2022年會(huì)被評優(yōu)秀員工發(fā)言稿

1、第4頁 共4頁2022年會(huì)被評優(yōu)秀員工發(fā)言稿2022年會(huì)被評優(yōu)秀員工發(fā)言稿三篇2022年被評優(yōu)秀員工發(fā)言稿(1) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：大家好! 很榮幸以一個(gè)優(yōu)秀員工的身份在這里發(fā)言。借此時(shí)機(jī)，向在工作中給予我指導(dǎo)和支持的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們，致以最衷心的感謝! 回想在公司的日子，我是20_年7月進(jìn)入公司的，主要擔(dān)負(fù)采礦設(shè)計(jì)任務(wù)。在工作過程中，讓我接觸到了許多不同的人和事，不但豐富了我的工作經(jīng)歷，也增強(qiáng)了我的辦事才能，使我在工作中得以迅速成長。當(dāng)然在實(shí)際工作當(dāng)中，無論工作量的多與少，我都保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)地做自己的事，盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿，因?yàn)槲沂冀K堅(jiān)信：認(rèn)真

2、做事能為公司做出奉獻(xiàn)，我想這也是對我們所有員工來講最為根本的一條。將工作做好、做細(xì)，以負(fù)責(zé)任的心態(tài)來嚴(yán)格要求自己。在今后工作中我將圍繞“打破”二字，在思想上打破，技術(shù)上打破，業(yè)務(wù)上打破，效益上打破，以“優(yōu)秀”二字為起點(diǎn)，本著務(wù)實(shí)、勤奮、任重、不居功的牛精神，在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，腳踏實(shí)地、齊心協(xié)力，為公司的繁榮與壯大奉獻(xiàn)自己的微薄之力。2022年被評優(yōu)秀員工發(fā)言稿(2) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同事：大家好 今天作為優(yōu)秀員工站在這里，我的心情沉重及復(fù)雜，謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日里在工作中給我的鼓勵(lì)和協(xié)作，以及領(lǐng)導(dǎo)在工作中給我的指導(dǎo)和幫助;公司給了我這個(gè)平臺(tái)，讓我有時(shí)機(jī)與大家

3、一起分享我的工作心得，我很榮幸、也很感謝?？头T，這份看似平凡的工作，讓我學(xué)到了一些實(shí)在的東西，無論愛好、總之、一些對我來說很有益的東西。心態(tài)決定成敗我覺得任何事情只要用心去做，不管能不能得到別人的肯定，都將會(huì)累積成自身無形的財(cái)富，只要用心去做，每件事都是有意義的;而且，每個(gè)人賦予它的意義都不一樣。任何時(shí)候，也不要把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，保持良好的心態(tài)，這樣工作起來也會(huì)很開心;讓我們用感恩的心做人，去感恩生命的賦予和偉大，用感恩的心去面對社會(huì)、生活和工作，去化解工作中的消極與不愉快，用感恩的心把公司的利益放在最前線，樂觀的把工作當(dāng)成一種享受，這樣堅(jiān)持下去，一定會(huì)有很多方面的收獲。今天，有幸成為優(yōu)秀

4、員工，我很榮幸，也會(huì)以更高的目的來要求自己，希望在今后的工作中，能一如既往得到大家的肯定和支持。2022年被評優(yōu)秀員工發(fā)言稿(3) 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其別人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時(shí)候，正好被領(lǐng)導(dǎo)們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調(diào)勤勞，埋頭苦干，把公司當(dāng)家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比方高工從早上一上班就開場奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時(shí)候還會(huì)因?yàn)楣ぷ鞫鄣?我們潘總把車間當(dāng)

5、辦公室，每天督戰(zhàn)在消費(fèi)第一線，遇到重點(diǎn)難點(diǎn)問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強(qiáng)哥每天都是忙里忙外的，把車子當(dāng)床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為;我們計(jì)工也是忙上忙下，保質(zhì)保量，嚴(yán)把著公司質(zhì)量關(guān);還有我們車間主任張師傅，技術(shù)部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當(dāng)然假如這些中層領(lǐng)導(dǎo)不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應(yīng)該增加一項(xiàng)優(yōu)秀干部的評選?領(lǐng)導(dǎo)中也有競爭，那樣會(huì)有一個(gè)更好的良性循環(huán)。時(shí)間就如白駒過隙般沖沖而過，來公司都有三個(gè)年頭，對于自身的成長，和對公司開展也有了自己的理解，為了不影響同事們用餐時(shí)間，就把這些理解留到明年發(fā)言時(shí)再說吧?？傊?，總結(jié)為一句話就是：在新的一年里，我們公司上下要嚴(yán)