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1、臨時雇傭合同范文匯編8 篇臨時雇傭合同篇 1聘用單位 ( 甲方 ) : _受聘人 ( 乙方 ) : _身份證號碼: _受聘人的擔(dān)保人( 丙方 ) : _身份證號碼: _茲有聘用單位( 甲方 )_ 決定聘用乙方( 受聘人)_ 從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:一、聘用期限:自 _ 年 _ 月 _ 日至 _年 _ 月 _ 日止,共 _ 年 _月,其中試用期自_年_月 _日至_年 _月 _日止,共 _月。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):1. 工作崗位: _。2. 職責(zé)范圍和要求: _。3. 遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制
2、度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:1. 甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 _元 ;2. 甲方支付乙方的其他待遇 ;3. 甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。1. 乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;2. 乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的 ;3. 甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;4. 乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的 ;5. 照國家有關(guān)規(guī)定和 _有關(guān)條款可以解除勞動合同的。五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷
3、等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解; 調(diào)解不成,任何一方可提請_仲裁機構(gòu)進行仲裁。七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。八、其他甲、乙雙方商定的事項:_。九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽( 章 ) 后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務(wù)公司各一份。甲方 ( 蓋章 ) :_乙方 ( 簽字 ) :_年_月_日_年 _月 _日丙方 ( 簽字 ) :_年_月 _日臨時雇傭
4、合同篇 2甲方: ( 用人單位稱號 )乙方: ( 勞動者姓名 )乙方愿意成為甲方員工, 甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。一、勞動合同期限( 一 ) 本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20xx年 6 月 1 日起至 20xx 年 6 月 1 日止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作,乙方應(yīng)完成該崗位的各項工作內(nèi)容。三。乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資, 從 20xx 年 6 月 1 日起至 20xx 年 6 月 1 日工資是 1500 元整,不予漲工資。五、聘用合
5、同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,押金 300 元作為違約金給甲方。本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方乙方年 月 日臨時雇傭合同篇 3甲方:乙方:_經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:一、聘用期限:自 _年 _ 月 _日至 _年 _ 月 _ 日止。二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):工作崗位:職責(zé)范圍和要求:遵守國家的法律法規(guī)、
6、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、 遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:1、甲方以現(xiàn)金的形式在每_月 _日之前支付乙方工資,平車每人每時_元;高車每人每時_元.2、甲方支付乙方的其他待遇;3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;五、其他甲、乙雙方商定的事項:六、本合同經(jīng)甲、乙
7、、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。七、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。甲方負責(zé)人(簽章) :乙方(簽):年_月 _日臨時雇傭合同 篇 4甲方: _公司乙方: _性別: _居民身份證號碼:_出生日期: _ 年月日在 甲 方 工 作 起 始 時 間 _ 年 _ 月_日家庭住址_郵政編碼 _鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為×××有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)雇傭合同書如下:一、合同期限第一條本合同于_ 年 _ 月 _ 日生效,期限 _年,其中試用期至 _年_月_日止。如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞
8、務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_崗位(工種)工作。第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見崗位責(zé)任書)的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方每周工作時間為_ 天,每天工作_小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單
9、位保管繳納。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的. 附加條款。三、勞務(wù)報酬第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為 _元 / 月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定_甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的; 3、雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為勞務(wù)雇傭合同書自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在試用期間
10、被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:一、乙方有義務(wù)向甲甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫勞務(wù)人員登記表 ,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作
11、及責(zé)任的,在該項目未結(jié)束前, 乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。六、本合同到解除日期時,乙方應(yīng)按照北京×××有限公司員工手冊中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。第十五條 本合同的附件如下附件一: 保密協(xié)議 ;附件二:崗位職責(zé)書 ;附件三:甲方制定的員工手冊及有關(guān)規(guī)定。第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章): _乙方(簽字): _法人或委托代理人(簽字或蓋章) : _簽訂日期:_ 年_ 月 _ 日臨時雇傭合同篇 5甲方:乙方:乙方愿意成為甲
12、方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。一、勞動合同期限( 一 ) 本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從_年_月 _日起至 _年 _月 _日止。二、工作內(nèi)容甲方安排乙方工作,乙方應(yīng)完成該崗位的各項工作內(nèi)容。三、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,從_年_月_日起至 _年 _月 _日工資是 1500 元整,不予漲工資。五、聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原
13、簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,押金300 元作為違約金給甲方。本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方:乙方:_年 _月 _日臨時雇傭合同篇 6甲方: ( 用人單位稱號 )乙方: ( 勞動者姓名 )乙方愿意成為甲方員工,甲方愿意招用乙方為其員工,雙方根據(jù)中華人民共和國勞動合同法以及有關(guān)執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定,經(jīng)同等協(xié)商,訂立本合同,共同遵守。一、勞動合同期限( 一 ) 本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從20xx年 6 月 1 日起至 20xx 年 6 月 1 日止。二、工作內(nèi)
14、容甲方安排乙方工作,乙方應(yīng)完成該崗位的各項工作內(nèi)容。三、乙方上下班時間根據(jù)工作需要和甲方的安排而定。四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資,從 20xx 年 6 月 1日起至 20xx 年 6 月 1 日工資是 1500 元整,不予漲工資。五、聘用合同的變更、終止和解除聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,押金 300 元作為違約金給甲方。本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。甲方
15、乙方年 月 日臨時雇傭合同篇 7甲方:公司乙方:性別:居民身份證號碼:出生日期:年月日在 甲 方 工 作 起 始 時 間 _ 年 _ 月_日家庭住址_郵政編碼 _鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為×××有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式勞務(wù)雇傭合同書如下:一、合同期限第一條本合同于_ 年 _ 月 _ 日生效,期限 _年,其中試用期至 _年_月_日止。如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要
16、,承擔(dān)_崗位(工種)工作。第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見崗位責(zé)任書)的標(biāo)準(zhǔn)。第四條乙方每周工作時間為_ 天,每天工作_小時;乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。第八條按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報酬第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬,標(biāo)準(zhǔn)為 _元 / 月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。乙方在試用
17、期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定_甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬:1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為勞務(wù)雇傭合同書自行終止,雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;(三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。五、雙方約
18、定的其他內(nèi)容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:一、乙方有義務(wù)向向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明,并如實填寫勞務(wù)人員登記表 ,否則甲方有權(quán)隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。二、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。四、乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,在該項目未結(jié)束前, 乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。六、本合同到解除日期時,乙方應(yīng)
19、按照北京×××有限公司員工手冊中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。第十五條 本合同的附件如下附件一: 保密協(xié)議 ;附件二:崗位職責(zé)書 ;附件三:甲方制定的員工手冊及有關(guān)規(guī)定。第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章): 乙方(簽字):_ _法人或委托代理人(簽字或蓋章) : _簽訂日期:年 月 日臨時雇傭合同篇 8臨時雇傭協(xié)議書甲方 :甲方委托代理人:乙方姓名 :身份證號 :性別 : 文化程度 :家庭詳細住址 :家庭聯(lián)系人姓名:聯(lián)系電話:根據(jù)中華人民共和國民法總則及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲方因業(yè)務(wù)需要,雇傭乙方為甲方提供服務(wù)
20、,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意簽訂本臨時雇傭協(xié)議書 。一、協(xié)議期限:本協(xié)議書的期限為年(個月),自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容:乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位工作。三、乙方應(yīng)具備國家規(guī)定的從事資格證,身體健康。四、雇傭費用:雇傭費用實行按日結(jié)算按月支付,雇傭費用為每日元五、甲方的義務(wù)1、給乙方提供必要的雇傭條件。2、按照協(xié)議約定支付雇傭費用。六、乙方的義務(wù):1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律、法規(guī),遵守甲方的各種規(guī)章制度和紀(jì)律,服從甲方管理和教育。2、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業(yè)道德,維護甲方企業(yè)的良好形象和聲譽。3、乙方在工作中,應(yīng)堅守工作崗位,嚴(yán)格履行崗位職責(zé)。4、乙方在工作時間以外
21、因自身原因造成的一切人身傷害后果,概由本人負責(zé)。5、乙方違反法律、法規(guī)、行政規(guī)章或甲方的規(guī)章制度等造成的人身傷害,一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。6、乙方須提供近三個月的身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時,本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費用。同時,甲方保留追溯乙方的權(quán)利。7、乙方在協(xié)議期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的,在協(xié)議期限未屆滿且該項目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職,否則甲方有權(quán)不予支付剩余未支付的雇傭費用并追究乙方違約責(zé)任。8、本協(xié)議解除或期滿不再續(xù)簽時,乙方應(yīng)按照甲方的離職制度辦理離職手續(xù)并做好工作交接,否則甲方有權(quán)扣除或不再支付乙方剩余報酬。七、臨時雇傭協(xié)議終止、解除的條件:1、協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn),雇傭協(xié)議即行終止。2、乙方有下列情形之一的,甲方可以提前解除臨時雇傭協(xié)議:( 1)在工作中被證明不符合工作要求的;( 2)在工作中玩忽職守,造成甲方財產(chǎn)損失的;( 3)拒不服從甲方工作安排的;(4)連續(xù)礦工5 天,一個
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