2022年教師有償補課自查報告合集

1、第11頁 共11頁2022年老師有償補課自查報告合集2022年老師有償補課自查報告五篇老師有償補課自查報告1為進一步貫徹落實上級文件精神，全面做好我校師德師風建立工作，為端正教育行風，樹立良好的教育形象，營造良好的工作、學習環(huán)境，我校一直非常關注老師的師德師風建立，做了大量扎實而有效的實際工作，現(xiàn)將學校老師參與有償補課自查情況匯報如下：一、加強思想教育，從頭上杜絕。認真學習上級文件精神，執(zhí)行領導承包老師制，開學初將舉報 和領導承包老師面向社會公布于全體老師、學生及學生家長；我們每月進展一次師德事跡宣講，學習師德標兵和優(yōu)秀老師、教育專家的理念和先進事跡。開學初開展了師德大討論，每位老師還書寫了學

2、習心得體會。二、學校與老師簽定糾風責任狀，從行動上約束。認真開展師德教育，結合東羅中心小學教工實際，做到有針對性、有措施，學校與老師簽定師德師風建立承諾書。結合公民道德建立施行綱要，認真組織老師學習中小學老師職業(yè)道德行為標準、義務教育法、老師法。在校樹立“愛生如子”的老師典型，建立理解、尊重、信任、寬容的新型師生關系，實在加強老師職業(yè)道德建立。三、不定期找學生、家長進展座談，理解老師思想及行為動態(tài)。通過與學生及家長的座談，我們理解到學生及家長對我校的師德師風狀況非常滿意，班主任能利用自習課或午間休息時間對學困生進展無償補課，沒有進展有償補課和參與社會辦學及為社會辦學提供生提取好處費的事件發(fā)生。

3、總之，我們能正確面對新形勢和新挑戰(zhàn)，時刻保持清醒頭腦，能全力做好我校師德師風建立工作，為促進我區(qū)教育安康、蓬勃開展做出我們應盡的奉獻。老師有償補課自查報告2為進一步標準學校老師的教育教學行為，維護正常的教育教學秩序，加強我校老師的師德師風建立，杜絕在職老師校外辦班和有償家教行為的產生，我校認真貫徹市局的通知文件精神及相關要求，分階段、有序組織開展整治工作，獲得階段性成果，主要工作總結如下：一、加強領導，建立治理有償補課、辦班工作責任制。成立以祭德華校長為組長、趙志兵副校長為副組長，全體學校各部門領導為組員的專項治理工作領導小組，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過專項整治活動，提升教

4、育整體形象，營造良好的社會氣氛，確保此次專項治理工作獲得實實在在的成效。二、做好宣傳，進步認識，統(tǒng)一思想。我校召開了專項治理違規(guī)補課專題會議，傳達了市專項治理補課工作會議精神，引導全體老師遵守老師職業(yè)道德標準，催促學校和老師自覺學習和遵守相關規(guī)定，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償家教和辦班，維護老師形象，爭做人民滿意的老師。三、主動開展自查自糾，嚴格檢查和管理。我校主動開展自查自糾，采取積極措施推進治理在職老師組織有償補課、有償家教和違規(guī)辦班收費補課行為：1組織全體老師自查自糾，簽訂了“制止有償補課承諾書”。2分管年級的校級領導深化年級老師、學生調查在職老師組織有償補課、有償家教和

5、違規(guī)辦班收費補課情況，催促整改，堅決杜絕老師違規(guī)補課現(xiàn)象的發(fā)生，在整個活動中我校沒有發(fā)如今職老師進展組織有償補課、有償家教和違規(guī)辦班收費補課的行為。3家校聯(lián)動，通過學校網站、告家長書的形式向廣闊家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵抗盲目為孩子補課行為。做到真正把時間還給孩子，把安康還給孩子。公開舉報投訴 ，設立舉報投訴箱，全方位承受學生、家長和社會各界的監(jiān)視。我校下定決心，下大力氣，堅決制止學校和老師違規(guī)補課、有償家教、外出兼課的行為，做到真正減輕學生的負擔。同時，全體老師端正了教育思想，自覺履行老師職業(yè)道德標準，獲得了一舉兩得的工作效果。但是治理老師專項治理是一項長期性的工作，必須時

6、時刻刻抓緊抓實，決不能有絲毫地忽略懈怠，我們一定會保持良好的工作態(tài)勢，狠剎補課之風，讓辦班補課消失在萌芽狀態(tài)之中，從而營造有利于施行素質教育的氣氛，辦好人民滿意的教育。老師有償補課自查報告3為了進一步貫徹落實教育局關于制止中小學在職老師從事有償補課的暫行規(guī)定的通知精神，在全體老師中弘揚良好的師德師風引導老師樹立強烈的職業(yè)榮耀感、使命感和社會責任感，引導廣闊老師正確理解、充分認識師德標準的根本要求和深化內涵，進步貫徹執(zhí)行老師職業(yè)道德標準的自覺性，依法履行老師職責和義務。學校對全體老師進展有償補課情況進展了摸底調查，未發(fā)現(xiàn)一例老師從事有償家教事件，現(xiàn)將我校自查情況進展匯報：一、成立有償補課自查自糾

7、領導小組。我校成立由_校長任組長，_副校長任副組長，各行政人員為組長成員組成的“有償補課專項治理工作領導小組”，實行 “一把手”負總責，分管負責人詳細負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按時有序開展工作。通過專項整治活動，提升教育整體形象，營造良好的社會氣氛，確保此次有償家教專項整治工作獲得實實在在的成效。二、認真學習，進步認識。認真組織學習貫徹新修訂的中小學老師職業(yè)道德標準和關于制止中小學在職老師從事有償家教的暫行規(guī)定，加強老師職業(yè)道德教育和紀律教育，提倡做崇高師德的塑造者。增強全校老師依法從教、自覺抵抗有償家教的自覺性，引導全校老師遵守老師職業(yè)道德標準，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所

8、惑，自覺遠離有償家教，維護我校老師形象，爭做人民滿意的老師。三、健全機制，詳細落實。學校建立健全有關規(guī)定制度，嚴格加強管理。我校于20_年2月23日組織老師做出不從事有償家教、不違規(guī)辦班補課、不為家長代管學生、補課等行為的.書面承假設。并明確按學校的規(guī)章制度做事，抵抗有償家教、補課的誘惑，安心于自己的教學任務，不作違規(guī)、違法的事情。使老師高度認識到有償家教、補課的弊端，從而杜絕有償家教、補課的不良行為。我校老師詳細做到：1、 嚴禁我校教職員任何形式的學生補習班、進步班、輔導班或在校外進展有償補課，堅決剎住不良歪風。2 、全體老師認真學習了各種規(guī)章制度后，進步了對價值觀、人生觀的認識，上好每一節(jié)

9、課，向課堂要質量，決不增加學生的課業(yè)負擔，絕不組織有償補課，實在減輕家長的經濟負擔。3 、我校將不定期組織行評監(jiān)視員深化班級和周圍群眾，通過設立舉報 、舉報電子信箱，開座談會，老師自查自糾，廣泛征求本校政風行風建立的意見和建議。并對老師在校外創(chuàng)辦有償補課點進展拉網式排查，發(fā)動老師進展自查、互查，發(fā)現(xiàn)問題要整改要到位并及時通報，對嚴重違法違法紀的移交相關部門處。四、互相監(jiān)視，家校聯(lián)動。通過家校平臺向廣闊家長宣傳有償家教的社會危害性，號召家長自覺抵抗盲目為孩子補課行為。通過黨員老師幫扶效勞活動，配合上級假期活動內容，指導學生利用暑假開展讀書、理論活動，鼓勵學生走進社會，回絕盲目補課，真正把時間還給

10、孩子，把安康還給孩子。通過家校聯(lián)手，營造一個學校、家庭、社會“三位一體”的抵抗在職老師有償家教的良好氣氛。完善教育行政問責制度。公開舉報投訴 ，設立舉報投訴箱，全方位承受學生、家長和社會各界的監(jiān)視。通過專項整治工作，營造了良好的社會氣氛，樹立和維護學校及老師的良好形象，進步了社會滿意度，獲得了階段性的成果。為了不讓有償家教現(xiàn)象出現(xiàn)，我校將繼續(xù)努力，加強師德建立，設立行風監(jiān)視員，承受社會監(jiān)視，純潔老師隊。老師有償補課自查報告4一、加強領導，責任到人學校成立了專項治理工作領導小組，實行“一把手”負總責，分管負責人詳細負責的工作機制，明確工作要求，落實責任分工，按序開展工作，通過專項整治活動，提升教

11、育整體形象，營造良好的社會氣氛，確保此次有償補課和收受禮品禮金專項整治工作獲得實實在在的成效。二、認真學習，進步認識及時將上級有關嚴禁老師從事有償補課和收受禮品禮金的文件發(fā)布到各個老師手中，組織全體老師認真學習文件及相關的法律法規(guī)，吃透文件精神，全面熟悉、把握師德師風建立的相關規(guī)定要求，增強依法從教、自覺抵抗有償補課的自覺性，引導全校老師遵守老師職業(yè)道德標準，踐行師德，創(chuàng)先爭優(yōu)，不為利所惑，自覺遠離有償補課，維護老師形象，爭做人民滿意的老師。三、自查自糾，嚴肅追責學校積極開展老師有償家教自查自糾活動，認真對照上級文件精神進展排查，嚴禁學校舉辦或參與舉辦向學生收費的各種輔導班、補習班等，所有規(guī)定

12、的教學內容必須納入正常教學環(huán)節(jié)。嚴禁學校將教育教學場地、資等租用給社會辦學機構或個人用于舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等。嚴禁老師組織任何形式的有償家教、有償補課；老師之間互相介紹學生為對方提供有償家教生；利用所教學科的不同，結合在家中或在外租用教室進展集體家教；為退休老師介紹有償家教生并從中獲利等。嚴禁老師與社會辦學機構或個人合作舉辦面向中小學生的各種收費輔導班、補習班等有償培訓。嚴禁老師以招收好班生等為由收受學生家長贈送的禮品禮金，嚴禁老師以替課或臨時給別人代課等名義進展補課。一旦發(fā)現(xiàn)有迎風違紀者，將實行嚴肅追究責任1對一年內發(fā)現(xiàn)并查實一起有償家教的，對違背規(guī)定的老師調離教育一線

13、崗位，年度師德考核直接定為不合格。2對同一老師一年內連續(xù)兩次被查實參與有償家教的，調離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除違背規(guī)定老師的聘任職稱，二年內不得續(xù)聘和晉級。3同一老師一年內連續(xù)三次被查實參與有償家教的，調離教育一線崗位，年度師德考核直接定為不合格，解除聘任職稱，三年內不得續(xù)聘和晉級。四、家校聯(lián)動，承受監(jiān)視學校通過多種渠道宣傳上級文件精神，通過家校平臺向廣闊家長宣傳有償補課的社會危害性，號召家長自覺抵抗盲目為孩子補課行為，斷然回絕有些違規(guī)違紀老師伸手討要的行為，并及時反應到教育主管部門。通過致學生家長一封信的形式，回絕盲目補課，真正把時間還給孩子，把安康還給孩子。公開舉報投

14、訴 ，設立舉報投訴箱，全方位承受學生、家長和社會各界的監(jiān)視。五、簽訂目的責任書學校與教職工簽訂不從事有償補課目的責任書，并設立舉報 及專項治理領導小組成員手機號。六、對學生做好宣傳教育學校利用給學生一封信的形式，對學生進展有關政策宣傳教育，努力使學生不承受有償補課。老師有償補課自查報告5開學初我校在全校組織開展了一次全面的嚴禁組織有償補課的自查自糾活動，逐一梳理和排查本校辦學中存在的問題，結合當前社會熱點問題，嚴格對照自查，進展認真整改。全體教職工充分認識開展自查自糾工作在辦好“讓人民滿意的教育”的重要性。自查自糾活動過程中加強組織領導，成立了校長為首的自查自糾組織領導小組，嚴格標準辦學行為，按照教研組集中排查?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：1、我校嚴格按照上級規(guī)定，各個教研組無老師利用節(jié)假日組織學生進展補課并收取費用現(xiàn)象，嚴格控制學生的在校時間；2、學校在職老師無利用學校設施設備為學生有償補課現(xiàn)象，也沒有老師利用家庭住房或租賃別人房屋為本校、本班學生進展有償補課；3、學校制定了嚴格的教學常規(guī)考核制度，老師嚴格遵守教學常規(guī)。制定_小學教學常規(guī)檢查施行方案。4、學校嚴格