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1、公司績(jī)效考核表公司績(jī)效考核表 網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化周考核表(考核對(duì)象: )崗位名稱: 姓名: 考核時(shí)間: 項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分配分工作內(nèi)容量化指標(biāo)具體要求考 核 說(shuō) 明分值自評(píng)上級(jí)打分8-104-7關(guān)鍵詞(每周一個(gè))1、分析總結(jié)各網(wǎng)站關(guān)鍵詞排名情況 2、每周挖掘行業(yè)網(wǎng)站相關(guān)關(guān)鍵詞 2-3 個(gè)并做記錄 3、挖掘各網(wǎng)站各項(xiàng)長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞并提交給各網(wǎng)站編輯,并結(jié)合長(zhǎng)尾關(guān)鍵詞更新相關(guān)文章百度排名前三,且屬較熱門關(guān)鍵詞,搜索量每日超過(guò) 2000-353-4站內(nèi)優(yōu)化關(guān)鍵詞分布、死鏈等 SEO 日常工作、代碼優(yōu)化、關(guān)鍵詞密度2-053-4友情鏈接監(jiān)督各個(gè)網(wǎng)站的友情鏈接數(shù)量以及檢查友情鏈接質(zhì)量并及時(shí)作出調(diào)整0-28-104-7
2、站內(nèi)優(yōu)化30%數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)每日站內(nèi)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),分析包括 PR,流量、關(guān)鍵詞、收錄等統(tǒng)計(jì)分析1、每周全站流量增長(zhǎng) 15%以上2、流量增長(zhǎng)小于5%,統(tǒng)計(jì)工作未完成0-38-10站外推廣30%百度推廣:百科、知百度百科:發(fā)布或修改一個(gè)詞條,留下網(wǎng)站名和網(wǎng)址。百度知道:提問(wèn)或回答問(wèn)題數(shù)個(gè),爭(zhēng)取留下網(wǎng)站名和網(wǎng)址,留不了網(wǎng)址也要留下網(wǎng)站名。4-7道0-38-104-7博客論壇博客:以新浪、騰迅、百度、網(wǎng)易等門戶為主。每周原創(chuàng)文章不少于 8 篇。以各 B2B 招商網(wǎng)站所屬行業(yè)的知名專業(yè)網(wǎng)站論壇為重點(diǎn),注冊(cè)多個(gè)帳號(hào),發(fā)表熱門(爭(zhēng)議、負(fù)面、小道)貼以及回復(fù)熱門貼,爭(zhēng)取留下網(wǎng)站名和網(wǎng)址。0-353-4微博推廣(30 條
3、/周)以新浪微博、騰迅微博為重點(diǎn),進(jìn)入網(wǎng)站所屬行業(yè)專業(yè)圈,需包含網(wǎng)站名和推廣地址。 0-253-4其他推廣 (10個(gè)/周)GOOGLE、騰訊 soso、搜狗等建詞條及提問(wèn),留下網(wǎng)站名和網(wǎng)址。2-053-4其他5%5 個(gè)/天檢測(cè)各網(wǎng)站編輯文章更新是否符合要求,并提出不符合要求的交還給編輯重新更新2-0總是主動(dòng)承擔(dān)本部門事物,經(jīng)常主動(dòng)與相關(guān)部門協(xié)調(diào)關(guān)系,從不需要催辦4-5主動(dòng)承擔(dān)本部門事物,主動(dòng)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門關(guān)系,很少需要催辦2-3工作主動(dòng)性5%比較主動(dòng)承擔(dān)本部門事物,較主動(dòng)協(xié)調(diào)與相關(guān)部門關(guān)系,偶爾需要催辦0-1工作中銳意求新,善于學(xué)習(xí),注意規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),工作中有大的創(chuàng)新4-5工作中能夠努力學(xué)習(xí),提出
4、新的想法、新措施與新的工作方法并有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)2-3創(chuàng)新能力 5按部就班,很少提出新想法、新措施和新的工作方法0-1對(duì)公司及行業(yè)相關(guān)知識(shí)的掌握全面而深刻3對(duì)公司及行業(yè)相關(guān)知識(shí)的掌握比較全面2專業(yè)知識(shí) 3對(duì)公司及行業(yè)相關(guān)知識(shí)的掌握能應(yīng)付0-153-4工作總結(jié) 5%周總結(jié)必須有深度分析,并對(duì)存在問(wèn)題提出有效解決建議;所含內(nèi)容:1、工作內(nèi)容;2、工作成績(jī);3、工作不足;4、工作計(jì)劃。2-0任勞任怨,竭盡所能完成任務(wù)3工作很努力,能較好完成分內(nèi)工作2能自動(dòng)自發(fā)的努力工作1工作態(tài)度 3%交付工作需要督促方能完成0團(tuán)結(jié)協(xié)作,無(wú)私幫助,不計(jì)較個(gè)人得失3與人團(tuán)結(jié)無(wú)間,溝通交流順暢,為團(tuán)隊(duì)盡最大能力2愛(ài)護(hù)團(tuán)體,常協(xié)助別人1團(tuán)隊(duì)意識(shí) 3僅在必要與人協(xié)調(diào)的工作上與人合作0有優(yōu)秀的自我學(xué)習(xí)意識(shí),學(xué)習(xí)意識(shí)非常濃厚3經(jīng)常有學(xué)習(xí)意識(shí),可以自覺(jué)的學(xué)習(xí)2學(xué)習(xí)意識(shí) 3可以學(xué)習(xí),感覺(jué)沒(méi)有時(shí)間1自覺(jué)遵守和維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度4-5能遵守公司規(guī)章制度,但需要有人督導(dǎo)2-3偶有違反,但上班后工作兢兢業(yè)業(yè)1紀(jì)律性 5%紀(jì)律觀念不強(qiáng),偶爾違反公司規(guī)章制度0成本意識(shí)強(qiáng)烈,能積極節(jié)省,避免浪費(fèi)3具備成本意識(shí),并能節(jié)約2成本意識(shí) 3尚有成本意識(shí),尚能節(jié)約1 合計(jì) 100 分本周
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