2020北京市勞務(wù)合同樣本.doc

1、2020北京市勞務(wù)合同樣本甲方乙方文化程度性別法定代表人 出生日期-一年月日或委托代理人 居民身份證號碼郵政編碼甲方地址家庭住址所屬街道辦事處根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同 意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條 本合同期限類型為- 期限合同。本合同生效日期一年月日，其中試用期-個(gè)月。本合同終止。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任一崗位（工種） 工作。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方執(zhí)行-一工作制執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八 小

2、時(shí)，平均每周不超過四十四小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休 息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和己方協(xié)商后可以延長工 作時(shí)間，作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí) 間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的， 平均日和平均周工作時(shí)間不 超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)的情況 下，工作和休息休假乙方自行安排。第五條 甲方安排乙方加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休 或依法支付加班工資；加點(diǎn)的，甲方應(yīng)支付加點(diǎn)工資。第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建 立建全生產(chǎn)工藝流程， 制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi) 生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲

3、方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù) 技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條 甲方的工資應(yīng)遵循按勞分配原則。第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作的的乙方為甲方工作，甲方每月-日以貨幣形式支付乙方工資， 工資不低于-元，其中試用期間工資為-元。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按-執(zhí)行。第十條 由于甲方生產(chǎn)任務(wù)不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費(fèi)不低于一元。五、保險(xiǎn)福利待遇第十一條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫職工養(yǎng)老

4、保險(xiǎn)手冊。雙方解除、終 止勞動(dòng)合同后，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照 執(zhí)行。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待 遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇O六、勞動(dòng)紀(jì)律第十五條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度：嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟 和職業(yè)技能。第十六條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十七條 訂立本合同所依據(jù)的

5、法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十八條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化， 致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同 相關(guān)內(nèi)容。第十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1 .在試用期間，被證明不符合錄用條件的；2 .嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3 .嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4 .被依法追究刑事責(zé)任的。第二十一條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方：1 .乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作 也不能從事由甲方另行安排的工作的；2

6、 .乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位， 仍不 能勝任工作的；3.雙方不能依據(jù)本合同第十八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié) 議的。【北京市勞務(wù)合同模板二】編號：簽訂日期：年 M 日甲方：法定代表人：注冊地址：乙方：性別：居民身份證號碼：出生日期：在甲方工作起始時(shí)間：家庭住址：郵政編碼：戶口所在地：根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條 本合同為 期限勞動(dòng)合同。本合同于年 M 日生效，其中試用期至 年 M 日止。本合同于終止。二、工作內(nèi)容第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位（工種）工作第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)

7、準(zhǔn)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過 40小時(shí)。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下， 乙方自行安排工作和休息時(shí)間。第五條 應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定。甲方安排乙方延長工 作時(shí)間，應(yīng)支付不低于工資的150%勺工資報(bào)酬；甲方安排乙方休 息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于工資200%勺工資報(bào)酬o甲方安排乙方法定休假日工作的，應(yīng)支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬。乙方加班工資基數(shù)為每日 元或按 執(zhí)行。第六條 甲方為乙方提供必要

8、的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛(wèi) 生制度。第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、 業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。四、勞動(dòng)報(bào)酬第八條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元或按 執(zhí)行。乙方在試用期間的工資 O甲乙雙方對工資的其他約定 O第九條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的， 甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按執(zhí)行。五、保險(xiǎn)福利待遇第十條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險(xiǎn)手續(xù)。第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。第十二條 乙方患

9、職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條 甲方為乙方提供以下福利待遇六、勞動(dòng)紀(jì)律第十四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和 勞動(dòng)紀(jì)律。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。第十五條 乙方應(yīng)遵守、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī) 范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn), 提高自身素質(zhì)。七、勞動(dòng)合同的變更、解除第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同 弁及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：（一）甲乙雙方協(xié)商一致的；（二）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；（三）訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章

10、發(fā)生變化的。第十七條當(dāng)事人依據(jù)第十六條第（二）項(xiàng)的約定，一方要 求變更本合同的，應(yīng)將變更要求書面通知另一方，另一方應(yīng)在 15日內(nèi)（含15日）書面答復(fù)對方；15日內(nèi)未答復(fù)的視為不同意變 更本合同。第十八條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的；（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但 應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：（一）乙方患病

11、后者非因工負(fù)傷， 醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市 從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位， 仍 不能勝任工作的；（三）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議 的。第二十一條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應(yīng) 當(dāng)提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見， 經(jīng)向勞動(dòng)和社會保障部門報(bào)告后，可以解除合同：（一）瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的；（二）因防治工業(yè)污染源搬遷的；（三）生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的。第二十二條 乙方

12、有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本合 同第二十條、第二十一條解除本合同：（一）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷弁被確認(rèn)達(dá)到傷殘等級的；（二）患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（四）在甲方連續(xù)工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；（五）復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿 3年的；（六）建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)非工人員初次參加工作未滿3年的；（七）義務(wù)服兵役期間的；（八）集體協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內(nèi)自擔(dān)任代表之日起5年以內(nèi)的。第二十三條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前 30日以書面形 式通知甲方，甲方應(yīng)予已辦理相關(guān)手續(xù)。 但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì) 損失尚未處理完畢的除外。第二十四條

13、 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方 解除本合同：（一）在試用期內(nèi)的；（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫 勞動(dòng)的；（三）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng) 條件的；（四）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的。第二十五條 本合同期限界滿后，因甲方原因未辦理終止 手續(xù)，乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的，勞動(dòng)關(guān)系即行解除。八、勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：（一）合同期限屆滿的；（二）合同約定的終止條件出現(xiàn)的；（三）乙方達(dá)到法定退休條件的；（四）甲方依法破產(chǎn)、解散的；（五）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第二十七條 本合同期限界滿前30日，甲方應(yīng)將終止

14、或 續(xù)訂勞動(dòng)合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動(dòng)合同的，以乙方上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，每延遲 1日， 支付乙方1日工資的賠償金。第二十八條有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同弁及時(shí)辦 理續(xù)訂手續(xù)：（一）甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的；（二）本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)仍存在 勞動(dòng)關(guān)系，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。出現(xiàn)本條第（二）項(xiàng)情況，雙方就續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商 不一致時(shí)，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于個(gè)月；乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動(dòng)合同條件的，甲方應(yīng)與其簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙艞l 發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)向乙 方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：（

15、一）甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙 方延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的， 除全額支付乙方工資報(bào)酬外， 還應(yīng) 加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬25%勺經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；（二）支付乙方的工資報(bào)酬低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分25%勺經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償金。第三十條 有下列情形之一的，甲方根據(jù)乙方在甲方工作 年限和乙方解除本合同前個(gè)月的平均工資，工作每滿1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，最多不超過個(gè) 月：（一）經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的 ；（二）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位， 仍 不能勝任工作，由甲方解除本合同的；（三）本合同期限屆滿，因

16、甲方原因未辦理終止手續(xù)仍存在 勞動(dòng)關(guān)系，甲方與乙方協(xié)商一致，解除勞動(dòng)關(guān)系的。第三十一條 有下列情形之一的，甲方解除本合同，應(yīng)根 據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當(dāng)于甲方上年月平 均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，不滿1年的按1年計(jì)算，如乙 方解除本合同前個(gè)月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計(jì)發(fā)：（一）乙方患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作也不能從 事甲方另行安排的工作的；（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；（三）甲方裁減人員的。第三十二條 甲方向乙方支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)不得低于北京市最低工資。第

17、三十三條甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償金的，除全額發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外， 還需按該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額 的50被付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第三十四條 甲方依據(jù)本合同第二十條第（一）項(xiàng)解除勞 動(dòng)合同的，應(yīng)支付不低于6個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?；贾夭〉倪€ 應(yīng)加發(fā)50%勺醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)一患絕癥的加發(fā) 100%勺醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于 甲方原因訂立無效勞動(dòng)合同， 給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度 承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十六條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為第三十七條乙方因存在本合同規(guī)定的第十九條第（二） 項(xiàng)、第（三）項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損 失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第三十八條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或 違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的， 應(yīng)依法承擔(dān)賠 償責(zé)任。雙方約定十、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容第三十九條 甲乙