單位聘用合同協(xié)議書(shū)通用模板范文

1、單位聘用合同協(xié)議書(shū)通用模板范文 聘用合同作為一種合同形式，具有一般合同共同的法律特征，聘用合同中雙方當(dāng)事人的法律地位是平等的，這一點(diǎn)是雙方自由表達(dá)意愿的前提，也是雙方實(shí)現(xiàn)權(quán)利義務(wù)的重要基礎(chǔ)。更多合同范本點(diǎn)擊“用人合同”察看。 單位聘用合同協(xié)議書(shū)通用模板1 甲方： 乙方： 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，遵照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。 第一條合同期限 合同有效期：自_年_月_日至_年_月_日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 第二條工作職責(zé) 1、甲方主持人員根據(jù)乙方要求于20x年12月24日上午到達(dá)淮北市。 2、甲方主持人員根據(jù)乙方的要求，完成產(chǎn)品推介會(huì)的整個(gè)主持工作，會(huì)議時(shí)間為

2、從24號(hào)14:00到17:00。 3、甲方主持人員在整個(gè)合同時(shí)間內(nèi)，必須配合乙方各項(xiàng)要求，服從乙方組織安置。甲方人員的往返交通以及食宿費(fèi)用由乙方承擔(dān)。 第三條費(fèi)用 主持費(fèi)用為人民幣4800元整。食宿另計(jì)。 第四條聘用合同的變更、終止和解除 1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的，原合同繼續(xù)有效。 第五條其它事項(xiàng) 1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。 2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效

3、。 3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。 甲方(蓋章)乙方(蓋章) 代表(簽字)代表(簽字) 簽約時(shí)間：年月日簽約時(shí)間：年月日 單位聘用合同協(xié)議書(shū)通用模板2 甲方： 乙方： 經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下： 一、甲方權(quán)利與職責(zé) 1、甲方把廚房承包給乙方管理、制作，并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng)，聘期為：年，即從年月日起至年月日止，其中前三個(gè)月為試用期，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。 2、甲方負(fù)責(zé)廚房原材料的采購(gòu)、供應(yīng)以及日常節(jié)約監(jiān)督。 3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍(水、電、氣費(fèi)用自負(fù)) 4、乙方每月總承包費(fèi)用為人民幣元(囊括工資、加班費(fèi)、福利、勞動(dòng)

4、保險(xiǎn))，每月10日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方在試用期過(guò)后根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況定出合理的營(yíng)業(yè)指標(biāo)，在經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的情況下，乙方享有現(xiàn)有的工資，超額予以獎(jiǎng)勵(lì)，未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮1000元。 5、甲方根據(jù)管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，若乙方人員違反甲方管 二、乙方權(quán)利與職責(zé) 1、乙方配備的人員至少有三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)甲方考核合格后到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點(diǎn)人、打荷人),乙方人員需技術(shù)過(guò)硬，保證出品質(zhì)量，乙方若對(duì)廚房人員調(diào)整時(shí)須以書(shū)面形式報(bào)告甲方并經(jīng)甲方同意，對(duì)不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行調(diào)整。 2、乙方需做好廚房各

5、項(xiàng)成本控制工作，并達(dá)到甲方要求，保證零餐、宴席達(dá)到毛利率50%(±3%);團(tuán)隊(duì)餐達(dá)到毛利率30%;早餐、員工餐只計(jì)成本，如達(dá)不到乙方規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的50%扣除工資。 3、乙方應(yīng)組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì)，并邀請(qǐng)甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每月至少推出兩道新菜品)。 4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜，團(tuán)餐、生日宴、標(biāo)準(zhǔn)餐、會(huì)議餐，不定期進(jìn)行創(chuàng)新等活動(dòng)。 5、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方承擔(dān)。 6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作保

6、證食品安全，若因未按甲方管理衛(wèi)生規(guī)定要求，由于乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全出產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成的損失，責(zé)任由乙方承擔(dān)。 7、乙方人員需遵照甲方管理制度，如果乙方人員嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。 8、乙方人員應(yīng)按要求辦理健康證，持證上崗，乙方人員被甲方聘用后，一律不準(zhǔn)另行兼職。 9、乙方人員需遵照酒店作息時(shí)間，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。 10、乙方需交納制服

7、及工作保證金人民幣元整，合同期滿，乙方辦 理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。 11、廚房員工的休假，由乙方在不影響甲方正常營(yíng)業(yè)的情況下自行安排，在重大接待和節(jié)日期間不得安置休假。 12、如乙方中止本協(xié)議時(shí)，需提前通知對(duì)方，待甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負(fù)。 13、為保證乙方到位，進(jìn)場(chǎng)前需交1000元押金，乙方全部人員須于年月日時(shí)前到位，10天后押金退回并用工資做為擔(dān)保;每月發(fā)放總承包金額的80%做為工資，剩下的20%將作為崗位保證金留在酒店，離職時(shí)一并退還。 14、乙方每周須配合采購(gòu)人員到市場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)原材料，了解市場(chǎng)聚格及菜品品種。 三、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生

8、勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí)，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 四、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無(wú)效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。 咀方：乙方簽字： 身份證： 咀方代表簽字： 電話： 單位聘用合同協(xié)議書(shū)通用模板3 招聘方：_簡(jiǎn)稱甲方 受聘方：_簡(jiǎn)稱乙方。 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。 第一條協(xié)議期限 協(xié)議生效期限為_(kāi)個(gè)月，從_年_月_日起至_年_月_日止。 第二條：工作內(nèi)容 1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方負(fù)責(zé)餐廳、廚房安全、防火、衛(wèi)生工作，不得有外

9、人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。 3、乙方負(fù)責(zé)廚房食品的安全衛(wèi)生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負(fù)責(zé)。衛(wèi)生防疫部門(mén)來(lái)檢查，如果達(dá)不到衛(wèi)生防疫部門(mén)要求，乙方及按要求改正，并對(duì)所造成的一切損失承擔(dān)責(zé)任。(硬件設(shè)施除外) 4、乙方在工作期間應(yīng)盡職盡責(zé)，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。 5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛(ài)護(hù)設(shè)備、節(jié)約能源，避免浪費(fèi)。做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養(yǎng)豐富，色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。 第三條：勞動(dòng)紀(jì)律 1、甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，制定本酒店各項(xiàng)具體規(guī)章制度。 2、乙方應(yīng)遵照國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制定的

10、各項(xiàng)規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵照職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。 3、乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和本酒店相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處分，直至解除勞動(dòng)協(xié)議。 第四條：勞動(dòng)報(bào)酬 1、乙方月工資為：元月 2、乙方每月工資由甲方于次月_日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。 3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負(fù)責(zé)乙方職工餐的提供，及_，除此不支付其它任何費(fèi)用。 第五條：勞動(dòng)紀(jì)律 1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續(xù)。

11、 2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。 3、乙方要自覺(jué)維護(hù)和遵照國(guó)家法律、法規(guī)條例及甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方觸犯甲方規(guī)定的相關(guān)制度，甲方有權(quán)對(duì)其予以警告、處罰、直至辭退。 4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結(jié)清乙方的工資，且乙方不必補(bǔ)償協(xié)議期內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)。 第六條：其它 1、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效，具有同等法律效力。 咀方：乙方(姓名)： 簽約代表人：身份證號(hào)碼 身份證號(hào)碼： 單位聘用合同協(xié)議書(shū)通用模板4 甲方：_ 乙方：_ 甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。 一、本合同

12、自_年_月_日起至_年_月_日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。 二、其中試用期為_(kāi)個(gè)月即_年_月_日至_年_月_日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失，應(yīng)照價(jià)賠償。 三、乙方經(jīng)甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔(dān)保人作擔(dān)保。 四、_自愿作為乙方的擔(dān)保人，擔(dān)保人必須無(wú)任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權(quán)的車(chē)子或房子作抵押，保證人自愿對(duì)乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。 五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣_(tái)元，浮動(dòng)工資人民幣_(tái)元，每月_日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)及時(shí)支付工資。乙方入職做滿_月，甲方多發(fā)_個(gè)月底薪作為獎(jiǎng)勵(lì)。 六、甲方為

13、乙方提供免費(fèi)工作餐和集體宿舍。 七、乙方應(yīng)遵照甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護(hù)公司利益。 八、甲方交給乙方送貨專車(chē)_輛，車(chē)牌號(hào)為_(kāi)，乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)車(chē)子，如換機(jī)油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，保持車(chē)內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡以上職責(zé)，造成車(chē)輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。 九、乙方聘用期間須服從公司安置出車(chē)，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、罰款或開(kāi)除處理。 十、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，遵照國(guó)家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān)，車(chē)輛被查扣的，扣車(chē)期間乙方還必須按_元天的補(bǔ)償金補(bǔ)償甲方損失。 十一、乙方有按甲

14、方要求收回貨款的義務(wù)，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負(fù)責(zé)。 乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責(zé)任。 (一)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的; (二)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的; (三)嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的; (四)被依法追究刑事責(zé)任的。 十二、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對(duì)方造成的一切損失。 十三、乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。 十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。 甲方：(蓋章)_乙方：_ 甲方代表人：_身份證號(hào)碼：_ _年_月_日_年_

15、月_日 單位聘用合同協(xié)議書(shū)通用模板5 甲方(用人單位)名稱：_工商執(zhí)照(或事業(yè)單位)編號(hào) 法人(負(fù)責(zé)人)代表：_身份證號(hào)碼 乙方(勞動(dòng)者)：_性別：_出生年月：_ 居民身份證號(hào)碼：_戶口所在地址：_ 常住地址：_ 用人單位合同編號(hào)：年()號(hào) 用人單位勞動(dòng)總編號(hào)： 為確立勞動(dòng)關(guān)系，確定雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)中國(guó)勞動(dòng)法中國(guó)教師法和國(guó)家及省、市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，簽訂本合同。 一、合同期限 本合同有效期自年月日至年月日止。其中，試用期從年月日到年月日止。 二、工作內(nèi)容 甲方根據(jù)需要安置乙方從事教師崗位工作。乙方應(yīng)勝任教師崗位工作，并提升職業(yè)技能，完成教學(xué)任務(wù)。 三、教學(xué)保障和教學(xué)條

16、件 甲方應(yīng)提供符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的工作場(chǎng)合、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的人身安全和健康。 四、工作報(bào)酬 (一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，明確每月工資報(bào)酬。試用期工資為元月，試用期后工資為元月。并于每月日支付給乙方。 (二)乙方在國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安置的工作任務(wù)。 五、工作紀(jì)律 甲方遵照國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。 1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。 2、私下將生源介紹到其他單位的。 3、故意或者過(guò)失泄露本單

17、位教學(xué)及營(yíng)運(yùn)商業(yè)秘密的。 4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識(shí)，給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生造成損害的。 5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。 6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。 六、教學(xué)合同的變更、續(xù)訂和終止 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更教學(xué)合同的相關(guān)內(nèi)容;教學(xué)合同期滿或教學(xué)合同終止條件出現(xiàn)，教學(xué)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂教學(xué)合同。 七、教學(xué)合同的解除 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致教學(xué)合同可以解除。乙方解除教學(xué)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書(shū)面形式通知甲方。 (二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除教學(xué)合同; 1、在試用期間被

18、證明不符合錄用條件的; 2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的; 3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的; 4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動(dòng)教養(yǎng)的。 (三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方： 1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的; 2、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的; 3、教學(xué)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大異化，致使原教學(xué)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更教學(xué)合同達(dá)成協(xié)議的。 (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。 (五)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除教學(xué)合同; 1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。 2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 (六)有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同： 1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的; 2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。 八、違反教學(xué)合同的責(zé)任 1、甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金5000元。 乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限)表如下