公司各部門職責(zé)匯總_第1頁
公司各部門職責(zé)匯總_第2頁
公司各部門職責(zé)匯總_第3頁
公司各部門職責(zé)匯總_第4頁
公司各部門職責(zé)匯總_第5頁
已閱讀5頁,還剩17頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、規(guī) 章制 度 匯編目 錄第一篇 部門工作職責(zé)一、 綜合辦公室職責(zé)。 二、 財(cái)務(wù)部職責(zé)。三、 審計(jì)部職責(zé)。四、 工程管理部職責(zé)五、 經(jīng)營開發(fā)部職責(zé)。六、 材料管理部職責(zé)。.七、 人力資源部職責(zé)。八、 安全保衛(wèi)部職責(zé)。九、 法律事務(wù)部職責(zé)。.十、 中心試驗(yàn)室職責(zé)十一、工會(huì)職責(zé)。綜合辦公室職責(zé) 一、行政管理職責(zé)(一)綜合協(xié)調(diào).充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系內(nèi)外、上情下達(dá)、下情上報(bào)的銜接作用,負(fù)責(zé)做好公司與上級部門、外單位以及公司下屬各分公司、各部門的溝通聯(lián)系工作,保證領(lǐng)導(dǎo)工作意圖、思路的實(shí)現(xiàn)和各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成,為全體員工服務(wù)。(二)建章立制。結(jié)合公司實(shí)際,負(fù)責(zé)制定內(nèi)部管理日常的各項(xiàng)規(guī)章制度,并會(huì)同相關(guān)

2、部門檢查和考核各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況。(三)文秘管理。負(fù)責(zé)總公司年度工作計(jì)劃、總結(jié)及報(bào)告,各類會(huì)議會(huì)務(wù)資料的記錄、整理、信息反饋工作,大事記編寫,公司內(nèi)刊編輯以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他文字材料的起草、撰寫工作.(四)公文管理。負(fù)責(zé)起草公司行政方面的綜合性文件;負(fù)責(zé)公司性公文擬稿、核稿、印發(fā),公司內(nèi)部各單位的請示、報(bào)告、匯報(bào)的送批、送閱;負(fù)責(zé)上級機(jī)關(guān)、其他單位來文的收發(fā)、傳遞、督辦、分類、保管和整理歸檔工作。(五)事務(wù)管理。負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的公務(wù)活動(dòng)安排;負(fù)責(zé)組織公司綜合業(yè)務(wù)工作會(huì)議的會(huì)務(wù)工作;負(fù)責(zé)公司的賓客接待、安排假期值班、信函收發(fā)、通知作息時(shí)間及法定節(jié)假日時(shí)間等工作;會(huì)同人力資源部做好公司機(jī)關(guān)職工的考

3、勤、休假等工作。(六)管理體系認(rèn)證。負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證;負(fù)責(zé)組織公司的內(nèi)部審核工作,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行管理評審;履行管理體系文件中規(guī)定的相關(guān)職責(zé)。(七)檔案管理。負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管、統(tǒng)計(jì)與提供利用等工作;協(xié)助公司各部門建立相應(yīng)的檔案管理制度。(八)印章管理.負(fù)責(zé)公司行政印章的管理;負(fù)責(zé)辦理公司對外介紹信及證明;負(fù)責(zé)公司所屬各單位公章的刻制、新章啟用和廢章收繳工作。(九)證照年檢。負(fù)責(zé)總公司各類證照的保管;負(fù)責(zé)營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢工作。二、黨群管理職責(zé)(十)負(fù)責(zé)黨建、團(tuán)建等日常工作、活動(dòng)的組織和落實(shí);做好行風(fēng)建設(shè)、精神文明建設(shè)和廉政建設(shè)工作

4、。(十一)負(fù)責(zé)接待一般性來信來訪,會(huì)同相關(guān)部門處理信訪案件.三、后勤管理職責(zé)(十二)負(fù)責(zé)做好公司機(jī)關(guān)辦公用品的購置計(jì)劃、購買、登記、保管及發(fā)放工作;負(fù)責(zé)做好機(jī)關(guān)職工勞保用品的采買發(fā)放工作;負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)報(bào)刊雜志的征訂及收發(fā)工作.(十三)負(fù)責(zé)總公司車輛保險(xiǎn)、年檢、車輛理賠,機(jī)關(guān)車輛的管理和調(diào)度使用。(十四)負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)職工食堂、職工宿舍等后勤保障管理工作;負(fù)責(zé)辦公場院內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清理、垃圾清運(yùn)等工作的管理。(十五)負(fù)公司辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、通信設(shè)備的維護(hù);負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公樓冬季采暖鍋爐的管理和維護(hù);負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)辦公場所、水、電的管理及維修工作.四、其他(十六)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。財(cái)務(wù)部職責(zé)一、

5、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行會(huì)計(jì)法及國家有關(guān)各項(xiàng)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。 二、負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督執(zhí)行。三、配合協(xié)助公司年度目標(biāo)任務(wù)的制訂與分解;負(fù)責(zé)編制并下達(dá)公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃,編制并上報(bào)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算等工作,指導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)活動(dòng) 四、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、資金籌集、調(diào)撥,制定資金使用管理辦法,合理控制使用資金. 五、負(fù)責(zé)公司成本核算管理工作,建立成本核算管理體系,制定成本管理和考核辦法,探索降低目標(biāo)成本的途徑和方法.六、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),保證網(wǎng)上銀行的安全與正常運(yùn)營.七、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)的管理工作;負(fù)責(zé)處理有關(guān)公司債權(quán)債務(wù)的各項(xiàng)事務(wù);參與公司的各項(xiàng)投資管理。八、負(fù)責(zé)編

6、制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析,向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況和資金使用情況;負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提出意見和建議。 九、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)決算工作,審核、編制財(cái)務(wù)報(bào)表,并進(jìn)行綜合分析.十、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)電算化管理工作,制定相關(guān)規(guī)章制度,保證會(huì)計(jì)信息真實(shí)、準(zhǔn)確和完整。十一、按人事部門提供的工資和各項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)編制工資表和發(fā)放工資。 十二、負(fù)責(zé)公司的納稅管理,合理運(yùn)用稅收政策,依法納稅,維護(hù)公司權(quán)益。十三、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的分類、整理和移交檔案。十四、履行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件中規(guī)定的相關(guān)職責(zé)。 十五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。審計(jì)部職責(zé)一、負(fù)責(zé)貫

7、徹執(zhí)行審計(jì)法及國家有關(guān)方針、政策、法規(guī)及公司發(fā)布的各項(xiàng)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)結(jié)合公司內(nèi)部審計(jì)工作實(shí)際,組織制定公司審計(jì)制度及實(shí)施辦法、企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃和審計(jì)檔案管理制度。二、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司及下屬分公司經(jīng)營政策、方針以及財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的貫徹;負(fù)責(zé)檢查公司及下屬分公司企業(yè)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行情況,并對其有效性、合理性、經(jīng)濟(jì)性進(jìn)行評價(jià)。三、負(fù)責(zé)對公司及下屬分公司的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及相關(guān)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、效益性進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督,防錯(cuò)糾弊,為公司及下屬分公司企業(yè)優(yōu)化管理提出審計(jì)意見。四、負(fù)責(zé)對公司的年度經(jīng)營指標(biāo)的完成情況進(jìn)行確認(rèn)。五、負(fù)責(zé)配合市審計(jì)局、市局審計(jì)處等上級主管部門的業(yè)務(wù)監(jiān)督、檢查和技術(shù)指導(dǎo)工作。

8、六、負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促審計(jì)人員自我提升,不斷提高內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)質(zhì)量七、負(fù)責(zé)提交內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,對所下審計(jì)結(jié)論的客觀公正準(zhǔn)確負(fù)責(zé),按時(shí)完成審計(jì)工作任務(wù)。八、履行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件中規(guī)定的相關(guān)職責(zé). 九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。 工程管理部職責(zé)一、負(fù)責(zé)檢查督導(dǎo)各分公司、各項(xiàng)目部嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國家相關(guān)施工規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定。二、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的擬定以及貫徹執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司工程施工質(zhì)量保障體系的正常運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目創(chuàng)精品工程工作的督導(dǎo)與協(xié)調(diào).三、負(fù)責(zé)公司年度施工生產(chǎn)計(jì)劃的制定,并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施;負(fù)責(zé)公司月度施工生產(chǎn)計(jì)劃的匯總,并監(jiān)督計(jì)劃的落實(shí)

9、四、負(fù)責(zé)上報(bào)上級主管部門要求的各類工程生產(chǎn)以及經(jīng)營情況的報(bào)表。五、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新材料應(yīng)用的施工方案、技術(shù)總結(jié)的備案、歸檔,做好技術(shù)創(chuàng)新、推廣和應(yīng)用工作。六、負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目總體開工報(bào)告、施工組織設(shè)計(jì)、關(guān)鍵工序施工方案的審核備案和歸檔,檢查重大關(guān)鍵工序、施工組織設(shè)計(jì)的執(zhí)行情況。七、負(fù)責(zé)掌握各工程項(xiàng)目的形象進(jìn)度,并對進(jìn)度滯后的項(xiàng)目進(jìn)行督導(dǎo)。八、負(fù)責(zé)定期對各工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查,參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處置工作。九、負(fù)責(zé)公司在建工程項(xiàng)目效益目標(biāo)的制定與動(dòng)態(tài)管理工作。對各項(xiàng)目經(jīng)理部效益核算月報(bào)表進(jìn)行匯總、整理、評價(jià),并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。十、負(fù)責(zé)公司在建工程項(xiàng)目勞務(wù)合作合同以及單價(jià)的審核、備案

10、工作;負(fù)責(zé)組織公司工程項(xiàng)目最終效益考核工作十一、負(fù)責(zé)對勞務(wù)合作隊(duì)伍的準(zhǔn)入管理、綜合信用評價(jià)工作、履約以及結(jié)算情況進(jìn)行監(jiān)督檢查十二、參與各工程項(xiàng)目的交、竣工驗(yàn)收;負(fù)責(zé)督促各工程項(xiàng)目交、竣工資料的整理、移交歸檔工作。十三、履行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件中規(guī)定的相關(guān)職責(zé)。十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作.經(jīng)營開發(fā)部職責(zé)一、市場開發(fā)(一)負(fù)責(zé)廣泛收集公路工程行業(yè)市場信息,及時(shí)研究市場開發(fā)動(dòng)態(tài),定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提交市場開發(fā)情況匯報(bào),提供市場開發(fā)建議。(二)負(fù)責(zé)建立健全經(jīng)營開發(fā)信息庫,包括業(yè)主、招標(biāo)代理以及競爭對手的關(guān)系資源、市場占有份額以及投標(biāo)策略等。(三)負(fù)責(zé)制定重點(diǎn)項(xiàng)目前期投標(biāo)計(jì)劃,經(jīng)公

11、司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)具體的實(shí)施和對外聯(lián)絡(luò)工作;負(fù)責(zé)確立我公司在公路工程投標(biāo)市場的有利競爭位置,創(chuàng)公司品牌形象。二、投標(biāo)管理(四)負(fù)責(zé)收集、整理、匯總各類招、投標(biāo)信息,組織投標(biāo)工作,主持編寫投標(biāo)文件,不斷提高、完善整體文件的制作水準(zhǔn)。(五)緊密聯(lián)系工程管理部、材料設(shè)備部及各分公司,實(shí)時(shí)搜集、掌握工、料、機(jī)的市場行情,并積極做好施工組織方案和施工成本等實(shí)際情況的調(diào)研,結(jié)合公司實(shí)際,負(fù)責(zé)完成投標(biāo)預(yù)算編制(六)中標(biāo)后協(xié)助辦理履約相關(guān)手續(xù)和合同談判、簽訂合同協(xié)議書等工作.(七)牽頭做好總公司各項(xiàng)施工資質(zhì)的申報(bào)與復(fù)審等工作.三、其他(九)履行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件中規(guī)定的相關(guān)職責(zé)。(十)完成

12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。材料設(shè)備部職責(zé)一、根據(jù)公司發(fā)展需要及對材料設(shè)備管理的要求,制訂、修改公司材料和設(shè)備管理制度,并監(jiān)督各項(xiàng)制度的執(zhí)行。 二、負(fù)責(zé)定期監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)項(xiàng)目部材料基礎(chǔ)管理、現(xiàn)場管理、材料合同管理及采購信息管理工作。三、負(fù)責(zé)組織考察原材料市場,搜集、掌握對原材料的質(zhì)量、價(jià)格、生產(chǎn)廠家等方面的信息。 四、負(fù)責(zé)對原材料供貨方進(jìn)行年度評定,匯總編制合格供應(yīng)商名單花名冊。 五、負(fù)責(zé)審批項(xiàng)目經(jīng)理部大宗原材料的需求計(jì)劃、采購計(jì)劃。對施工項(xiàng)目部的材料使用情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查。六、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的采購、驗(yàn)收(安裝、調(diào)試)及建立設(shè)備檔案、統(tǒng)一編號。 七、負(fù)責(zé)監(jiān)管機(jī)械設(shè)備的調(diào)配、租賃、轉(zhuǎn)讓以及報(bào)廢手續(xù)

13、辦理。 八、負(fù)責(zé)主持機(jī)械設(shè)備各類事故的調(diào)查處理。 九、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目部機(jī)械設(shè)備的使用、維修、保養(yǎng)等管理工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo);負(fù)責(zé)大型設(shè)備的維修、保養(yǎng)計(jì)劃的制定和監(jiān)督實(shí)施。 十、負(fù)責(zé)外租設(shè)備使用計(jì)劃審批,檢查項(xiàng)目經(jīng)理部設(shè)備日常管理和費(fèi)用結(jié)算情況。 十一、負(fù)責(zé)組織材料與設(shè)備管理人員、設(shè)備機(jī)手的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和取證上崗等工作.十二、履行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件中規(guī)定的相關(guān)職責(zé)。十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。人力資源部職責(zé)一、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)國家、省、市有關(guān)勞動(dòng)人事工作政策、制度以及上級主管部門的有關(guān)規(guī)定,明確公司各部門職責(zé)、編制、崗位指數(shù)、崗位職責(zé)以及任職資格要求.二、負(fù)責(zé)制定、完善公司人力

14、資源管理所需的各項(xiàng)規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行。三、負(fù)責(zé)公司職工的錄用、轉(zhuǎn)正、定級、離職以及內(nèi)部工作變動(dòng)等手續(xù)的辦理;負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)外聘員工的勞動(dòng)合同管理.四、負(fù)責(zé)公司職工離休、退休、死亡等相關(guān)勞資手續(xù)的辦理工作;負(fù)責(zé)離退休人員養(yǎng)老金和死亡人員喪葬費(fèi)、撫恤金、遺屬補(bǔ)助的計(jì)算和審核。五、負(fù)責(zé)公司職工的薪酬、福利管理,包括工資晉升和調(diào)整、各類獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)勵(lì)、加班費(fèi)、補(bǔ)助等日常管理工作六、負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)職工的考勤、休假等工作,并指導(dǎo)各分公司做好上述工作。七、負(fù)責(zé)公司職工“四險(xiǎn)一金”的管理工作:包括“四險(xiǎn)一金”的申報(bào)、繳納、調(diào)整、轉(zhuǎn)移、接續(xù)及相關(guān)保險(xiǎn)的報(bào)銷、待遇支付等;負(fù)責(zé)在職權(quán)范圍內(nèi)出具有關(guān)公司職工工資及“四險(xiǎn)一金

15、”的證明材料。八、負(fù)責(zé)公司人事勞資情況的統(tǒng)計(jì)調(diào)查及各類相關(guān)報(bào)表的填報(bào)及年度“勞動(dòng)用工情況審查”工作。九、負(fù)責(zé)公司職工的績效考核及年度考核工作。十、負(fù)責(zé)牽頭做好公司專業(yè)技術(shù)職稱評聘的審核、申報(bào)工作;負(fù)責(zé)牽頭組織各類技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格的考試報(bào)名和工人技術(shù)等級的考評、申報(bào);負(fù)責(zé)牽頭做好職工繼續(xù)教育及相關(guān)職業(yè)技能進(jìn)修、培訓(xùn)工作。十一、負(fù)責(zé)公司專業(yè)技術(shù)人員及技術(shù)工人的崗位證書和各類職業(yè)資格證書的管理工作。十二、退休人員的檔案管理。十三、履行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件中規(guī)定的相關(guān)職責(zé)。十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作.安全保衛(wèi)部職責(zé)一、負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和上級部門各項(xiàng)安全

16、生產(chǎn)要求的落實(shí)與執(zhí)行.二、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度和措施的制定,并負(fù)責(zé)實(shí)施監(jiān)督。三、負(fù)責(zé)組織實(shí)施上級安全主管部門部署的各項(xiàng)安全專項(xiàng)活動(dòng)四、負(fù)責(zé)針對公司可能出現(xiàn)的各種突發(fā)事件制定應(yīng)急預(yù)案,并組織做好應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)等工作;負(fù)責(zé)督導(dǎo)檢查各分公司、各項(xiàng)目部各類應(yīng)急預(yù)案的制定與應(yīng)急準(zhǔn)備工作.五、負(fù)責(zé)組織安全教育培訓(xùn);負(fù)責(zé)組織安全檢查;負(fù)責(zé)督導(dǎo)安全隱患的排查與整改。六、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)許可證和“三類人員”證書的延期和換證工作。七、負(fù)責(zé)總公司機(jī)關(guān)消防設(shè)施的管理及維護(hù)。八、負(fù)責(zé)總公司機(jī)關(guān)的治安保衛(wèi)工作。九、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部一般性安全事故的調(diào)查處理。十、履行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件中

17、規(guī)定的相關(guān)職責(zé).十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。法律事務(wù)部職責(zé)一、 參與公司經(jīng)營決策,為公司的經(jīng)營、管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險(xiǎn)分析。二、參與公司重大經(jīng)營活動(dòng)的談判、合同簽訂工作,提出減少或避免法律風(fēng)險(xiǎn)的措施和法律意見。三、負(fù)責(zé)委托專業(yè)律師處理公司及下屬各部門的訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動(dòng)爭議仲裁案件等訴訟活動(dòng);以及非訴訟的經(jīng)濟(jì)糾紛、重大案件訴前的調(diào)節(jié)、法律事務(wù)更工作。四、負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)部門處理債權(quán)債務(wù)的清理和追繳工作,并為其提供法律服務(wù)。五、收集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料,負(fù)責(zé)公司的法律事務(wù)檔案管理六、負(fù)責(zé)公司的法制宣傳、教育和培訓(xùn)工作,為公

18、司其他部室、分公司及廣大干部職工提供法律咨詢服務(wù)。七、會(huì)同相關(guān)部門,監(jiān)督、檢查各分公司、各項(xiàng)目部農(nóng)民工工資的管理工作八、履行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件中規(guī)定的相關(guān)職責(zé)。九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項(xiàng)工作。中心試驗(yàn)室職責(zé)一、負(fù)責(zé)總公司中心試驗(yàn)室的資質(zhì)認(rèn)證管理等相關(guān)工作。二、負(fù)責(zé)指導(dǎo)與協(xié)助各工地試驗(yàn)室的臨時(shí)資質(zhì)認(rèn)證工作,并監(jiān)督檢查后續(xù)工作的執(zhí)行情況。三、負(fù)責(zé)組織公司試驗(yàn)檢測人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和考核,為各分公司培養(yǎng)試驗(yàn)檢測人員,不斷提高公司的整體試驗(yàn)檢測水平。四、負(fù)責(zé)搜集和推廣試驗(yàn)檢測新方法、新材料、新工藝信息,進(jìn)行相關(guān)課題攻關(guān)。五、負(fù)責(zé)承接工地試驗(yàn)室委托的試驗(yàn)檢測項(xiàng)目,協(xié)助解決工地試驗(yàn)室出現(xiàn)的技術(shù)問題。六、負(fù)責(zé)全公司的試驗(yàn)檢測設(shè)備的統(tǒng)一管理,建立設(shè)備臺(tái)賬,根據(jù)項(xiàng)目部的實(shí)際要求,統(tǒng)籌公司內(nèi)部試驗(yàn)儀器的調(diào)撥、維修、采購和租賃等活動(dòng)。七、負(fù)責(zé)中心實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的檢定、維護(hù)、設(shè)備配置等日常管理工作,并指導(dǎo)、協(xié)助工地試驗(yàn)室做好上述工作。八、負(fù)責(zé)檢查、抽測各項(xiàng)目部進(jìn)場原材料、成品及半成品的質(zhì)量。九、配合

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論