快遞用工合同范文

1、快遞用工合同范文快遞用工合同是聘用快遞人員所訂立的用工合同，都必須遵守并執(zhí)行合同里的規(guī)定，下面是小編整理的快遞用工合同，歡迎大家參閱。快遞用工合同甲方（聘用單位）: 以_下簡稱甲方）乙方（受聘 人）: 以_下簡稱乙方）一、合同期限1、從2014年11月17日起至2015年11月17日止。2、試用期從2014年11月17日起至2014年12月17日止。二、工作內容乙方的工作崗位為：快遞員，主要從事本公司的快遞派送及收取 工作（即每天快遞到以后打電話，打完電話進行派送、有客戶寄件的 上門取件）等。三、工資及其待遇1、乙方試用期工資800元/月;試用期滿工資基本工資（800）+提 成+獎金。乙方每月

2、全勤，設有月全勤獎 50元，月無業(yè)務問題，設 月無業(yè)務問題獎50元，月服務態(tài)度好，設服務態(tài)度獎 50元。2、乙方每月交200元押金，如果當月考核無任何問題次月返還 前月押金。3、提成：送出1個包裹0.5元，收到1個包裹5KG以下1元1個，5KG以上0.25元/KG4、乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理，扣除當 天工資（當月個人工資的平均數(shù)）。請假25元一天。超過3天，每天 35元。5、在派件和上門收取件時收好快件及面單，如果丟失快件及面 單，造成公司的損失，由乙方本人全部負責。6、在快遞費用收取是嚴格按價格表計算，算錯，多算又不算在內占為己有的每次罰款100元，少算的有自己補上少算費

3、用。7、乙方必須樹立服務態(tài)度就是形象， 服務態(tài)度就是飯碗的意識， 如果乙方因為服務態(tài)度差，被投訴的，一經核實，每次扣工資50&m dash;100 元。四、勞動紀律（一）甲方根據國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各 項規(guī)章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞 動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī) 程，服從管理，按時完成工作任務。（二）甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎 懲。（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘 密。（四）乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，如 果乙方沒有提前告知甲方的，甲方有

4、權扣發(fā)其乙方一個月工資。五、其他（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同 期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新 規(guī)定執(zhí)行。（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：1、乙方在業(yè)務（即快遞派送及收?。┎僮鬟^程中屬于乙方失誤造 成公司損失的，由乙方承擔。2、在工作期間（派送件及收取件過程中、上下班過程中 ）注意自 身安全，如果出現(xiàn)不安全事故，責任自負，與本公司無關。3、乙方必須維護公司形象，統(tǒng)一服裝，服從公司管理，不得做有損公司形象的事，用最好的服務態(tài)度對待每一個顧客。4、業(yè)務員在有事時，如果公司要求乙方暫時頂替業(yè)務員工作時， 乙方應該無條件接

5、受。甲方（蓋章）：乙方：代表人（簽字）：身份證號碼：年月日年月日快遞用工合同范文甲方（用人單位）:乙方（職工）:法定代表人：姓名:辦公地址： 身份證號碼：聯(lián)系人：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：根據（中華人民共和國勞動法和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。一、合同期限1、從2014年4月1日起至2015年3月31日止。2、試用期從年_月日起至年 _月日止。（試用期最長不超過三個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過 十五日；合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日 合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。）二、工作內容1、乙方的工作

6、崗位為：早、晚分別對入港、出港的快遞進行分 件掃描、分件、打包、裝車、押運等。2、乙方的工作任務或職責是_無 _。3、如甲方要求乙方變動工作崗位，乙方要配合、支持甲方調動。三、工作時間標準工時制，即每日早上工作2-3小時，中午值班，下午至晚上 工作7-8小時，每周工作7天，無休息日。四，工資及其待遇乙方試用期工資 元/月；試用期滿基本工資 元/月。乙方每做滿一年后有加工齡工資，每月增加100元。乙方每月全勤，設有月全勤獎100元。甲方另外給乙方增設了崗位工資、績效工資 和值班補貼。 乙方如有事情外出請假，早班請假扣 30元，晚班請 假扣80元。乙方在職期間不得預支工資。乙方在職期間甲方每月預留

7、乙方400元工資，合同期滿一次性發(fā)放。乙方在職期間不得遲到早退，如有發(fā)現(xiàn)按礦工處理，扣除當天工資 （當月個人工資的平均 數(shù)）。乙方在職期間甲方提供工作服，甲方按每件上衣 55元收取押 金，在乙方工資里扣除，如若乙方做到合同期滿離職只要退回工作服， 不管新舊、破損甲方按原價回收。如提前離職乙方也需歸還工作服， 如無破損甲方按原價回收，如有破損雙方協(xié)議。（以上條款工作服只限本員工穿著，如發(fā)現(xiàn)非本員工穿著一律回收工作服， 并不于退還押 金）。10、甲方提供乙方吃（早、中、晚三餐）、?。▎T工集體間，如夫妻 雙方就職盡量提供夫妻間）。11、 每月工資甲方在本月15日之前發(fā)放，最晚15日。五、勞動保護和勞

8、動條件（一）甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。 如 乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害，甲方應按職業(yè)病防治法的 規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。（二）甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方 必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每 （年/季/月）免費安排乙方 進行體檢。（三）乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其 管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢 舉、控告。六、福利待遇甲方提供乙方意外保障保險。七、勞動紀律（一）甲方根據國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各 項規(guī)

9、章制度，應向乙方公示；乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞 動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī) 程，服從管理，按時完成工作任務。（二）甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎 懲。（三）如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘 密，并作如下約定：九、本合同的解除1、本合同到期如不續(xù)簽的可解除本合同。2、乙方不得在合同期內無故解除合同， 但是甲方允許乙方請假, 最長1個月，如有特殊請況可延長假期， 請假期間甲方不發(fā)放乙方 任何工資。3、乙方在職期間如因病離職，需醫(yī)院證明和書面離職文件，經 甲方同意方可離職，每月預留工資 400元協(xié)商退回。4、乙方在

10、職期間如長期無請假不到崗或未經同意擅自離職，每月預留工資400元不予以退回1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的。2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的。3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。4、乙方被依法追究刑事責任的。5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營 狀況發(fā)生嚴重困難的。6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的 工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。7、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝 任工作的。8、本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同 無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。（三）乙方解除

11、本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但 屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：1、在試用期內的。2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬， 克扣或無故拖欠工資的4、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危 害乙方身體健康的。（四）有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的。2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經勞動能力鑒定委員會確認, 喪失或部分喪失勞動能力的。3、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（五）解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手

12、續(xù)。十、本合同的終止本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的 書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。十一、違約情形及責任（一） 甲方的違約情形及違約責任： 2 （二） 乙方的違約情形及違約責任： 。十二、調解及仲栽雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不 成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解 ；調解無無效，可 在爭論發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽；也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。 對仲栽決不服的，可在十 一日內向人民法院提起訴訟。十三、其他（一）本合同未盡事宜，按國家和地方

13、有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新 規(guī)定執(zhí)行。（二）下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：（三）雙方約定（內容不得違反法律及相關規(guī)定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：甲方（蓋章）：乙方：代表人（簽字）：身份證號碼：年月日年月日快遞用工合同常用范文甲方：地址：郵編：法人代表：電話：傳真：開戶行：帳號：乙方：地址：郵編：法人代表：電話：傳真：開戶行：帳號：甲乙雙方本著互惠互利的原則，經協(xié)商一致，就乙方委托甲方提 供快遞服務達成如下協(xié)議：1乙方選擇甲方作為其快遞公司。2. 甲方提供營業(yè)執(zhí)照復印件或相關證明材料一份。3. 甲方應在乙方規(guī)定的時間內將乙方的資料，物件完好無損地交 給收件人。4每項快遞業(yè)務，甲方須開具業(yè)務委托單，注明委托時間和收件 時間。5. 乙方對甲方送件速度的一般要求為：公里以內分 鐘 內取件 并送達;— 公 里 小時內 取件并送達;— 公里 小時內取件并送達；超過 里面議；特殊急件另行安 排。6. 甲方應對乙方提供的重要單證，如提貨單，手冊，稅單等進行 簽收并妥善保管。7. 若甲方送件人在途中遇突發(fā)事件，不能在規(guī)定時間抵達，須在10分鐘內通知乙方。8. 甲方送抵目的地后應立即致電乙方， 并由收件人簽收并注明日 期。9. 甲方的快遞價格不