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1、第16頁 共16頁銀行培訓(xùn)心得體會(huì)匯編銀行培訓(xùn)心得體會(huì) 篇1光陰似箭,日月如梭,_年衡陽市農(nóng)商銀行系統(tǒng)新員工培訓(xùn)班轉(zhuǎn)眼間便已圓滿落幕,感謝辦事處領(lǐng)導(dǎo)與各農(nóng)商銀行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)心與支持;才讓我們有了這次潛心學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)技能的珍貴時(shí)機(jī)。而在這段學(xué)習(xí)光陰里,我們收益頗豐。一、學(xué)習(xí)之道始于勤作為初入社會(huì)的大學(xué)生,我們盡管可以勝任日常的柜面工作,但一涉及到復(fù)雜業(yè)務(wù),我們常常也是抓耳撓腮,非常頭疼。但隨著培訓(xùn)的展開,在教師的悉心指導(dǎo)下,我們學(xué)習(xí)到了許多柜面外的業(yè)務(wù)知識(shí):例如會(huì)計(jì)出納知識(shí)及風(fēng)險(xiǎn)控制、貸款流程與制度、支付結(jié)算實(shí)務(wù)等專業(yè)知識(shí),讓我對(duì)銀行的整體架構(gòu)越發(fā)明晰,也充實(shí)了自己的知識(shí)儲(chǔ)藏。這讓我們漸漸認(rèn)

2、識(shí)到:新手和大師之間的差距其實(shí)就是努力的間隔 ,即便是未知的領(lǐng)域,也擋不住學(xué)習(xí)的鐵錘。白天,我們認(rèn)真聽課,把教師講的重點(diǎn)問題及時(shí)記錄筆記本上,晚上,同學(xué)們互相將白天記錄業(yè)務(wù)知識(shí)和問題分類排序,將疑難問題與關(guān)聯(lián)度高的業(yè)務(wù)之間綁定起來,加強(qiáng)記憶;并把沒有搞懂的問題做好筆記,待到次日再問,一次不懂看兩次,兩次不懂看百次。常言道,書讀百遍其義自現(xiàn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)也是一個(gè)道理。二、業(yè)務(wù)之路重在精隨著時(shí)代的變化,當(dāng)下對(duì)銀行員工的業(yè)務(wù)程度要求也越來越高;面對(duì)新形勢,新問題,勢必要使用新工具,學(xué)習(xí)新體系來應(yīng)對(duì)。但學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)也不是一蹴而就的事,從學(xué)習(xí)點(diǎn)鈔技術(shù)與傳票翻打到掌握支付結(jié)算的流程與制度,理解貸款分類到發(fā)

3、放貸款的操作與風(fēng)控;從學(xué)習(xí)效勞禮儀到做好優(yōu)質(zhì)效勞,在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)到任何一項(xiàng)業(yè)務(wù)都不能僅僅停留在紙上談兵的淺層次,俗話說:滴水穿石,鐵杵成針,面對(duì)新時(shí)代,新要求,新員工必需要頂住壓力,要精于業(yè)務(wù),擅長變通,學(xué)會(huì)在實(shí)際問題中,用新思路,新方法運(yùn)用已有的業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)藏,在理論中發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,遇到暫時(shí)不能辦理的業(yè)務(wù),可以詢問同事相關(guān)經(jīng)歷,學(xué)習(xí)工作方法,加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能,將效勞晉級(jí)為優(yōu)質(zhì)效勞,將坐商變?yōu)樾猩?從零散接待晉級(jí)為網(wǎng)格化客戶管理,只要肯鉆研業(yè)務(wù),精通業(yè)務(wù),等到時(shí)機(jī)成熟,應(yīng)對(duì)起來自然也就駕輕就熟,信手拈來了。三、夢(mèng)想之路忠于心在這次培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了農(nóng)信社幾十年起伏的開展歷史,理解了什么是農(nóng)

4、信精神,更學(xué)習(xí)了遵守規(guī)章制度的重要性。正所謂,沒有規(guī)矩,不成方圓,我這才明白:從農(nóng)信社到農(nóng)商銀行,這風(fēng)雨數(shù)十年不就是不畏困難,始于挎包銀行,一步一個(gè)腳印走出來的嗎?員工假設(shè)是貪圖享受,推脫責(zé)任,不遵守相關(guān)規(guī)定,這丟的不僅僅是工作,恐怕還有自己的將來。我們作為新農(nóng)商人,肩上扛著的是效勞三農(nóng)的歷史責(zé)任,走的是扎根基層的實(shí)干道路,這就催促我們務(wù)必要加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),務(wù)必要勤于學(xué)習(xí),敢于逐夢(mèng),務(wù)必要擅長學(xué)習(xí)、不斷提升個(gè)人金融效勞素養(yǎng),實(shí)在增強(qiáng)效勞三農(nóng)責(zé)任感與使命感。天道酬勤,任何一個(gè)年輕的夢(mèng)想都需要不懈的努力去做支撐,做好職業(yè)規(guī)劃,標(biāo)準(zhǔn)行為作風(fēng),遵守規(guī)章制度,農(nóng)商銀行的天空遼闊,我們只差給自己一雙努力

5、騰飛的翅膀。我們很幸運(yùn),盡管上班時(shí)間不長,但我們學(xué)習(xí)到的是不僅有數(shù)十年來農(nóng)商人的精神和智慧,還有豐富知識(shí)儲(chǔ)藏,加強(qiáng)專業(yè)技能的的業(yè)務(wù)培訓(xùn);在這里的28天,我們收獲的不僅僅是知識(shí),還有同事之間深沉的友情,這也將是我們一生的財(cái)富。我想,不管是新人還是前輩,身上都已種下了農(nóng)商人不懈奮斗的種子,農(nóng)商行給了我們一個(gè)不斷追求卓越,實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的平臺(tái),它像頂天立地的大樹,扛著沉重的歷史使命,不懼風(fēng)吹雨打,茁壯成長,我們都是這顆樹的根枝,根扎得越深,樹葉也越茂盛;我愿付出一切與農(nóng)商行真誠相伴,一路前行、共贏將來!銀行培訓(xùn)心得體會(huì) 篇2晃晃悠悠在北京待了四年,輾轉(zhuǎn)屢次終是回到我大浙江的懷抱。當(dāng)我收到平安銀行的錄用郵件

6、時(shí),恍然間仿假設(shè)守得云開見月明。不用在1600的環(huán)境下燒鍋爐了。寧波,一個(gè)臨近的城市,第三次來到這里,像是重新認(rèn)識(shí)熟悉的生疏人,也是重新認(rèn)識(shí)我自己。懷揣著一顆惴惴不安的心來參加培訓(xùn),擔(dān)憂自己能否與他們交際相處,融入這些金融人才的圈子。初到培訓(xùn)地點(diǎn),看著培訓(xùn)表上緊鑼密鼓的行程安排,好似在一瞬間匆匆步入職場,方枘圓鑿。培訓(xùn)內(nèi)容循序漸進(jìn)且非常全面,從平安的企業(yè)文化、理念、現(xiàn)狀及前景到銀行業(yè)內(nèi)各個(gè)崗位的業(yè)務(wù)知識(shí),乃至PPT、PGC課程都有涉及。完好的培訓(xùn)方案對(duì)于一個(gè)新晉小白來說無疑是莫大的喜訊。6月28號(hào),培訓(xùn)破冰,張行長作客高管講堂,悉心向我們講述平安在各領(lǐng)域的開展。“你們是平安銀行寧波分行在這一轉(zhuǎn)

7、型階段的關(guān)鍵所在,處在風(fēng)口浪尖,既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn),平安需要你們幫助平安作出改變,也需要你們?yōu)橄乱粚米鰝€(gè)典范?!泵恳粋€(gè)員工都喜歡受到領(lǐng)導(dǎo)的重視,被人需要是一份無窮的動(dòng)力泉,讓人熱血沸騰?!叭缃裾w金融行情都不太好,而平安這幾年的轉(zhuǎn)型使得你們這屆招聘的新員工壓力很大,肩上的責(zé)任也很重,所以我很佩服你們選擇了平安銀行?!蔽蚁脒@便是我所希冀的工作時(shí)機(jī)。在接下來為期5天的培訓(xùn)方案中,請(qǐng)來每個(gè)部門的精英為我們講解不同業(yè)務(wù)的相關(guān)知識(shí)、技巧。公司、網(wǎng)金、授信、風(fēng)管、放款、內(nèi)控、零售、運(yùn)營和郵件使用標(biāo)準(zhǔn)。教師們用心準(zhǔn)備精心講解,答疑解惑。這是一個(gè)享受的過程,互相交流進(jìn)展思想的碰撞,求同存異又產(chǎn)生新的認(rèn)知點(diǎn)。最后

8、一節(jié)培訓(xùn)課由葉芳含教師以電影為培訓(xùn)履帶的方式進(jìn)展,電影引人入勝又與實(shí)際相結(jié)合,恰如其分的映射出職場新手畏縮著四處碰壁。一節(jié)職場通關(guān)讓我看到一個(gè)畢業(yè)生即將面對(duì)的生活和應(yīng)該做出的改變。遺憾在于我對(duì)金融行業(yè)知之甚少,許多專業(yè)術(shù)語和專有名詞都無法正確理解。憾中所幸的是身邊有一群得意的同事,他們的寬容讓我可以無所顧忌的占用他們的時(shí)間拋出簡單到不能再簡單的新手問題;他們的陪伴讓我一個(gè)人身處異鄉(xiāng)時(shí)能感到絲絲暖流沁人心扉。難得能在大學(xué)畢業(yè)還能與朋友朝夕相處,相信培訓(xùn)部的教師們也是用心良苦,還特地設(shè)置了訓(xùn)前小游戲和諸多考試來幫助我們?cè)鲞M(jìn)友誼。感謝或者說是非常榮幸可以得到平安銀行的工作時(shí)機(jī),也感謝可以參與這次培訓(xùn)

9、認(rèn)知銀行業(yè),認(rèn)識(shí)同事。希望大家都能在自己的崗位上獲得自己滿意的成績,不讓別人絕望也不讓自己絕望。銀行培訓(xùn)心得體會(huì) 篇3經(jīng)過這段培訓(xùn)期的生活,我們經(jīng)歷了這樣一個(gè)過程:我們從校園走入商行的企業(yè)氣氛,開場了自己的職場社會(huì)生活,由一個(gè)一直在學(xué)校單一環(huán)境下成長的學(xué)子,到踏入社會(huì)進(jìn)入內(nèi)蒙古銀行并成為其中的一員。這段時(shí)間,通過自己的學(xué)習(xí)、付出,人力資部及相關(guān)培訓(xùn)教師的悉心指導(dǎo)和幫助,我根本成功完成培訓(xùn)的要求。通過培訓(xùn),我獲得了以下心得體會(huì)。1。作為一名銀行員工,我們每天要以金錢和數(shù)字為工作對(duì)象,這需要時(shí)時(shí)處處的細(xì)心慎重、老實(shí)守信、守法合規(guī)、勤勉盡職、對(duì)每項(xiàng)工作負(fù)責(zé)到底。同時(shí)作為一名新行員,我們應(yīng)該學(xué)習(xí)法律知

10、識(shí),加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。2。通過7天的培訓(xùn),時(shí)間雖短,但授課教師培訓(xùn)課程的前后順序銜接嚴(yán)密,邏輯性極強(qiáng)。使我對(duì)內(nèi)蒙古銀行的百靈卡業(yè)務(wù)、票據(jù)業(yè)務(wù)、銀行根底、法律知識(shí)、零售業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)根底等知識(shí)都有了較為系統(tǒng)地認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)。培訓(xùn)期間前輩給與的鼓勵(lì)讓我增強(qiáng)了我面對(duì)今后工作的信心,更為重要的是我心中建立了一個(gè)大體的框架和思路,知道了到工作的某個(gè)階段該作甚么,該怎么做,怎么做好。通過培訓(xùn),掌握了知識(shí),增強(qiáng)了信心,明確了自我開展的方向與目的。這樣的改變,使得我可以更好的成為一名合格的內(nèi)蒙古銀行員工,并與內(nèi)蒙古銀行一起共同開展。3。每天認(rèn)真的學(xué)習(xí)柜面業(yè)務(wù)操作流程,包括對(duì)公業(yè)務(wù)和對(duì)私業(yè)務(wù),這是我們大局部人入職

11、后要從事的工作。在銀行培訓(xùn)期間,兩位前輩抱著一絲不茍的態(tài)度,認(rèn)真的傳授專業(yè)知識(shí),耐心的講解在培訓(xùn)期間我所不夠理解的專業(yè)知識(shí),使我對(duì)內(nèi)蒙古銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,各種產(chǎn)品都有了較為系統(tǒng)地認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí),為我們今后工作的開展引領(lǐng)了道路。培訓(xùn)期根本完畢了,感謝內(nèi)蒙古銀行為我們提供新員工的入行培訓(xùn),感謝在這期間幫助過我們的教師和同事。時(shí)間雖然短暫,但是這次培訓(xùn)對(duì)我們來說是人生重要的轉(zhuǎn)折,它把我們從象牙塔帶入了職場,使我們從一個(gè)青澀的學(xué)生走向一個(gè)有責(zé)任心、充滿自信的職業(yè)人。我會(huì)把這一份激情,信任,感謝與責(zé)任帶到將來的工作中,踏踏實(shí)實(shí)的走好每一步,與內(nèi)蒙古銀行共同開展。銀行培訓(xùn)心得體會(huì) 篇4一、全面的學(xué)習(xí)了商業(yè)銀行

12、的各種業(yè)務(wù)1.信貸管理眾所周知,信貸業(yè)務(wù)是商業(yè)銀行最重要的資產(chǎn)業(yè)務(wù),也是商業(yè)銀行主要的收入來和主要的風(fēng)險(xiǎn)所在。因此,信貸管理是商業(yè)銀行的一項(xiàng)重要的管理工作。內(nèi)容主要包括:信貸業(yè)務(wù)管理組織架構(gòu)、信貸業(yè)務(wù)戰(zhàn)略和政策、信貸產(chǎn)品信貸業(yè)務(wù)流程、信貸業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和信貸業(yè)務(wù)分析p ,不僅有理論而且有實(shí)例,不僅搭建了框架而且深化到了細(xì)節(jié),可以說是比擬全面和透徹。2.票據(jù)業(yè)務(wù) 票據(jù)分為匯票、本票、支票。講師從各種票據(jù)的定義著手,分別闡述了第一種票據(jù)的功能,并提出了它們的一樣點(diǎn)和不同點(diǎn),同時(shí)用生動(dòng)的例子表述出每一種票據(jù)在實(shí)際情況下的應(yīng)用,并著重介紹幾種目前常用的票據(jù)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品,例如銀行匯票、商業(yè)承兌匯票、保理業(yè)務(wù)

13、。3.零售業(yè)務(wù)零售業(yè)務(wù)是指商業(yè)銀行通過各種效勞渠道直接向居民個(gè)人銷售金融商品或效勞的業(yè)務(wù),其客戶具有分散化、需求差異化且不斷變化、交易頻繁的特點(diǎn)。培訓(xùn)教師從銀行零售業(yè)務(wù)的概況、產(chǎn)品、渠道、管理機(jī)構(gòu)、經(jīng)營策略以及市場營銷等方面進(jìn)展了詳細(xì)的闡述。4.國際業(yè)務(wù)此次培訓(xùn)我最看重的就是國際業(yè)務(wù)這堂課,因?yàn)楫?dāng)前我已經(jīng)被分配到福州商行的國際結(jié)算工程組中,但苦于不懂業(yè)務(wù),所以對(duì)這方面的業(yè)務(wù)知識(shí)的需求是非常迫切的。國際業(yè)務(wù)主要指國際結(jié)算,國際結(jié)算是研究不同國家當(dāng)事人之間因各種往來而發(fā)生的債權(quán)債務(wù)經(jīng)由銀行來辦理清算的一門學(xué)科,包括匯款、托收、信譽(yù)證、保函業(yè)務(wù)。培訓(xùn)教師用生動(dòng)例子,詳盡的圖表為我們清楚講述了每一項(xiàng)業(yè)

14、務(wù)。國際業(yè)務(wù)非常復(fù)雜,每一項(xiàng)結(jié)算方式說清楚都要至少半天的時(shí)間,短短的一下午講授是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。比方對(duì)信譽(yù)證的使用還不是很理解,盡管如此,但這堂課已經(jīng)為我搭好了一個(gè)進(jìn)一步理解該業(yè)務(wù)的根底。二、通過比照學(xué)習(xí)較為深化的體會(huì)到了本次培訓(xùn)的意義以商業(yè)銀行信貸管理的學(xué)習(xí)為例。由于我們公司針對(duì)的客戶群根本上都是國內(nèi)的商業(yè)銀行,因此,我在學(xué)習(xí)的過程中自然而然的把我所理解的國內(nèi)商業(yè)銀行的信貸業(yè)務(wù)管理和國外先進(jìn)銀行的信貸業(yè)務(wù)管理進(jìn)展了一下比照,結(jié)果發(fā)現(xiàn)了一些問題:與國外先進(jìn)銀行相比,我國商業(yè)銀行的信貸業(yè)務(wù)管理呈現(xiàn)出形式化、粗放型的特點(diǎn),這也正是我國商業(yè)銀行尤其是國有商業(yè)銀行不良貸款增長比例較高的一個(gè)原因。比方,我國

15、商業(yè)銀行在信貸業(yè)務(wù)的組織架構(gòu)方面普遍具備了形式上的完備性,有信貸經(jīng)營部門(信貸部)、信貸管理部門(風(fēng)控部)和信貸審批部門(審批部),并承當(dāng)各自不同的職責(zé),似乎可以做到審貸別離、控制風(fēng)險(xiǎn)。但事實(shí)上的情況是,不良貸款發(fā)生的頻率和數(shù)量仍然高居不下。其主要原因是,制度標(biāo)準(zhǔn)沒有做到細(xì)化,各方面的職責(zé)不能互相制衡,不同職能部門員工的績效考核不能鼓勵(lì)其職責(zé)的施行。而在國外先進(jìn)銀行的信貸管理組織架構(gòu)中,信貸經(jīng)營和審批合并成為一個(gè)部門即信貸業(yè)務(wù)部門,涵蓋市場開拓、信貸分析p 與信貸審批的職能,通過事業(yè)部制和共同承當(dāng)利潤指標(biāo)實(shí)現(xiàn)審貸不別離,從而進(jìn)展垂直化的集中管理;并增加獨(dú)立的操作營運(yùn)中心,加強(qiáng)對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)的控制。

16、特別是,信貸業(yè)務(wù)部門、信貸控制部門和信貸操作營運(yùn)部門都有詳細(xì)的有關(guān)部門職能、崗位職責(zé)和匯報(bào)關(guān)系的規(guī)定,詳細(xì)、細(xì)致、具有可操作性又保證了權(quán)利的制衡。詳細(xì)到每一筆貸款,首先由信貸員開發(fā)并完成信貸調(diào)查;其次由信貸分析p 人員負(fù)責(zé)檢查評(píng)級(jí)、編寫信貸業(yè)務(wù)分析p 報(bào)告供審批人員參考;再次按權(quán)限不同分級(jí)進(jìn)展審批;最后對(duì)于經(jīng)審批通過的授信工程,由負(fù)責(zé)放款職能的人員在放款時(shí)檢查和控制所有的貸款文件、相關(guān)法律合同、條款的核實(shí)、以及貸款是否超越權(quán)限、提款時(shí)貸款客戶是否滿足貸款的先決條件、是否超過貸款額度等,并在放款后負(fù)責(zé)與信貸相關(guān)的操作性和行政性監(jiān)控。相比之下,我國商業(yè)銀行在放貸時(shí),通常信貸員既是營銷人員,又是分析

17、p 人員,還可能是放款人員,一人身擔(dān)數(shù)職,不能到達(dá)專業(yè)化和控制操作風(fēng)險(xiǎn)的目的。同樣可比照的方面有很多。與國外先進(jìn)銀行相比,我國商業(yè)銀行確實(shí)在很多方面都有差距,有待于進(jìn)一步改善和進(jìn)步。國外先進(jìn)銀行的優(yōu)秀理論成果給我國商業(yè)銀行業(yè)務(wù)的改革和開展指明了方向,這一過程可能很快就會(huì)到來。我想本次培訓(xùn)的目的不僅僅是讓我們理解我國銀行現(xiàn)有的業(yè)務(wù),還在于使我們站在戰(zhàn)略的高度把握銀行業(yè)務(wù)將來的開展方向。當(dāng)時(shí)機(jī)降臨的時(shí)候,我們可以主動(dòng)的把握時(shí)機(jī),勝任市場的要求。三、更為深化的理解了數(shù)據(jù)倉庫和挖掘技術(shù)在銀行中的應(yīng)用在本次培訓(xùn)中,我屢次聽到講授不同業(yè)務(wù)的培訓(xùn)教師談到數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)的重要性。誠然,商業(yè)銀行已經(jīng)從以產(chǎn)品為中心

18、的時(shí)代開展到了以客戶為中心的時(shí)代。商業(yè)銀行越來越多的決策都需要根據(jù)客戶的信息來進(jìn)展。包容龐大繁雜的客戶信息資料,有序的排列和歸置,并滿足各種統(tǒng)計(jì)的需求進(jìn)展決策支持,這顯然是數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)可以發(fā)揮的作用。就目前而言,商業(yè)銀行采用數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)建立管理信息系統(tǒng),我認(rèn)為主要有以下幾方面:1.經(jīng)營績效評(píng)估系統(tǒng)。經(jīng)營績效管理包含投入產(chǎn)出管理、政績管理、資產(chǎn)負(fù)債管理等方面,它從控制本錢、增加效益目的出發(fā),在資金本錢、網(wǎng)絡(luò)重組、集約化管理、績效掛鉤、工作流程、客戶效勞、中間業(yè)務(wù)等方面進(jìn)展診斷分析p ,來調(diào)整各個(gè)業(yè)務(wù)部門的構(gòu)造布置,減縮中間管理環(huán)節(jié),優(yōu)化存貸構(gòu)造,并且開展全面的本錢監(jiān)控體系。它能使管理人員的決策更

19、科學(xué)合理,防止因市場調(diào)查不夠而做出錯(cuò)誤的投入。2.營運(yùn)分析p 管理系統(tǒng)。營運(yùn)分析p 管理系統(tǒng)將銀行面對(duì)市場的系統(tǒng)營運(yùn)信息進(jìn)展匯總和分析p 處理,為管理者提供整個(gè)企業(yè)對(duì)外部市場營運(yùn)狀況的分析p 結(jié)果,有存取款的構(gòu)造分析p 、利率對(duì)存取款構(gòu)造的影響、貸款營運(yùn)量構(gòu)造分析p 和趨向分析p 、產(chǎn)品投入產(chǎn)出分析p 、風(fēng)險(xiǎn)分析p 等,這些分析p 結(jié)果對(duì)銀行進(jìn)步市場競爭力、增加市場效勞手段是必不可少的。也便于企業(yè)管理者對(duì)產(chǎn)品構(gòu)造提出調(diào)整。3.客戶關(guān)系管理系統(tǒng)。客戶關(guān)系管理包括客戶分類、業(yè)務(wù)量分析p 、客戶奉獻(xiàn)度分析p 、客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、客戶關(guān)系優(yōu)化管理。它的根底是對(duì)客戶的分類評(píng)價(jià)。這種管理常見于各個(gè)行業(yè),而不是

20、銀行業(yè)所獨(dú)有的。4.信貸業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)。信貸業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)包括如下幾個(gè)方面:授信征信管理、擔(dān)保管理、信貸風(fēng)險(xiǎn)管理。特別值得注意的是,在采用數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)建立管理信息系統(tǒng)時(shí),銀行各個(gè)業(yè)務(wù)部門的管理者和開發(fā)者都應(yīng)該明確信息系統(tǒng)的主題需求。并且,這些需求不能局限于滿足當(dāng)前的傳統(tǒng)管理,也不能受現(xiàn)存的信息范圍所限制,應(yīng)該結(jié)合業(yè)務(wù)開展的規(guī)劃,提出前瞻性的需求,因此業(yè)務(wù)部門參與管理信息系統(tǒng)建立至關(guān)重要。四、為我參加國際結(jié)算工程儲(chǔ)藏了必需的根底知識(shí)經(jīng)過我在公司兩個(gè)月以來的切身體會(huì)和這次為期三天的全面業(yè)務(wù)培訓(xùn),我實(shí)在的感受到熟悉銀行業(yè)務(wù)對(duì)一個(gè)軟件開發(fā)人員的重要性。不懂得銀行業(yè)務(wù),不理解銀行業(yè)務(wù)的流程,就很難開發(fā)出適宜

21、的銀行軟件,更別說將來會(huì)成為此領(lǐng)域的專家了。當(dāng)然,我非常清楚,短短三天的集中培訓(xùn),并不能使我真正全面、透徹、系統(tǒng)的理解和掌握整個(gè)銀行業(yè)務(wù),只是幫助我建立起了銀行業(yè)務(wù)的整體框架,增強(qiáng)了我對(duì)銀行業(yè)務(wù)一定程度上的理解,還遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到對(duì)相關(guān)知識(shí)充分理解和掌握的程度。對(duì)我而言,培訓(xùn)只是我學(xué)習(xí)過程的開場。我會(huì)在以后的工作理論中不斷加深對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解,盡快熟悉和掌握銀行業(yè)務(wù),并將其和自己的技術(shù)專長結(jié)合起來,更快更好的完成工程要求。銀行培訓(xùn)心得體會(huì) 篇5為了提升營運(yùn)主管的履職才能,省分行在哈爾濱培訓(xùn)中心舉辦了20_年?duì)I運(yùn)主管履職才能提升專項(xiàng)培訓(xùn)班,我很榮幸參加了這次培訓(xùn)。培訓(xùn)安排了銷售風(fēng)險(xiǎn)管理、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理、

22、綜合網(wǎng)點(diǎn)營銷效勞訓(xùn)練、柜面業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)防范、員工心理管理及壓力管理等六門課程,指明了營運(yùn)主管一職的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新方向,那就是做一名營銷型的核算管理人員。短短四天的培訓(xùn),豐富了我的理論知識(shí),開拓了視野,拓展了思維方式,真正受益匪淺?,F(xiàn)將培訓(xùn)心得總結(jié)如下:一、風(fēng)險(xiǎn)管理。日常工作中,銷售風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生無外乎兩種情況,一是客戶缺乏風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),或是完全基于對(duì)銀行的信任而購置自己并不懂的產(chǎn)品;二是客戶經(jīng)理缺乏專業(yè)意識(shí),或有意識(shí)的簡化銷售流程,弱化風(fēng)險(xiǎn)提示,甚至隱瞞、誘導(dǎo)、誤導(dǎo)客戶購置產(chǎn)品。通過銷售風(fēng)險(xiǎn)管理和聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)管理的學(xué)習(xí),讓我意識(shí)到要做好風(fēng)險(xiǎn)管理,不只是要做好內(nèi)部控制,強(qiáng)化員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),也要做好外部控制,改善外圍環(huán)境,主

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