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文檔簡介
1、泓域咨詢/北京熱敏紙項目申請報告目錄第一章 項目總論6一、 項目名稱及投資人6二、 編制原則6三、 編制依據(jù)7四、 編制范圍及內容7五、 項目建設背景7六、 結論分析8主要經濟指標一覽表9第二章 項目背景分析12一、 行業(yè)分析12二、 發(fā)展更高層次開放型經濟13三、 項目實施的必要性14第三章 選址方案分析15一、 項目選址原則15二、 建設區(qū)基本情況15三、 深入推進京津冀協(xié)同發(fā)展20四、 項目選址綜合評價22第四章 產品方案23一、 建設規(guī)模及主要建設內容23二、 產品規(guī)劃方案及生產綱領23產品規(guī)劃方案一覽表24第五章 SWOT分析說明26一、 優(yōu)勢分析(S)26二、 劣勢分析(W)27三
2、、 機會分析(O)28四、 威脅分析(T)29第六章 法人治理33一、 股東權利及義務33二、 董事38三、 高級管理人員44四、 監(jiān)事46第七章 組織機構及人力資源48一、 人力資源配置48勞動定員一覽表48二、 員工技能培訓48第八章 安全生產51一、 編制依據(jù)51二、 防范措施54三、 預期效果評價59第九章 工藝技術設計及設備選型方案60一、 企業(yè)技術研發(fā)分析60二、 項目技術工藝分析63三、 質量管理64四、 設備選型方案65主要設備購置一覽表66第十章 投資方案68一、 編制說明68二、 建設投資68建筑工程投資一覽表69主要設備購置一覽表70建設投資估算表71三、 建設期利息72
3、建設期利息估算表72固定資產投資估算表73四、 流動資金74流動資金估算表75五、 項目總投資76總投資及構成一覽表76六、 資金籌措與投資計劃77項目投資計劃與資金籌措一覽表77第十一章 項目經濟效益分析79一、 基本假設及基礎參數(shù)選取79二、 經濟評價財務測算79營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表79綜合總成本費用估算表81利潤及利潤分配表83三、 項目盈利能力分析84項目投資現(xiàn)金流量表85四、 財務生存能力分析87五、 償債能力分析87借款還本付息計劃表88六、 經濟評價結論89第十二章 項目風險分析90一、 項目風險分析90二、 項目風險對策92第十三章 總結95第十四章 附表附錄96
4、主要經濟指標一覽表96建設投資估算表97建設期利息估算表98固定資產投資估算表99流動資金估算表100總投資及構成一覽表101項目投資計劃與資金籌措一覽表102營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表103綜合總成本費用估算表103利潤及利潤分配表104項目投資現(xiàn)金流量表105借款還本付息計劃表107第一章 項目總論一、 項目名稱及投資人(一)項目名稱北京熱敏紙項目(二)項目投資人xxx集團有限公司(三)建設地點本期項目選址位于xxx。二、 編制原則為實現(xiàn)產業(yè)高質量發(fā)展的目標,報告確定按如下原則編制:1、認真貫徹國家和地方產業(yè)發(fā)展的總體思路:資源綜合利用、節(jié)約能源、提高社會效益和經濟效益。2、嚴格執(zhí)
5、行國家、地方及主管部門制定的環(huán)保、職業(yè)安全衛(wèi)生、消防和節(jié)能設計規(guī)定、規(guī)范及標準。3、積極采用新工藝、新技術,在保證產品質量的同時,力求節(jié)能降耗。4、堅持可持續(xù)發(fā)展原則。三、 編制依據(jù)1、國家和地方關于促進產業(yè)結構調整的有關政策決定;2、建設項目經濟評價方法與參數(shù);3、投資項目可行性研究指南;4、項目建設地國民經濟發(fā)展規(guī)劃;5、其他相關資料。四、 編制范圍及內容按照項目建設公司的發(fā)展規(guī)劃,依據(jù)有關規(guī)定,就本項目提出的背景及建設的必要性、建設條件、市場供需狀況與銷售方案、建設方案、環(huán)境影響、項目組織與管理、投資估算與資金籌措、財務分析、社會效益等內容進行分析研究,并提出研究結論。五、 項目建設背景
6、熱敏紙廣泛應用于收銀、傳真、標簽和票據(jù)打印。熱敏紙的表面涂布有熱敏發(fā)色層,經過打印頭施加熱量,便可以變色產生圖文。由于熱敏紙打印具有打印速度快、噪音小、設備便攜緊湊、無需更換色帶等優(yōu)點,因此廣泛應用于收銀小票、傳真、可變信息標簽(如快遞電子面單、價格標簽)的面紙、票據(jù)(如電影票、高鐵票)的打印。在成熟市場中,收銀傳真、標簽票據(jù)、其他用途的熱敏紙用量占比大約是60%、35%、5%。六、 結論分析(一)項目選址本期項目選址位于xxx,占地面積約59.00畝。(二)建設規(guī)模與產品方案項目正常運營后,可形成年產xxx噸熱敏紙的生產能力。(三)項目實施進度本期項目建設期限規(guī)劃12個月。(四)投資估算本期
7、項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據(jù)謹慎財務估算,項目總投資25971.73萬元,其中:建設投資20436.99萬元,占項目總投資的78.69%;建設期利息278.25萬元,占項目總投資的1.07%;流動資金5256.49萬元,占項目總投資的20.24%。(五)資金籌措項目總投資25971.73萬元,根據(jù)資金籌措方案,xxx集團有限公司計劃自籌資金(資本金)14614.72萬元。根據(jù)謹慎財務測算,本期工程項目申請銀行借款總額11357.01萬元。(六)經濟評價1、項目達產年預期營業(yè)收入(SP):49100.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):38754.63萬元。3、項目達產
8、年凈利潤(NP):7571.46萬元。4、財務內部收益率(FIRR):23.31%。5、全部投資回收期(Pt):5.36年(含建設期12個月)。6、達產年盈虧平衡點(BEP):17890.66萬元(產值)。(七)社會效益項目產品應用領域廣泛,市場發(fā)展空間大。本項目的建立投資合理,回收快,市場銷售好,無環(huán)境污染,經濟效益和社會效益良好,這也奠定了公司可持續(xù)發(fā)展的基礎。本項目實施后,可滿足國內市場需求,增加國家及地方財政收入,帶動產業(yè)升級發(fā)展,為社會提供更多的就業(yè)機會。另外,由于本項目環(huán)保治理手段完善,不會對周邊環(huán)境產生不利影響。因此,本項目建設具有良好的社會效益。(八)主要經濟技術指標主要經濟指
9、標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積39333.00約59.00畝1.1總建筑面積57073.341.2基底面積22026.481.3投資強度萬元/畝326.422總投資萬元25971.732.1建設投資萬元20436.992.1.1工程費用萬元17448.262.1.2其他費用萬元2530.062.1.3預備費萬元458.672.2建設期利息萬元278.252.3流動資金萬元5256.493資金籌措萬元25971.733.1自籌資金萬元14614.723.2銀行貸款萬元11357.014營業(yè)收入萬元49100.00正常運營年份5總成本費用萬元38754.63""6利潤總
10、額萬元10095.28""7凈利潤萬元7571.46""8所得稅萬元2523.82""9增值稅萬元2084.13""10稅金及附加萬元250.09""11納稅總額萬元4858.04""12工業(yè)增加值萬元16532.57""13盈虧平衡點萬元17890.66產值14回收期年5.3615內部收益率23.31%所得稅后16財務凈現(xiàn)值萬元9948.43所得稅后第二章 項目背景分析一、 行業(yè)分析熱敏紙廣泛應用于收銀、傳真、標簽和票據(jù)打印。熱敏紙的表面涂布有熱敏發(fā)色層
11、,經過打印頭施加熱量,便可以變色產生圖文。由于熱敏紙打印具有打印速度快、噪音小、設備便攜緊湊、無需更換色帶等優(yōu)點,因此廣泛應用于收銀小票、傳真、可變信息標簽(如快遞電子面單、價格標簽)的面紙、票據(jù)(如電影票、高鐵票)的打印。在成熟市場中,收銀傳真、標簽票據(jù)、其他用途的熱敏紙用量占比大約是60%、35%、5%。產量增長迅速,對標發(fā)達地區(qū)仍有增長空間。根據(jù)中研普華的數(shù)據(jù),2020年我國熱敏紙產量達到53萬噸,三年復合增速約8%;消費量達到49萬噸,三年復合增速約7%。2020年我國熱敏紙人均消費量0.35kg/年,相比于2010年北美(0.65kg)、歐洲(0.67kg)、日本(1.06kg)的人
12、均熱敏紙消費量仍有較大增長空間。熱敏紙未來增量或將主要來源于標簽和收銀打印需求:標簽類用途方面,快遞電子面單的普及和快遞物流的迅速發(fā)展,帶動了熱敏紙在物流方面的應用;商超和便利店等現(xiàn)代渠道的發(fā)展,帶動著標價標簽、電子秤標簽的使用;收銀類用途方面,超市便利店、外賣餐飲、醫(yī)院就診等生活的方方面面均有收銀打印需求,相關的熱敏紙用量隨著消費增長而增加;票據(jù)類用途方面,部分需求如高鐵票、登機牌的打印,可能隨著無紙化的推行而萎縮;部分需求如電影票、景區(qū)門票的打印,仍以紙質材料為主,熱敏紙用量受益于居民休閑娛樂活動的增加;傳真類用途方面,由于傳真使用的減少、替代產品的出現(xiàn),預計熱敏紙用量持續(xù)萎縮。二、 發(fā)展
13、更高層次開放型經濟全面落實外商投資準入前國民待遇加負面清單管理制度,堅持引資、引技、引智相結合,提升利用外資質量和投資貿易自由化便利化水平,積極推動對外貿易高質量發(fā)展。加快首都機場基礎設施改造升級,推進大興機場二期及配套設施建設,打造具有國際競爭力的雙樞紐格局。推進首都機場臨空經濟示范區(qū)建設,實施大興機場臨空經濟區(qū)行動計劃,相互促進、聯(lián)動發(fā)展。推動天竺、大興機場綜保區(qū)高質量特色發(fā)展和亦莊綜保區(qū)建設。建設好國際合作產業(yè)園。支持企業(yè)走出去,培育本土跨國企業(yè)集團,堅定維護企業(yè)海外合法權益。加強與亞投行、絲路基金等國家開放平臺對接。完善京港、京澳全方位合作機制,促進京臺交流合作。三、 項目實施的必要性
14、(一)提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產負債結構,補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力,降低公司財務費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。第三章 選址方案分析一、 項目選址原則1、符合城鄉(xiāng)規(guī)劃和相關標準規(guī)范的原則。2、符合產業(yè)政策、環(huán)境保護、耕地保護和可持續(xù)發(fā)展的原則。3、有利于產業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)功能完善和城鄉(xiāng)空間資源合理配置與利用的原則。4、保障公共利益、改善人居環(huán)境的原則。5、保證城鄉(xiāng)公共安全和項目建設安全的原則。6、經濟效益、社會效益、環(huán)境效益相互
15、協(xié)調的原則。二、 建設區(qū)基本情況北京,簡稱“京”,古稱燕京、北平,是中華人民共和國的首都、直轄市、國家中心城市、超大城市,批復確定的中國政治中心、文化中心、國際交往中心、科技創(chuàng)新中心,截至2020年,全市下轄16個區(qū),總面積16410.54平方千米。根據(jù)第七次人口普查數(shù)據(jù),截至2020年11月1日零時,北京市常住人口為21893095人。北京地處中國北部、華北平原北部,東與天津毗連,其余均與河北相鄰,中心位于東經116°20、北緯39°56,是世界著名古都和現(xiàn)代化國際城市。北京地勢西北高、東南低。西部、北部和東北部三面環(huán)山,東南部是一片緩緩向渤海傾斜的平原。境內流經的主要河
16、流有:永定河、潮白河、北運河、拒馬河等,多由西北部山地發(fā)源,穿過崇山峻嶺,向東南蜿蜒流經平原地區(qū),最后分別匯入渤海。北京的氣候為暖溫帶半濕潤半干旱季風氣候,夏季高溫多雨,冬季寒冷干燥,春、秋短促。北京被世界城市研究機構GaWC評為世界一線城市,聯(lián)合國報告指出北京人類發(fā)展指數(shù)居中國城市第二位。當今世界正經歷百年未有之大變局,中華民族偉大復興正處于關鍵時期,我國進入新發(fā)展階段。新冠肺炎疫情影響廣泛深遠,世界進入動蕩變革期,我國發(fā)展面臨環(huán)境日趨復雜,重要戰(zhàn)略機遇期的機遇和挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化。首都北京與黨和國家的歷史使命聯(lián)系更加緊密。我國日益走近世界舞臺中央,必將進一步提升北京的國際影響力;我國經濟
17、長期向好,市場空間廣闊,發(fā)展韌性強勁,以國內大循環(huán)為主體、國內國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局加快構建,為首都新發(fā)展提供了最可靠的依托;“四個中心”“四個服務”的能量進一步釋放,京津冀協(xié)同發(fā)展深入推進,為首都新發(fā)展提供了強大支撐;新一輪科技革命和產業(yè)變革深入發(fā)展,新產業(yè)新業(yè)態(tài)新模式新需求催生勃發(fā),國家支持北京形成國際科技創(chuàng)新中心,為首都新發(fā)展帶來了新的機遇;新版城市總體規(guī)劃深入實施,對優(yōu)化首都功能、提升城市品質提出更高要求。同時國內國際形勢深刻變化,各種不穩(wěn)定不確定性因素也明顯增多,在傳統(tǒng)增長動力減弱和疏解減量背景下,創(chuàng)新發(fā)展動能仍然不足,高科技領域“卡脖子”問題日益凸顯,保持經濟平穩(wěn)健康發(fā)展壓
18、力加大;人口資源環(huán)境矛盾依然突出,疏解非首都功能、治理“大城市病”任重道遠;城鄉(xiāng)區(qū)域間發(fā)展不平衡不充分問題依然存在,民生保障、公共安全等領域還有不少短板,城市治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平有待提升。要胸懷兩個大局,增強機遇意識和風險意識,堅定必勝信心,保持戰(zhàn)略定力,發(fā)揚斗爭精神,深刻認識復雜國際環(huán)境帶來的新機遇新挑戰(zhàn),準確把握首都新發(fā)展的新特征新要求,善于在危機中育先機、于變局中開新局,以首善標準不斷開創(chuàng)首都各項事業(yè)發(fā)展新局面。到二三五年,我國將基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化。北京要走在全國前列,率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化,努力建設好偉大社會主義祖國的首都、邁向中華民族偉大復興的大國首都、國際一流的和諧
19、宜居之都。展望二三五年,北京“四個中心”功能將顯著增強、“四個服務”水平大幅提升,更加適應黨和國家工作大局需要,成為擁有優(yōu)質政務保障能力和國際交往環(huán)境的大國首都;創(chuàng)新體系更加完善,關鍵核心技術實現(xiàn)重大突破,國際科技創(chuàng)新中心創(chuàng)新力、競爭力、輻射力全球領先;具有首都特點的現(xiàn)代化經濟體系更加成熟,經濟總量和城鄉(xiāng)居民人均收入邁上新的大臺階,城市綜合競爭力位居世界前列;“一核”輻射帶動作用明顯增強,城市副中心初步建成國際一流的和諧宜居現(xiàn)代化城區(qū),推動京津冀世界級城市群構架基本形成;人民平等參與、平等發(fā)展權利得到充分保障,法治中國首善之區(qū)基本建成,平安北京建設持續(xù)鞏固拓展,韌性城市建設取得重大進展,首都治
20、理體系和治理能力現(xiàn)代化基本實現(xiàn);歷史文化名城保護體系健全完善,市民素質和社會文明程度達到新高度,文化軟實力顯著增強,成為彰顯文化自信與多元包容魅力的世界文化名城;生態(tài)環(huán)境根本好轉,優(yōu)質生態(tài)產品供給更加充足,綠色生產生活方式成為社會廣泛自覺,碳排放率先達峰后持續(xù)下降,天藍、水清、森林環(huán)繞的生態(tài)城市基本建成;市民“七有”“五性”需求在更高水平上有效滿足,城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距明顯縮小,基本公共服務實現(xiàn)均等化,健康北京建設取得長足進展,中等收入群體顯著擴大,人的全面發(fā)展和共同富裕取得更為明顯的實質性進展?!笆濉睍r期是北京發(fā)展史上具有重要里程碑意義的五年。緊緊圍繞“建設一個什么樣的首都,怎樣建設首都”這
21、一重大時代課題,團結奮斗、砥礪前行,各項事業(yè)都取得了新的重大成就,北京這座偉大城市的發(fā)展正在發(fā)生深刻轉型。深入落實首都城市戰(zhàn)略定位,大力加強“四個中心”功能建設,提高“四個服務”水平,圓滿完成新中國成立70周年慶?;顒?、“一帶一路”國際合作高峰論壇、中非合作論壇北京峰會、世界園藝博覽會等重大活動服務保障任務,首都功能持續(xù)優(yōu)化提升。牽住疏解非首都功能這個“牛鼻子”,深入實施疏解整治促提升專項行動,成為全國第一個減量發(fā)展的城市;全力支持河北雄安新區(qū)建設,高水平規(guī)劃建設北京城市副中心,首批市級機關順利遷入,大興國際機場建成通航,推動京津冀協(xié)同發(fā)展取得明顯成效。堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,構建高精尖經濟結構
22、,2019年經濟總量達到3.5萬億元,人均GDP2.4萬美元,勞動生產率超過28萬元/人,居全國各省區(qū)市首位。深入推進供給側結構性改革,一批重點領域改革取得新突破,國家服務業(yè)擴大開放綜合示范區(qū)和中國(北京)自由貿易試驗區(qū)成功獲批,營商環(huán)境連續(xù)兩年全國第一。建立完善金融監(jiān)管體系和金融風險防范化解機制,存量金融風險有序化解,新增金融風險有力遏制。堅決打好污染防治攻堅戰(zhàn),實施新一輪百萬畝造林綠化工程,城鄉(xiāng)環(huán)境明顯改善。堅持民有所呼、我有所應,建立完善“吹哨報到”和“接訴即辦”機制,圍繞“七有”“五性”保障和改善民生,人民生活水平不斷提高。文化事業(yè)和文化產業(yè)繁榮發(fā)展。北京冬奧會冬殘奧會籌辦工作進展順利
23、。扶貧支援任務圓滿完成。全面從嚴治黨取得重大成果,民主法治建設扎實推進,社會大局保持和諧穩(wěn)定,首都規(guī)劃體系得到歷史性深化和完善,城市精細化管理水平進一步提升,新冠肺炎疫情防控取得重大戰(zhàn)略成果,首都治理體系和治理能力現(xiàn)代化邁出新步伐?!笆濉币?guī)劃主要目標任務即將完成,率先全面建成小康社會即將實現(xiàn),北京綜合實力和國際影響力明顯增強,為率先基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化奠定了堅實基礎。三、 深入推進京津冀協(xié)同發(fā)展(一)持續(xù)推動疏解整治促提升堅定不移疏解非首都功能,深入落實中央“控增量”“疏存量”政策意見,動態(tài)完善新增產業(yè)禁止限制目錄,完善功能疏解引導和倒逼政策。完善央地聯(lián)動疏解機制,主動配合支持部分央屬市
24、屬資源向河北雄安新區(qū)等地疏解轉移。持續(xù)開展疏解整治促提升專項行動,有序疏解一般制造業(yè)企業(yè)、區(qū)域性專業(yè)市場和物流中心,保留一定重要應急物資和城市生活必需品生產能力。嚴格落實人口調控責任制。創(chuàng)建基本無違法建設區(qū)。統(tǒng)籌利用疏解騰退空間,推動騰籠換鳥,改善人居環(huán)境,優(yōu)化提升首都功能。(二)高水平規(guī)劃建設城市副中心堅持世界眼光、國際標準、中國特色、高點定位,打造京津冀協(xié)同發(fā)展橋頭堡。牢固確立綠色發(fā)展定位,積極拓展綠色生態(tài)空間,打造便利可達的城市濱水生態(tài)體系,建設潮白河生態(tài)綠帶,創(chuàng)建大運河5A級景區(qū),推動和天津、河北通航。推動企業(yè)清潔生產,推行綠色建筑,建設北京綠色交易所。堅持一年一個節(jié)點,每年保持千億以
25、上投資強度,全市各方面資源優(yōu)先向城市副中心投放。建成行政辦公區(qū)二期,實現(xiàn)第二批市屬行政事業(yè)單位遷入,帶動更多功能和人口轉移。高標準運營環(huán)球主題公園及度假區(qū)一期,謀劃建設二三期。建成綜合交通樞紐、三個文化設施、通州堰、六環(huán)路入地改造、人民大學通州校區(qū)、路縣故城遺址公園等項目。有序推進特色小鎮(zhèn)建設,確保張家灣設計小鎮(zhèn)、臺湖演藝小鎮(zhèn)、宋莊藝術小鎮(zhèn)精彩亮相。圍繞“3+1”主導功能謀發(fā)展,大力建設運河商務區(qū)、文化旅游區(qū)、臺馬科技板塊和中關村通州園等片區(qū),辦好網絡安全產業(yè)園,打造高端商務、文化旅游、數(shù)字信息等千億級產業(yè)集群。吸引一批符合城市副中心功能定位的重大產業(yè)項目,推動央企、市屬國企等優(yōu)質資源落地。推
26、動老城雙修,提升基礎設施和公共服務質量,提高城市治理智慧化水平。抓好通州區(qū)與北三縣協(xié)同發(fā)展規(guī)劃落地實施,推動一體化發(fā)展。健全完善統(tǒng)籌協(xié)調機制,引導適宜產業(yè)向北三縣延伸,打通道路堵點,完善交通等基礎設施,優(yōu)化居住、養(yǎng)老等配套布局。(三)推動形成更加緊密的協(xié)同發(fā)展格局充分發(fā)揮北京“一核”輻射作用,帶動環(huán)京重點地區(qū)發(fā)展。堅持把支持河北雄安新區(qū)建設作為分內之事,建成“三校一院”交鑰匙項目,共同推進河北雄安新區(qū)中關村科技園規(guī)劃建設,推動教育、醫(yī)療等公共服務領域合作。唱好京津“雙城記”,加強濱海-中關村科技園等重點平臺建設,推進北京空港、陸港與天津港的融合。大力推進區(qū)域交通一體化,積極推進京雄高速等高速公
27、路建設,推動鐵路客運和貨運外環(huán)線建設,推動過境貨運功能外移,推進豐西、雙橋編組站外遷。加快京濱城際、京唐城際、京港臺高鐵(豐雄商段)、城際鐵路聯(lián)絡線等軌道交通建設,建設“軌道上的京津冀”。深化區(qū)域大氣、水和固體廢物污染聯(lián)防聯(lián)控聯(lián)治機制,支持張家口首都水源涵養(yǎng)功能區(qū)和生態(tài)環(huán)境支撐區(qū)建設。積極引導龍頭企業(yè)在津冀布局,加強京津冀國家技術創(chuàng)新中心建設,以創(chuàng)新鏈帶動產業(yè)鏈供應鏈,深入推動產業(yè)協(xié)同發(fā)展。加強就業(yè)、養(yǎng)老、社保等政策銜接,完善區(qū)域公共服務共建共享體制機制。四、 項目選址綜合評價項目選址區(qū)域地勢平坦開闊,四周無污染源、自然景觀及保護文物。供電、供水可靠,給、排水方便,而且,交通便利、通訊便捷、遠
28、離居民區(qū),所以,從項目選址周圍環(huán)境概況、資源和能源的利用情況以及對周圍環(huán)境的影響分析,擬建工程的項目選址選擇是科學合理的。第四章 產品方案一、 建設規(guī)模及主要建設內容(一)項目場地規(guī)模該項目總占地面積39333.00(折合約59.00畝),預計場區(qū)規(guī)劃總建筑面積57073.34。(二)產能規(guī)模根據(jù)國內外市場需求和xxx集團有限公司建設能力分析,建設規(guī)模確定達產年產xxx噸熱敏紙,預計年營業(yè)收入49100.00萬元。二、 產品規(guī)劃方案及生產綱領本期項目產品主要從國家及地方產業(yè)發(fā)展政策、市場需求狀況、資源供應情況、企業(yè)資金籌措能力、生產工藝技術水平的先進程度、項目經濟效益及投資風險性等方面綜合考慮
29、確定。具體品種將根據(jù)市場需求狀況進行必要的調整,各年生產綱領是根據(jù)人員及裝備生產能力水平,并參考市場需求預測情況確定,同時,把產量和銷量視為一致,本報告將按照初步產品方案進行測算。特種紙有別于大宗紙和生活用紙,是具備特定性能或功能、滿足特定領域材料需求的眾多紙種的總稱。特種紙行業(yè)整體增長較緩,2019年產量同比增長僅3.74%;但是不同紙種產量增速分化明顯,食品包裝紙、格拉辛紙、熱敏紙等主流特種紙產量增長較快。特種紙生產者主要為專注于一個或多個細分領域的特種紙企,同時也有部分大宗紙企布局。行業(yè)整體競爭格局分散,2019年11家主要特種紙企市占率僅有40%;但從細分領域來看,單個紙種的市場集中度
30、相對較高,我們認為主要由于單個紙種市場容量有限,并且行業(yè)存在一定技術壁壘和渠道壁壘。特種紙的盈利能力相對較強,部分紙種噸毛利穩(wěn)中有升,由于部分特種紙景氣度較高、市場競爭格局較好。下游市場擴張疊加政策因素推動,細分特種紙需求持續(xù)快速增長。2019年我國特種紙人均消費量4.4kg,相比北美地區(qū)年人均消費量10kg仍有增長空間,預計食品包裝紙、格拉辛紙、熱敏紙等細分紙種需求將保持較快增速。產品規(guī)劃方案一覽表序號產品(服務)名稱單位單價(元)年設計產量產值1熱敏紙噸xxx2熱敏紙噸xxx3熱敏紙噸xxx4.噸5.噸6.噸合計xxx49100.00第五章 SWOT分析說明一、 優(yōu)勢分析(S)(一)公司具
31、有技術研發(fā)優(yōu)勢,創(chuàng)新能力突出公司在研發(fā)方面投入較高,持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化,形成企業(yè)核心的自主知識產權。公司產品在行業(yè)中的始終保持良好的技術與質量優(yōu)勢。此外,公司目前主要生產線為使用自有技術開發(fā)而成。(二)公司擁有技術研發(fā)、產品應用與市場開拓并進的核心團隊公司的核心團隊由多名具備行業(yè)多年研發(fā)、經營管理與市場經驗的資深人士組成,與公司利益捆綁一致。公司穩(wěn)定的核心團隊促使公司形成了高效務實、團結協(xié)作的企業(yè)文化和穩(wěn)定的干部隊伍,為公司保持持續(xù)技術創(chuàng)新和不斷擴張?zhí)峁┝吮匾娜肆Y源保障。(三)公司具有優(yōu)質的行業(yè)頭部客戶群體公司憑借出色的技術創(chuàng)新、產品質量和服務,樹立了良好的品牌形象,獲得了較高
32、的客戶認可度。公司通過與優(yōu)質客戶保持穩(wěn)定的合作關系,對于行業(yè)的核心需求、產品變化趨勢、最新技術要求的理解更為深刻,有利于研發(fā)生產更符合市場需求產品,提高公司的核心競爭力。(四)公司在行業(yè)中占據(jù)較為有利的競爭地位公司經過多年深耕,已在技術、品牌、運營效率等多方面形成競爭優(yōu)勢;同時隨著行業(yè)的深度整合,行業(yè)集中度提升,下游客戶為保障其自身原材料供應的安全與穩(wěn)定,在現(xiàn)有競爭格局下對于公司產品的需求亦不斷提升。公司較為有利的競爭地位是長期可持續(xù)發(fā)展的有力支撐。二、 劣勢分析(W)(一)資本實力相對不足近年來,隨著公司訂單迅速增加,生產規(guī)模不斷擴大,各類產品市場逐步打開,公司對流動資金需求增大;隨著產品技
33、術水平的提升,公司對先進生產設備及研發(fā)項目的投資需求也持續(xù)增加。公司規(guī)模和業(yè)務的不斷擴大對公司的資本實力提出了更高的要求。公司急需改變以往主要靠自有資金的發(fā)展模式,轉向利用多種融資方式相結合模式,以求增強資本實力,更進一步地擴大產能、自主創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展。(二)規(guī)模效益不明顯歷經多年發(fā)展,行業(yè)整合不斷加速。公司已在同行業(yè)企業(yè)中占據(jù)了較為優(yōu)勢的市場地位。但與行業(yè)的龍頭廠商相比,公司的規(guī)模效益仍存在提升空間。因此,公司擬通過加大優(yōu)勢項目投資,擴大產能規(guī)模,促進公司向規(guī)模經濟化方向進一步發(fā)展。三、 機會分析(O)(一)符合我國相關產業(yè)政策和發(fā)展規(guī)劃近年來,我國為推進產業(yè)結構轉型升級,先后出臺了多項發(fā)展
34、規(guī)劃或產業(yè)政策支持行業(yè)發(fā)展。政策的出臺鼓勵行業(yè)開展新材料、新工藝、新產品的研發(fā),促進行業(yè)加快結構調整和轉型升級,有利于本行業(yè)健康快速發(fā)展。(二)項目產品市場前景廣闊廣闊的終端消費市場及逐步升級的消費需求都將促進行業(yè)持續(xù)增長。(三)公司具備成熟的生產技術及管理經驗公司經過多年的技術改造和工藝研發(fā),公司已經建立了豐富完整的產品生產線,配備了行業(yè)先進的染整設備,形成了門類齊全、品種豐富的工藝,可為客戶提供一體化染整綜合服務。公司通過自主培養(yǎng)和外部引進等方式,建立了一支團結進取的核心管理團隊,形成了穩(wěn)定高效的核心管理架構。公司管理團隊對行業(yè)的品牌建設、營銷網絡管理、人才管理等均有深入的理解,能夠及時根
35、據(jù)客戶需求和市場變化對公司戰(zhàn)略和業(yè)務進行調整,為公司穩(wěn)健、快速發(fā)展提供了有力保障。(四)建設條件良好本項目主要基于公司現(xiàn)有研發(fā)條件與基礎,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求,通過對研發(fā)測試環(huán)境的提升改造,形成集科研、開發(fā)、檢測試驗、新產品測試于一體的研發(fā)中心,項目各項建設條件已落實,工程技術方案切實可行,本項目的實施有利于全面提高公司的技術研發(fā)能力,具備實施的可行性。四、 威脅分析(T)(一)市場競爭風險本行業(yè)下游客戶對產品的質量與穩(wěn)定性要求較高,因此對于行業(yè)新進入者存在一定技術、品牌和質量控制及銷售渠道壁壘。更多本土競爭對手的加入,以及技術的不斷成熟,產品可能出現(xiàn)一定程度的同質化,從而導致市場價格下降、
36、行業(yè)利潤縮減。國外競爭對手具有較強的資金及技術實力、較高的品牌知名度和市場影響力,與之相比,公司雖然具有良好的產品性能和本地支持優(yōu)勢,但在整體實力方面還有一定差距。公司如不能加大技術創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,持續(xù)優(yōu)化產品結構,鞏固發(fā)展自己的市場地位,將面臨越來越激烈的市場競爭風險。(二)新產品開發(fā)風險多年來,公司始終堅持以新產品研發(fā)為發(fā)展導向,注重在產品開發(fā)、技術升級的基礎上對市場需求進行充分的論證,使得公司新產品投放市場取得了較好的效果。但如果公司在技術研發(fā)過程中不能及時準確把握技術、產品和市場的發(fā)展趨勢,導致研發(fā)的新產品不能獲得市場認可,公司已有的競爭優(yōu)勢將可能被削弱,從而對公司產品的市場份額、經濟
37、效益及發(fā)展前景造成不利影響。(三)核心人員及核心技術流失的風險公司已建立起較為完善的研發(fā)體系,并擁有技術過硬、敢于創(chuàng)新的研發(fā)團隊。公司的核心技術來源于研發(fā)團隊的整體努力,不依賴于個別核心技術人員,但核心技術人員對公司的產品研發(fā)、工藝改進起到了關鍵作用。如果公司出現(xiàn)核心技術人員流失或核心技術失密,將會對公司的研發(fā)和生產經營造成不利影響。(四)原材料價格波動風險原材料占主營業(yè)務成本的比重較高,因此原材料價格變化對公司經營業(yè)績影響較大。公司采用“以銷定產、保持合理庫存”的生產模式,主要根據(jù)前期銷售記錄、銷售預測及庫存情況安排采購和生產,并在采購時充分考慮當時原材料價格因素。但若原材料價格發(fā)生劇烈波動
38、,將引起公司產品成本的大幅變化,則可能對公司經營產生不利影響。(五)產品價格波動風險公司所面臨的是來自國際和國內其他生產廠商的競爭。除了原材料的價格波動影響以外,行業(yè)整體的供需情況和競爭對手的銷售策略都有可能對公司產品的銷售價格造成影響。假如市場競爭加劇,或者行業(yè)主要競爭對手調整經營策略,公司產品銷售價格可能面臨短期波動的風險。(六)毛利率下滑風險公司各類產品的銷售單價、單位成本及銷售結構存在波動。未來如果行業(yè)激烈競爭程度加劇,或是下游廠商行業(yè)利潤率下降而降低其的采購成本,則公司存在主要產品價格下降進而導致公司綜合毛利率下滑的風險。(七)稅收優(yōu)惠政策變動風險如未來公司無法通過高新技術企業(yè)重新認
39、定及復審或國家對高新技術企業(yè)所得稅政策進行調整,將面臨所得稅優(yōu)惠變化風險,可能對公司盈利水平產生不利影響。(八)產能擴大后的銷售風險如果項目建成投產后市場環(huán)境發(fā)生了較大不利變化或市場開拓不能如期推進,公司屆時將面臨產能擴大導致的產品銷售風險。(九)公司成長性風險行業(yè)雖然具有較好的發(fā)展前景,但發(fā)行人的成長受到多方面因素的影響,包括宏觀經濟、行業(yè)發(fā)展前景、競爭狀態(tài)、行業(yè)地位、業(yè)務模式、技術水平、自主創(chuàng)新能力、銷售水平等因素。如果這些因素出現(xiàn)不利于發(fā)行人的變化,將會影響到發(fā)行人的盈利能力,從而無法順利實現(xiàn)預期的成長性。因此,發(fā)行人在未來發(fā)展過程中面臨成長性風險。第六章 法人治理一、 股東權利及義務股
40、東按其所持有股份的種類享有權利,承擔義務;持有同一種類股份的股東,享有同等權利,承擔同種義務。股東為單位的,股東單位內部對公司收購、出售資產、對外擔保、對外投資等事項的決策有相關規(guī)定的,公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序,公司應依據(jù)公司章程及公司制定的相關制度確定決策程序。股東單位可自行履行內部審批流程后由其代表依據(jù)公司法、公司章程及公司相關制度參與公司相關事項的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權利:(1)依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配;(2)依法請求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會并行使相應的表決權;(3)對公司的經營行為進行監(jiān)督,提出建議
41、或者質詢;(4)依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉讓、贈與或質押其所持有的股份;(5)查閱公司章程、股東名冊、股東大會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務會計報告;(6)公司終止或者清算時,按其所持有的股份份額參加公司剩余財產的分配;(7)對股東大會作出的公司合并、分立決議持異議的股東,要求公司收購其股份;(8)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權利。2、股東提出查閱前條所述有關信息或索取資料的,應當向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件,公司經核實股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關信息及資料涉及公司未公開的重大信息的情況除外。3、公司股東大會、董事
42、會的決議內容違反法律、行政法規(guī)的,股東有權請求人民法院認定無效。股東大會、董事會的會議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程,或者決議內容違反本章程的,股東有權自決議作出之日起60日內,請求人民法院撤銷。公司根據(jù)股東大會、董事會決議已辦理變更登記的,人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后,公司應當向公司登記機關申請撤銷變更登記。4、公司股東承擔下列義務:(1)遵守法律、行政法規(guī)和本章程;(2)依其所認購的股份和入股方式繳納股金;(3)除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外,不得退股;(4)不得濫用股東權利損害公司或者其他股東的利益;不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責任損害公司債權人的利益;5、持有
43、公司5%以上有表決權股份的股東,將其持有的股份進行質押的,應當自該事實發(fā)生當日,向公司作出書面報告。6、公司的股東或實際控制人不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。如果存在股東占用或轉移公司資金、資產及其他資源情況的,公司應當扣減該股東所應分配的紅利,以償還被其占用或者轉移的資金、資產及其他資源??毓晒蓶|發(fā)生上述情況時,公司應立即申請司法系統(tǒng)凍結控股股東持有公司的股份??毓晒蓶|若不能以現(xiàn)金清償占用或轉移的公司資金、資產及其他資源的,公司應通過變現(xiàn)司法凍結的股份清償。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員負有維護公司資金、資產及其他資源安全的法定義務,不得侵占公司資金、資產及其他資源或協(xié)助、縱容控股股東
44、及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產及其他資源。公司董事、監(jiān)事、高級管理人員違反上述規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。造成嚴重后果的,公司董事會對于負有直接責任的高級管理人員予以解除聘職,對于負有直接責任的董事、監(jiān)事,應當提請股東大會予以罷免。公司還有權視其情節(jié)輕重對直接責任人追究法律責任。7、公司的控股股東、實際控制人及其他關聯(lián)方不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益,不得占用或轉移公司資金、資產及其他資源。違反規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。公司的控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權益,不得利用其控制地位損害公司及其他股東的利益:
45、(1)公司為控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)墊付工資、福利、保險、廣告等費用和其他支出;(2)公司代控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)償還債務;(3)有償或者無償、直接或者間接地從公司拆借資金給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè);(4)不及時償還公司承擔控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)的擔保責任而形成的債務;(5)公司在沒有商品或者勞務對價情況下提供給控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)使用資金;8、控股股東、實際控制人及其控制的企業(yè)不得在公司掛牌后新增同業(yè)競爭。9、公司股東、實際控制人、收購人應當嚴格按照相關規(guī)定履行信息披露義務,及時披露公司控制權變更、權益變動和其他重大事項,并保證披露的
46、信息真實、準確、完整,不得有虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏。公司股東、實際控制人、收購人應當積極配合公司履行信息披露義務,不得要求或者協(xié)助公司隱瞞重要信息。10、公司股東、實際控制人及其他知情人員在相關信息披露前負有保密義務,不得利用公司未公開的重大信息謀取利益,不得進行內幕交易、操縱市場或者其他欺詐活動。11、通過接受委托或者信托等方式持有或實際控制的股份達到5%以上的股東或者實際控制人,應當及時將委托人情況告知公司,配合公司履行信息披露義務。12、公司控股股東、實際控制人及其一致行動人轉讓控制權的,應當公平合理,不得損害公司和其他股東的合法權益??毓晒蓶|、實際控制人及其一致行動人轉讓控制
47、權時存在下列情形的,應當在轉讓前予以解決:(1)違規(guī)占用公司資金;(2)未清償對公司債務或者未解除公司為其提供的擔保;(3)對公司或者其他股東的承諾未履行完畢;(4)對公司或者中小股東利益存在重大不利影響的其他事項。二、 董事1、公司董事為自然人,董事應具備履行職務所必須的知識、技能和素質,并保證其有足夠的時間和精力履行其應盡的職責。董事應積極參加有關培訓,以了解作為董事的權利、義務和責任,熟悉有關法律法規(guī),掌握作為董事應具備的相關知識。有下列情形之一的,不能擔任公司的董事:(1)無民事行為能力或者限制民事行為能力;(2)因貪污、賄賂、侵占財產、挪用財產或者破壞社會主義市場經濟秩序,被判處刑罰
48、,執(zhí)行期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權利,執(zhí)行期滿未逾五年;(3)擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、總裁,對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的,自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾三年;(4)擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;(5)個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償;(6)法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內容。2、董事由股東大會選舉或更換,并可在任期屆滿前由股東大會解除其職務。董事每屆任期3年,任期屆滿可連選連任。董事任期從就任之日起計算,至本屆董事會任期屆滿時為止。董事任期屆滿未及時改選,在改選出
49、的董事就任前,原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定,履行董事職務。董事可以由總裁或者其他高級管理人員兼任,但兼任總裁或者其他高級管理人員職務的董事以及由職工代表擔任的董事,總計不得超過公司董事總數(shù)的1/2。3、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負有下列忠實義務:(1)不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產;(2)不得挪用公司資金;(3)不得將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;(4)不得違反本章程的規(guī)定,未經股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產為他人提供擔保;(5)不得違反本章程的規(guī)定或未經股東大會同意,與本
50、公司訂立合同或者進行交易;(6)未經股東大會同意,不得利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務;(7)不得接受與公司交易的傭金歸為己有;(8)不得擅自披露公司秘密;(9)不得利用其關聯(lián)關系損害公司利益;(10)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實義務。(11)董事違反本條規(guī)定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。4、董事應當遵守法律、行政法規(guī)和本章程,對公司負有下列勤勉義務:(1)應謹慎、認真、勤勉地行使公司賦予的權利,以保證公司的商業(yè)行為符合國家法律、行政法規(guī)以及國家各項經濟政策的要求,商業(yè)活動不超過營業(yè)執(zhí)
51、照規(guī)定的業(yè)務范圍;(2)應公平對待所有股東;(3)及時了解公司業(yè)務經營管理狀況;(4)應當保證及時、公平地披露信息;(5)應當對公司定期報告簽署書面確認意見。保證公司所披露的信息真實、準確、完整。若無法保證定期報告內容的真實性、準確性、完整性或者存在異議,應當在書面確認意見中發(fā)表意見并陳述理由,公司應當披露,公司不予披露的,董事可以直接申請披露;(6)應當如實向監(jiān)事會提供有關情況和資料,不得妨礙監(jiān)事會或者監(jiān)事行使職權;(7)法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席,也不委托其他董事出席董事會會議,視為不能履行職責,董事會應當建議股東大會予以撤換。6、董事
52、可以在任期屆滿前提出辭職。董事辭職應當向董事會提交書面辭職報告。董事會將在2日內披露有關情況。如因董事的辭職導致公司董事會低于法定最低人數(shù)時,在改選出的董事就任前,原董事仍應當依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定,履行董事職務。除前款所列情形外,董事辭職自辭職報告送達董事會時生效。267、董事辭職生效或者任期屆滿,應向董事會辦妥所有移交手續(xù),其對公司承擔的忠實義務,在任期結束后并不當然解除,在半年內仍然有效。董事對公司商業(yè)秘密保密的義務在其任期結束后仍然有效,直至該秘密成為公開信息。其他義務的持續(xù)期間應當根據(jù)公平原則決定,視事件發(fā)生與離任之間時間的長短,以及與公司的關系在何種情況和條件下結
53、束而定。8、未經本章程規(guī)定或者董事會的合法授權,任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。董事以其個人名義行事時,在第三方會合理地認為該董事在代表公司或者董事會行事的情況下,該董事應當事先聲明其立場和身份。9、董事執(zhí)行公司職務時違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。10、公司設立獨立董事。獨立董事應按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關規(guī)定執(zhí)行。獨立董事對公司及全體股東負有誠信與勤勉義務。獨立董事應按照相關法律、法規(guī)、公司章程的要求,認真履行職責,維護公司整體利益,尤其要關注中小股東的合法權益不受損害。獨立董事應獨立履行職責,不受公司主要股東、實際控制
54、人、以及其他與上市公司存在利害關系的單位或個人的影響。獨立董事應當確保有足夠的時間和精力有效地履行獨立董事的職責,公司獨立董事至少包括一名具有高級職稱或注冊會計師資格的會計專業(yè)人士。獨立董事每屆任期三年,任期屆滿可以連選連任,但連續(xù)任期不得超過六年。獨立董事連續(xù)三次未親自出席董事會會議,視為不能履行職責,董事會應當建議股東大會予以撤換。下列人員不得擔任獨立董事:(1)在公司或者其附屬企業(yè)任職的人員及其直系親屬、主要社會關系;直接或間接持有公司已發(fā)行股份1%以上或者是公司前十名股東中的自然人股東及其直系親屬;(2)在直接或間接持有公司已發(fā)行股份5%以上的股東單位或者在公司前五名股東單位任職的人員
55、及其直系親屬;(3)最近三年內曾經具有前兩項所列舉情形的人員;(4)為公司或者其附屬企業(yè)提供財務、法律、咨詢等服務的人員;(5)公司章程規(guī)定的其他人員。三、 高級管理人員1、公司設總經理1名,由董事會聘任或解聘。公司可設副總經理,由董事會聘任或解聘。公司總經理、副總經理、財務總監(jiān)和董事會秘書為公司高級管理人員。董事可受聘兼任總經理、副總經理或者其他高級管理人員。財務總監(jiān)是公司的財務負責人。董事會秘書負責信息披露事務,是公司的信息披露負責人。2、本章程關于不得擔任董事的情形、同時適用于高級管理人員。財務負責人作為高級管理人員,除符合前款規(guī)定外,還應當具備會計師以上專業(yè)技術職務資格,或者具有會計專
56、業(yè)知識背景并從事會計工作三年以上。本章程關于勤勉義務的規(guī)定,同時適用于高級管理人員。3、在公司控股股東、實際控制人單位擔任除董事以外其他職務的人員,不得擔任公司的高級管理人員。4、總經理和其他高級管理人員每屆任期3年,連聘可以連任。5、總經理對董事會負責,行使下列職權:(1)主持公司的經營管理工作,組織實施董事會決議,并向董事會報告工作;(2)組織實施公司年度經營計劃和投資方案;(3)擬訂公司內部管理機構設置方案;(4)擬訂公司的基本管理制度;(5)制定公司的具體規(guī)章;(6)提請董事會聘任或者解聘公司副總經理、財務總監(jiān);(7)決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員;(8)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;(9)本章程或董事會授予的其他職權。6、總經理應當列席董事會會議。非董事總經理在董事會
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