員工培訓(xùn)資料(物流)

1、安全培訓(xùn)綜合科綜合科：胡?。汉?014年年8月月重慶安吉紅巖物流有限公司重慶安吉紅巖物流有限公司重慶北部新區(qū)金山大道重慶北部新區(qū)金山大道665665號(hào)號(hào)P P：0236186 3218F F：0236186 3300P.CP.C：401122培訓(xùn)范圍 實(shí)用新進(jìn)員工崗前培訓(xùn) 實(shí)用老員工安全再培訓(xùn)安全培訓(xùn)目錄 安全生產(chǎn)方針及目標(biāo) 安全生產(chǎn)知識(shí) LOC庫區(qū)安全要求 案例分析 結(jié)束語1、安全生產(chǎn)方針以教育促責(zé)任落實(shí) 以關(guān)愛構(gòu)安全文化抓隱患整治防事故發(fā)生 推標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)持續(xù)改進(jìn)1.1、安全生產(chǎn)方針的注釋 以教育促責(zé)任落實(shí)以教育促責(zé)任落實(shí)安全管理工作的實(shí)施，始于持續(xù)不斷的教育培訓(xùn)，止于全員的規(guī)范執(zhí)行。員工

2、沒有教育培訓(xùn)，沒有安全的知識(shí)和技能，就談不上安全責(zé)任落實(shí)到公司全員的具體工作中，談不上全員安全理念的形成，就談不上“安全第一”。1.1、安全生產(chǎn)方針的注釋 以關(guān)愛構(gòu)安全文化以關(guān)愛構(gòu)安全文化安全管理的目的是保護(hù)勞動(dòng)者的安全與健康，體現(xiàn)的是對(duì)員工的關(guān)愛。安全文化的核心是以人為本，通過培育員工共同認(rèn)可的安全價(jià)值觀和安全行為規(guī)范，在公司內(nèi)部營造自我約束、自主管理和團(tuán)隊(duì)管理的安全文化氛圍，最終實(shí)現(xiàn)持續(xù)改善安全業(yè)績(jī)、建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制的目標(biāo)。1.1、安全生產(chǎn)方針的注釋 抓隱患整治防事故發(fā)生抓隱患整治防事故發(fā)生事故的發(fā)生源于隱患的存在，發(fā)現(xiàn)、控制隱患是安全管理的永恒主題，只有把身邊的危險(xiǎn)因素排查出來、針對(duì)

3、性的消除和控制，才能有效降低乃至杜絕事故的發(fā)生。1.1、安全生產(chǎn)方針的注釋 推標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)持續(xù)改進(jìn)推標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)持續(xù)改進(jìn)按企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范（安全生產(chǎn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)）建立健全并持續(xù)改進(jìn)公司的安全管理體系，覆蓋公司所有場(chǎng)所、并延伸到對(duì)供應(yīng)商的管理中，是公司對(duì)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的踐行，也是安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作的長(zhǎng)效機(jī)制。1.2、2014年度安全生產(chǎn)目標(biāo)1.重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故數(shù) = 02.千萬公里有責(zé)死亡交通事故數(shù) = 03.新增疑似職業(yè)病人數(shù) = 04.環(huán)境污染事件數(shù) = 05.失時(shí)工傷次數(shù)率 36.工傷失時(shí)率 207.百萬公里交通事故數(shù) 38.急救事故數(shù) 109.險(xiǎn)肇事故數(shù) 10410.供應(yīng)商事故數(shù) 6011

4、.重大設(shè)備事故數(shù) 212.安全培訓(xùn)小時(shí)數(shù)（人均） 2013.安全隱患整改完成率 90%2、安全生產(chǎn)知識(shí)2.1、安全工作的目的是什么？2.2、安全生產(chǎn)原則是什么？2.3、“三違”現(xiàn)象指什么？2.4、什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制？2.5、安全與生產(chǎn)的關(guān)系是什么？2.6、什么是安全操作規(guī)程？2.7、什么是勞動(dòng)保護(hù)？2.8、什么是安全技術(shù)？2.9、安全檢查的基本任務(wù)是什么？2.10、什么叫安全整改？2.11、安全整改的三項(xiàng)規(guī)定是什么？2.12、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容包括幾個(gè)方面？2.13、什么是“三不傷害”？2.14、什么叫保護(hù)裝置？2.15、倉庫的五種安全措施是什么？2.16、冬季“五防”和夏季“五防”是什么？

5、2.17、安全教育通常有哪幾種形式？2.18、三級(jí)安全教育是指什么？2.19、學(xué)習(xí)安全知識(shí)的基本目的是什么？2.20、安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容有哪些？2.21、什么是特種作業(yè)安全教育？2.22、職工的主要安全職責(zé)有哪些內(nèi)容？2.23、安全生產(chǎn)法規(guī)定的從業(yè)人員的三項(xiàng)義務(wù)是哪些？2.24、安全生產(chǎn)法規(guī)定的從業(yè)人員的權(quán)利有哪些？2.25、安全生產(chǎn)法對(duì)安全事故的調(diào)查處理有哪些規(guī)定？2.26、安全生產(chǎn)法中對(duì)從業(yè)人員違章作業(yè)行為的處理有哪些規(guī)定？2.27、特種作業(yè)人員必須具備哪些基本條件？2.28、消防法對(duì)生產(chǎn)單位消防安全的規(guī)定有哪些？2.29、消防法對(duì)危險(xiǎn)場(chǎng)所明火作業(yè)進(jìn)行了哪些規(guī)定？2.1、安全工作的目的是什

6、么？ 保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全與健康； 是我國的一項(xiàng)基本國策； 是保護(hù)社會(huì)生產(chǎn)力、促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的基本保證； 是保證社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展的基本條件，這也是安全工作的目的。2.2、安全生產(chǎn)原則 1.堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全的原則； 2.堅(jiān)持安全具有否決權(quán)的原則； 3.堅(jiān)持“三同時(shí)”、“五同時(shí)”的原則； 4.堅(jiān)持“四不放過”的原則。2.2.1、什么是“三同時(shí)”原則 凡新建、改建、擴(kuò)建和革新、挖潛的工程項(xiàng)目，都必須有保證安全和消除有毒、有害物質(zhì)的設(shè)施，這些設(shè)施都必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。2.2.2、什么是“五同時(shí)”原則 在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)的時(shí)候，

7、同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。2.2.3、什么是“四不放過”原則 一是事故原因分析不清不放過； 二是事故責(zé)任者和應(yīng)受到教育者沒受到教育不放過； 三是沒有防范措施不放過； 四是事故責(zé)任者沒有受到處理不放過。2.3、“三違”現(xiàn)象指什么？ 指違章作業(yè) 違章指揮 違反勞動(dòng)紀(jì)律2.4、什么是安全生產(chǎn)責(zé)任制？ 是指企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門、有關(guān)工程技術(shù)人員和生產(chǎn)工人，在一定生產(chǎn)、工作崗位上應(yīng)負(fù)的某種安全責(zé)任制度。是建立在“管生產(chǎn)必須管安全”的原則基礎(chǔ)上的。它是企業(yè)崗位責(zé)任制的重要組成部分。2.5、安全與生產(chǎn)的關(guān)系是什么？ 是辯證的對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系。管生產(chǎn)必須管安全、安全寓于生產(chǎn)之中，安全是生產(chǎn)的一

8、個(gè)不可分割的組成部分。安全工作搞不好，就談不到企業(yè)的效益，一旦發(fā)生事故，就會(huì)給人身和企業(yè)造成災(zāi)難。那種認(rèn)為安全是軟指標(biāo)，或只抓生產(chǎn)，忽視安全甚至拼設(shè)備，不顧職工生產(chǎn)中的安全與健康的做法和觀點(diǎn)，是極其錯(cuò)誤和危險(xiǎn)的。2.6、什么是安全操作規(guī)程？ 為保證生產(chǎn)而制訂的、操作者必須遵守的行動(dòng)規(guī)則。是保證安全生產(chǎn)的措施，也是追究違章事故的依據(jù)。2.7、什么是勞動(dòng)保護(hù)？ 勞動(dòng)保護(hù)就是依據(jù)技術(shù)進(jìn)步和科學(xué)管理，采取技術(shù)和組織措施，消除勞動(dòng)過程中危及人身安全和健康的不良條件和行為，防止傷亡事故和職業(yè)病，保證勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全與健康。2.8、什么是安全技術(shù)？ 安全技術(shù)就是從設(shè)計(jì)、工藝、生產(chǎn)組織、操作等方面采取

9、措施，消除生產(chǎn)過程中的危險(xiǎn)因素，不斷改善勞動(dòng)條件、預(yù)防工傷事故發(fā)生。2.9、安全檢查的基本任務(wù)是什么？ 安全檢查是安全工作的主要手段?；救蝿?wù)是發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患，監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施，制止違章作業(yè)，防范和整改隱患。2.10、什么叫安全整改？ 各級(jí)檢查組織和人員對(duì)查出的隱患問題，要逐項(xiàng)分析、研究并落實(shí)整改措施， 做到定項(xiàng)目、定時(shí)間、定人員。 凡班組能整改的不交科室， 科室能整改的不交部門， 部門能整改的不交上級(jí)主管部門。2.11、安全整改的三項(xiàng)規(guī)定是什么？ 定人員 定措施 定期限2.12、安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容包括幾個(gè)方面？ 五個(gè)方面：查思想、查制度、查管理、查隱患、查安全設(shè)施2.13

10、、什么是“三不傷害”？ 指在安全生產(chǎn)中要求做到： 不傷害他人、 不傷害自己、 不被他人傷害。2.14、什么叫保護(hù)裝置？ 保護(hù)裝置是用來隔離工人與危險(xiǎn)部分接觸而避免發(fā)生事故的裝置。常見的有防護(hù)罩、防護(hù)檔板、防護(hù)柵欄等。2.15、倉庫的五種安全措施是什么？ 消防 通風(fēng) 降溫 防濕 避雷2.16、冬季“五防”和夏季“五防”是什么？ 冬季五防有：防火、防爆、防凍、防滑、防一氧化碳中毒 夏季五防有：防洪汛、防雷電、防暴風(fēng)雨、防倒塌、防霉變2.17、安全教育通常有哪幾種形式？ 1、三級(jí)安全教育； 2、特種作業(yè)安全教育； 3、繼續(xù)教育； 4、經(jīng)常性的安全教育。2.18、三級(jí)安全教育指什么？ 入廠教育（公司級(jí)

11、） 部門級(jí)教育 崗位（班組、科室）教育。2.19、學(xué)習(xí)安全知識(shí)的基本目的是什么？ 1、提高預(yù)防災(zāi)害和事故的能力； 2、提高處理災(zāi)害和事故的能力。2.20、安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容有哪些？ 安全思想教育、安全管理知識(shí)教育、安全技術(shù)知識(shí)教育、典型經(jīng)驗(yàn)教育和事故教訓(xùn)教育。2.21、什么是特種作業(yè)安全教育？ 對(duì)從事特種作業(yè)的人員的安全教育與培訓(xùn)稱特種作業(yè)安全教育。進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)考核，理論與實(shí)際操作技能考核合格后，由主管部門發(fā)證持證上崗。2.22、職工的主要安全職責(zé)有哪些內(nèi)容？ 自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，冒險(xiǎn)蠻干，及時(shí)糾正他人違章作業(yè)，積極參加各種安全生產(chǎn)活動(dòng)，主動(dòng)提出改進(jìn)安全工作的意見；愛護(hù)和

12、正確使用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品。2.23、安全生產(chǎn)法規(guī)定的從業(yè)人員的三項(xiàng)義務(wù)是哪些？ 一是自律遵規(guī)的義務(wù)，即從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品；二是自覺學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí)的義務(wù)，要求掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識(shí)，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力；三是危險(xiǎn)報(bào)告義務(wù)，即發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告。2.24、安全生產(chǎn)法規(guī)定的從業(yè)人員的權(quán)利有哪些？ 1、有權(quán)了解其作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議； 2

13、、有權(quán)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評(píng)、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)； 3、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者采取可能的應(yīng)急措施后撤離工作場(chǎng)所； 4、因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，依法享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)，依照有關(guān)民事法律尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向本單位提出賠償要求。2.25、安全生產(chǎn)法對(duì)安全事故的調(diào)查處理有哪些規(guī)定？ 事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)按照實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則，及時(shí)、準(zhǔn)確地查明事故原因，查明事故性質(zhì)和責(zé)任，總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施，并對(duì)事故責(zé)任者提出處理意見。2.26、 安全生產(chǎn)法中對(duì)從業(yè)人員違章作業(yè)行為的處理有哪些規(guī)定？ 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從

14、業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或操作規(guī)程，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評(píng)教育，依照有關(guān)規(guī)定給予處分；造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。2.27、特種作業(yè)人員必須具備哪些基本條件？ (1)年滿18周歲； (2)身體健康，無妨礙從事相應(yīng)工種的疾病和生理缺陷； (3)初中以上文化程度具備相應(yīng)工種的安全技術(shù)知識(shí)，參加國家規(guī)定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作的培訓(xùn)，考核合格后持有特種作業(yè)操作證。2.28、消防法對(duì)生產(chǎn)單位消防安全的規(guī)定有哪些？ 1、制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程；2、實(shí)行防火安全責(zé)任制；3、對(duì)職工進(jìn)行消防宣傳教育；4、組織防火檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患；5、配置消防設(shè)施和器材、消防安全

15、標(biāo)志；6、保障疏散通道、安全出口暢通。2.29、消防法對(duì)危險(xiǎn)場(chǎng)所明火作業(yè)進(jìn)行了哪些規(guī)定？ 禁止在具有火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所使用明火；因特殊情況需要明火作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù)，作業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守消防安全規(guī)定，并采取相應(yīng)的消防安全措施。3、LOC庫區(qū)安全要求3.1、進(jìn)入庫區(qū)勞保穿戴要求反光背心工作服勞保鞋安全帽3.2進(jìn)入高位貨架區(qū)必須要戴安全帽安全帽懸掛在規(guī)定位置3.3、庫區(qū)內(nèi)停車后一定要放置止滑塊3.4、手拖車停放要求手拖車停放時(shí)主輪一定要與車身垂直3.4、手拖車停放要求手拖車停放區(qū)域不能放置其它物品3.5、貨物堆碼一定要整齊安全3.6、嚴(yán)禁堵塞消防通道3.7、嚴(yán)禁站在貨叉上作業(yè)3.8

16、、嚴(yán)禁站在叉車臂下3.9、人行通道必須保持暢通3.10、進(jìn)入庫區(qū)必須走安全門安全門大門嚴(yán)禁行人直接從大門通行！3.11、行人在庫區(qū)內(nèi)必須走安全通道3.12、其它安全注意事項(xiàng) 非相關(guān)人員不得進(jìn)入操作區(qū) 當(dāng)通過交叉路口時(shí)一停、二看、三通過案例分析 自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)造成的傷害 操作不當(dāng)造成的傷害 他人造成的傷害1、自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)造成的傷害案例1：人員出來方向產(chǎn)生事故現(xiàn)場(chǎng) 2010年12月20日在收貨區(qū)轉(zhuǎn)入卸貨區(qū)的通道上鏟車工在正常行駛時(shí)，送貨司機(jī)從橫向走出，將 腳踏入前行鏟車后輪內(nèi)造成壓傷，事故發(fā)生后及時(shí)向相關(guān)人員反映，并將傷者送往醫(yī)院醫(yī)治。 原因分析：1、送貨司機(jī)未在規(guī)定安全通道內(nèi)行走2、送貨司

17、機(jī)在行走時(shí)對(duì)周圍觀察不夠,突然橫向行走造成事故3、鏟車工在行駛中對(duì)周圍可能出現(xiàn)的狀況估計(jì)不足，未鳴笛警示4、送貨司機(jī)進(jìn)入庫區(qū)未穿反光被心5、送貨司機(jī)自我安全保護(hù)意識(shí)不強(qiáng)案例介紹：案例分析 案例2受傷部位現(xiàn)場(chǎng)圖例 2月7日白班，員工在看板組翻包區(qū)整理包裝垃圾物，叉車工將垃圾物轉(zhuǎn)走。叉車倒行時(shí)沒觀察到旁邊的人員，導(dǎo)致鐵托盤左前棱角劃傷員工，導(dǎo)致員工左小腿受傷。當(dāng)班主管按事故流程立即逐級(jí)上報(bào)，公司安全相關(guān)人員立即趕到現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)傷者（皮外傷）進(jìn)行消毒包扎處理。后召集看板組全體員工召開現(xiàn)場(chǎng)安全分析會(huì)。 原因分析：1、叉車行駛時(shí)未與傷者保持“N+1”米的距離。2、叉車工剛到公司，對(duì)庫區(qū)安全意識(shí)不強(qiáng)。3、叉車

18、工倒行時(shí)未仔細(xì)觀察車前情況，操作存在違規(guī)。4、叉車工的技術(shù)不過硬,未駕駛過手動(dòng)柴油叉車。5、叉車工未適應(yīng)在庫區(qū)操作叉車的環(huán)境。案例介紹：2、操作不當(dāng)造成的傷害案例1：受傷部位 2013年7月16日16日15時(shí)，翻包組揀配工按生產(chǎn)需求，對(duì)中冷器進(jìn)氣管進(jìn)行翻包裝工作。翻包裝時(shí)，揀配工在翻包完成后，丟棄廢包裝箱時(shí)，被手里的翻包刀劃傷左眼皮，血流不止。當(dāng)班生產(chǎn)組長(zhǎng)立即上報(bào)公司安全員。請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后公司派車將員工送到人和醫(yī)院進(jìn)行治療。 原因分析：1、事故人急于完成生產(chǎn)任務(wù)，忽視了安全的重要性。 2、事故人麻皮大意，忽視了翻包刀不僅僅可以翻包，如使用不當(dāng)會(huì)傷人、傷己。 3、天氣炎熱，員工心理急躁。 4、事故人

19、違規(guī)操作。 5、事故人的安全、防護(hù)意識(shí)不足。 案例介紹：操作不當(dāng)造成的傷害案例2：受傷部位產(chǎn)生現(xiàn)場(chǎng) 2013年11月7日翻包組派遣工按生產(chǎn)需求，對(duì)遮陽罩進(jìn)行翻包上架作業(yè)。上架時(shí)，翻包組派遣工左手無名指被遮陽罩工位器具夾破指甲出血。當(dāng)班組長(zhǎng)立即對(duì)傷者做簡(jiǎn)單救急處理，并同時(shí)把情況上報(bào)經(jīng)理及安全員。安全員和組長(zhǎng)請(qǐng)示后，由綜合管理部派車將傷者送醫(yī)院救治。 案例分析： 1、遮陽罩工位器具質(zhì)損嚴(yán)重（無限位）。 2、工位器具的設(shè)計(jì)存在缺陷。 3、事故人員雖穿戴勞保手套，但自我保護(hù)意識(shí)不足。 4、事故發(fā)生前AH多次向SIH提出工位器具質(zhì)損較多存在安全隱患，要求SIH整改，未果。 5、事故人對(duì)工位器具特性估計(jì)不足。 案例介紹：3、他人造成的傷害案例1：案例介紹： 2010年11月23日梁紅開高位鏟車到收貨區(qū)域叉歸位產(chǎn)品件。 鏟車工在通過斜拉鋼筋時(shí)觀察不夠，將鋼筋拉