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文檔簡介
1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上怎樣指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行有效合作學(xué)習(xí) (1)教會學(xué)生傾聽 小組合作學(xué)習(xí)中需要踴躍發(fā)言,更需要虛心聽取。要讓學(xué)生認(rèn)識到傾聽的重要性。傾聽是對發(fā)言者的尊重,只有熱情傾聽他人發(fā)言,才能使發(fā)言人感到自己是受歡迎的。相反的,有人發(fā)言而無人傾聽時(shí),發(fā)言者就會覺得自己講的話無關(guān)緊要,甚至挫傷發(fā)言者的積極性。作為討論中的每一個(gè)人,包括教師自己也要以最大的熱情參與討論中去,并認(rèn)真思考大家的發(fā)言而不是敷衍了事。 (2)教會
2、學(xué)生思考 在合作學(xué)習(xí)之前要讓學(xué)生先獨(dú)立思考問題,每個(gè)學(xué)生有了初步想法后再進(jìn)行探究、交流,共同解決問題。這樣做給不愛動(dòng)腦思考或?qū)W習(xí)有一定困難的學(xué)生提供了進(jìn)步的機(jī)會,對提高這部分學(xué)生的學(xué)習(xí)能力是有幫助的。任何小組合作學(xué)習(xí),教師都必須強(qiáng)調(diào)先獨(dú)立思考。個(gè)人發(fā)展和自我成長的機(jī)會,很大程度是依賴于不同看法之間的相互碰撞,但不同的看法來自于不同個(gè)體的獨(dú)立思考。 (3)教會學(xué)生陳述 語言表達(dá)是人與人交往和互動(dòng)的基礎(chǔ),也是個(gè)人交際能力的重要指標(biāo)。合作學(xué)習(xí)需要每個(gè)成員清楚地表達(dá)自己的想法,互相了解對方的觀點(diǎn),在此基礎(chǔ)上才能合作探究問題。
3、教師在教學(xué)中要有意識地提供機(jī)會讓學(xué)生多表達(dá)自己的觀點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)予以指點(diǎn)。一開始可以要求他們在小組長的帶領(lǐng)下,一個(gè)接一個(gè)輪流說,如果意見相同就說“我同意誰的意見”,如果意見不同就把自己的想法說出來,同時(shí)擺出自己的理由讓組員評價(jià)。學(xué)生有了敢說的勇氣,再要求吐字清晰、表達(dá)清楚。慢慢過渡到不用輪流說,而是樂于陳述自己的意見,修正他人的觀點(diǎn)。 (4)教會學(xué)生質(zhì)疑 小組合作學(xué)習(xí)時(shí)如果人云亦云,不做到對他人觀點(diǎn)質(zhì)疑,那問題的解答肯定是不透徹的,合作學(xué)習(xí)的效果肯定是不理想的。要學(xué)生學(xué)會質(zhì)疑,就要學(xué)生不盲從所謂的優(yōu)等生,就要能聽出別人發(fā)言的觀點(diǎn)、重點(diǎn)及錯(cuò)誤
4、,大膽提出疑問要求解釋。 (5)教會學(xué)生組織 每次小組合作學(xué)習(xí)都要選定“小組長”。小組長負(fù)責(zé)組織合作內(nèi)容的分工,保證每個(gè)成員都有參與機(jī)會,組織好紀(jì)律。為讓所有人積極參加合作學(xué)習(xí),小組學(xué)習(xí)的重心不偏移,小組長應(yīng)實(shí)行輪流制。每個(gè)學(xué)生都要學(xué)會組織、主持小組學(xué)習(xí),能根據(jù)他人的觀點(diǎn)作“代言人”向全班展示小組學(xué)習(xí)成果。如何指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行有效的合作學(xué)習(xí) 作者: 郝智麗我國著名教育家顏之推說過:“獨(dú)學(xué)而無友,則孤陋而寡聞。蓋須切磋,相起明也?!弊阋姽湃酥献鲗W(xué)習(xí)的重要?,F(xiàn)代社會,知識傳播渠道廣泛,每個(gè)人的信息來源不同,相互間的交流和切磋就日益顯得更為重要起來。在
5、教育教學(xué)中小組合作學(xué)習(xí)已經(jīng)成為一個(gè)重要的學(xué)習(xí)方式。在日常教學(xué)中我們常常看到教師在進(jìn)行小組合作學(xué)習(xí)中,存在許多偏差不當(dāng),如:只有形式上的小組活動(dòng),沒有實(shí)質(zhì)的合作;只聽或看一位好學(xué)生的操作或發(fā)言,沒有學(xué)生間的互動(dòng);學(xué)生間不友好、不傾聽、不分享,場面很是熱烈,甚至轟轟烈烈,究竟學(xué)生在討論什么,達(dá)到什么效果?不得而知這些問題的出現(xiàn)說明學(xué)生在小組合作學(xué)習(xí)時(shí)不知道該怎樣學(xué)、怎樣討論和交流。教師應(yīng)該從以下幾方面下手。一、小組合作學(xué)習(xí)時(shí),教師要進(jìn)行策略分配小組合作學(xué)習(xí)不是簡單地把學(xué)生分成幾個(gè)小組,不是停留在表面形式上,而是根據(jù)實(shí)際情況,進(jìn)行小組合理分工。特別是低年級的學(xué)生自我管理能力差,還沒有形成合作學(xué)習(xí)的意
6、識和能力,教師要通過明確的策略分配,促進(jìn)每個(gè)組的學(xué)生進(jìn)行相互討論和交流。有聾啞學(xué)校這樣一節(jié)課:自我介紹。師:為了把自己的情況介紹清楚,吸引人,小朋友可以先和自己的好朋友說說,互相提問,進(jìn)行補(bǔ)充。(學(xué)生同桌互說)(教師巡回幫助說話有困難的學(xué)生)師:能向好朋友介紹自己了,那你能向小組里的同學(xué)介紹自己嗎?4人一個(gè)小組,相互交流一下,取長補(bǔ)短。(教師按照異質(zhì)分組,把每個(gè)組中成員的組織能力、學(xué)習(xí)能力、學(xué)習(xí)成績、思維活躍程度、性別進(jìn)行均衡,并確定每個(gè)成員的分工)師:各組推薦一名介紹得比較好的小朋友上臺向全班介紹自己。(師生評議)從上例可以看出,這是低年級學(xué)生的一節(jié)說話課,教師在引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行小組合作交流時(shí),
7、體現(xiàn)了訓(xùn)練的層次性,避免了出現(xiàn)學(xué)生不知怎么辦的情景。從好朋友互說、小組內(nèi)討論到臺前交流,學(xué)生由易到難地嘗試著進(jìn)行合作學(xué)習(xí)。同時(shí),教師也對全班學(xué)生的分組進(jìn)行了認(rèn)真的研究設(shè)計(jì),小組合作遵守一定的規(guī)則,小組內(nèi)有一定的分工,每一位學(xué)生都要被指定擔(dān)任一種特定的角色,如領(lǐng)導(dǎo)者、激勵(lì)者、檢查者、協(xié)調(diào)者、報(bào)告者、操作者等,通過輪流擔(dān)任,實(shí)現(xiàn)小組角色的相互依賴,增進(jìn)學(xué)生互動(dòng)的有效性。小組的明確分工,使學(xué)生明白該怎樣交流,在提意見、取長補(bǔ)短、師生評議的過程中,體驗(yàn)到小組合作學(xué)習(xí)的樂趣。二、小組合作學(xué)習(xí),問題設(shè)計(jì)要明確教學(xué)時(shí),會發(fā)現(xiàn)在小組合作學(xué)習(xí)中,一開始學(xué)生就不知怎么辦。這種情況的出現(xiàn),是由于教師問題不明確造成的
8、。學(xué)生討論時(shí)往往盲目發(fā)言、信口開河,說一些與研究內(nèi)容無關(guān)的話。這時(shí),需要教師及時(shí)調(diào)整思路,把體現(xiàn)新理念、新思想、富有探究性和思考性的問題明確提出來。如下面這節(jié)課:師:我們通過參加社會實(shí)踐了解到有關(guān)涼亭的知識,請同學(xué)們按照事先選定的涼亭,組成交流小組,把了解到的有關(guān)涼亭的知識,創(chuàng)造性地融入到導(dǎo)游詞中。(布置任務(wù),明確整體思路)出示:1、每個(gè)同學(xué)都要介紹自己參加社會實(shí)踐活動(dòng)了解到的相關(guān)知識。2、其他同學(xué)認(rèn)真聽記,提出不同意見和看法。3、把同學(xué)交流后了解到的知識融到導(dǎo)游詞中去。4、交流編寫導(dǎo)游詞。學(xué)生明確要求和分工后,按選定的景段進(jìn)行小組交流。(教師巡視并指導(dǎo))這是一個(gè)小組合作交流比較成功的案例,教
9、師對本次活動(dòng)的重點(diǎn)和思路非常清楚,在進(jìn)行學(xué)習(xí)任務(wù)分配上下了一番功夫。在合作學(xué)習(xí)之前,教師向?qū)W生說明交流的內(nèi)容和目標(biāo)是什么,完成任務(wù)的過程及要求。每個(gè)小組明確了學(xué)習(xí)任務(wù)之后,各自根據(jù)任務(wù)分工進(jìn)入合作探究程序。同時(shí)教師啟發(fā)學(xué)生運(yùn)用已有的知識和經(jīng)驗(yàn)解決問題,鼓勵(lì)學(xué)生擔(dān)負(fù)起在小組合作學(xué)習(xí)中的責(zé)任,促進(jìn)學(xué)習(xí)的遷移。每個(gè)學(xué)生根據(jù)自己的理解相互交流,形成小組的學(xué)習(xí)成果。因此,在小組合作學(xué)習(xí)中,教師要以問題為中心,讓學(xué)生帶著問題走進(jìn)合作學(xué)習(xí)中去,對小組的任務(wù)還不清楚時(shí),教師要有耐心,向?qū)W生反復(fù)說明任務(wù)的內(nèi)容及操作程序。學(xué)生明確了問題,對參與小組合作學(xué)習(xí)就有了針對性。三、小組合作學(xué)習(xí)時(shí),教師要在組間巡視、指導(dǎo)學(xué)
10、生在小組合作、交流中,會出現(xiàn)這樣、那樣的問題,如:討論停止、事實(shí)無法評判、不知道該怎么辦等,這就要求教師深入到學(xué)生當(dāng)中,在關(guān)鍵之處予以指導(dǎo),化解難點(diǎn),使討論進(jìn)行下去。如下面這節(jié)課:100以內(nèi)數(shù)的認(rèn)識師:6個(gè)人一小組,合作數(shù)出100根小棒,并說說是怎么數(shù)的?學(xué)生6個(gè)人一組合作數(shù)出100根小棒后,馬上坐好,成員間沒有交流怎么數(shù)的。師:請每個(gè)小組進(jìn)行合作交流,說說100根小棒都是怎么數(shù)的?學(xué)生花了很多時(shí)間進(jìn)行交流。教師巡視指導(dǎo),重點(diǎn)幫助學(xué)生理解為什么把10根捆成一捆,體會數(shù)數(shù)的根據(jù)師十進(jìn)制計(jì)數(shù)法。這是聾校一節(jié)數(shù)學(xué)小組合作學(xué)習(xí)的實(shí)錄。理解重點(diǎn)是讓學(xué)生在合作交流過程中感知100的大小,了解100以內(nèi)數(shù)的
11、順序,會數(shù)100以內(nèi)的數(shù);難點(diǎn)是理解為什么把10根捆成一捆,體會數(shù)數(shù)的根據(jù)是十進(jìn)制計(jì)數(shù)法。教師通過小組合作交流的形式進(jìn)行,強(qiáng)調(diào)學(xué)生對過程的理解,從本例可以看出小組合作時(shí)學(xué)生對于“說說是怎么數(shù)的”的交流方法沒有掌握,根本不知怎么辦。教師深入到小組中,找出學(xué)生合作交流中不知怎么辦的癥結(jié),針對學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)引導(dǎo),耐心地向?qū)W生反復(fù)說明任務(wù)的操作程序,有效地解決了合作學(xué)習(xí)過程中學(xué)生不知怎么辦的情況?!白邉?dòng)式管理”不失為教師指導(dǎo)學(xué)生合作的一種有效方式。小組合作學(xué)習(xí)是學(xué)生相互啟發(fā)、互相促進(jìn)的最佳活動(dòng);是在學(xué)生合作學(xué)習(xí)與合作競爭中創(chuàng)造出集體效應(yīng)的、進(jìn)行素質(zhì)教育的有力手段;是新課程理念下,師生間、學(xué)生
12、間動(dòng)態(tài)的信息交流。合作學(xué)習(xí)的成功與否,同教師的引導(dǎo)與參與是分不開的,卓有成效的合作學(xué)習(xí),僅僅依靠教師事先的設(shè)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此,教師不是更清閑了,而是擔(dān)負(fù)起了更大的管理和調(diào)控職責(zé)。在小組合作學(xué)習(xí)中,教師要認(rèn)真分析學(xué)生情況,提問題要符合學(xué)生實(shí)際;要精心設(shè)計(jì)合作學(xué)習(xí)的方法;要有明確的目標(biāo)指向;要對各個(gè)小組的合作學(xué)習(xí)進(jìn)行現(xiàn)場的觀察和介入只有這樣,在小組合作學(xué)習(xí)過程中,教師才能巧妙地應(yīng)對隨時(shí)都會出現(xiàn)的“意外”情況,并進(jìn)行及時(shí)的調(diào)節(jié),為學(xué)生提供有效的指導(dǎo)。如何指導(dǎo)學(xué)生開展探究性學(xué)習(xí)新課程改革已在全國各地全面啟動(dòng),為了實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,新課程不僅開設(shè)了研究性學(xué)習(xí)的課程,而且在學(xué)科教學(xué)中加強(qiáng)了探究性
13、學(xué)習(xí)的比重。教師應(yīng)如何在學(xué)科教學(xué)中富有成效地指導(dǎo)學(xué)生開展探究性學(xué)習(xí)?對此,我認(rèn)為應(yīng)注意以下策略。 一、轉(zhuǎn)換自身的角色 新課程為學(xué)生構(gòu)建起一個(gè)自主、體驗(yàn)、探究、合作、交往的學(xué)習(xí)平臺。學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變期待教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,教學(xué)模式的轉(zhuǎn)變始于教師角色的轉(zhuǎn)變。面對新課程,教師首先要轉(zhuǎn)變角色,認(rèn)識自己新的教學(xué)身份。新課程實(shí)施后,教師的角色有時(shí)更像是一個(gè)主持人。做一名主持人不易,做一名出色的主持人更難。崔永元的成功在于他能夠耐心傾聽,恰如其分的點(diǎn)撥,能較好地與觀眾互動(dòng)。同樣,優(yōu)秀的教師應(yīng)該是能有效地組織教學(xué),成功地扮演自己的角色。在新課程的實(shí)施中,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、合作者和參與者,教學(xué)過程是師生交往、共
14、同發(fā)展的互動(dòng)過程。然而,在實(shí)際教學(xué)中,一些教師的角色扮演還有一些不盡如人意之處。一些教師在實(shí)施新課程中不清楚自己應(yīng)該扮演什么樣的角色。例如,一位教師在準(zhǔn)備上“生物的特征”一節(jié)課時(shí),竟然不知所措,原因是這位教師認(rèn)為這節(jié)課的內(nèi)容單憑老師講,只要十幾分鐘的時(shí)間就可以完成,而在剩下的時(shí)間里便覺得沒事可做。這說明這些教師關(guān)注的依然只是自己的教,并試圖以自己的教去代替學(xué)生自我體驗(yàn)、自我探究的學(xué)習(xí)過程。 二、把握教材,精心設(shè)計(jì)探究計(jì)劃 探究學(xué)習(xí)是學(xué)生從學(xué)科或生活的問題(或任務(wù))出發(fā),通過形式多樣的探究性活動(dòng),以獲得知識技能、培養(yǎng)實(shí)際能力、獲得情感體驗(yàn)為目的的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)過程。開展探究性學(xué)習(xí),要求教師做到:
15、一要鉆研、熟悉教材,把握新課程的設(shè)計(jì)理念和新教材的內(nèi)容體系。二要根據(jù)教材局部章節(jié)的知識點(diǎn)、知識塊選定開展探究性學(xué)習(xí)活動(dòng)的項(xiàng)目、形式。 教師精心設(shè)計(jì)好探究計(jì)劃,是有效指導(dǎo)學(xué)生開展探究性學(xué)習(xí)的必要前提。無論是老教材,還是新教材,就教學(xué)內(nèi)容而言,并非所教學(xué)科的所有知識都應(yīng)該或都適合探究性學(xué)習(xí)。因此,哪些內(nèi)容讓學(xué)生探究,開展哪些探究活動(dòng),教師事先要心中有數(shù),而不能盲目或隨意而為。教師在上課前或每學(xué)期開學(xué)初,應(yīng)制定明確的探究性學(xué)習(xí)目標(biāo),精心計(jì)劃。如在講解人體內(nèi)三大營養(yǎng)物質(zhì)的代謝的一課內(nèi)容,該教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生生活密切相關(guān),來源于學(xué)生的實(shí)際,有著現(xiàn)實(shí)的生活背景,這就為開展有效的探究性學(xué)習(xí)提供了保障,我在學(xué)期初
16、就確定把該內(nèi)容作為學(xué)生探討活動(dòng)的嘗試。 三、選擇和組織恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)材料 在指導(dǎo)學(xué)生開展探究性學(xué)習(xí)中,教師要選擇或補(bǔ)充恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)材料內(nèi)容,并使它們能適應(yīng)學(xué)生的興趣、知識、水平、理解力以及他們的生活經(jīng)歷,不要太深,也不要太易。如上述人體內(nèi)三大營養(yǎng)物質(zhì)的代謝一課,我在上課時(shí)先發(fā)給學(xué)生人手一張常見食物營養(yǎng)成分表,表中這些食物大多是學(xué)生天天吃到的,日常生活離不開這些食物,學(xué)生可以在表上查找這些食物有哪些營養(yǎng)成分。教師選擇教學(xué)材料非常恰當(dāng),沒有一點(diǎn)生活距離,這大大提高了學(xué)生的興趣,材料的起點(diǎn)不深,又可為下面的實(shí)驗(yàn)、質(zhì)疑、猜想作鋪墊。 四、做好課前準(zhǔn)備和教學(xué)組織安排 每節(jié)課前學(xué)生要作哪些準(zhǔn)備,有什么要求等,教
17、師要提前告訴學(xué)生。如果是校園外的活動(dòng),教師還要幫助學(xué)生聯(lián)系有關(guān)事宜,并要把學(xué)生的安全放在第一位。如在學(xué)習(xí)酸雨等全球性環(huán)境問題一課時(shí),我首先安排學(xué)生進(jìn)行“寶應(yīng)縣的水質(zhì)、大氣、固體廢棄物等調(diào)查”活動(dòng),將學(xué)生分成幾個(gè)小組同自來水廠、村鎮(zhèn)、交通、環(huán)保局等有關(guān)部門進(jìn)行了聯(lián)系。 探究學(xué)習(xí)作為一種課堂組織形式常常是協(xié)作性的活動(dòng)。教師必須懂得在什么時(shí)候以及為了什么目的才采用全班教學(xué)、小組合作和個(gè)人單獨(dú)工作這樣一些教學(xué)組織形式。例如學(xué)習(xí)對象或任務(wù)較為簡單,個(gè)人經(jīng)過努力后能獨(dú)立完成的,最好由個(gè)人單獨(dú)進(jìn)行;學(xué)習(xí)較為復(fù)雜需要合作才能完成的,宜采用小組教學(xué),這時(shí)小組活動(dòng)可能有助于相互啟發(fā)和材料共享。這些課內(nèi)的教學(xué)組織環(huán)
18、節(jié)都必須在設(shè)計(jì)中體現(xiàn)出來。 五、指導(dǎo)學(xué)生開展探究性學(xué)習(xí) 教師的指導(dǎo)首先表現(xiàn)為:激發(fā)、鼓勵(lì) 在探究性學(xué)習(xí)中教師應(yīng)時(shí)刻注意激發(fā)學(xué)生的興趣,鼓勵(lì)學(xué)生積極參與探究活動(dòng),給予學(xué)生自主活動(dòng)和表現(xiàn)自己的機(jī)會。當(dāng)學(xué)生的探究獲得某種成功時(shí),教師應(yīng)給予表揚(yáng),當(dāng)學(xué)生處于困惑時(shí),當(dāng)學(xué)生的某種強(qiáng)烈愿望未能實(shí)現(xiàn)時(shí),教師應(yīng)給予必要的引導(dǎo)和鼓勵(lì)。 在探究性學(xué)習(xí)中,教師要注意課堂效果,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)有效的學(xué)習(xí)環(huán)境,這包括鼓勵(lì)學(xué)生,耐心地幫助他們學(xué)習(xí),以及讓他們樂于智力冒險(xiǎn)而不必?fù)?dān)心因犯錯(cuò)誤而受批評。提供探究的問題要有一定的挑戰(zhàn)和困難水平。如果學(xué)習(xí)太容易,學(xué)生會感到厭煩;如果太難,他們會產(chǎn)生挫折感。最能激發(fā)學(xué)生動(dòng)機(jī)的是,讓他們作
19、出一定努力并達(dá)到較高的成功水平。教師在設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)內(nèi)容時(shí),應(yīng)盡量讓學(xué)生的成功多于失敗。當(dāng)學(xué)生取得成功時(shí)應(yīng)及時(shí)給予表揚(yáng)和肯定,培養(yǎng)他們對成功經(jīng)驗(yàn)的重視;失敗時(shí)不輕易責(zé)怪學(xué)生,幫助他們分析、查找原因,積累經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然,要注意激勵(lì)手段的適度運(yùn)用,表揚(yáng)、鼓勵(lì)手段如果過于頻繁使用會喪失它的有效性。 教師的指導(dǎo)不能“越俎代庖” 各科新教材中大都增加了許多探究活動(dòng),有的提供了許多供學(xué)生分析和思考的范例或素材,而不是僅把分析思考后得出的結(jié)論直接呈現(xiàn)在教材中,意在促進(jìn)學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)和探索。對于這些探究活動(dòng),教師要引導(dǎo)學(xué)生親歷探究過程,為學(xué)生的自主活動(dòng)提供機(jī)會和空間,不要越俎代庖,代為探究,更不要以“講授探究”代替
20、“親歷探究”。 教師的指導(dǎo)要適時(shí)、有效 在探究學(xué)習(xí)過程中,要強(qiáng)調(diào)教師適時(shí)的、必要的、謹(jǐn)慎的、有效的指導(dǎo),以追求從探究中獲得新知。問題是,教師如何指導(dǎo)學(xué)生的探究,即:探究的進(jìn)度能否由教師預(yù)先確定或設(shè)計(jì);是否應(yīng)該先給學(xué)生一段時(shí)間讓他們自主地開展非指導(dǎo)性的探究;探究過程中學(xué)生自主活動(dòng)的重點(diǎn)是什么,教師重點(diǎn)指導(dǎo)探究的哪些方面;如何引導(dǎo),何時(shí)介入,介入多少;哪些指導(dǎo)是必要的,怎樣的指導(dǎo)才算充分了;何時(shí)需要提供背景資料或有關(guān)信息,何時(shí)傳授相應(yīng)的準(zhǔn)備性知識,何時(shí)推薦學(xué)生閱讀教科書,或向圖書館、互聯(lián)網(wǎng)、成人求助等等,都需要在教學(xué)實(shí)踐中加以解決。要知道,在實(shí)際教學(xué)中,有時(shí)因教師介入過早(學(xué)生還沒有充分地自主探究
21、多長時(shí)間),以致使學(xué)生喪失了本可以自主發(fā)現(xiàn)的機(jī)會(“差一點(diǎn)我們就要找到答案了!”),有時(shí)因教師介入過晚,以致讓學(xué)生過久地處于無助狀態(tài)甚至陷入危險(xiǎn)之中。教師的指導(dǎo)常常根本不必要或不應(yīng)該,因?yàn)樵谟行┣闆r下會剝奪了學(xué)生嘗試錯(cuò)誤和從教訓(xùn)中學(xué)習(xí)的機(jī)會;又因教師的指導(dǎo)不夠充分,使學(xué)生感到手足無措。這些,都要求在教學(xué)實(shí)踐中不斷摸索和總結(jié),針對不同的探究活動(dòng),進(jìn)行不同的指導(dǎo)。 教師的指導(dǎo)是過程調(diào)控和組織參與 在探究學(xué)習(xí)的過程中,教師的指導(dǎo)既可以表現(xiàn)為對于結(jié)果和目標(biāo)的合理要求,又可以表現(xiàn)為對于過程的適時(shí)幫助,還可以是對于問題和困難的顧問、參謀。 探究學(xué)習(xí)中,教師對學(xué)生探究過程的調(diào)控至關(guān)重要。教師要不停地做出各種決斷。例如,應(yīng)該在什么時(shí)候改變討論方向,如何集中個(gè)別學(xué)生的注意力,什么時(shí)候允許學(xué)生探究他們個(gè)人感興趣的東西,以及如何抓住機(jī)會發(fā)展技能,培養(yǎng)情趣。教師既要引導(dǎo)學(xué)生為達(dá)到一定的目標(biāo)而努力,又要幫助學(xué)生確定他們自己的目標(biāo)并為之而奮斗。教師們面對的另一個(gè)難題是,既要肯花時(shí)間讓學(xué)生對某個(gè)有趣的題目作更深一層的探討,還需要及時(shí)地把教學(xué)活動(dòng)轉(zhuǎn)到有待學(xué)習(xí)的新內(nèi)容上。教師還應(yīng)針對學(xué)生在學(xué)習(xí)中碰到的各種問題,及
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