職業(yè)衛(wèi)生管理制度【模板（缺操作規(guī)程及申報制度）】

1、安全資料加微信：safety2019 公眾號：安全人聯(lián)盟職業(yè)衛(wèi)生管理制度 單位名稱： （公章） 制定時間： 歡迎轉(zhuǎn)發(fā)分享，更多資料盡在知識星球：安全人聯(lián)盟 目錄（1） 目的；（2） 范圍；（3） 規(guī)范性引用文件；（4） 術(shù)語；（5） 職業(yè)病危害防治責任制度；（6） 職業(yè)病危害警示與告知制度；（7） 職業(yè)病危害項目申報制度；（8） 職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度；（9） 職業(yè)病防護設施維護檢修制度；（10） 職業(yè)病防護用品管理制度；（11） 職業(yè)病危害監(jiān)測及檢測評價管理制度；（12） 建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度；（13） 勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度；（14） 職業(yè)病危害事故處置與報告

2、制度；（15） 職業(yè)病危害應急救援與管理制度；（16） 崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程；（17） 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)病防治制度。一、目的為加強職業(yè)病防治管理，預防、控制和消除職業(yè)病危害，改善勞動條件，防治職業(yè)病，保護勞動者的健康，根據(jù)職業(yè)病防治法、安全生產(chǎn)法、工作場所職業(yè)健康監(jiān)督管理規(guī)定等國家和上級有關(guān)職業(yè)病防治法律、法規(guī)和標準的規(guī)定，堅持預防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理。二、范圍適用于本公司職業(yè)健康管理全過程。三.規(guī)范性引用文件（1）中華人民共和國職業(yè)病防治法主席令2011第52號（2）中華人民共和國勞動法主席令1994第28號（3）中華人民共和國塵肺病防治條例國務院令19

3、87第105號（4）職業(yè)病危害項目申報辦法國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令2012第48號（5）工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令2012第47號（6）建設項目職業(yè)病危害風險分類管理目錄國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局安監(jiān)總安健201273號（7）建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令2012第51號（8）用人單位職業(yè)健康監(jiān)護監(jiān)督管理辦法國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令2012第49號（9）防暑降溫措施管理辦法國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局安監(jiān)總安健201289號（10）職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范安監(jiān)總廳安健2013171號四、術(shù)語職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織（以下

4、統(tǒng)稱用人單位）的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。勞動防護用品是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危險的個人防護用品。它又分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。特種勞動防護用品具體包含：頭部護具類；呼吸護具類；眼（面）護具類；防護服類；防護鞋類；防墜落護具類。 五、職業(yè)病防治責任制（一）總經(jīng)理1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準，落實各級職業(yè)病危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的衛(wèi)生與安全。2、按照工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定第八條的規(guī)定，設置與本公司規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機

5、構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，對公司的職業(yè)病危害防治工作負全面責任。3、主動聽取員工對本公司職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關(guān)人員及時處理和解決提出的合理化建議和意見。4、組織建立、健全公司職業(yè)病危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。5、督促、檢查公司的職業(yè)病危害防治工作，及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障公司職業(yè)病危害防治的投入，并有效的實施。6、組織建立并實施公司的職業(yè)病危害事故應急救援組織和預案。7、及時、如實報告職業(yè)病危害事故。8、依法承擔公司職業(yè)病危害防治工作的領導責任。9、總經(jīng)理應保證職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育培訓費用的落實。（二）職業(yè)衛(wèi)生管理小組1、職業(yè)衛(wèi)生管理小組是公司職業(yè)病防治工作的主

6、體管理部門。2、推動公司開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。3、落實公司職業(yè)病危害防治計劃和實施方案。4、編制和修訂公司職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)章制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。5、組織和安排對員工開展職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。6、定期、不定期組織對全公司職業(yè)病防治工作開展情況進行檢查，對查出的隱患，有權(quán)責令改正，或上報處理。7、組織開展對公司各作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并向勞動者公布，建立公司職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案。8、定期委托有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害檢測與評價。 9、統(tǒng)一制訂公司職業(yè)危害因素告知、警示等牌板。10

7、、負責新改擴建建設項目監(jiān)督職業(yè)衛(wèi)生“三同時”統(tǒng)籌管理工作。11、負責公司勞動防護用品的配備標準管理和開具發(fā)放單。12、負責職業(yè)衛(wèi)生應急預案的編制修訂及演練工作安排。13、組織協(xié)調(diào)公司職業(yè)危害應急救援工作。14、負責每年及時、如實向?qū)俚匕踩O(jiān)督管理部門進行職業(yè)危害因素申報。15、建立公司職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳及有關(guān)檔案，并妥善保存。16、負責職工勞動合同簽訂并在合同中告知職業(yè)危害事項。17、依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康體檢，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時進行組織職業(yè)病患者的診療。18、對有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時協(xié)調(diào)有關(guān)單位調(diào)離原崗位，并妥善安

8、置。20、負責職業(yè)病病人或者疑似職業(yè)病病人的上報工作。 21、負責職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人防護用品的采購，并確保符合國家標準或行業(yè)標準。22、負責一般勞動防護用品的定期發(fā)放和特殊勞動防護用品的按需發(fā)放，并做好臺帳。23、負責落實各部門、單位提供各項費用資金計劃。（三）專（兼）職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責1、認真履行用人單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)職責，貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。2、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，檢查督促員工正確使用個人防護用品。3、組織開展職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。4、協(xié)助有關(guān)部

9、門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。5、定期組織參與現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責令改正，或立即報告公司長。6、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。7、負責建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。（四）員工職業(yè)病危害防治職責1、參加職業(yè)病危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)病危害防治技術(shù)知識，遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。2、正確使用、保管、保養(yǎng)職業(yè)病防護用品和設備設施。3、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向本單位負責人匯報。4、當工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危

10、險時，應向現(xiàn)場管理人員報告，并停止作業(yè)，直到危險消除。六、職業(yè)病危害警示和告知制度1、崗位告知（1）與新老員工簽訂勞動合同時，在合同中寫明其責將從事的工作崗位，可能存在的職業(yè)危害因素及其后果，職業(yè)危害防護措施和待遇，不得隱瞞或欺騙。（2）在已訂立勞動合同期間，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，應向員工如實告知，現(xiàn)所從事的工作崗位存在的職業(yè)病危害因素，并簽訂職業(yè)病危害因素告知補充合同。2、現(xiàn)場告知（1）在生產(chǎn)現(xiàn)場醒目位置設置公告欄，職業(yè)衛(wèi)生管理小組負責公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施以及作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢

11、測和評價的結(jié)果。 （2）職業(yè)衛(wèi)生管理小組對可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷有毒有害場所，應當在其醒目位置，按照工業(yè)場所職業(yè)病危害警示標識（GBZ158）設置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知，配置現(xiàn)場急救用品。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。 3、檢查結(jié)果告知如實告知員工職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果，發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病危害的及時告知本人。員工離開公司時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案復印件，公司應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。5、職業(yè)衛(wèi)生管理小組組織接觸職業(yè)病危害的員工進行上崗前和在崗定期培訓和考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。6、因未如實告知從業(yè)人

12、員的，從業(yè)人員有權(quán)拒絕作業(yè)。公司不得以從業(yè)人員拒絕作業(yè)而解除或終止與從業(yè)人員訂立的勞動合同。7、存在粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害工作場所應設置相應的警示標識、警示線、警示信號、自動報警和通訊報警裝置。8、警示標識分為禁止標識、警告標識、指令標識、提示標識和警示線。（1）禁止標識：阻止不安全行為的圖形文字符號；（2）警告標識：提示對周圍環(huán)境引起注意，以避免可能發(fā)生危險的圖形文字符號；（3）指令標識：提示必須做出某種動作或采用防護措施的圖形文字符號；（4）提示標識：提供某種信息（如標明安全設施或場所等）的圖形文字符號；（5）警示線：提示工作場所控制區(qū)、監(jiān)督區(qū)或者事故現(xiàn)場救援分隔的線帶。9、

13、在職業(yè)病危害的工作場所，應當在醒目位置按照下列規(guī)定設置警示標識：（1）可能引起塵肺的粉塵工作場所，設置“注意防塵”警示標識；（2）產(chǎn)生噪聲的工作場所，設置“噪聲有害” 警示標識； 10、警示標識應當醒目、完整.七、職業(yè)病危害項目申報制度1、 根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法、以及國家安全監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定、職業(yè)病危害項目申報辦法的規(guī)定用人單位工作場所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應當及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。2、公司職業(yè)病危害項目申報工作主要由職業(yè)衛(wèi)生管理小組負責。用人單位每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行申報

14、，申報分為網(wǎng)上和書面兩種，申報時認真填寫職業(yè)病危害項目申報表并加蓋公章，由單位主要負責人簽字后報相應安全生產(chǎn)監(jiān)管部門備案，備案結(jié)束后從安全生產(chǎn)監(jiān)管部門取回職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)。3、申報內(nèi)容主要包括以下幾方面：（1）用人單位的基本情況；（2）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；（3）工作場所職業(yè)病危害因素的種類、濃度和強度的情況；（4）工作場所接觸職業(yè)病危害因素的人數(shù)及分布情況；（5）職業(yè)病危害防護設施及個人防護用品的配備情況；（6）對接觸職業(yè)病危害因素從業(yè)人員的管理情況；（7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。4、下列事項發(fā)生重大變化的，應在規(guī)定時間內(nèi)向原申報機關(guān)申報變更：（1）進

15、行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進建設項目的，自建設項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；（2）因技術(shù)、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；（3）用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報；（4）經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進行申報；（5）用人單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，應當自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。七、職業(yè)病防治宣傳教育培訓制度1、由職業(yè)衛(wèi)生管理小組對員工進行上

16、崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，宣傳普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程，指導員工正確使用預防職業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)防護用品。2、職業(yè)衛(wèi)生管理小組根據(jù)法律規(guī)范等要求公司實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓需求，制定、實施職業(yè)衛(wèi)生宣教培訓計劃，提供相應資源保證。3、做好職業(yè)衛(wèi)生教育培訓記錄，建立職業(yè)衛(wèi)生教育培訓檔案，實施分級管理，并對培訓效果進行評估和改進。4、職業(yè)衛(wèi)生宣傳（1）公司利用公示欄、會議、培訓、張貼標語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。（2）生產(chǎn)班組要利用班前班后會、知識閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解。5、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓（1）培訓內(nèi)容a、

17、職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標準；b、職業(yè)衛(wèi)生基本知識；c、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；d、正確使用、維護職業(yè)病危害防護設備和個人防護用品；e、發(fā)生事故時的應急救援措施、基本技能等；f、職業(yè)病危害事故案例。（2） 培訓的對象及方式a、公司主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的職業(yè)衛(wèi)生教育培訓應參加經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓機構(gòu)組織的培訓，并持證上崗。根據(jù)證件有效時間，到期進行復訓。b、入公司新工人職業(yè)衛(wèi)生教育培訓凡入公司新工人、新調(diào)入人員，由職業(yè)衛(wèi)生管理小組組織或安排進行公司職業(yè)衛(wèi)生培訓，經(jīng)考試合格后，方準上崗工作，成績歸檔存查。公司職業(yè)衛(wèi)生教育培訓內(nèi)容：黨和政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令，安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防

18、治法等;管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況;綜合安全知識，公司主要危險區(qū)域和典型事故分析及防范措施；公司各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度；公司存在的職業(yè)病危害因素防治知識。c、調(diào)換新崗位人員的教育培訓凡調(diào)換新崗位人員和采用新設備、新工藝、新技術(shù)、新材料的崗位人員，要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓并告知崗位工人，新設備存在的危害因素以及防范措施，經(jīng)考試合格后，方準上崗作業(yè)。八、職業(yè)健康防護設施維護檢修制度1、職業(yè)病防護設施（以下稱“防護設施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素為目的，采用通風凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設施以阻止職業(yè)病危害因素對勞動者健康影響的裝置和設備。2、各工段有職業(yè)病危害

19、因素的工作場所，所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設施，應由專人負責設施的日常維護和保養(yǎng)，并作好相應的臺帳。填寫急救用品、防護器具保管、檢查、定期校驗和維護記錄。3、公司應定期組織職業(yè)病防護設施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓。員工應當學習和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識，遵守職業(yè)病危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)病危害防護設備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。4、各崗位人員應認真執(zhí)行職業(yè)病防護設施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。5、職業(yè)衛(wèi)生管理小組應會同機修人員按照公司實際，制定和實施職業(yè)病防護設施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生

20、防護設施日常檢查、維護以及檢修情況，并做好相關(guān)記錄。6、機修人員主要負責職業(yè)病防護設施的檢修管理。使用部門發(fā)現(xiàn)設施出現(xiàn)故障時，應迅速切斷電源，及時向公司長報告，不得擅自進行修理。7、職業(yè)衛(wèi)生管理小組每星期對職業(yè)病防護設施的運行情況進行一次檢查，當班工人每天對設施運行情況進行記錄。8、防護設施在檢修時，嚴格按照有關(guān)操作規(guī)程進行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標志牌，切斷電源。9、職業(yè)病防護設施的維護檢修結(jié)束后，機修人員應做好現(xiàn)場的清理工作，并進行確認，確認合格后，方可與使用人員進行交接，并由交接雙方簽字。九、職業(yè)病防護用品管理制度1、勞動防護用品是公司免費發(fā)給勞動者個人

21、使用保管的公共財物，是保護勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。2、根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強度以及相關(guān)技術(shù)標準，為員工配備符合國家標準的正確有效地個體防護用品。產(chǎn)品應具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標志和使用說明書等，使用說明書應當同時載明防護性能、適用對象、使用方法及注意事項。3、勞動防護用品中的服裝結(jié)構(gòu)及款式，必須符合安全生產(chǎn)的要求，具備永久性安全標識，做到領口緊、袖口緊、下擺緊。一些特殊場合所穿著的服裝，不應有明口袋，不得使用金屬附件，便于連接和解脫，適應作業(yè)時的肢體活動。4、對于從事多種崗位作業(yè)的勞動者，應當按其主要

22、作業(yè)工種發(fā)放勞動防護用品，如果從事其他工種作業(yè)時，可由本人提出申請，借用其所需要的防護用品。5、凡員工工種有變動時，應及時辦理手續(xù)變更現(xiàn)行工種的勞動防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時間相應延長）。6、員工因某種原因離開原崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護用品應按實際離開時間相應延長使用期限或停發(fā)。7、對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。使用前要注意檢查，使用中要注意維護，使用后要注意保養(yǎng)。對受到過較大外力沖擊的安全帽，發(fā)現(xiàn)有磨損、疵點的安全帶及出現(xiàn)刺穿、破損的安全鞋等，應不受使用年限的限制，及時更換。

23、不合格或失效的防護用品嚴禁使用。8、特種勞動防護用品購置，應根據(jù)工作場所及崗位要求編制計劃，所采購物品必須符合職業(yè)病防治法中的相關(guān)規(guī)定及相關(guān)產(chǎn)品標準的技術(shù)要求，必須有“三證”：即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證，并經(jīng)驗收后方可入庫。 9、職業(yè)衛(wèi)生管理小組應對員工如何正確地使用勞動防護用品進行教育和培訓，并開展突發(fā)事件應急演練活動，提高安全防范意識。10、領用一般勞動防護用品和特種勞動防護用品時必須在勞動防護用品發(fā)放表和特種勞動防護用品發(fā)放表上簽名。11、職業(yè)衛(wèi)生管理小組應教育和督促本公司職工正確使用和佩戴勞動防護用品，職工違反規(guī)定，未使用和正確佩戴勞動防護用品的，給予批評教育，屢教不改者進行

24、經(jīng)濟處罰。十、職業(yè)健康日常監(jiān)測與評價制度1、職業(yè)衛(wèi)生管理小組負責公司職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。2、職業(yè)衛(wèi)生管理小組牽頭，負責組織各工段對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業(yè)衛(wèi)生管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。3、公司設專人負責日常監(jiān)測和管理工作，建立公司的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。4、職業(yè)衛(wèi)生管理小組負責聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)，定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及評價5、公司對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。6、檢測與評價結(jié)果應及時向

25、勞動者公布，并上報當?shù)匕踩O(jiān)管部門備案。7、檢測或者評價人員進入現(xiàn)場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防塵口罩等相關(guān)防護用品。8、有新、改、擴建的工程建設項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應當按照有關(guān)規(guī)定，進行職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病防護設施設計、職業(yè)病危害控制效果評價。9、檢測結(jié)果發(fā)現(xiàn)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制訂規(guī)劃，限期整改到位。10、職業(yè)病危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。11、職業(yè)衛(wèi)生管理小組制定年度檢測計劃和經(jīng)費預算，公司長保障檢測經(jīng)費的落實。十一、建設

26、項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度1、建設項目職業(yè)病防護設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱職業(yè)衛(wèi)生“三同時”）。職業(yè)病防護設施所需費用應當納入建設項目工程預算。2、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作可以與安全設施“三同時”工作一并進行。3、建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”工作實行分類監(jiān)督管理。根據(jù)建設項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的風險程度，分為職業(yè)病危害一般、較重、嚴重三類建設項目。（1）職業(yè)病危害一般的建設項目，職業(yè)病危害預評價報告應向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案，職業(yè)病防護

27、設施由公司自行組織竣工驗收，并將驗收情況報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案；（2）職業(yè)病危害較重的建設項目，職業(yè)病危害預評價報告應當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核；職業(yè)病防護設施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收；（3）職業(yè)病危害嚴重的建設項目，職業(yè)病危害預評價報告應當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核，職業(yè)病防護設施設計應當報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查，職業(yè)病防護設施竣工后，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門組織驗收。4、對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設項目，應當在建設項目可行性論證階段委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行職業(yè)病危害預評價，編制預評價報告。5、職業(yè)病危害預評價報告編制完成后，應當組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家，對職

28、業(yè)病危害預評價報告進行評審。公司對職業(yè)病危害預評價報告的真實性、合法性負責。6、公司應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病危害預評價備案或者審核，并提交下列文件、資料：（1）建設項目職業(yè)病危害預評價備案或者審核申請書；（2）建設項目職業(yè)病危害預評價報告；（3）用人單位對預評價報告的評審意見；（4）職業(yè)衛(wèi)生專家對預評價報告的審查意見；（5）職業(yè)病危害預評價機構(gòu)的資質(zhì)證明（影印件）；（6）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。7、建設項目職業(yè)病危害預評價報告經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案或者審核同意后，建設項目的選址、生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類、職業(yè)病防護設施等發(fā)生重大變更的，公司應當對

29、變更內(nèi)容重新進行職業(yè)病危害預評價，辦理相應的備案或者審核手續(xù)。8、存在職業(yè)病危害的建設項目，公司應當委托具有相應資質(zhì)的設計單位編制職業(yè)病防護設施設計專篇。9、公司在職業(yè)病防護設施設計專篇編制完成后，應當組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家，對職業(yè)病防護設施設計專篇進行評審。公司應當會同設計單位對職業(yè)病防護設施設計專篇進行完善，并對其真實性、合法性和實用性負責。10、對職業(yè)病危害一般和職業(yè)病危害較重的建設項目，公司應當在完成職業(yè)病防護設施設計專篇評審后，按照有關(guān)規(guī)定組織職業(yè)病防護設施的施工。11、對職業(yè)病危害嚴重的建設項目，公司在完成職業(yè)病防護設施設計專篇評審后，應當按照國家安全監(jiān)管總局建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時

30、”監(jiān)督管理暫行辦法第五條、第六條的規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出建設項目職業(yè)病防護設施設計審查的申請，并提交下列文件、資料：（1）建設項目職業(yè)病防護設施設計審查申請書；（2）建設項目立項審批文件（復印件）；（3）建設項目職業(yè)病防護設施設計專篇；（4）職業(yè)病防護設施設計專篇的評審意見；（5）職業(yè)病防護設施設計單位資質(zhì)證明（影印件）；（6）目職業(yè)病危害預評價報告審核批復文件（復印件）；（7）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。12、建設項目職業(yè)病防護設施設計經(jīng)審查同意后，建設項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝或者職業(yè)病危害因素的種類等發(fā)生重大變更的，公司應當根據(jù)變更的內(nèi)容，重新進行職業(yè)病防護設施設計，并在

31、變更之日起30日內(nèi)辦理相應的審查手續(xù)。13、建設項目職業(yè)病防護設施應當由取得相應資質(zhì)的施工單位負責施工，并與建設項目主體工程同時進行。14、建設項目職業(yè)病防護設施建設期間，公司應當對其進行經(jīng)常性的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。15、建設項目完工后，需要進行試運行的，其配套建設的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時投入試運行。試運行時間應當不少于30日，最長不得超過180日，國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。16、建設項目試運行期間，公司應當對職業(yè)病防護設施運行情況和工作場所職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，并委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價。建設項目沒有進行試運行

32、的，應當在其完工后委托具有相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價。公司應當為評價活動提供符合檢測、評價標準和要求的受檢場所、設備和設施。17、公司在職業(yè)病危害控制效果評價報告編制完成后，應當組織有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告進行評審。公司對職業(yè)病危害控制效果評價報告真實性和合法性負責。18、職業(yè)病危害一般的建設項目竣工驗收時，由公司自行組織職業(yè)病防護設施的竣工驗收，并自驗收完成之日起30日內(nèi)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請職業(yè)病防護設施竣工備案，提交下列文件、資料：（1）建設項目職業(yè)病防護設施竣工備案申請書；（2）預評價報告?zhèn)浒竿ㄖ獣◤陀〖?；?）建設項目立項審批

33、文件（復印件）；（4）建設項目職業(yè)病防護設施設計專篇；（5）職業(yè)病危害控制效果評價機構(gòu)的資質(zhì)證明（影印件）；（6）建設項目職業(yè)病危害控制效果評價報告；（7）專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見；（8）用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見；（9）建設項目職業(yè)病防護設施竣工自行驗收情況報告；（10）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。19、職業(yè)病危害較重的建設項目竣工驗收時，公司應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收，并提交下列文件、資料：（1）建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收申請書；（2）建設項目職業(yè)病危害預評價報告審核批復文件；（3）職業(yè)病危害控制效果評價

34、機構(gòu)資質(zhì)證明（影印件）；（4）建設項目立項審批文件（復印件）；（5）建設項目職業(yè)病防護設施設計專篇；（6）建設項目職業(yè)病危害控制效果評價報告；（7）專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告的審查意見；（8）用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見；（9）職業(yè)病防護設施施工和監(jiān)理單位資質(zhì)證明（影印件）；（10）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。20、職業(yè)病危害嚴重的建設項目竣工驗收時，公司應當向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收，并提交下列文件、資料：（1）建設項目職業(yè)病防護設施竣工驗收申請書；（2）職業(yè)病防護設施設計審查批復文件（復印件）；（3）職業(yè)病危害控制效果評價機

35、構(gòu)資質(zhì)證明（影印件）；（4）建設項目職業(yè)病危害控制效果評價報告；（5）專家對職業(yè)病危害控制效果評價報告的審查意見；（6）用人單位對職業(yè)病危害控制效果評價報告評審意見；（7）建設項目職業(yè)病防護設施施工單位和監(jiān)理單位資質(zhì)證明（影印件）；（8）法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。21、分期建設、分期投入生產(chǎn)或者使用的建設項目，其配套的職業(yè)病防護設施應當分期與建設項目同步進行驗收。22、建設項目職業(yè)病防護設施竣工后未經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案同意或者驗收合格的，不得投入生產(chǎn)或者使用。十二、勞動者職業(yè)健康監(jiān)護檔案及其檔案管理管理制度1、根據(jù)公司存在的職業(yè)病危害因素的類別、接觸水平等情況，嚴格按照職

36、業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范（GBZ188）等國家職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動者有計劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行職業(yè)衛(wèi)生檢查。員工接受職業(yè)衛(wèi)生檢查視同正常出勤。2、組織擬從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的新錄用人員（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊衛(wèi)生要求作業(yè)的員工進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查。新進公司員工必須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。3、至少應每年組織一次從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工進行在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生檢查和異常人員的復查治療。由職業(yè)衛(wèi)生管理小組和公司長負責核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。4、對即將離崗的從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)

37、的員工，職業(yè)衛(wèi)生管理小組報公司長，并共同組織其進行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查，未進行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。5、對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的衛(wèi)生損害的員工應調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生損害或需要復查的，應如實告知員工本人，并按照體檢機構(gòu)要求的時間，進行復查或醫(yī)學觀察、治療。6、對疑似職業(yè)病病人應當按規(guī)定向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告，并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。7、在設備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴重超標，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，職業(yè)衛(wèi)生管理小組應做好個體防護并及時組織進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學觀察。8、職業(yè)

38、衛(wèi)生管理小組應當建立勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案（一人一檔）和公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。勞動者職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護檔案應包括以下內(nèi)容：（1）勞動者姓名、性別、年齡、籍貫、婚姻、文化程度、嗜好等情況；（2）勞動者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；（3）歷次職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；（4）職業(yè)病診療資料；（5）需要存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案的其他有關(guān)資料。公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護管理檔案應包括以下內(nèi)容：（1）用人單位申報檢測、組織員工體檢、委托醫(yī)療機構(gòu)服務等活動的委托書；（2）職業(yè)衛(wèi)生檢查結(jié)果報告和評價報告；（3）職業(yè)病診斷報告；（4）對職業(yè)病危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職

39、業(yè)相關(guān)衛(wèi)生損害從業(yè)人員的處理和安置記錄；（5）用人單位在職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護中提供其他資料和職業(yè)衛(wèi)生檢查機構(gòu)記錄整理的相關(guān)資料。（6）設備，設施的改進，隱患整改情況等。9、公司不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查勞動者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。10、職業(yè)衛(wèi)生檢查、復查、醫(yī)學觀察、職業(yè)病診療費用由公司負擔。11、建立參加職業(yè)病危害事故應急救援人員體檢制度。12、對已離職人員的職業(yè)健康監(jiān)護檔案，應在其離職時開始計算三個月后進行封存，并保存10年以上，以備上級部門查閱。

40、13、檔案管理人員應將職業(yè)健康監(jiān)護檔案妥善保管，防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。所有檔案應有專柜存放、加鎖，定期清理通風，防濕。 14、所有檔案不得隨意查閱、復印，不得置于公共場所。十三、職業(yè)病危害事故處置與報告1、職業(yè)病危害事故等級參照職業(yè)病危害事故調(diào)查處理辦法，按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴重程度，職業(yè)病危害事故分為三類：（1）一般事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的； （2）重大事故：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的； （3）特大事故：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。2、事故處置、報告（

41、1）依法采取臨時控制和應急救援措施，及時組織搶救急性職業(yè)病病人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學觀察；（2）停止導致職業(yè)病危害事故的作業(yè)，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度；（3）保護事故現(xiàn)場，保留導致職業(yè)病危害事故的材料、設備和工具等；（4）職業(yè)衛(wèi)生管理小組立即向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故，報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等，任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報；（5）組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組，配合上級行政部門進行事故調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括：a現(xiàn)場勘驗

42、和調(diào)查取證，查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度； b分析事故責任；c提出對事故責任人的處罰意見； d提出防范事故再次發(fā)生所應采取的改進措施的意見； e形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。（6）事故調(diào)查組進行現(xiàn)場調(diào)查取證時，任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料，不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作；十四、職業(yè)病危害事故應急救援與管理1、公司確立職業(yè)病危害應急救援指揮機構(gòu)及機構(gòu)負責人，確定總負責人；2、職業(yè)衛(wèi)生管理小組組織制定職業(yè)病危害事故應急救援預案，形成書面文件予以公布，應明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點、技術(shù)方案、救援設施的維護和啟動、醫(yī)療救護方案等內(nèi)容。3、明確職業(yè)病危害的目標分布，根據(jù)使用物品的種類、危險性質(zhì)以及可能引起職業(yè)病危害事故的特點，確定職業(yè)病危害事故應急救援目標；4、確保應急救援設施完好。應急救援設施應存放在車間內(nèi)或臨近車間處，一旦發(fā)生事故，應保證在 1分鐘內(nèi)能夠獲取。應急救援設施存放處應有醒目的警示標識，確保勞動者知曉和正確使用方法。現(xiàn)場應急救援設施應是經(jīng)過國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗合格的產(chǎn)品，安全有效，定期檢查，及時維修或更新，保