50項(xiàng)重點(diǎn)工作督查方案

1、首批50項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目督查方案為切實(shí)落實(shí)好縣委縣政府關(guān)于“155計(jì)劃”重大決策部署，做好首批50項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目督導(dǎo)落實(shí)工作，進(jìn)一步提升工作效能，提高工作質(zhì)量，確保節(jié)點(diǎn)推進(jìn)落實(shí)到位，圓滿完成年度任務(wù)，特制定本方案。一、督查時間：每月節(jié)點(diǎn)完成前1-3天二、督查內(nèi)容：（一）“155計(jì)劃”中50項(xiàng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)推進(jìn)實(shí)施情況，限期解決影響項(xiàng)目進(jìn)度的措施落實(shí)情況。（二）幫扶領(lǐng)導(dǎo)和幫扶責(zé)任人日常履行職責(zé)，幫扶、協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目中存在的困難及問題情況。（三）項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)員及項(xiàng)目監(jiān)督員日常指導(dǎo)、督促、監(jiān)督工作情況。三、督查方式：督查堅(jiān)持實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的原則，主要采取電話調(diào)度、查閱資料、現(xiàn)場查看、聯(lián)席座談的方式進(jìn)

2、行督查。四、督查程序和方法：（一）電話調(diào)度：每旬電話調(diào)度一次節(jié)點(diǎn)推進(jìn)情況，建立累進(jìn)式工作臺賬，對重點(diǎn)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)推進(jìn)情況登記造冊，記錄在案。完成的予以銷號，未按時完成的進(jìn)行督辦、催辦。了解項(xiàng)目推進(jìn)過程中存在的問題和困難，幫扶責(zé)任人履職情況。（二）實(shí)地督查：（1）每月現(xiàn)場實(shí)地督查聽取具體項(xiàng)目負(fù)責(zé)人項(xiàng)目推進(jìn)情況，以及項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)程中存在的問題、困難情況。（2）查閱資料，了解幫扶責(zé)任人、項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)員及項(xiàng)目督導(dǎo)員幫扶、協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目建設(shè)的情況。（3）深入項(xiàng)目一線和建設(shè)現(xiàn)場，拍照攝影直觀了解項(xiàng)目建設(shè)形象進(jìn)度，留取影像資料。（三）月度通報(bào)：對本月電話調(diào)度和實(shí)地督查情況進(jìn)行匯總、分析、審核、編制督查通報(bào)，并向縣重點(diǎn)

3、工作督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)“155計(jì)劃”推進(jìn)情況。（四）專項(xiàng)督導(dǎo)：對日常督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的項(xiàng)目推進(jìn)遲緩、不力的情況和需要解決的問題困難，及時向縣重點(diǎn)工作督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，下發(fā)督辦單，責(zé)令幫扶責(zé)任人分析情況，制定方案，按時協(xié)調(diào)幫助解決。（五）聯(lián)席座談：對到期仍不能按時完成的節(jié)點(diǎn)項(xiàng)目，由縣幫扶領(lǐng)導(dǎo)牽頭召集幫扶責(zé)任人、項(xiàng)目責(zé)任人和項(xiàng)目督導(dǎo)員召開聯(lián)席工作會議，查找問題根源，研究部署下步工作推進(jìn)措施。對涉及土地、環(huán)保等手續(xù)審批需要綜合協(xié)調(diào)的問題，由縣重點(diǎn)工作督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組召開現(xiàn)場推進(jìn)會協(xié)調(diào)解決。（六）考核問責(zé)：根據(jù)重點(diǎn)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)督查情況，對于在工作中出現(xiàn)因推進(jìn)不力造成工作無法正常開展、不能按節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)、

4、督辦后整改不力、不能按時保質(zhì)保量完成任務(wù)等問題的責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人，嚴(yán)格按照重點(diǎn)工作督查問責(zé)辦法進(jìn)行問責(zé)，該責(zé)令限期整改的限期整改、該通報(bào)批評的通報(bào)批評，需要追究責(zé)任的由縣紀(jì)檢監(jiān)察、組織等相關(guān)部門按有關(guān)程序處理。五、工作要求（一）統(tǒng)一思想、調(diào)高認(rèn)識。各級各部門要高度重視，切實(shí)把重點(diǎn)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)推進(jìn)計(jì)劃擺在突出位置，增強(qiáng)做好重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)推進(jìn)工作的責(zé)任感，加大工作強(qiáng)度度，加強(qiáng)幫扶力度，幫助項(xiàng)目單位排憂解難，爭取節(jié)點(diǎn)順利推進(jìn)，早日實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目建成投產(chǎn)。（二）明確分工、協(xié)調(diào)配合。各單位、各部門要對照蘭陵縣2015年度重點(diǎn)工作，各負(fù)其責(zé)，合力推進(jìn)。幫扶責(zé)任人要當(dāng)好參謀，責(zé)任部門要做好主角，對所承擔(dān)任務(wù)負(fù)總責(zé)、負(fù)全責(zé)，與幫扶領(lǐng)導(dǎo)互相配合，搞好溝通協(xié)調(diào)，形成合力推進(jìn)的工作態(tài)勢。（三）強(qiáng)化溝通、及時反饋。各幫扶責(zé)任人要加強(qiáng)與全縣重點(diǎn)項(xiàng)目督查領(lǐng)導(dǎo)小組（縣督考辦負(fù)責(zé)日常督查調(diào)度）的溝通聯(lián)系，及時總結(jié)反饋好的經(jīng)驗(yàn)作法，幫助解決工作推進(jìn)過程中遇到的疑難問題；各項(xiàng)目聯(lián)絡(luò)員要為督查組開展工作提供項(xiàng)目加點(diǎn)推進(jìn)情況的數(shù)據(jù)資料，確保督查工作順利進(jìn)行。（四）督導(dǎo)考核、嚴(yán)肅問責(zé)。對督查中發(fā)現(xiàn)的履職不認(rèn)真、落實(shí)不及時、措施不得力、行政不作為、亂作為以及弄虛作假、敷衍塞責(zé)、推卸責(zé)任的干部，要認(rèn)真調(diào)查、及時上報(bào)、嚴(yán)格問責(zé)，及時糾正并解決問題，確保以嚴(yán)格問責(zé)助推工作落實(shí)。（五）真督實(shí)查、務(wù)求實(shí)效。按照督查方案，根據(jù)