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1、第3頁(yè) 共3頁(yè)公司新籌劃職員辭職報(bào)告例文800字尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo):如今我的在公司已經(jīng)兩個(gè)月了,在剛來(lái)到公司的時(shí)候,我對(duì)公司的開展前景和前途非常的看好,我覺得我終于找到以及合適的工作的地方了,我終于可以憑借我的才能在一加公司供職了。不過(guò)現(xiàn)實(shí)總是那么無(wú)情,才兩個(gè)月,我的一些想法和觀點(diǎn)都發(fā)生了改變,我開場(chǎng)對(duì)我之前的想法產(chǎn)生了疑心,直到如今我做出我的決定。真的很遺憾,匆匆兩個(gè)月尚未度過(guò),居然要和各位說(shuō)再見。近兩個(gè)月來(lái),受到公司的禮遇及重用,主持公司市場(chǎng)籌劃部的日常工作,從而使自己擁有了一次難能可貴的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)?;I劃人不是文員,其功能定位決定了他們必須在企業(yè)中成為核心決策的技術(shù)參謀。一個(gè)不能與企業(yè)主同聲
2、共氣的籌劃人是不能完成他的職業(yè)使命的.。一直以來(lái),鄙人均以“籌劃人”作為自己的職業(yè)追求,因此,我從不疑心自己的專業(yè)精神以及對(duì)工作成果的高標(biāo)準(zhǔn)要求,工作中的一切障礙對(duì)我而言只能算是一次全新的磨礪。但是,籌劃人畢竟也有弱點(diǎn)的,過(guò)于感性的思維、追求完美的表現(xiàn)以及職業(yè)特征所需要的與公司最高決策者直接溝通的欲望等等等等,這一切似乎都成了鄙人工作中不可逾越的鴻溝,始終游離于固有企業(yè)文化所構(gòu)筑的壁壘之外,這些都是我始料未及的。工作熱情就這樣被一次次的熄滅,幾經(jīng)努力下成效甚微。我始終認(rèn)為,企業(yè)的運(yùn)作是以構(gòu)建合適開展的市場(chǎng)平臺(tái)為根底,獲取有效利潤(rùn)為最終目的,而籌劃人就是為企業(yè)主實(shí)現(xiàn)這一目的而努力著。我要走了,我相信我在過(guò)去的表現(xiàn)雖然不錯(cuò),但是遠(yuǎn)未到達(dá)公司缺我不可的情況,所以我的離去不會(huì)給公司帶來(lái)多少的損失,公司的人才有很多,隨意找出一個(gè)人就可以頂替我的空缺,所以我想領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)難為我。我走了,但根據(jù)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)開展戰(zhàn)略規(guī)劃以及現(xiàn)實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況,公司仍然需要其他的籌劃人,希望在我身上發(fā)生的事情不要再一次發(fā)生。給籌劃人多一些空間,甚至于對(duì)某些關(guān)鍵事務(wù)的決策權(quán),是比薪酬待遇更能留住籌劃人的極佳方法。但是我想我在公司才待了兩個(gè)月就要走,真的是非常的遺憾,但是人各有志,我也不知道我是怎么想的,不過(guò)在公司我感覺我們有什么開展的前途,我只好分開。我對(duì)自己的舉動(dòng)也感到非常的無(wú)奈和自責(zé)!最后,我想說(shuō)的是,我從未低估過(guò)公
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