完整版東財管理學B在線作業(yè)隨機題庫及答案

1、東財?治理學?在線作業(yè)一隨機一、單項選擇題共15道試題,共60分.V1.孔茨模式將企業(yè)活動可以分為治理和非治理兩大類 A.錯B.對答案：B總分值：4分2 . 幾乎是所有的科學研究都在運用的一種科學的方法.A.例舉法B.圖表法C.比較分析方法D.引證法廣東律師治理在線答案：C總分值：4分3 .甘特圖Gantt chart 是在20世紀初由創(chuàng)造的.A.梅德福德B.泰羅C.亨利 L 甘特D.霍桑答案：C總分值：4分4 .人際關(guān)系學說的創(chuàng)始人是A.泰羅B.法約爾C.韋伯D.梅奧答案：D總分值：4分5 .通過試驗發(fā)現(xiàn)各種工作條件變動對生產(chǎn)率的影響是霍桑試驗中哪個階段的目 的A.工場照明試驗B.談話研究C

2、.繼電器裝配室試驗D.觀察研究答案：C總分值：4分6 .西蒙和馬奇等創(chuàng)立了 理論A.限制B.決策C.領(lǐng)導(dǎo)D.組織答案：B總分值：4分7 .投入產(chǎn)出方法是由 首先提出來的.A.甘特8 .泰羅C.梅德福德D.霍桑E.里昂惕夫答案：E總分值：4分8 .采用比較法是不是可以找出各學派的特色,區(qū)別其實質(zhì)A.是B.不是答案：A總分值：4分9 .比較治理學中 時期的特點是注重從概念體系上建立比較治理學的理論模式,著重研究如何把先進國家的治理轉(zhuǎn)移到開展中國家,以促進其經(jīng)濟開展.A.興起階段B.開展階段C.低潮階段D.高潮階段答案：A總分值：4分10 .治理的核心是處理A.人與物的關(guān)系B.物與物的關(guān)系C.各種人

3、際關(guān)系D.隸屬關(guān)系答案：C總分值：4分11 .是為了適應(yīng)跨國公司探索本國和外國企業(yè)治理的相似性和差異性而建 立和開展起來的.A.比照分析B.比較治理學C.差異分析D.以上都不是答案：B總分值：4分12 . 一般認為,是指由一系列與治理相聯(lián)系的變量構(gòu)成的相關(guān)模式或概念 框架.A.系統(tǒng)治理模式B.比較治理分析模式C.反響治理模式D.封閉治理模式答案：B總分值：4分13 .橫向聯(lián)系的跳板原那么是由誰提出的A.法約爾B.泰羅C.西蒙D.韋伯答案：A總分值：4分14 .不屬于現(xiàn)代企業(yè) 經(jīng)營環(huán)境的特征的是A.顧客主導(dǎo)B.競爭劇烈C.變化迅速D.生產(chǎn)導(dǎo)向答案：D總分值：4分15 .治理理論的叢林的作者是A.

4、孔茨B.馬斯洛C.麥格雷戈D.薛恩答案：A總分值：4分東財?治理學?在線作業(yè)二隨機總分值答案一、單項選擇題共15道試題,共60分.1 .市場開發(fā)戰(zhàn)略是指用老產(chǎn)品去開辟新市場的戰(zhàn)略. A.是B.不是正確答案：A2 .通過治理者授權(quán)可以使 從日常事務(wù)中解脫出來,專心處理重大問題A.所有者B.經(jīng)營者C.治理人員D.銷售人員群眾理財作業(yè)總分值答案正確答案：C3 .工作效率最高的領(lǐng)導(dǎo)方式是A.專制方式B.民主方式C.放任自流方式D.集體參與方式正確答案：B4 .是不是所有企業(yè)都要建立限制系統(tǒng)A.是B.不是正確答案：A5 .主要適用于銷售部門.A.人數(shù)部門化B.時間部門化C.空間部門化D.顧客部門化正確答

5、案：D6 .是資源分配的主要形式.A.戰(zhàn)略治理B.預(yù)算C.可行性分析D.戰(zhàn)略執(zhí)行正確答案：B7 .來源于組織中職位的權(quán)力是 A.權(quán)力8 .職權(quán)C.責任D.職能正確答案：B8 .限制的目的就是使可能性空間盡可能A.擴大B.縮小正確答案：B9 .甘特圖Gantt chart 是在20世紀初由創(chuàng)造的.A.梅德福德B.泰羅C.亨利 L 甘特D.霍桑正確答案：C10 .部門是指組織中主管人員為完成規(guī)定的任務(wù)有權(quán)管轄的一個特殊的領(lǐng)域A.正確B.錯誤正確答案：A11 .任人唯賢就是指在配備人員時要出以公心,實事求是的發(fā)現(xiàn)人才. A.正確B.錯誤正確答案：A12 .稱標準化決策或重復(fù)性決策.A.定性決策B.靜

6、態(tài)決策C.確定型決策D.程序化決策正確答案：D13 .決策是指為了實現(xiàn)某種目標而制定的某種行動方案. A.是B.不是正確答案：A14 .目標治理是以泰羅的“科學治理學說和霍桑的“人際關(guān)系學說為根底, 綜合開展而形成的一種科學治理方法.A.正確B.錯誤正確答案：A15 .組織文化強調(diào)的治理方法是A.科學治理B.目標治理C.質(zhì)量治理 D.人本治理 正確答案：D 二、多項選擇題共10道試題,共40分.1 .人員配備的程序一般包括A.人員供求分析B.職務(wù)分析D.錄用E.主管人員培訓(xùn)正確答案：ABCDE2 .以下哪些是適合環(huán)境并被員工廣泛和深入地共享的價值觀A.客戶至上B.終身學習C.團隊精神D.雙向溝

7、通E.物資獎勵正確答案：ABC3 .對干部的評價要采用多種方法,綜合評定的結(jié)果才有可能符合客觀實際.下 面哪些屬于評價的方法A.領(lǐng)導(dǎo)評價B.群眾評價C.具體政績目標評價D.同級部門領(lǐng)導(dǎo)間的評價E.同事評價正確答案：ABCD4 .搞好戰(zhàn)略限制要做好哪些工作 A.限制層次B.責任中央C.關(guān)鍵因素D.限制的多樣性E.限制程序和方法正確答案：ABCDE5 .方案工作的特征A.目的性B.首位性C.普遍性D.效率性E.創(chuàng)新性正確答案：ABCDE6 .目標的作用主要表達在哪幾個方面 A.為治理工作指明方向B.凝聚作用C.鼓勵作用D.考核標準正確答案：ABCD7 .組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的程序一般包括A.確定組織目標8

8、 .確定業(yè)務(wù)內(nèi)容C.確定組織結(jié)構(gòu)D.配備職務(wù)人員E.規(guī)定責任權(quán)限正確答案：ABCDE8.治理中運用強化理論以改造行為的方式一般有A.積極強化8 .消極強化C.衰減D.獎勵E.懲罰正確答案：ABCE9 .以下哪些屬于社會關(guān)系A(chǔ).政治關(guān)系B.法律關(guān)系C.文化關(guān)系D.技術(shù)關(guān)系E.職業(yè)關(guān)系正確答案：ABCDE10 .企業(yè)組織常用的獎勵方式有A.增加報酬B.津貼C.提升D.特殊獎勵證書E.地位正確答案：ABCDE東財?治理學B在線作業(yè)三隨機一、單項選擇題共15道試題,共60分1 .目標是考核員工工作績效的客觀標準.A A.正確B.錯誤2 .跨文化研究以世界各種不同D為樣本A.風俗B.宗教C.民族D.文化

9、3 .梅奧通過A.非正式團體B.正式團體4 .信息溝通的最終目的是建立良好的人際關(guān)系A(chǔ).A.正確B.錯誤5 .鼓勵研究的是CA.領(lǐng)導(dǎo)行為B.組織行為C.人的行為D.人的心理6 .是不是當通過限制獲得的價值大于所需費用的時候,才實施限制AA.是B.不是7 .來源于組織中職位的權(quán)力是BA.權(quán)力B.職權(quán)C.責任D.職能8 .組織結(jié)構(gòu)的扁平化是指治理層次的增加和治理幅度的減小.BA.正確B.錯誤9 .目標治理是以泰羅的“科學治理學說和霍桑的“人際關(guān)系學說為根底,綜合開展而形成的一種科學治理方法.AA.正確B.錯誤10 .采用A方式的領(lǐng)導(dǎo)者最專制A.壓榨和權(quán)威式B.協(xié)商式C.開明和權(quán)威式D.集體性參與式

10、11 .直線與參謀本質(zhì)上是一種CA.職位關(guān)系B.同位關(guān)系C.職權(quán)關(guān)系D.權(quán)力關(guān)系12 .方案治理人員屬于CA.決策指揮者B.決策參謀人員C.職能治理者D.基層治理者13 .小張在做一份方案,他打算加進一些創(chuàng)新的東西,可是一些老同志告訴他計 劃必須實事求是,不能別出心裁,搞創(chuàng)新.你認為方案是否可以具有創(chuàng)新性呢BA.否B.是14 .時間一本錢優(yōu)化根據(jù)A尋求最正確周期A.最低總本錢B.最短時I可C.最短線路D.最少工序15 .需要層次論是由B提出來的A.泰羅B.馬斯洛C.麥格雷戈D.薛恩二、多項選擇題共10道試題,共40分1 .水平素質(zhì)包括哪些方面ABCDEA.組織指揮水平B.靈活應(yīng)變水平C.改革創(chuàng)

11、新水平D.籌劃和決斷水平E.人際交往 水平2 . 一家食品公司通過市場調(diào)查和分析,發(fā)現(xiàn)兒童營養(yǎng)食品具有非常廣闊的市場, 該食品公司又有水平研究開發(fā)和生產(chǎn)此類產(chǎn)品,進而進軍該市場,這個案例表達 了方案工作程序的哪一步ABA.估量時機B.確定目標C.選擇方案D.確定前提條件3 .治理的屬性包括ADA.自然屬性B.生產(chǎn)屬性C.原始屬性D.社會屬性E.人本屬性4 .所謂目標的協(xié)調(diào)一致,就是指各目標之間ABCDA.區(qū)分輕重緩急,確定目標的先后次序B.不能互相矛盾、互相脫節(jié)C.注意系統(tǒng)優(yōu) 化D.合理地分配組織的資源5 .非正式組織的特征包括ABDEA.自發(fā)性B.不穩(wěn)定性C.強制性D.內(nèi)聚性E.領(lǐng)袖人物作用

12、大6 .按治理者的責任,治理者可以是ABCEA.目標的提出者B.方案者C.指揮者和協(xié)調(diào)者D.執(zhí)行者E.組織者7 .評價備擇方案時應(yīng)注意的方面有ABDA.要用總體的效益觀點來衡量方案 B.預(yù)測結(jié)果與原有目標在有形和無形方面比較C.注意方案的實效性D.注意發(fā)現(xiàn)每一個方案的制約因素或隱患8 .對組織結(jié)構(gòu)影響最大的因素是ADA.接受權(quán)力差距的程度B.男性化與女性化C.首創(chuàng)精神D.預(yù)防不確定性的程度E. 個人主義與集體主義9 .多樣化成長的實現(xiàn)方式有(ABCD)A.在企業(yè)內(nèi)部開拓B.合并C.購置D.合資經(jīng)營E.合作10 .精簡的彳乍用有(ABCDE)A.機構(gòu)精簡能夠縮短信息傳遞的距離 B.預(yù)防因中間環(huán)節(jié)

13、增多而造成命令失真的 現(xiàn)象C.人員精簡那么是實現(xiàn)任務(wù)和責任到人的前提D.有效預(yù)防相互推諉和扯皮現(xiàn)象E.提升工作效率東財?治理學?在線作業(yè)一(隨機 1)一、單項選擇題(共15道試題,共60分.)81.通過治理者授權(quán)可以使 從日常事務(wù)中解脫出來,專心處理重大問題.A.所有者B.經(jīng)營者C.治理人員D.銷售人員正確答案：C2 .市場滲透是通過現(xiàn)有的產(chǎn)品與市場的份額增長, 來表現(xiàn)一種增長方向.A. 是B. 不是正確答案：A3 .建立組織機構(gòu)的目的是為了有效地實現(xiàn)組織目標. A.正確B.錯誤 正確答案：A4 .統(tǒng)一指揮原那么最早由提出.A.霍桑B.泰羅C.梅約D.法約爾正確答案：D5 .后向一體化是指生產(chǎn)

14、企業(yè)與供應(yīng)企業(yè)之間的聯(lián)合,目的是為了保證原材料的 供應(yīng).A.是B.不是正確答 總一A財務(wù)治理學試題及答案6 .企業(yè)使命具有長期性、指導(dǎo)性和鼓勵性的特點. A.正確B.錯誤 正確答案：A7 . 稱標準化決策或重復(fù)性決策.A.定性決策B.靜態(tài)決策C.確定型決策D.程序化決策正確答案：D8 .目標治理使“作業(yè)和“人性兩個方面得到較好的統(tǒng)一和綜合. A.正 確B.錯誤正確答案：A9 .領(lǐng)導(dǎo)授予的權(quán)力不僅要求明確還要履行一定的手續(xù),根據(jù)一定的程序辦事,并必須進行檔案式治理.A.錯誤B.正確正確答案：B10 .決策付出代價的大小是決定 的主要因素.A.職權(quán)范圍B.分權(quán)程度C. 分權(quán)形式D.治理程度正確答案

15、：B11 .組織結(jié)構(gòu)的扁平化是指治理層次的增加和治理幅度的減小. A.正確B. 錯誤正確答案：B12 .小張在做一份方案,他打算加進一些創(chuàng)新的東西,可是一些老同志告訴他計劃必須實事求是,不能別出心裁,搞創(chuàng)新.你認為方案是否可以具有創(chuàng)新性呢A.否B.是正確答案：B13 .戰(zhàn)略聯(lián)盟是合作的主要形式.A,不是B.是正確答案：B14 .部門是指組織中主管人員為完成規(guī)定的任務(wù)有權(quán)管轄的一個特殊的領(lǐng)域.A.正確B.錯誤正確答案：A15 .目標治理是一種“主動的治理方式. A.正確B.錯誤正確答案：A二、多項選擇題共10道試題,共40分.01 .搞好戰(zhàn)略限制要做好哪些工作 A.限制層次B.責任中央C.關(guān)鍵因

16、素D.限制的多樣性E.限制程序和方法 正確答案：ABCDE2 .多樣化成長的實現(xiàn)方式有 A.在企業(yè)內(nèi)部開拓B.合并C.購置D.合資經(jīng)營E.合作正確答案：ABCD3 .目標的作用主要表達在哪幾個方面 A.為治理工作指明方向B.凝聚作 用C.鼓勵作用D.考核標準正確答案：ABCD4 .方案工作的特征 A.目的性B.首位性C.普遍性D.效率性E.創(chuàng)新 性正確答案：ABCDE5 . 一家食品公司通過市場調(diào)查和分析,發(fā)現(xiàn)兒童營養(yǎng)食品具有非常廣闊的市場, 該食品公司又有水平研究開發(fā)和生產(chǎn)此類產(chǎn)品,進而進軍該市場,這個案例表達 了方案工作程序的哪一步 A.估量時機B.確定目標C.選擇方案D.確定前提條件正確

17、答案：AB6 .如何確定目標,除了堅持原那么外,還會遇到很多具體問題,比方 A.目標的約束條件B.目標的依據(jù)C.目標的沖突D.目標的衡量標準E.多目標問題的處理 正確答案：ABCDE7 .德魯克目標治理的根本思想是 A.重視成果評價B.自我限制C.強調(diào) 職工培訓(xùn)D.進行評價和獎勵E.提倡水平主義 正確答案：ACE8 .評價備擇方案時應(yīng)注意的方面有 A.要用總體的效益觀點來衡量方案 B.預(yù)測結(jié)果與原有目標在有形和無形方面比較C.注意方案的實效性D.注意發(fā)現(xiàn)每一個方案的制約因素或隱患正確答案：ABD9 .所謂目標的協(xié)調(diào)一致,就是指各目標之間 A.區(qū)分輕重緩急,確定目標的 先后次序B.不能互相矛盾、

18、互相脫節(jié)C.注意系統(tǒng)優(yōu)化D.合理地分配組織的資源正確答案：ABCD10 .精簡的彳用有 A.機構(gòu)精簡能夠縮短信息傳遞的距離 B.預(yù)防因中間環(huán) 節(jié)增多而造成命令失真的現(xiàn)象C.人員精簡那么是實現(xiàn)任務(wù)和責任到人的前提 D.有效預(yù)防相互推諉和扯皮現(xiàn)象 E.提升工作效率正確答案：ABCDE東財?治理學?在線作業(yè)二隨機3一、單項選擇題共15道試題,共60分.81 . 為正確決策奠定堅實的根底.A.信息系統(tǒng)B.智囊系統(tǒng)C.決策系統(tǒng)D. 分析系統(tǒng)正確答案：A2 .設(shè)立臨時工作部門可解決臨時出現(xiàn)的問題, 表達了彈性原那么.A.正確B. 錯誤正確答案：A3 .傳統(tǒng)企業(yè)組織形式是高度集中的. A.正確B.錯誤正確答

19、案：A4 .分工協(xié)作關(guān)系是由 限定的.A.組織結(jié)構(gòu)B.授權(quán)與分權(quán)C.組織人員配 備D.組織目標正確答案：D5 .市場開發(fā)戰(zhàn)略是指用老產(chǎn)品去開辟新市場的戰(zhàn)略. A.是B.不是 正確答案：A6 .直線與參謀本質(zhì)上是一種 A.職位關(guān)系B.同位關(guān)系C.職權(quán)關(guān)系D. 權(quán)力關(guān)系正確答案：C7 .方案工作在治理職能中處于首要地位.A.正確B.錯誤 正確答案：A8 .進行組織設(shè)計的根本出發(fā)點是 A.業(yè)務(wù)內(nèi)容B.組織目標C.組織結(jié)構(gòu)D.組織規(guī)模正確答案：B9 .小張在做一份方案,他打算加進一些創(chuàng)新的東西,可是一些老同志告訴他計 劃必須實事求是,不能別出心裁,搞創(chuàng)新.你認為方案是否可以具有創(chuàng)新性呢A.否B.是正確

20、答案：B10 .目標的可考核性是從定性角度提出來的. A.正確B.錯誤正確答案：B11 .治理層次的多少與 的大小密切相關(guān).A.治理目標B.治理內(nèi)容C.管 理幅度D.治理方式正確答案：C12 .建立組織機構(gòu)的目的是為了有效地實現(xiàn)組織目標. A.正確B.錯誤 正確答案：A13 .目標治理的根本概念是由美國企業(yè)治理專家 首先提出來的.A.梅約B.德魯克C.康德D.霍桑正確答案：B14 .短期方案在執(zhí)行的過程中靈活選擇的范圍較小, 是其最根本也是最重 要的要求.A.準確的制定B.有效的執(zhí)行C.全面的設(shè)計D.目標的明確正確 答案：B15 .高層治理者方案工作的重點是 A.經(jīng)營方案B.財務(wù)方案C.戰(zhàn)略方

21、案D.開展方案正確答案：C二、多項選擇題共10道試題,共40分.21 .確立目標時要注意 A.目標要有明確的科學指標和價值 B.選擇適當?shù)哪繕藭r間C.選擇市場熱門的目標市場 D.確立目標的內(nèi)容和順序 正確答案： ABD2 .在確定目標的具體問題上,必須遵循的根本原那么 A.統(tǒng)一性B.系統(tǒng)性C. 預(yù)見性D.應(yīng)變性E.科學性正確答案：ABCDE3 .德魯克目標治理的根本思想是 A.重視成果評價B.自我限制C.強調(diào) 職工培訓(xùn)D.進行評價和獎勵E.提倡水平主義 正確答案：ACE4 .精簡的作用有 A.機構(gòu)精簡能夠縮短信息傳遞的距離 B.預(yù)防因中間環(huán)節(jié)增多而造成命令失真的現(xiàn)象C.人員精簡那么是實現(xiàn)任務(wù)和

22、責任到人的前提 D.有效預(yù)防相互推諉和扯皮現(xiàn)象 E.提升工作效率正確答案：ABCDE5 .如何確定目標,除了堅持原那么外,還會遇到很多具體問題,比方 A.目標的約束條件B.目標的依據(jù)C.目標的沖突D.目標的衡量標準E.多目標問題的處理正確答案：ABCDE6 .按方案的廣度,方案可分為 A.戰(zhàn)略方案B.作業(yè)方案C.具體方案D.短期方案E.長期方案正確答案：AB7 .搞好戰(zhàn)略限制要做好哪些工作 A.限制層次B.責任中央C.關(guān)鍵因素D.限制的多樣性E.限制程序和方法 正確答案：ABCDE8 .方案工作的程序包括 A.估量時機、確定目標B.確定前提條件、確定備擇方案C.制定派生方案D.選擇方案E.評價

23、備擇方案正確答案：ABCDE9 .對干部的評價要采用多種方法,綜合評定的結(jié)果才有可能符合客觀實際.下面哪些屬于評價的方法 A.領(lǐng)導(dǎo)評價B.群眾評價C.具體政績目標評價D.同級部門領(lǐng)導(dǎo)間的評價E.同事評價正確答案：ABCD10 .多樣化成長的實現(xiàn)方式有 A.在企業(yè)內(nèi)部開拓B.合并C.購置D.合資經(jīng)營E.合作正確答案：ABCD東財?治理學?在線作業(yè)三隨機 5一、單項選擇題共15道試題,共60分.01 .進行組織設(shè)計的根本出發(fā)點是 A.業(yè)務(wù)內(nèi)容B.組織目標C.組織結(jié)構(gòu)D.組織規(guī)模正確答案：B2 .滾動方案法保證了當環(huán)境變化出現(xiàn)某些不平衡時,能及時進行調(diào)整,使各期 方案根本保持一致.A.正確B.錯誤正

24、確答案：A3 .事業(yè)部制又稱為軍隊式機構(gòu).A.正確B.錯誤正確答案：B4 .目標的可考核性是從定性角度提出來的. A.正確B.錯誤正確答案：B5 .目標的表現(xiàn)形式是越上層部門目標數(shù)量越多,重要程度越大A.正確B.錯誤正確答案：B6 .市場開發(fā)戰(zhàn)略是指用老產(chǎn)品去開辟新市場的戰(zhàn)略.A.是B.不是正確答案：A7 .設(shè)立臨時工作部門可解決臨時出現(xiàn)的問題, 表達了彈性原那么.A,正確B. 錯誤正確答案：A8 .決策必須具有兩個以上的備選方案. A.正確B.錯誤正確答案：A9 .決策是指為了實現(xiàn)某種目標而制定的某種行動方案. A.是B.不是 正確答案：A10 .有效治理幅度原那么是指一個治理者能夠直接有效

25、治理下屬的人數(shù). A. 正確B.錯誤正確答案：A11 .預(yù)測是一個完整的治理活動過程. A.正確B.錯誤正確答案：A12 .決策付出代價的大小是決定 的主要因素.A.職權(quán)范圍B.分權(quán)程度C. 分權(quán)形式D.治理程度正確答案：B13 .任何人力的分工協(xié)作都必然發(fā)生于 之中.A.社會B.人群C.組織D.生活正確答案：C14 .是進行戰(zhàn)略治理的起點.A.確定企業(yè)的使命B.制定和選擇戰(zhàn)略方案 C.戰(zhàn)略事業(yè)單位的劃分D.戰(zhàn)略治理責任的落實正確答案：A15 .全球戰(zhàn)略治理,是指治理主體利用現(xiàn)代科技手段,制定面向全球的經(jīng)營決策 的開展戰(zhàn)略方案,并加以實施的過程. A.是B.不是正確答案：A二、多項選擇題共10

26、道試題,共40分.41 .所謂目標的協(xié)調(diào)一致,就是指各目標之間 A.區(qū)分輕重緩急,確定目標的 先后次序B.不能互相矛盾、互相脫節(jié)C.注意系統(tǒng)優(yōu)化D.合理地分配組織的 資源正確答案：ABCD2 .搞好戰(zhàn)略限制要做好哪些工作 A.限制層次B.責任中央C.關(guān)鍵因素 D.限制的多樣性E.限制程序和方法正確答案：ABCDE3 .對干部的評價要采用多種方法,綜合評定的結(jié)果才有可能符合客觀實際.下面哪些屬于評價的方法 A.領(lǐng)導(dǎo)評價B.群眾評價C.具體政績目標評價D.同級部門領(lǐng)導(dǎo)間的評價E.同事評價正確答案：ABCD4 .目標的作用主要表達在哪幾個方面 A.為治理工作指明方向B.凝聚作 用C.鼓勵作用D.考核

27、標準正確答案：ABCD5 .方案工作的特征 A.目的性B.首位性C.普遍性D.效率性E.創(chuàng)新 性正確答案：ABCDE6 . 一家食品公司通過市場調(diào)查和分析,發(fā)現(xiàn)兒童營養(yǎng)食品具有非常廣闊的市場, 該食品公司又有水平研究開發(fā)和生產(chǎn)此類產(chǎn)品,進而進軍該市場,這個案例表達 了方案工作程序的哪一步 A.估量時機B.確定目標C.選擇方案D.確定 前提條件正確答案：AB7 .組織工作原那么包括 A.統(tǒng)一指揮原那么B.彈性結(jié)構(gòu)原那么C.有效治理幅度原那么D.權(quán)責一致原那么E.經(jīng)濟原那么正確答案：ABCDE8 .非正式組織的特征包括 A.自發(fā)性B.不穩(wěn)定性C.強制性D.內(nèi)聚性 E.領(lǐng)袖人物作用大正確答案：ABD

28、E9 .按方案的廣度,方案可分為 A.戰(zhàn)略方案B.作業(yè)方案C.具體方案D. 短期方案E.長期方案正確答案：AB10 .方案工作的程序包括 A.估量時機、確定目標B.確定前提條件、確定 備擇方案C.制定派生方案D.選擇方案E.評價備擇方案正確答案：ABCDE東財?治理學?在線作業(yè)一隨機 6一、單項選擇題共15道試題,共60分.41 .方案工作在治理職能中處于首要地位.A.正確B.錯誤正確答案：A2 . 又稱盈虧分析法.A.直觀法B.量本利分析法C.單極決策D.多極 決策正確答案：B3 . 一般說來,邊界條件說明越具體,劃分越清楚,據(jù)此作出的決策就更有效.A.是B.不是正確答案：A4 .組織中較低

29、治理層次作出決策的數(shù)目或頻度越大,那么分權(quán)程度 A.越低B.不變C.越高D.不一定正確答案：C5 . 是資源分配的主要形式.A.戰(zhàn)略治理B.預(yù)算C.可行性分析D.戰(zhàn)略 執(zhí)行正確答案：B6 .方案是限制的根底 A.正確B.錯誤正確答案：A7 .進行組織設(shè)計的根本出發(fā)點是 A.業(yè)務(wù)內(nèi)容B.組織目標C.組織結(jié)構(gòu)D.組織規(guī)模正確答案：B8 .治理幅度同治理層次成 A.正比關(guān)系B.反比關(guān)系C.不成比例D.不 確定正確答案：B9 .后向一體化是指生產(chǎn)企業(yè)與供應(yīng)企業(yè)之間的聯(lián)合,目的是為了保證原材料的供應(yīng).A.是B.不是正確答案：A10 .目標治理是以泰羅的“科學治理學說和霍桑的“人際關(guān)系學說為根底,綜合開展

30、而形成的一種科學治理方法.A.正確B.錯誤正確答案：A11 .有效治理幅度原那么是指一個治理者能夠直接有效治理下屬的人數(shù). A.正確B.錯誤正確答案：A12 .滾動方案法保證了當環(huán)境變化出現(xiàn)某些不平衡時,能及時進行調(diào)整,使各期方案根本保持一致.A.正確B.錯誤正確答案：A13 .戰(zhàn)略聯(lián)盟至少需要的企業(yè)個數(shù) A. 2 B. 3 C. 4 D. 5正確答案：A14 .決策付出代價的大小是決定 的主要因素.A.職權(quán)范圍B.分權(quán)程度C. 分權(quán)形式D.治理程度正確答案：B15 .授權(quán)就是職權(quán)的放棄或讓渡.A.錯誤B.正確正確答案：A二、多項選擇題共10道試題,共40分.81 .直式結(jié)構(gòu)的特點為 A.治理

31、嚴密B.分工細致明確C.上下級易于協(xié)調(diào)D.治理松散E.分工不明正確答案：ABC2 .非正式組織的特征包括 A.自發(fā)性B.不穩(wěn)定性C.強制性D.內(nèi)聚性 E.領(lǐng)袖人物作用大正確答案：ABDE3 .德魯克目標治理的根本思想是 A.重視成果評價B.自我限制C.強調(diào) 職工培訓(xùn)D.進行評價和獎勵E.提倡水平主義正確答案：ACE4 .方案工作的特征 A.目的性B.首位性C.普遍性D.效率性E.創(chuàng)新 性正確答案：ABCDE5 .在確定目標的具體問題上,必須遵循的根本原那么 A.統(tǒng)一性B.系統(tǒng)性C. 預(yù)見性D.應(yīng)變性E.科學性正確答案：ABCDE6 .組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的程序一般包括 A.確定組織目標B.確定業(yè)務(wù)內(nèi)容

32、C. 確定組織結(jié)構(gòu)D.配備職務(wù)人員E.規(guī)定責任權(quán)限正確答案：ABCDE7 .確立目標時要注意 A.目標要有明確的科學指標和價值 B.選擇適當?shù)哪繕藭r間C.選擇市場熱門的目標市場 D.確立目標的內(nèi)容和順序正確答案：ABD8 .評價備擇方案時應(yīng)注意的方面有 A.要用總體的效益觀點來衡量方案 B.預(yù)測結(jié)果與原有目標在有形和無形方面比較C.注意方案的實效性D.注意發(fā)現(xiàn)每一個方案的制約因素或隱患正確答案：ABD9 .精簡的作用有 A,機構(gòu)精簡能夠縮短信息傳遞的距離 B.預(yù)防因中間環(huán)節(jié)增多而造成命令失真的現(xiàn)象C.人員精簡那么是實現(xiàn)任務(wù)和責任到人的前提 D.有效預(yù)防相互推諉和扯皮現(xiàn)象 E.提升工作效率正確答

33、案：ABCDE10 .所謂目標的協(xié)調(diào)一致,就是指各目標之間 A.區(qū)分輕重緩急,確定目標的 先后次序B.不能互相矛盾、互相脫節(jié)C.注意系統(tǒng)優(yōu)化D.合理地分配組織的 資源正確答案：ABCD東財?治理學?在線作業(yè)二隨機一、單項選擇題：1 .對積極性起著強化作用的是總分值:4A.需要B.熟悉C.環(huán)境D.行為效果反響正確答案:D2 .是戰(zhàn)略決策的核心問題.總分值：4A.戰(zhàn)略思想B.戰(zhàn)略目標C.戰(zhàn)略重點D.戰(zhàn)略階段正確答案:B3 .授權(quán)就是職權(quán)的放棄或讓渡.總分值:4A.錯誤B.正確正確答案:A4 . “Y式兼有的優(yōu)缺點總分值:4A.輪式和鏈式B.圓周式和全通道式C.輪式和圓周式D.鏈式和全通道式正確答案:A5 .傳統(tǒng)企業(yè)組織形式是高度集中的.總分值:4A.正確B.錯誤正確答案:A6 .掌握組織員工提拔和調(diào)動的情況是為了保證工作和職務(wù)的連續(xù)性.A.正確B.錯誤正確答案:A7 .治理最關(guān)鍵最困難的職能是總分值:4A.組織8 .領(lǐng)導(dǎo)C.方案D.鼓勵正確答案:D8 .梅奧通過