(cè)算，實(shí)現(xiàn)對(duì)安全生產(chǎn)狀況及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)報(bào)根據(jù)管理要求，持續(xù)進(jìn)行隱患（危險(xiǎn)源）識(shí)別及評(píng)估清單（無重大危險(xiǎn)源說明）持續(xù)檢查更新根據(jù)計(jì)劃及突發(fā)工作，完成工作記錄歸檔三期體檢（個(gè)人檔案）跟隨員工入職及體檢計(jì)劃，完成工作記錄并歸檔檢測(cè)報(bào)告，公示根據(jù)年度檢測(cè)安排各種防護(hù)器具應(yīng)定點(diǎn)存放，定期校驗(yàn)和維護(hù)（清單及點(diǎn)檢記錄）應(yīng)定點(diǎn)存放，定期校驗(yàn)其性能（清單及點(diǎn)檢記錄）危害告知書（納入勞動(dòng)合同附件）跟隨員工入職及體檢計(jì)劃，完成工作記錄并歸檔組織機(jī)構(gòu)圖、職責(zé)及名單（名單定期更新）培訓(xùn)及演練計(jì)劃、實(shí)施方案、培訓(xùn)及演練記錄、評(píng)估

10、報(bào)告等記錄依據(jù)培訓(xùn)及演練計(jì)劃，完成工作記錄并歸檔每年至少組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練，每半年至少組織一次現(xiàn)場(chǎng)處置方案演練清單及點(diǎn)檢記錄（消防、防災(zāi)等物資、設(shè)備）評(píng)審記錄（納入應(yīng)急演練評(píng)估內(nèi)容）事故清單（內(nèi)容符合需求）根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行記錄調(diào)查報(bào)告及統(tǒng)計(jì)分析表根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行記錄根據(jù)問題，制定管理方案，列入下一周期的安全工作實(shí)施計(jì)劃中（公司級(jí)安全會(huì)議紀(jì)要）年度績(jī)效評(píng)定報(bào)告（部門、崗位、人員等專項(xiàng)考評(píng)表）（含自評(píng)報(bào)告，持續(xù)改進(jìn)記錄）近期待辦進(jìn)度滯后暫停實(shí)施5 5月月6 6月月7 7月月8 8月月9 9月月1010月月1111月月1212月月年度總結(jié)會(huì)季度會(huì)季度會(huì)年度總結(jié)會(huì)季度會(huì)季

11、度會(huì)年度總結(jié)會(huì)法律法規(guī)變化、安全事故、組織機(jī)構(gòu)調(diào)整等生產(chǎn)條件發(fā)生變化，需及時(shí)進(jìn)行目標(biāo)調(diào)整根據(jù)公司規(guī)模及作業(yè)性質(zhì)，對(duì)主要部門及高風(fēng)險(xiǎn)崗位，要求定期進(jìn)行安全會(huì)議員工個(gè)人教育記錄體現(xiàn)臺(tái)帳歸口部門，負(fù)責(zé)審核支出項(xiàng)目，禁止超范圍使用工傷保險(xiǎn)須依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，安全責(zé)任保險(xiǎn)可依據(jù)公司實(shí)際情況季度會(huì)季度會(huì)年度總結(jié)會(huì)年度總結(jié)會(huì)識(shí)別法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程的內(nèi)容發(fā)生變化的，需及時(shí)組織培訓(xùn)考核，并發(fā)放到相應(yīng)部門、崗位分批次、全覆蓋按計(jì)劃進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，對(duì)安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。做好培訓(xùn)記錄，并建立檔案根據(jù)監(jiān)管部門組織培訓(xùn)的時(shí)間，確保證書在有效期內(nèi)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、培訓(xùn)節(jié)點(diǎn)要求，符合國(guó)家相關(guān)要求按照需要，及

12、時(shí)組織培訓(xùn)考核根據(jù)監(jiān)管部門組織培訓(xùn)的時(shí)間，確保證書在有效期內(nèi)隨時(shí)進(jìn)行，內(nèi)容符合符合需求引導(dǎo)全體員工的安全態(tài)度和安全行為，逐步形成為全體員工所認(rèn)同、共同遵守、帶有本單位特點(diǎn)的安全價(jià)值觀根據(jù)年度檢測(cè)安排根據(jù)有效期，及時(shí)進(jìn)行納入隱患排查內(nèi)容，隨時(shí)整改根據(jù)有效期，及時(shí)進(jìn)行根據(jù)年度檢測(cè)安排根據(jù)年度檢測(cè)安排根據(jù)年度檢測(cè)安排根據(jù)計(jì)劃及突發(fā)工作，完成工作記錄歸檔根據(jù)計(jì)劃及突發(fā)工作，完成工作記錄歸檔根據(jù)計(jì)劃及突發(fā)工作，完成工作記錄歸檔根據(jù)計(jì)劃及突發(fā)工作，完成工作記錄歸檔納入隱患排查內(nèi)容，隨時(shí)整改根據(jù)計(jì)劃及突發(fā)工作，完成工作記錄歸檔根據(jù)計(jì)劃及突發(fā)工作，完成工作記錄歸檔根據(jù)管理要求，持續(xù)進(jìn)行根據(jù)計(jì)劃及突發(fā)工作，完成

13、工作記錄歸檔跟隨員工入職及體檢計(jì)劃，完成工作記錄并歸檔根據(jù)年度檢測(cè)安排跟隨員工入職及體檢計(jì)劃，完成工作記錄并歸檔依據(jù)培訓(xùn)及演練計(jì)劃，完成工作記錄并歸檔根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行記錄年度總結(jié)會(huì)根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行記錄序序號(hào)號(hào)管管理理要要素素分分項(xiàng)項(xiàng)編編號(hào)號(hào)工工作作內(nèi)內(nèi)容容1目標(biāo)、組織機(jī)構(gòu)和職責(zé)1.1年度安全工作計(jì)劃1.2安全管理機(jī)構(gòu)配置或更新1.3安全責(zé)任制更新1.4安全責(zé)任制監(jiān)控2安全生產(chǎn)投入2.1年度安全費(fèi)用計(jì)劃2.2安全投入2.3保險(xiǎn)繳納3法律法規(guī)與安全管理制度3.1定期識(shí)別與評(píng)估3.2法律法規(guī)、規(guī)章制度、操作規(guī)程的文件3.3安全生產(chǎn)資料進(jìn)行檔案管理4教育培訓(xùn)4.1年度安全培訓(xùn)計(jì)劃4.2安全培訓(xùn)實(shí)施

14、記錄4.3主要管理人員上崗資格4.4三級(jí)安全教育4.5四新及轉(zhuǎn)/復(fù)崗培訓(xùn)4.6特殊工種持證上崗4.7相關(guān)方作業(yè)人員及訪客人員培訓(xùn)5生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施5.1防雷檢測(cè)5.2消防設(shè)施5.3主要設(shè)備設(shè)施信息更新5.4安全設(shè)備設(shè)施5.5設(shè)備設(shè)施評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)6作業(yè)安全6.1危險(xiǎn)性大的作業(yè)6.2三違行為管控6.3PPE管控6.4危險(xiǎn)源警示標(biāo)志6.5承包商管理（租賃管理）7隱患排查和治理7.1隱患排查7.2隱患治理7.3隱患上報(bào)8危險(xiǎn)源管理8.1重大危險(xiǎn)源辨識(shí)與安全評(píng)估8.2隱患（危險(xiǎn)源）識(shí)別及評(píng)估9職業(yè)衛(wèi)生9.1個(gè)人健康檔案9.2職業(yè)危害因素檢測(cè)4教育培訓(xùn)9.3職業(yè)危害防護(hù)9.4職業(yè)危害因素告知10應(yīng)急救援、事故管理

15、10.1應(yīng)急組織配置及更新10.2培訓(xùn)及演練10.3應(yīng)急物資配置及維護(hù)10.4事故建檔管理11績(jī)效評(píng)定和持續(xù)改進(jìn)11.1年度評(píng)定9職業(yè)衛(wèi)生如期進(jìn)行完完成成標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)1 1月月2 2月月3 3月月4 4月月制定計(jì)劃、發(fā)布并考核（含年度安全目標(biāo)）更新組織機(jī)構(gòu)圖、職責(zé)及任命書，以公文形式發(fā)布更新安全責(zé)任，并逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書安全責(zé)任制考核表（納入公司級(jí)安全會(huì)議內(nèi)容）季度會(huì)制定年度預(yù)算并發(fā)布使用臺(tái)帳（保留發(fā)票復(fù)件或者財(cái)務(wù)記錄）臺(tái)帳歸口部門，負(fù)責(zé)審核支出項(xiàng)目，禁止超范圍使用工傷保險(xiǎn)的繳納記錄工傷保險(xiǎn)須依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)制定評(píng)估計(jì)劃，定期識(shí)別與評(píng)估，并根據(jù)更新內(nèi)容進(jìn)行文件評(píng)審及修訂每人、每年至少一次進(jìn)行文件培訓(xùn)（

16、培訓(xùn)及考核記錄）分批次、全覆蓋按照名錄，定期整理歸檔定期識(shí)別安全教育培訓(xùn)需求，制定各類人員的培訓(xùn)計(jì)劃發(fā)布培訓(xùn)、考核、評(píng)估、改善等活動(dòng)的記錄按計(jì)劃進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，對(duì)安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。做好培訓(xùn)記錄，并建立檔案主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員上崗資格培訓(xùn)及證書根據(jù)監(jiān)管部門組織培訓(xùn)的時(shí)間，確保證書在有效期內(nèi)培訓(xùn)及考核記錄培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)、培訓(xùn)節(jié)點(diǎn)要求，符合國(guó)家相關(guān)要求培訓(xùn)及考核記錄按照需要，及時(shí)組織培訓(xùn)考核特種作業(yè)操作資格證書根據(jù)監(jiān)管部門組織培訓(xùn)的時(shí)間，確保證書在有效期內(nèi)培訓(xùn)記錄隨時(shí)進(jìn)行，內(nèi)容符合符合需求檢測(cè)報(bào)告清單及點(diǎn)檢記錄主要設(shè)備設(shè)施應(yīng)建立技術(shù)檔案和記錄根據(jù)計(jì)劃及突發(fā)工作，完成工作記錄歸

17、檔相應(yīng)記錄臺(tái)賬，并按照需求檢測(cè)根據(jù)計(jì)劃及突發(fā)工作，完成工作記錄歸檔按照國(guó)家、地方法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范要求作業(yè)許可或者作業(yè)票，歸檔根據(jù)計(jì)劃及突發(fā)工作，完成工作記錄歸檔檢查記錄及獎(jiǎng)懲記錄配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)更新及配發(fā)記錄依據(jù)警示標(biāo)志臺(tái)賬，持續(xù)檢查并更新根據(jù)計(jì)劃及突發(fā)工作，完成工作記錄歸檔安全協(xié)議及監(jiān)管記錄根據(jù)計(jì)劃及突發(fā)工作，完成工作記錄歸檔排查計(jì)劃及各類安全檢查表隱患登記臺(tái)帳（清單及整改記錄）上報(bào)隱患治理結(jié)果（統(tǒng)計(jì)分析表）隱患（危險(xiǎn)源）識(shí)別及評(píng)估清單（無重大危險(xiǎn)源說明）隱患（危險(xiǎn)源）識(shí)別及評(píng)估清單更新（每年至少一次）識(shí)別公布三期體檢（個(gè)人檔案）跟隨員工入職及體檢計(jì)劃，完成工作記錄并歸檔檢測(cè)報(bào)告，公示根據(jù)年度檢測(cè)

18、安排職業(yè)危害網(wǎng)上申報(bào)依據(jù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施臺(tái)賬，進(jìn)行檢查維護(hù)危害告知書（納入勞動(dòng)合同附件）跟隨員工入職及體檢計(jì)劃，完成工作記錄并歸檔組織機(jī)構(gòu)圖、職責(zé)及名單（名單定期更新）應(yīng)急預(yù)案評(píng)審修訂培訓(xùn)及演練計(jì)劃、實(shí)施方案、培訓(xùn)及演練記錄、評(píng)估報(bào)告等記錄依據(jù)培訓(xùn)及演練計(jì)劃，完成工作記錄并歸檔應(yīng)急救援器材清單及點(diǎn)檢記錄事故報(bào)告、調(diào)查報(bào)告及統(tǒng)計(jì)分析表根據(jù)實(shí)際情況，進(jìn)行記錄年度績(jī)效評(píng)定報(bào)告（部門、崗位、人員等專項(xiàng)考評(píng)表）（含自評(píng)報(bào)告，持續(xù)改進(jìn)記錄）近期待辦進(jìn)度滯后暫停實(shí)施5 5月月6 6月月7 7月月8 8月月9 9月月1010月月1111月月1212月月季度會(huì)季度會(huì)年度總結(jié)會(huì)年度總評(píng)識(shí)別臺(tái)帳歸口部門，負(fù)責(zé)審核支出項(xiàng)目，禁止超范圍使用工傷保險(xiǎn)須依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)分批次、全覆蓋按計(jì)劃進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，對(duì)安全培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估和