咸陽關于成立密封膠公司可行性報告參考模板

1、泓域咨詢/咸陽關于成立密封膠公司可行性報告咸陽關于成立密封膠公司可行性報告xxx集團有限公司報告說明xxx集團有限公司主要由xx投資管理公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資423.50萬元，占xxx集團有限公司35%股份；xx集團有限公司出資787萬元，占xxx集團有限公司65%股份。根據謹慎財務估算，項目總投資41252.68萬元，其中：建設投資33607.49萬元，占項目總投資的81.47%；建設期利息359.96萬元，占項目總投資的0.87%；流動資金7285.23萬元，占項目總投資的17.66%。項目正常運營每年營業(yè)收入79700.00萬元，綜合總成本費用67

2、722.17萬元，凈利潤8722.85萬元，財務內部收益率13.78%，財務凈現(xiàn)值7151.96萬元，全部投資回收期6.57年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。在膠粘劑行業(yè)里，技術先進性、緊跟下游行業(yè)發(fā)展趨勢和滿足客戶要求的能力對行業(yè)產品的市場競爭力有著至關重要的影響。為了發(fā)展環(huán)保型膠粘劑，以及滿足行業(yè)各個應用領域多樣化的需求，新技術，尤其是納米工藝，毫無疑問地代表了膠粘劑工業(yè)的未來。本報告為模板參考范文，不作為投資建議，僅供參考。報告產業(yè)背景、市場分析、技術方案、風險評估等內容基于公開信息；項目建設方案、投資估算、經濟效益分析等內容基于行業(yè)研究模型。本報告可

3、用于學習交流或模板參考應用。目錄第一章 擬成立公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經營范圍8五、 主要股東8公司合并資產負債表主要數(shù)據9公司合并利潤表主要數(shù)據9公司合并資產負債表主要數(shù)據11公司合并利潤表主要數(shù)據11六、 項目概況12第二章 背景、必要性分析17一、 行業(yè)發(fā)展趨勢17二、 行業(yè)發(fā)展歷程18三、 行業(yè)壁壘19四、 聚集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才21五、 提升企業(yè)創(chuàng)新能級23六、 項目實施的必要性26第三章 公司組建方案27一、 公司經營宗旨27二、 公司的目標、主要職責27三、 公司組建方式28四、 公司管理體制28五、 部門職責及權限29六、 核心人員介紹

4、33七、 財務會計制度34第四章 行業(yè)、市場分析41一、 行業(yè)基本風險特征41二、 行業(yè)競爭格局42三、 市場規(guī)模43第五章 發(fā)展規(guī)劃分析45一、 公司發(fā)展規(guī)劃45二、 保障措施51第六章 法人治理結構53一、 股東權利及義務53二、 董事55三、 高級管理人員59四、 監(jiān)事61第七章 選址分析64一、 項目選址原則64二、 建設區(qū)基本情況64三、 項目選址綜合評價67第八章 項目風險分析68一、 項目風險分析68二、 公司競爭劣勢75第九章 環(huán)境影響分析76一、 編制依據76二、 環(huán)境影響合理性分析77三、 建設期大氣環(huán)境影響分析79四、 建設期水環(huán)境影響分析80五、 建設期固體廢棄物環(huán)境影

5、響分析81六、 建設期聲環(huán)境影響分析81七、 建設期生態(tài)環(huán)境影響分析82八、 清潔生產83九、 環(huán)境管理分析84十、 環(huán)境影響結論86十一、 環(huán)境影響建議86第十章 建設進度分析88一、 項目進度安排88項目實施進度計劃一覽表88二、 項目實施保障措施89第十一章 項目投資分析90一、 投資估算的依據和說明90二、 建設投資估算91建設投資估算表93三、 建設期利息93建設期利息估算表93四、 流動資金95流動資金估算表95五、 總投資96總投資及構成一覽表96六、 資金籌措與投資計劃97項目投資計劃與資金籌措一覽表98第十二章 項目經濟效益分析99一、 基本假設及基礎參數(shù)選取99二、 經濟評

6、價財務測算99營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表99綜合總成本費用估算表101利潤及利潤分配表103三、 項目盈利能力分析104項目投資現(xiàn)金流量表105四、 財務生存能力分析107五、 償債能力分析107借款還本付息計劃表108六、 經濟評價結論109第十三章 總結說明110第十四章 補充表格112主要經濟指標一覽表112建設投資估算表113建設期利息估算表114固定資產投資估算表115流動資金估算表116總投資及構成一覽表117項目投資計劃與資金籌措一覽表118營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表119綜合總成本費用估算表119固定資產折舊費估算表120無形資產和其他資產攤銷估算表121利潤及

7、利潤分配表122項目投資現(xiàn)金流量表123借款還本付息計劃表124建筑工程投資一覽表125項目實施進度計劃一覽表126主要設備購置一覽表127能耗分析一覽表127第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xxx集團有限公司（以工商登記信息為準）二、 注冊資本1210萬元三、 注冊地址咸陽xxx四、 主要經營范圍經營范圍：從事密封膠相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）五、 主要股東xxx集團有限公司主要由xx投資管理公司和xx集團有限公司發(fā)起成立。（一）xx投資管理公司基本情

8、況1、公司簡介公司堅持誠信為本、鑄就品牌，優(yōu)質服務、贏得市場的經營理念，秉承以人為本，始終堅持 “服務為先、品質為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經營理念，遵循“以客戶需求為中心，堅持高端精品戰(zhàn)略，提高最高的服務價值”的服務理念，奉行“唯才是用，唯德重用”的人才理念，致力于為客戶量身定制出完美解決方案，滿足高端市場高品質的需求。公司始終堅持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經營理念，以“市場為導向、顧客為中心”的企業(yè)服務宗旨，竭誠為國內外客戶提供優(yōu)質產品和一流服務，歡迎各界人士光臨指導和洽談業(yè)務。2、主要財務數(shù)據公司合并資產負債表主要數(shù)據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額1784

9、5.1614276.1313383.87負債總額5647.504518.004235.63股東權益合計12197.669758.139148.24公司合并利潤表主要數(shù)據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入51232.4140985.9338424.31營業(yè)利潤12189.639751.709142.22利潤總額11285.219028.178463.91凈利潤8463.916601.856094.02歸屬于母公司所有者的凈利潤8463.916601.856094.02（二）xx集團有限公司基本情況1、公司簡介公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，建立了工會組織，并通過

10、明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度，進一步規(guī)范廠務公開的內容、程序、形式，企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質量發(fā)展，以提高全員思想政治素質、業(yè)務素質和履職能力為核心，堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向，持續(xù)深化教育培訓改革，精準實施培訓，努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。經過多年的發(fā)展，公司擁有雄厚的技術實力，豐富的生產經營管理經驗和可靠的產品質量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今，始終堅持以人為本、質量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進，以技術領先求發(fā)展的方針。2、主要財務數(shù)據公司合并資產負債表主要數(shù)據項目20

11、20年12月2019年12月2018年12月資產總額17845.1614276.1313383.87負債總額5647.504518.004235.63股東權益合計12197.669758.139148.24公司合并利潤表主要數(shù)據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入51232.4140985.9338424.31營業(yè)利潤12189.639751.709142.22利潤總額11285.219028.178463.91凈利潤8463.916601.856094.02歸屬于母公司所有者的凈利潤8463.916601.856094.02六、 項目概況（一）投資路徑xxx集團有限公司主要從事關

12、于成立密封膠公司的投資建設與運營管理。（二）項目提出的理由膠粘劑行業(yè)是一個競爭激烈的行業(yè)，企業(yè)數(shù)量眾多，以中小企業(yè)為主，市場集中度低。大型跨國公司通過在國內建立合資企業(yè)或生產基地降低生產成本，在市場占有率和技術研發(fā)上占有明顯的競爭優(yōu)勢。從產品結構來看，跨國公司和合資企業(yè)目前在產品結構上較國內企業(yè)更為全面，其產品主要集中在市場份額較大的中檔膠粘劑和技術含量較高的高檔工程膠粘劑，單位生產能力和多數(shù)產品的市場占有率高出國內競爭對手。“十四五”期間，我市發(fā)展面臨的內外部環(huán)境依然復雜嚴峻，不穩(wěn)定不確定因素依然存在，充滿機遇和挑戰(zhàn)。從全球看，世界百年未有之大變局正在深度演化。一是全球新一輪科技革命和產業(yè)變

13、革深入發(fā)展，以人工智能、5G、物聯(lián)網、區(qū)塊鏈等為代表的新一代信息技術正在廣泛而深入地滲透到經濟社會各個領域，呈現(xiàn)出智能化主導、融合式巨變、多點式突破的特征，推動全球價值鏈、創(chuàng)新鏈、產業(yè)鏈、供應鏈發(fā)生重構，帶來全球產業(yè)鏈分工和生產組織形式發(fā)生重大調整，世界各國爭奪發(fā)展制高點的競爭空前激烈。二是經濟全球化遭遇曲折、世界經濟仍處在國際金融危機后的深度調整期，全球化格局面臨調整重塑，國際力量對比深刻調整，國際環(huán)境日趨復雜，不穩(wěn)定性不確定性明顯增加。三是新冠肺炎疫情已成為影響全球發(fā)展的“黑天鵝”事件，世界經濟貿易遭受嚴重沖擊，經濟發(fā)展特別是產業(yè)鏈恢復面臨新的挑戰(zhàn)。從全國看，正處在轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經濟結

14、構、轉換增長動力的攻堅期。我國將從中等收入國家向高收入國家邁進，消費結構、需求結構、產業(yè)結構將不斷升級，在以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局逐步形成過程中，內需將成為主要的經濟增長動力，人工智能、工業(yè)互聯(lián)網、物聯(lián)網等新型基礎設施加快布局，我國經濟穩(wěn)中向好、長期向好的基本態(tài)勢沒有改變。同時，勞動力人口比重、儲蓄率、投資率、全要素生產率等指標出現(xiàn)不同程度下降，中美經貿摩擦及其戰(zhàn)略博弈對我國產業(yè)鏈安全的影響逐漸加深，對我國原本完整的供應鏈不斷造成沖擊，部分產業(yè)不可避免將進行貿易產業(yè)轉移。從全省看，處于加快追趕超越的關鍵期。全省仍處于新型工業(yè)化城鎮(zhèn)化向中后期發(fā)展轉變，中高速增長向高

15、質量發(fā)展階段轉變的關鍵時期，隨著全省積極參與國內國際經濟雙循環(huán)、加快融入“一帶一路”大格局，大力推進陸海大通道、空中大通道、信息大通道建設，積極承接沿海地區(qū)和國際產業(yè)轉移，促進產業(yè)發(fā)展要素匯聚融合，市場廣闊的優(yōu)勢不斷凸顯，產業(yè)結構優(yōu)化升級迎來重大機遇。同時，以能源化工為主導的產業(yè)面臨發(fā)展困境，新舊動能轉換需要較長周期；三大區(qū)域發(fā)展不均衡問題突出，產業(yè)轉型升級、區(qū)域協(xié)調發(fā)展需求迫切。從咸陽看，正處于投資拉動和創(chuàng)新驅動并重的關鍵期。我市區(qū)位優(yōu)勢獨特，在我國地理版圖幾何中心，是“一帶一路”重要節(jié)點和向西開放的前沿，歷史文化厚重，產業(yè)基礎良好，工業(yè)門類齊全，農業(yè)基礎厚實，科教實力雄厚。在充分肯定成績的

16、同時，要清醒看到發(fā)展還面臨一些困難和挑戰(zhàn)，經濟欠發(fā)達仍是基本市情，區(qū)域、城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡、不充分特征明顯，縣域經濟支撐不強，經濟總量增長不快，人均生產總值均低于全國全省平均水平；經濟結構有待優(yōu)化，一產不大、二產不強、三產不優(yōu)，能源結構與碳達峰、碳中和工作要求還不相適應，產業(yè)內部延伸融合不夠，部分縣市產業(yè)重塑、結構調整壓力較大，有效供給和品牌建設還需發(fā)力，現(xiàn)代化經濟體系仍需努力構建；民生和基礎設施有待補強，教育、醫(yī)療等公共服務均等化水平還需提升，立體交通、道路銜接、市政設施等基礎設施短板突出，城鄉(xiāng)居民收入提升空間較大；生態(tài)環(huán)保任務艱巨，產業(yè)布局和運輸結構亟需改善，大氣污染、水環(huán)境、生態(tài)修復等形勢嚴

17、峻，能耗、水耗等要素制約趨緊，需要盡快扭轉被動局面?？傮w判斷，“十四五”時期，是咸陽落實國家“一帶一路”、新一輪西部大開發(fā)、黃河流域生態(tài)保護和高質量發(fā)展、關中平原城市群等重大部署的戰(zhàn)略期，是加快產業(yè)轉型升級、推動高質量發(fā)展的機遇期，是勇立潮頭、奮力譜寫咸陽新時代追趕超越新篇章的關鍵期。當前和今后一個時期，咸陽經濟發(fā)展呈現(xiàn)出鮮明的投資拉動和創(chuàng)新驅動特征，尤其投資拉動一段時期依然會是拉動經濟增長的主動力。我們要堅定發(fā)展信心，保持戰(zhàn)略定力，準確識變、科學應變、主動求變，在危機中育先機，于變局中開新局，將機遇和挑戰(zhàn)轉化為咸陽新時代追趕超越的強大動力，努力實現(xiàn)更高質量、更有效率、更加公平、更可持續(xù)、更為

18、安全的發(fā)展。（三）項目選址項目選址位于xx（待定），占地面積約89.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。（四）生產規(guī)模項目建成后，形成年產xxx噸密封膠的生產能力。（五）建設規(guī)模項目建筑面積104836.17，其中：生產工程64127.11，倉儲工程22633.87，行政辦公及生活服務設施8100.60，公共工程9974.59。（六）項目投資根據謹慎財務估算，項目總投資41252.68萬元，其中：建設投資33607.49萬元，占項目總投資的81.47%；建設期利息359.96萬元，占項目總投資的0.87%；流動資金72

19、85.23萬元，占項目總投資的17.66%。（七）經濟效益（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：79700.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：67722.17萬元。3、凈利潤（NP）：8722.85萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.57年。5、財務內部收益率：13.78%。6、財務凈現(xiàn)值：7151.96萬元。（八）項目進度規(guī)劃項目建設期限規(guī)劃12個月。（九）項目綜合評價本項目生產線設備技術先進，即提高了產品質量，又增加了產品附加值，具有良好的社會效益和經濟效益。本項目生產所需原料立足于本地資源優(yōu)勢，主要原材料從本地市場采購，保證了項目實施后的正常生產經營。綜上所述，項目的實施將對實現(xiàn)節(jié)

20、能降耗、環(huán)境保護具有重要意義，本期項目的建設，是十分必要和可行的。第二章 背景、必要性分析一、 行業(yè)發(fā)展趨勢1、環(huán)保型膠粘劑逐漸成為主流隨著人們健康與環(huán)保意識的不斷增強，環(huán)保法規(guī)的日趨嚴格，膠粘劑的高固含量、無溶劑、水性、光固化等環(huán)境友好特性將越來越受到重視，高性能環(huán)保型膠粘劑將成為市場新寵，環(huán)保型膠粘劑正在逐漸成為主流。2、技術工藝水平逐漸提高在膠粘劑行業(yè)里，技術先進性、緊跟下游行業(yè)發(fā)展趨勢和滿足客戶要求的能力對行業(yè)產品的市場競爭力有著至關重要的影響。為了發(fā)展環(huán)保型膠粘劑，以及滿足行業(yè)各個應用領域多樣化的需求，新技術，尤其是納米工藝，毫無疑問地代表了膠粘劑工業(yè)的未來。3、行業(yè)向規(guī)?；⒓s化

21、發(fā)展目前，中國膠粘劑企業(yè)大部分為中小型企業(yè)，還有部分甚至為作坊式的小型企業(yè)，他們生產的產品多為低端產品，靠批量生產，薄利多銷來獲取較為低廉的利潤回報。預計未來，隨著環(huán)保風暴及安全檢查的要求，大量的不在化工園區(qū)，不能達到安全標準的膠粘劑企業(yè)會持續(xù)退出市場。在安全、環(huán)保的政策推動下，我國膠粘劑行業(yè)將會逐步向集中格局轉變，小而多的中小型企業(yè)將很難在利潤率低的低檔產品市場中生存，規(guī)?；瘜⑹俏磥戆l(fā)展的趨勢。4、質量及品牌意識加重對于膠產品而言，品牌已經成為消費者越來越傾向的選擇標準，特別是重大工程建筑尤其重視品牌。由于國內密封膠企業(yè)整體素質偏低，所以國產密封膠產業(yè)勢必將更加重視品牌運作。如今，一線品牌（

22、如中國硅酮膠五大領軍企業(yè)，東有杭州之江、南有白云化工、北有永安膠業(yè)、西有硅寶科技、中有鄭州中原）一直致力于產品質量把控和售后服務完善，中小品牌很多也開始啟用自動化生產線。在大力倡導節(jié)能建筑建設的今天，尤其是中空玻璃對高質量的密封膠需求也日益提高，這對于密封膠產業(yè)來說是個非常大的機遇，發(fā)展前景很大。二、 行業(yè)發(fā)展歷程硅酮密封膠是以聚二甲基硅氧烷為主要原料，輔以交聯(lián)劑、填料、增塑劑、偶聯(lián)劑、催化劑在真空狀態(tài)下混合而成的膏狀物，在室溫下通過與空氣中的水發(fā)生應固化形成彈性硅橡膠。硅酮密封膠行業(yè)在歐美等發(fā)達國家起步較早，在20世紀五十年代初已實現(xiàn)工業(yè)化，屬于技術密集型產業(yè)。國內硅酮密封膠工業(yè)化起步晚，由

23、于受體制的限制，主要用于國防軍工、航空航天少數(shù)領域，從八十年代以化工部晨光化工研究院(國家有機硅工程中心)為代表的國內專業(yè)研究機構，對軍用產品向民用產品轉化進行研究，從20世紀九十年代以后才逐漸形成規(guī)模化生產。上世紀九十年代中前期，國外產品占據絕大部分的市場份額。1997年頒布了強制性國家標準GB16776-1997建筑用硅酮結構密封膠，并由原國家經貿委牽頭成立的硅酮結構膠領導小組對國內外生產企業(yè)和產品進行生產認定制度，而原來在國內廣泛使用的幾個國外產品由于不符合強制性國家標準而被禁止使用，市場格局發(fā)生巨大變化?？偟膩碚f，有機硅硅酮膠行業(yè)在中國經過萌芽、成長、發(fā)展階段，迄今已走過20年的歷程，

24、我國已經成為世界上最大的生產國和消費國，也是最大的出口國。三、 行業(yè)壁壘1、技術及人才壁壘獨特的產品配方以及成熟的生產技術和加工工藝，是結構膠粘劑生產企業(yè)生存和發(fā)展的根本，也是新進入企業(yè)最大的壁壘。結構膠粘劑的配方和生產工藝的掌握、技術研發(fā)體系的建立需要長時間的積累和聚集，缺乏研發(fā)儲備的廠家難以生產出適應細分需求的產品。同時，結構膠粘劑生產企業(yè)要對迅速變化的市場建立起快速反應機制，從而對市場變化做出及時反應，迅速形成產品。此外，中高端產品存在明顯的先發(fā)優(yōu)勢，技術領先者將獲得較大的市場份額。因此，只有少數(shù)具有技術優(yōu)勢和技術創(chuàng)新能力的企業(yè)才可能參與中高端產品市場的競爭，保持持續(xù)的盈利能力。技術來源

25、于人才，結構膠粘劑的行業(yè)特點要求企業(yè)必須具備富有經驗的高水平研發(fā)團隊，這是保證企業(yè)研發(fā)和制造水平的先進性、持續(xù)性的必要條件。目前，相對于整個行業(yè)的快速發(fā)展而言，國內結構膠粘劑行業(yè)嚴重缺乏高素質的技術研發(fā)人員，特別是具有國際行業(yè)經驗的高水平研發(fā)人員和管理人才。與此同時，我國結構膠粘劑行業(yè)的專業(yè)人才基本都來自企業(yè)自身的培養(yǎng)。對于一個新進入者來說，很難在短時間內招聘及培養(yǎng)具有核心競爭力的研發(fā)和生產團隊，從而無法滿足技術研發(fā)及產品生產的需求。2、銷售渠道壁壘作為重要功能性材料，結構膠粘劑的質量對用戶最終產品的性能及品質影響重大，因此用戶選擇供應商比較謹慎，除了要求結構膠粘劑供應商提供其相關產品的測試報

26、告、認證證書外，還要求供應商提供產品成功應用的案例，以證明其產品的穩(wěn)定性、可靠性以及后續(xù)服務能力等。產品初步取得客戶信任后，需要通過第二方測試或第三方測試、現(xiàn)場考核評估、試用等一系列漫長的程序，才能批量供貨。另一方面，下游客戶為保持其產品性能和質量的穩(wěn)定性，在選定結構膠粘劑供應商并經長期合作認可后，通常不會輕易更換，甚至會產生一定程度的依賴。3、資金壁壘膠粘劑的研發(fā)及生產需要較大規(guī)模的固定資產投入，特別是研發(fā)、試驗及檢測設備的投入，而試驗和檢測不會產生直接的經濟效益。此外，產品還需要經歷較長的市場驗證期，這就要求企業(yè)有足夠的流動資金來支持項目的運轉。同時，下游企業(yè)特別是高端客戶憑借其良好的市場

27、形象和較強的市場控制能力，往往要求供應商提供較長的貨款信用期，導致生產經營周轉需要占用大量的流動資金。另外，后續(xù)的技術更新和產品升級同樣需要持續(xù)的較大規(guī)模的研發(fā)投入。因此，投資本行業(yè)的廠商必須具備較強的資金實力，中小投資者進入存在一定的資金壁壘。四、 聚集創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（一）創(chuàng)新人才隊伍引進培育大力引進培育高端創(chuàng)新人才。深入推進“人才強市”戰(zhàn)略，加快實施興咸人才計劃，全面建立高端人才“首席”制度，重點推進咸陽市高層次人才引進計劃和高層次人才特殊支持計劃，健全引才政策體系與體制機制，突出高精尖缺導向，舉辦高層次人才論壇、人才招聘會，加快集聚一批高層次科技人才、產業(yè)領軍人才、行業(yè)和企業(yè)急需緊缺人才、

28、高技能人才等，打造人才優(yōu)先發(fā)展格局。支持企業(yè)對領軍人才和拔尖人才賦予更大技術路線決定權和經費使用權。優(yōu)化區(qū)域人才結構，鼓勵引導人才向基層流動，支持各類優(yōu)秀人才服務基層。5年累計引進高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才（團隊）200名左右，培育各領域領軍人才300名左右。（二）深化人才管理體制機制深化人事管理改革。健全科研單位自主用人機制，發(fā)揮用人主體在人才培養(yǎng)、吸引和使用中的主導作用，賦予科研機構和人才更大自主權。深化事業(yè)單位人事管理制度改革，建立人才編制“周轉池”，實行編制總量控制及動態(tài)管理，鼓勵支持事業(yè)單位人才合理、有效流動。（三）加強人才服務保障圍繞人才創(chuàng)業(yè)、興業(yè)和生活，逐步構建以政府為主導、行業(yè)組織為依

29、托、重點企業(yè)為龍頭的全方位人才工作服務體系。推動西北人力資源產業(yè)園項目建設，探索推行網上辦理人才項目、開展人才評選，提高人才工作服務效率，開辟人才落戶、住房、子女就讀、家屬隨遷等“綠色通道”。實施落戶人才資金扶持政策，為來咸落戶創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生提供政府貼息創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持。嚴厲打擊用人中的失信和欺詐行為，切實維護引進人才的各項合法權益。五、 提升企業(yè)創(chuàng)新能級（一）強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位完善技術創(chuàng)新市場導向機制，強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，促進各類創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，形成以企業(yè)為主體、市場為導向、產學研用深度融合的技術創(chuàng)新體系。緊密結合我市產業(yè)發(fā)展重大需求和突出問題，重點支持彩虹光電、正泰、生益科技、陜

30、西步長等龍頭企業(yè)加大科研投入，整合創(chuàng)新資源，建立一批重點產業(yè)技術創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。加強跨界科研協(xié)同，積極承擔國家、省重大技術創(chuàng)新項目。在新型電子顯示、智能傳感、儲能元器件、航空密封型材、紡織新材、新型建材等領域，攻克一批新技術、建設一批新項目、開發(fā)一批新產品，培育具有行業(yè)引領能力和國際競爭力的創(chuàng)新型龍頭企業(yè)。支持創(chuàng)新型中小微企業(yè)成長為創(chuàng)新重要發(fā)源地，推動產業(yè)鏈上中下游、大中小企業(yè)融通創(chuàng)新。緊緊圍繞電子顯示、新材料、醫(yī)藥產業(yè)等領域建設一批重點實驗室、工程技術研究中心等創(chuàng)新和服務平臺。支持企業(yè)牽頭聯(lián)合科研院所及中國西部科技創(chuàng)新港、陜西中醫(yī)藥大學等高校開展產學研協(xié)同創(chuàng)新，鼓勵企業(yè)自建或與院所高校共建高水

31、平研發(fā)機構、中試基地和成果轉化基地。（二）加大創(chuàng)新型企業(yè)培育力度積極培育新業(yè)態(tài)、新產業(yè)、新模式，通過新興產業(yè)示范效應、二三產業(yè)融合效應、集群配套溢出效應，發(fā)揮集群骨干企業(yè)創(chuàng)新示范作用，打造創(chuàng)新驅動輻射源。以引領產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展為目標，以提升企業(yè)創(chuàng)新能力為核心，圍繞優(yōu)勢產業(yè)集群和戰(zhàn)略性新興產業(yè)，制定實施創(chuàng)新型企業(yè)培育行動計劃，突出高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)培育，加快培育一批具有核心專利、自主知識產權和較強市場競爭力的科技型企業(yè)，組織實施一批重大、共性、核心技術攻關，打好關鍵核心技術攻堅戰(zhàn)，提高創(chuàng)新鏈整體效能?！笆奈濉逼陂g，每年培育高新技術企業(yè)20戶，培育科技型中小企業(yè)200戶。通過完善金融支持創(chuàng)

32、新體系，引導全社會力量加大科技成果轉化投入，引導更多金融資源支持早中期創(chuàng)新型企業(yè)、小微企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮財政資金放大效應。推動落實高新技術企業(yè)、“專精特新”企業(yè)及研發(fā)費用加計扣除等稅收優(yōu)惠政策，增強其持續(xù)創(chuàng)新能力和市場競爭力。到2025年，戰(zhàn)略性新興產業(yè)增加值超過380億元，占全市生產總值的比重達到12.5%；全市科技創(chuàng)新水平綜合指數(shù)達50%以上。（三）加快培育科技創(chuàng)新項目以實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略為主軸，圍繞產業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈，圍繞創(chuàng)新鏈布局產業(yè)鏈，培育重大科技創(chuàng)新項目，加快實施重大科技項目，推進產業(yè)基礎高級化、產業(yè)鏈現(xiàn)代化、產品高價值化。通過分類指導、分層培育、動態(tài)管理，形成創(chuàng)新型龍頭企業(yè)帶動、高新技術

33、企業(yè)支撐、科技小巨人企業(yè)快速成長、科技型中小企業(yè)高度聚集的創(chuàng)新型企業(yè)集群。通過項目的鏈條化設計和組織實施，支持企業(yè)重點攻克電子顯示、新能源汽車、新材料、醫(yī)藥產業(yè)等領域50項關鍵核心技術，研發(fā)100個具有自主知識產權和市場競爭力的產品，壯大200個技術水平高、帶動性強的科技型企業(yè)和15個科技示范基地。圍繞重點產業(yè)鏈、龍頭企業(yè)、重大科技項目，加強要素保障，促進產業(yè)上下游開展協(xié)同創(chuàng)新，實現(xiàn)科技創(chuàng)新成果快速轉移轉化并推動產業(yè)結構向高技術方向邁進。支持企業(yè)和高校院所積極爭取國家、省科技計劃項目，著力培育新的經濟增長點，加速科技產業(yè)化進程。到2025年，累計實施800個科技創(chuàng)新項目。（四）增強企業(yè)發(fā)展新技

34、術賦能全面加快新一代信息技術基礎設施建設，積極應對信息技術未來發(fā)展趨勢。支持企業(yè)著力將5G、物聯(lián)網、人工智能、大數(shù)據、云計算、區(qū)塊鏈等為代表的前沿技術和業(yè)態(tài)融入企業(yè)生產經營全周期，建設智能數(shù)字化車間和智能工廠，提升生產制造、供應鏈管理、產品營銷及服務等環(huán)節(jié)的質量控制、資源配置及智能決策水平。加快建立企業(yè)產品全生命周期可追溯數(shù)字化服務系統(tǒng)，拉伸企業(yè)產品服務鏈條，為企業(yè)生產組織、優(yōu)化升級、售后服務、回收再造提供數(shù)據決策支撐，推進全市制造業(yè)向服務型制造業(yè)高級形態(tài)演化。大力培育高價值發(fā)明專利，加快打通知識產權創(chuàng)造、運用、保護、管理、服務全鏈條，加強知識產權司法保護和行政執(zhí)法，健全仲裁、調解、公證和維權

35、援助體系，健全知識產權侵權懲罰性賠償制度，推進國家知識產權試點城市建設。到2025年，每萬人高價值發(fā)明專利擁有量達到4件。六、 項目實施的必要性（一）提升公司核心競爭力項目的投資，引入資金的到位將改善公司的資產負債結構，補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力，降低公司財務費用水平，提升公司盈利能力，促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持，提高公司核心競爭力。第三章 公司組建方案一、 公司經營宗旨運用現(xiàn)代科學管理方法，保證公司在市場競爭中獲得成功，使全體股東獲得滿意的投資回報并為國家和本地區(qū)的經濟繁榮作出貢獻。二、 公司的目標、

36、主要職責（一）目標近期目標：深化企業(yè)改革，加快結構調整，優(yōu)化資源配置，加強企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經濟效益，完善管理制度及運營網絡。遠期目標：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產業(yè)發(fā)展新思路。堅持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內兩個市場，優(yōu)化資源配置，實施多元化戰(zhàn)略，向產業(yè)集團化發(fā)展，力爭利用3-5年的時間把公司建設成具有先進管理水平和較強市場競爭實力的大型企業(yè)集團。（二）主要職責1、執(zhí)行國家法律、法規(guī)和產業(yè)政策，在國家宏觀調控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導向，依法自主經營。2、根據國家和地方產業(yè)政策、密封膠行業(yè)

37、發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃和重大經營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結構調整，轉換企業(yè)經營機制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強化內部管理，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導和加強企業(yè)思想政治工作和精神文明建設，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標、商譽等無形資產，搞好公司企業(yè)文化建設。5、在保證股東企業(yè)合法權益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關規(guī)定，集中資產收益，用于再投入和結構調整。三、 公司組建方式xxx集團有限公司主要由xx投資管理公司和xx集團有限公司共同出資成立。其中：xx投資管理公司出資423.50萬元，占xxx集團有限公司35%股份；xx集團有限公司出

38、資787萬元，占xxx集團有限公司65%股份。四、 公司管理體制xxx集團有限公司實行董事會領導下的總經理負責制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務職能，而且直接對總經理負責；公司建立完善的營銷、供應、生產和品質管理體系，確立各部門相應的經濟責任目標，加強產品質量和定額目標管理，確保公司生產經營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運行，有力促進企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨浝淼闹饕氊熑缦拢?、全面領導企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產品質量負責；向本公司職工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準頒布本公司的質量方針和質量目標，采取有效措施，保證各級人員理解質量方針并堅持貫徹執(zhí)行；

39、3、負責策劃、建立本公司的質量管理體系，批準發(fā)布本公司的質量手冊；4、明確所有與質量有關的職能部門和人員的職責權限和相互關系；5、確保質量管理體系運行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責及權限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質量體系，并使其有效運行和持續(xù)改進。2、協(xié)助管理者代表，組織內部質量管理體系審核。3、負責本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負責本公司員工培訓的管理，制訂并實施員工培訓計劃。5、參與識別并確定為實現(xiàn)產品符合性所需的工作環(huán)境，并對

40、工作環(huán)境中與產品符合性有關的條件加以管理。（二）財務部1、參與制定本公司財務制度及相應的實施細則。2、參與本公司的工程項目可信性研究和項目評估中的財務分析工作。3、負責董事會及總經理所需的財務數(shù)據資料的整理編報。4、負責對財務工作有關的外部及政府部門，如稅務局、財政局、銀行、會計事務所等聯(lián)絡、溝通工作。5、負責資金管理、調度。編制月、季、年度財務情況說明分析，向公司領導報告公司經營情況。6、負責銷售統(tǒng)計、復核工作，每月負責編制銷售應收款報表，并督促銷售部及時催交樓款。負責銷售樓款的收款工作，并及時送交銀行。7、負責每月轉賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負責公司總長及所有明細分類賬的記賬、

41、結賬、核對，每月5日前完成會計報表的編制，并及時清理應收、應付款項。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負責公司全年的會計報表、帳薄裝訂及會計資料保管工作。11、負責銀行財務管理，負責支票等有關結算憑證的購買、領用及保管，辦理銀行收付業(yè)務。12、負責先進管理，審核收付原始憑證。13、負責編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調節(jié)表。14、負責公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調查、搜集、整理有關市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計劃及中長期投資計劃。3、負責投資

42、項目的儲備、篩選、投資項目的可行性研究工作。4、負責經董事會批準的投資項目的籌建工作。5、按照國家產業(yè)政策，負責公司產業(yè)結構、投資結構的調整。6、及時完成領導交辦的其他事項。（四）銷售部1、協(xié)助總經理制定和分解年度銷售目標和銷售成本控制指標，并負責具體落實。2、依據公司年度銷售指標，明確營銷策略，制定營銷計劃和拓展銷售網絡，并對任務進行分解，策劃組織實施銷售工作，確保實現(xiàn)預期目標。3、負責收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展狀況等，并定期將信息報送商務發(fā)展部。4、負責按產品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關收款情況報送商務發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶

43、情況，進行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計報表，并將相關數(shù)據及時報送商務發(fā)展部總經理。7、負責市場物資信息的收集和調查預測，建立起牢固可靠的物資供應網絡，不斷開辟和優(yōu)化物資供應渠道。8、負責收集產品供應商信息，并對供應商進行質量、技術和供就能力進行評估，根據公司需求計劃，編制與之相配套的采購計劃，并進行采購談判和產品采購，保證產品供應及時，確保產品價格合理、質量符合要求。9、建立發(fā)運流程，設計最佳運輸路線、運輸工具，選擇合格的運輸商，嚴格按公司下達的發(fā)運成本預算進行有效管理，定期分析費用開支，查找超支、節(jié)支原因并實施控制。10、負責對部門員工進行業(yè)務素質、產品知識培訓和考核等工作

44、，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進銷售人才，建設高素質的銷售隊伍。六、 核心人員介紹1、孟xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。2、馮xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副

45、總經理、財務總監(jiān)。3、曹xx，中國國籍，無永久境外居留權，1958年出生，本科學歷，高級經濟師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經理；2019年3月至今任公司董事。4、莫xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。5、石xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任

46、公司獨立董事。6、夏xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。7、吳xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。8、鐘xx，中國國籍，1977年出生，本科學歷。2018年9月至今歷任公司辦公室

47、主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。七、 財務會計制度（一）財務會計制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關部門的規(guī)定，制定公司的財務會計制度。上述財務會計報告按照有關法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進行編制。2、公司除法定的會計賬簿外，將不另立會計賬簿。公司的資產，不以任何個人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當年稅后利潤時，應當提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經股東大會決議，還可以從稅后利潤中提

48、取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補公司的虧損、擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補公司的虧損。法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金將不少于轉增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開后2個月內完成股利（或股份）的派發(fā)事項。6、公司利潤分配政策為：公司采取積極

49、的現(xiàn)金方式分配利潤，即公司當年度實現(xiàn)盈利，在依法提取法定公積金、盈余公積金后進行利潤分配。（1）利潤分配原則公司的利潤分配應重視對投資者的合理回報并兼顧公司的可持續(xù)發(fā)展。利潤分配政策應保持連續(xù)性和穩(wěn)定性，并符合法律、法規(guī)的相關規(guī)定。（2）具體利潤分配政策利潤分配形式及間隔期：公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利，公司優(yōu)先采用現(xiàn)金方式分配利潤，現(xiàn)金分配的比例不低于當年實現(xiàn)的可分配利潤的10%。公司當年如實現(xiàn)盈利并有可供分配利潤時，應每年度進行利潤分配。董事會可以根據公司盈利狀況及資金需求狀況提議公司進行中期現(xiàn)金分紅。除非經董事會論證同意，且經獨立董事發(fā)表獨立意見、監(jiān)事會決議通過，兩次分紅間隔時間原則上不

50、少于六個月?，F(xiàn)金分紅的具體條件：公司在當年盈利且累計未分配利潤為正，現(xiàn)金流滿足公司正常生產經營和未來發(fā)展的前提下，最近三個會計年度內，公司以現(xiàn)金形式分配的利潤不少于最近三年實現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會應當綜合考慮所處行業(yè)特點、發(fā)展階段、自身經營模式、盈利水平以及是否有重大資金支出安排等因素，區(qū)分下列情形，提出具體現(xiàn)金分紅政策：公司發(fā)展階段屬成熟期且無重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到80%；公司發(fā)展階段屬成熟期且有重大資金支出安排的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到40%；公司發(fā)展階段屬成長期且無重大資金支出安排

51、的，進行利潤分配時，現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例最低應達到20%。本章程中的“重大資金支出安排”是指公司未來十二個月內擬對外投資、收購資產或購買資產累計支出達到或超過公司最近一次經審計凈資產的10%。出現(xiàn)以下情形之一的，公司可不進行現(xiàn)金分紅：合并報表或母公司報表當年度未實現(xiàn)盈利；合并報表或母公司報表當年度經營性現(xiàn)金流量凈額或者現(xiàn)金流量凈額為負數(shù)；合并報表或母公司報表期末資產負債率超過70%（包括70%）；合并報表或母公司報表期末可供分配的利潤余額為負數(shù)；公司財務報告被審計機構出具非標準無保留意見；公司在可預見的未來一定時期內存在重大資金支出安排，進行現(xiàn)金分紅可能導致公司現(xiàn)金流無法滿足公司經

52、營或投資需要。（3）利潤分配的決策程序和機制公司利潤分配方案由董事會根據公司經營狀況和有關規(guī)定擬定，并在征詢監(jiān)事會意見后提交股東大會審議批準，獨立董事應當發(fā)表明確意見。獨立董事可以征集中小股東的意見，提出分紅提案，并直接提交董事會審議。股東大會對現(xiàn)金分紅具體方案進行審議時，應當通過多種渠道主動與股東特別是中小股東進行溝通和交流（包括但不限于提供網絡投票表決、邀請中小股東參會等方式），充分聽取中小股東的意見和訴求，并及時答復中小股東關心的問題。公司在年度報告中詳細披露現(xiàn)金分紅政策的制定及執(zhí)行情況。公司董事會應在年度報告中披露利潤分配方案及留存的未分配利潤的使用計劃安排或原則，公司當年利潤分配完成

53、后留存的未分配利潤應用于發(fā)展公司經營業(yè)務。公司當年盈利但董事會未做出現(xiàn)金分紅預案的，應在年度報告中披露未做出現(xiàn)金分紅預案的原因及未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事發(fā)表的獨立意見。公司如遇借殼上市、重大資產重組、合并分立或者因收購導致公司控制權發(fā)生變更的，應在重大資產重組報告書、權益變動報告書或者收購報告書中詳細披露重組或者控制權發(fā)生變更后上市公司的現(xiàn)金分紅政策及相應的規(guī)劃安排、董事會的情況說明等信息。（4）利潤分配政策調整的條件、決策程序和機制（5）利潤分配方案的實施公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，董事會須在股東大會召開后兩個月內完成現(xiàn)金分紅或股利的派發(fā)事項。如存在股東違規(guī)占用公司

54、資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內部審計1、公司實行內部審計制度，配備專職審計人員，對公司財務收支和經濟活動進行內部審計監(jiān)督。2、公司內部審計制度和審計人員的職責，應當經董事會批準后實施。審計負責人向董事會負責并報告工作。（三）會計師事務所的聘任1、公司聘用會計師事務所必須由股東大會決定，董事會不得在股東大會決定前委任會計師事務所。2、公司保證向聘用的會計師事務所提供真實、完整的會計憑證、會計賬簿、財務會計報告及其他會計資料，不得拒絕、隱匿、謊報。3、會計師事務所的審計費用由股東大會決定。4、公司解聘或者不再續(xù)聘會計師事務所時，提前30天事先通知會計師

55、事務所，公司股東大會就解聘會計師事務所進行表決時，允許會計師事務所陳述意見。會計師事務所提出辭聘的，應當向股東大會說明公司有無不當情形。第四章 行業(yè)、市場分析一、 行業(yè)基本風險特征1、市場競爭加劇的風險膠粘劑行業(yè)是一個競爭激烈的行業(yè)，企業(yè)數(shù)量眾多，以中小企業(yè)為主，市場集中度低。大型跨國公司通過在國內建立合資企業(yè)或生產基地降低生產成本，在市場占有率和技術研發(fā)上占有明顯的競爭優(yōu)勢。從產品結構來看，跨國公司和合資企業(yè)目前在產品結構上較國內企業(yè)更為全面，其產品主要集中在市場份額較大的中檔膠粘劑和技術含量較高的高檔工程膠粘劑，單位生產能力和多數(shù)產品的市場占有率高出國內競爭對手。2、行業(yè)標準化程度較低的風

56、險目前膠粘劑行業(yè)門檻低、市場集中度低，存在低價低質、技術含量較低產品占據部分市場份額的現(xiàn)象。盡管近年來主管部門發(fā)布了膠粘劑行業(yè)的產品標準，使產品的標準化程度有一定的提升，但還存在標準體系結構不盡合理、技術含量較低等一系列問題。未來市場仍將會對膠粘劑產品提出更多、更高、更特殊的技術要求，不同客戶也會提出更加細化的個性化需求。生產技術端的壓力將給技術研發(fā)團隊帶來挑戰(zhàn)，如果行業(yè)內企業(yè)不能及時進行技術創(chuàng)新、保持充足的技術儲備，將對行業(yè)未來的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展帶來風險。二、 行業(yè)競爭格局我國膠粘劑行業(yè)中小企業(yè)居多，行業(yè)集中度低。我國膠粘劑行業(yè)起步較晚，且企業(yè)眾多，據不完全統(tǒng)計，目前我國膠粘劑企業(yè)多達3500多家，且大多數(shù)為中小型企業(yè)，其中1800多家為作坊式企業(yè)，年銷售收入達5000萬元以上的企業(yè)不足百家。從銷售額來看，位于前三位的企業(yè)都是跨國企業(yè)，漢高穩(wěn)居世界膠粘劑行業(yè)老大，同樣也是中國市場的老大，2017年在中國銷售額達60億元；富樂通過并購中國工程膠粘劑行業(yè)龍頭企業(yè)北京天山公司之后成為中國膠粘劑行業(yè)的第二，2017年銷售額在18億元左右；陶氏杜邦合并，其子公司“材料科技”部門(道康寧、陶氏、杜邦)膠粘劑業(yè)務也有15億左右，第四位以后才是中國膠粘劑企業(yè)，如回天新材、高盟新