××國(guó)企書記在公司新員工入職見面會(huì)上的講話

1、國(guó)企書記在公司新員工入職見面會(huì)上的講話各位新同仁：大家好，今天，很高興能和大家一起見面交流。首先，我代表公司黨委和公司全體員工對(duì)你們的到來，表示最誠(chéng)摯的歡迎。由于你們的加入，為公司注入了新鮮血液，公司也將為你們展翅高飛提供廣闊的天地，你們都將有充分的機(jī)會(huì)演繹自己的精彩人生。通過一周的培訓(xùn)，相信各位員工對(duì)咱們公司有了初步的了解，對(duì)公司的管理架構(gòu)、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、業(yè)績(jī)前景、企業(yè)文化等也有了初步的印象。希望大家經(jīng)過這幾天的培訓(xùn)，能夠有一定的收獲，對(duì)自己入職以后的工作即職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規(guī)劃，并做好隨時(shí)投入工作崗位工作的準(zhǔn)備。大學(xué)畢業(yè)，從學(xué)校走向社會(huì)，這是人生一個(gè)重大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。人的一生，關(guān)鍵的幾

2、步很重要，對(duì)人生有決定性意義。為使大家盡快融入這個(gè)大家庭，早日成為對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)有用的人才，今天我向大家提出三點(diǎn)要求：一、主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)，加速角色轉(zhuǎn)換每一個(gè)年輕的新員工帶著自己的夢(mèng)想，從五湖四海匯聚于公司這艘充滿希望的巨輪上，你們將在這火紅的七月啟航自己的未來。從今天起，你們都不再是普通學(xué)生，你們的角色發(fā)生了全新的變化，步入了職場(chǎng)，擁有一個(gè)共同的名字：公司人，我希望你們：（一）要有理想，但不能理想化每一位新員工都是天之驕子，都是在公司招聘中脫穎而出的佼佼者。比起許多畢業(yè)等同于失業(yè)的同齡人來說，你們值得驕傲，值得慶幸。但是從今天起，我希望你們放下過去的成績(jī)，站在公司的同一條起跑線上，重新起步！在座

3、各位大多都是00后，很多人臉上還稚氣未脫，做為一個(gè)前輩，我想對(duì)你們說，你們現(xiàn)在就要開始著手制訂自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，要有遠(yuǎn)大的理想和短期的目標(biāo)。想一想每一個(gè)人生階段，要達(dá)到什么樣的目標(biāo)，最終想要一個(gè)怎樣的未來。人生有理想、有目標(biāo)是很重要的，它能夠給你帶來動(dòng)力，為之奮斗，你的每天都會(huì)覺得很充實(shí)。各位新員工，職場(chǎng)需要理想，但拒絕理想化?，F(xiàn)實(shí)是殘酷的，競(jìng)爭(zhēng)是激烈的，既有安逸的工作，又有不菲的收入，但無需付出，這是夢(mèng)想，甚至是幻想，至少在公司，你不可能找到這樣的位置。相反，當(dāng)前，公司處于”十四五”計(jì)劃的攻堅(jiān)之年，正是大膽改革創(chuàng)新，提升企業(yè)實(shí)力的時(shí)候，公司是建筑施工企業(yè)，很多人可能會(huì)被派往工地一線，條件相

4、對(duì)艱苦，一些地方的條件可能超出你原來美好的想象，我希望你們能夠適應(yīng)環(huán)境，努力工作，不抱怨，不氣餒，真正做到把遠(yuǎn)大的理想和腳踏實(shí)地相結(jié)合，才能讓理想在現(xiàn)實(shí)中找到歸宿，成就一番事業(yè)。（二）建立共同的理念和價(jià)值觀你們都知道企業(yè)文化對(duì)于企業(yè)的意義，企業(yè)文化的核心，就是共同的理念和共同的核心價(jià)值觀，我們做為新一代公司人，如果我們?cè)诶砟?、價(jià)值觀上是一致的，我們會(huì)同心同德，步調(diào)一致，跟公司、跟同事磨合就會(huì)很順暢。反之，如果不認(rèn)同公司的企業(yè)文化，無法充分溝通、彼此信任，為共同目標(biāo)去努力，那么企業(yè)就會(huì)陷入內(nèi)耗，降低執(zhí)行力。我希望大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司精神，了解企業(yè)發(fā)展史。公司走過了幾十年的風(fēng)風(fēng)雨雨我們幾代人憑著執(zhí)著

5、的追求，憑著吃苦奉獻(xiàn)”的精神，為發(fā)展事業(yè)發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。（三）遵守公司規(guī)章制度、行為規(guī)范”無規(guī)距不成方圓”，企業(yè)文化落實(shí)到具體中，就體現(xiàn)在公司的制度，企業(yè)的行為規(guī)范上，這些將指導(dǎo)我們?cè)谄髽I(yè)中的一舉一動(dòng)、一言一行，提升我們的職業(yè)化水準(zhǔn)。在我們的培訓(xùn)課程中，有安排企業(yè)規(guī)章制度，包括薪酬制度、績(jī)效制度、干部管理制度等，大家可以從中學(xué)習(xí)到公司的規(guī)章制度、行為規(guī)范等。規(guī)章制度是硬性的，大部分是屬于他律的范圍，一不遵守，將會(huì)受到處罰。而行為規(guī)范是相對(duì)隨意的，它最能反映一個(gè)人的教養(yǎng)和素質(zhì)，我們要求員工工作時(shí)著裝正式，談業(yè)務(wù)時(shí)輕聲細(xì)語，待人接物禮貌周到，言行舉止得體大方，我們要求員工愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)

6、作，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于創(chuàng)新實(shí)踐，這些都是企業(yè)希望員工做到的行為規(guī)范。我希望每一位新員工都要時(shí)刻銘記自己是公司的一份子，自覺塑造自己，嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度要求，全面遵守公司的行為規(guī)范。二、樹立忠誠(chéng)意識(shí)，培養(yǎng)協(xié)作能力無論在任何地方，如果沒有忠誠(chéng)意識(shí)，缺乏協(xié)作精神，就一定無法立足，所以，我們一定要有強(qiáng)烈的組織觀念和集體主義精神。（一）對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)在企業(yè)和個(gè)人的關(guān)系上，最好的結(jié)果就是實(shí)現(xiàn)企業(yè)和個(gè)人的共同發(fā)展，要實(shí)現(xiàn)這個(gè)結(jié)果，前提是員工必須對(duì)企業(yè)無限忠誠(chéng)。忠誠(chéng)體現(xiàn)在對(duì)公司理念的堅(jiān)持，體現(xiàn)在工作要圍繞企業(yè)發(fā)展的大局，并且主動(dòng)地服從和服務(wù)于這個(gè)大局，體現(xiàn)在找到適合自己的工作崗位，并且在這個(gè)崗位上踏踏實(shí)實(shí)地做好自

7、己的工作，體現(xiàn)在個(gè)人工作中遇到挫折或企業(yè)發(fā)展過程中遇到困難時(shí)，不患得患失，見異思遷。如果你們到項(xiàng)目上去負(fù)責(zé)技術(shù)工作，要嚴(yán)格地對(duì)施工方案進(jìn)行把關(guān)，保證工程的質(zhì)量、安全和進(jìn)度，維護(hù)企業(yè)的形象，這也是對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)的一個(gè)方面。我們所大力提倡”忠誠(chéng)職業(yè)化”是企業(yè)發(fā)展的要求，也是你們順利成長(zhǎng)的需要。大家知道公司的發(fā)展，離不開每一個(gè)人，尤其是每個(gè)新員工，只要忠誠(chéng)于企業(yè)，與企業(yè)一起發(fā)展，那么將來，你們都會(huì)是企業(yè)的中流砥柱。我希望新員工們不要朝三暮四，這山望著那山高，只要我們對(duì)企業(yè)忠心耿耿，對(duì)企業(yè)盡心盡責(zé)，我們的企業(yè)何愁不做大做強(qiáng)，我們終將收獲事業(yè)、前途和榮譽(yù)。（二）在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)隨著公司的不斷發(fā)展，沉淀下一批

8、很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步，度過了公司最艱難的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn)，也在這個(gè)過程中得到了很好的歷練，今天他們?cè)S多人獲得了應(yīng)有的地位、待遇，他們對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，他們的成功經(jīng)驗(yàn)值得你們學(xué)習(xí)，他們的敬業(yè)精神、工作經(jīng)驗(yàn)更值得你們學(xué)習(xí)。事實(shí)證明一個(gè)人在學(xué)校學(xué)到的東西十分有限，大部分知識(shí)和能力仍需在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)、積累和鍛煉。所以，你們一定要在崗位上放下學(xué)歷高，理論強(qiáng)的架子，虛心地向老員工請(qǐng)教、學(xué)習(xí)，服從他們的工作安排，這樣才能從一些有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)、師傅、技術(shù)人員及同事們身上學(xué)到許多豐富的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，盡快掌握好獨(dú)立上崗所必備的知識(shí)與技能，為充分發(fā)揮好自己的專

9、長(zhǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，從而少走彎路，迅速成長(zhǎng)，也能更好更快地融入公司大集體。（三）培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神歌德曾經(jīng)說過，”不管努力的目標(biāo)是什么，不管他干什么，他單槍匹馬總是沒有力量的?！比魏我粋€(gè)人的力量都是渺小的，單個(gè)的人就像是一盤散沙，只有融入團(tuán)隊(duì)，只有與團(tuán)隊(duì)一起奮斗，你才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化，你才能成就自己的卓越！團(tuán)隊(duì)需要的是心往一處想，勁往一處使；需要的是分工協(xié)作，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)；需要的是團(tuán)結(jié)友愛、關(guān)懷幫助；需要的是風(fēng)雨同舟，甘苦與共！你必須要融入團(tuán)隊(duì)，你必須要借助團(tuán)隊(duì)的力量。與團(tuán)隊(duì)和諧相處的秘訣就是：尊重別人、關(guān)心別人、幫助別人、肯定別人、贊美別人、學(xué)習(xí)別人、感恩別人！要具有雙贏意識(shí)，寄希望于共同成長(zhǎng)，要

10、記住，為別人創(chuàng)造機(jī)會(huì)，就是為自己搭建平臺(tái)，公司正在飛速發(fā)展，前景廣闊，機(jī)會(huì)眾多，只要肯合作，有能力，人人都有機(jī)會(huì)共同進(jìn)步。三、爭(zhēng)做主人翁，追求卓越在職場(chǎng)上，有兩種心態(tài)，一種是打工仔心態(tài)，把工作當(dāng)成謀生工具，混日子，做一天和尚撞一天鐘，只顧自己眼前一畝三分地。另一種是主人翁心態(tài)，把工作當(dāng)成事業(yè)做，把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事，努力工作，胸懷企業(yè)全局，不計(jì)個(gè)人得失。什么樣的心態(tài)，決定了什么樣的工作質(zhì)量，更決定了個(gè)人什么樣的職業(yè)發(fā)展。如何做好主人翁，如何追求卓越，我想講四個(gè)詞：（一）責(zé)任一個(gè)具有高度責(zé)任感的人，會(huì)對(duì)工作履職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)地把它做好；一個(gè)喪失責(zé)任感或責(zé)任感不強(qiáng)的人，則會(huì)把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，自

11、然就會(huì)敷衍了事。一個(gè)缺乏責(zé)任感的員工，將失去別人對(duì)他的信任與尊重。對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，就沒有做不好的工作。責(zé)任越重，被肯定的價(jià)值和信任就越高。你拒絕了責(zé)任，同時(shí)也拒絕了超越自己、提升自己的機(jī)會(huì)，也就拉遠(yuǎn)了你與成功的距離。我們需要每一個(gè)員工，在從走上工作崗位的第一天起，就明確自己的職責(zé)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自己的工作，積極主動(dòng)，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細(xì)節(jié)入手，在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫。（二）擔(dān)當(dāng)擔(dān)當(dāng)相對(duì)于責(zé)任是一種更高的要求，要求你有使命感，以舍我其誰的精神，面對(duì)困難，頂住壓力，迎難而上。要做事不要怕事，要敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，敢于挑戰(zhàn)新生事物。做為一個(gè)新入職的員工，你們可能會(huì)說，

12、我剛剛加入企業(yè)，沒有什么需要我去擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)，但是你可以從現(xiàn)在起，培養(yǎng)起你的使命感，培養(yǎng)起勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，在工作中主動(dòng)承擔(dān)一些急難險(xiǎn)重的工作，把年輕人的激情和朝氣都發(fā)揮出來，去展現(xiàn)你們的才干。一個(gè)人盡好自己的職責(zé)，可以成為一個(gè)優(yōu)秀的干部，而如果一個(gè)人同時(shí)具有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)和勇氣，才能成為將才、帥才。我們的企業(yè)快速發(fā)展，需要大量人才，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍瑢⒑芸烀摲f而出，比別人成長(zhǎng)得更快，風(fēng)險(xiǎn)和收益永遠(yuǎn)成正比。（三）勤奮大部分的新入職員工都屬于”00后"，你們知識(shí)較多，率真坦誠(chéng)，思路開闊，富有激情，接受新知識(shí)快，這些都是你們的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，但是，由于你們年紀(jì)尚輕，缺乏人生經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)，抗挫折能力

13、較差。你們要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，在提高自身的技能水平的同時(shí)，努力提高面對(duì)挫折、擺脫困難和超越困難的能力，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工作業(yè)績(jī)來證明自己。天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標(biāo)，勤奮努力，永不放棄，就一定能實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌！優(yōu)秀人才的成長(zhǎng)實(shí)踐證明，是金子總會(huì)發(fā)光！（四）奉獻(xiàn)公司要在市場(chǎng)大潮中博浪，取得新的勝利，靠常規(guī)速度是不行的，這就要求我們要有奉獻(xiàn)精神，要不怕苦，不怕累，不怕加班加點(diǎn)，而且你們都是新的員工，要學(xué)習(xí)的東西很多，個(gè)人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展，都是時(shí)不我待，沒有辦法等你慢吞吞地適應(yīng)，你們必須要做好吃苦的準(zhǔn)備。當(dāng)然，你們的汗水不會(huì)白流，你們的加班不會(huì)白費(fèi)，公司會(huì)為大家提供足夠的發(fā)展機(jī)會(huì)。（五）誠(chéng)信創(chuàng)新企業(yè)的發(fā)展，對(duì)內(nèi)對(duì)外都要講誠(chéng)信。在內(nèi)部，員工說話辦事要講誠(chéng)信，要以說假話為恥，在上下級(jí)、同事之間樹立起一種真誠(chéng)交流、真誠(chéng)相處的風(fēng)氣。在外部，要全力樹立企業(yè)誠(chéng)信，守合同重信譽(yù)，認(rèn)真履行我們的合約，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的