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1、知己知彼,百戰(zhàn)不殆。孫子兵法謀攻 原創(chuàng)不容易,【關(guān)注】,不迷路!精選培訓(xùn)計(jì)劃匯總5篇光陰迅速,一眨眼就過去了,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時(shí) 候開始寫計(jì)劃了。好的計(jì)劃是什么樣的呢?以下是文庫作者精心整理的培訓(xùn)計(jì)劃 5篇,歡迎。培訓(xùn)計(jì)劃篇1一、制度建設(shè):突出各層落實(shí),確保工作有序領(lǐng)導(dǎo)重視,目標(biāo)明確,以規(guī)章制度做保證,切實(shí)推進(jìn)教學(xué)工作計(jì)劃,是 我校教師教育工作順利進(jìn)行的保障。20 xx年,我們嚴(yán)格執(zhí)行溫州市第二十二 中學(xué)教師專業(yè)開展培訓(xùn)制度,制定了教師教育工作計(jì)劃、校本培訓(xùn)計(jì)劃等,并 認(rèn)真落實(shí)了教研(備課)組長(zhǎng)例會(huì)制、師徒結(jié)對(duì)制度、每學(xué)期一人一節(jié)公開課制 度、教師素養(yǎng)提升四個(gè)一活動(dòng)計(jì)劃等各種
2、校本培訓(xùn)方案,并指導(dǎo)各教研組制訂了 教研組、備課組計(jì)劃,規(guī)范集體備課,規(guī)范指導(dǎo)教師素養(yǎng)提升工作,充分利用校 內(nèi)外師培資源,對(duì)教師進(jìn)行全方面的培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)開展。一年來,舉行教 研(備課)組長(zhǎng)例會(huì)次,教研(備課)組開展主題教研次,一人一節(jié)公開課開課 率95%以上。貫徹落實(shí)學(xué)校承辦活動(dòng)規(guī)定,積極組織好各級(jí)各類教學(xué)研討活動(dòng),20 xx 年共承辦市直級(jí)以上教研活動(dòng)15次,開課或講座30人次,為教師專業(yè)開展提供 良好平臺(tái)。從教研組制訂相關(guān)方案,主管部門組織監(jiān)督指導(dǎo),較好地保障了各級(jí)各 類教研活動(dòng)有序開展。二、平臺(tái)培訓(xùn):注重以點(diǎn)帶面,推動(dòng)理念更新堅(jiān)持做好外出培訓(xùn)后的反哺工作,以培訓(xùn)教師為點(diǎn),向?qū)W科組、
3、課題組 甚至年級(jí)段、全校輻射,以點(diǎn)帶面,通過一系列的理論培訓(xùn),使我校教師對(duì)教育 理論知識(shí)及時(shí)進(jìn)行了吸取和消化,更新教育觀念,同時(shí)促進(jìn)了教育理論水平和科 研水平的提高,為改變教育教學(xué)行為打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。一年來,先后有40+xx 人次完成90學(xué)時(shí)培訓(xùn),截止目前已有166人完成十二五規(guī)劃要求的90學(xué)時(shí)要求: 先后有125人參加省培訓(xùn)平臺(tái)的其它學(xué)時(shí)的各級(jí)各類培訓(xùn),四分之三以上人次已 基本完成五年360學(xué)時(shí)的培訓(xùn)要求。在所有參加培訓(xùn)的教師中90%以上教師都嚴(yán) 格按照培訓(xùn)要求及時(shí)上交培訓(xùn)總結(jié),提供培訓(xùn)資源。另外,學(xué)校指定性外出培訓(xùn) 近四十人次,上學(xué)期校級(jí)、教研組級(jí)匯報(bào)近20人次,本學(xué)期各級(jí)匯報(bào)近10人次
4、。 其中包括河北衡水中學(xué)、國家教育行政學(xué)院和各教研組、高三年級(jí)段參觀省內(nèi)名 校相關(guān)匯報(bào)。三、骨干效應(yīng):抓好徒結(jié)對(duì),凸顯工程引領(lǐng)“師徒結(jié)對(duì)”是我校教師隊(duì)伍快速成長(zhǎng)的重要途徑,從辦學(xué)伊始就一直 在做。面對(duì)教師隊(duì)伍的新形勢(shì)。我們?cè)?0 xx年對(duì)“師徒結(jié)對(duì)”工作進(jìn)行了改革, 將其分為“協(xié)作體”和“一對(duì)一”兩種形式,以教齡3年到5年為限,教研組綜 合考慮,教師雙向選擇,學(xué)校統(tǒng)一認(rèn)定,為期一學(xué)年,開展以工程研究為途徑的 教學(xué)合作。圍繞學(xué)案、有效教學(xué)、課堂模式、學(xué)科習(xí)題編制、學(xué)情等專題,設(shè)計(jì) 工程,或者深化教研組的傳統(tǒng)特色研究等,確立了近百個(gè)相關(guān)研究工程。同時(shí), 教務(wù)處加強(qiáng)了對(duì)工程研究的中期檢查和成果形成指
5、導(dǎo)。一年里,校在市里立項(xiàng)的 11個(gè)課題中有三分之二為研究工程,省7個(gè)市級(jí)精品課程中有3個(gè)也是正在不 斷深化的研究工程。四、校本教研:強(qiáng)化課堂研究,挖掘教研深度為了更好地推進(jìn)“促進(jìn)有效學(xué)習(xí)”試點(diǎn)工程,我們強(qiáng)化課堂教學(xué)實(shí)踐的 研究,提升教研組教研的實(shí)效和深度。以校級(jí)公開課為抓手開展課堂研討。全校一線教師均開出校級(jí)公開課, 教務(wù)處在學(xué)期初對(duì)公開課進(jìn)行了總體設(shè)計(jì),按照時(shí)間段,分為高三試卷講評(píng)、高 二學(xué)復(fù)習(xí),師徒結(jié)對(duì)匯報(bào)、骨干教師展示,面向市直公開課、校級(jí)推進(jìn)促進(jìn)有效 學(xué)習(xí)研討課等一系列主題活動(dòng),有序開展了各類校級(jí)公課。上學(xué)期,針對(duì)各學(xué)科課程的實(shí)施難點(diǎn)和存在的主要問題,組織開展語文 (教材解讀、學(xué)考復(fù)習(xí)
6、)、數(shù)學(xué)(先學(xué)后教)、英語和政治(學(xué)考自編學(xué)案復(fù)習(xí)應(yīng) 用研究)、高三試卷講評(píng)等學(xué)科教學(xué)專題研討活動(dòng),并繼續(xù)就綜合實(shí)踐活動(dòng)課程 和校本課程的有效實(shí)施開展研討活動(dòng)。下學(xué)期,圍繞信技術(shù)與教育教學(xué)深度融試 點(diǎn)工程,除開展屢次教師平板使用培訓(xùn)外,還進(jìn)行了屢次相關(guān)教學(xué)的公開課。陳 雪金、趙天天老師還在市“平板走進(jìn)試卷講評(píng)課”教學(xué)活動(dòng)中開出公開課。一年來,有19個(gè)市級(jí)課例評(píng)比中獲獎(jiǎng),有9位教師在市直級(jí)以上論文 評(píng)比中獲獎(jiǎng),這些教研成果多數(shù)來自平時(shí)教學(xué)實(shí)踐研究。五、教師評(píng)價(jià):圍繞素養(yǎng)提升,促進(jìn)自我開展一年來,教務(wù)處緊緊圍繞學(xué)校教師學(xué)科素養(yǎng)提升基本內(nèi),開展各類校本 教研活動(dòng),以市學(xué)科素養(yǎng)比賽為依托,推動(dòng)學(xué)校教師
7、技能“四個(gè)一”評(píng)比活動(dòng), 促進(jìn)教師自我開展。1、強(qiáng)化教師的校本研修管理和過程質(zhì)量監(jiān)控,促進(jìn)教師培訓(xùn)過程規(guī)范、 內(nèi)容落實(shí)。學(xué)校要求各學(xué)科備課組,抓住校本教研著力點(diǎn),實(shí)行“一組一主題”, 每次校本研修活動(dòng),都要做到有目的、有計(jì)劃、有組織、有記錄,加強(qiáng)出缺勤的 管理以及記錄。做好對(duì)教研組教研活動(dòng)的管理,及時(shí)向教研組長(zhǎng)反應(yīng)教研活動(dòng)參 與情況,催促落實(shí),改善了教師的開展的學(xué)習(xí)、研修氣氛。2、以市學(xué)科素養(yǎng)比賽為依托,以提高教師學(xué)科素養(yǎng)為目的,認(rèn)真組織 全校各學(xué)科組的學(xué)科技能專項(xiàng)比賽和測(cè)試。繼續(xù)做好教師專業(yè)知識(shí)考試,20 xx 年的一模教師考試還引起了溫州都市報(bào)和溫州電視臺(tái)“教育時(shí)空”欄目的關(guān) 注。認(rèn)真組織
8、好各學(xué)科的命題比賽,在校級(jí)命題比賽的基礎(chǔ)上,組建了各學(xué)科的 市級(jí)命題小組,在20 xx年的市學(xué)科命題競(jìng)賽中有9個(gè)學(xué)科獲得二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng), 有張蕭、林世明、陳有正等8位學(xué)科教師成為市新高考學(xué)考命題研究工程組成員, 有7位教師在市直以上學(xué)科優(yōu)質(zhì)課、教學(xué)技能評(píng)比中獲二等獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng),有3 個(gè)學(xué)科在市直學(xué)科素養(yǎng)評(píng)比中獲得團(tuán)體總分一等獎(jiǎng)。3、教師全員開展教師讀書學(xué)習(xí)活動(dòng),定期召開讀書匯報(bào)和交流活動(dòng)。 為教師購買了培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀青少讀本、論語心讀等書籍。 每位教師結(jié)合自身的教育教學(xué)實(shí)際,撰寫相關(guān)的讀書報(bào)告或心得體會(huì),既可以膨 而下立足教育教學(xué)實(shí)踐,也可以形而上提煉人生觀和價(jià)值觀,通過理論聯(lián)系實(shí)
9、踐 的擴(kuò)展視野的閱讀活動(dòng),促進(jìn)教師成為研究型、內(nèi)涵型的教師。4、修改教科研獎(jiǎng)勵(lì)、教師個(gè)人考核等相關(guān)細(xì)那么,加大對(duì)選修課程開發(fā) 和實(shí)施、教科研正式評(píng)比獲獎(jiǎng)等激勵(lì),推動(dòng)教師立足生本的自我反思和自我驅(qū)動(dòng) 地調(diào)整教育教學(xué),實(shí)現(xiàn)教師的自我培訓(xùn)和開展。回顧一年來的工作,每一項(xiàng)工作都是全體教師共同努力的結(jié)果,面對(duì)展 望新學(xué)期,充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn),相信我們一定能抓住機(jī)遇,銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新, 創(chuàng)造更優(yōu)的成績(jī)。培訓(xùn)計(jì)劃篇2一、培訓(xùn)目的1、新入職營銷人員除參加人事部組織的上崗前培訓(xùn)以外,還需接受7 天的強(qiáng)化銷售知識(shí)培訓(xùn);2、培訓(xùn)員由部門領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)當(dāng),并對(duì)培訓(xùn)效果、考核結(jié)果 負(fù)督導(dǎo)責(zé)任;3、受訓(xùn)人員如未能經(jīng)過此次培訓(xùn)考核,
10、將由部門出具書面意見,做延 遲轉(zhuǎn)正、勸退處理;二、工作計(jì)劃第一天:熟悉工作環(huán)境、熟悉團(tuán)隊(duì)、初期磨合;第二天:掌握基本參數(shù)(、時(shí)間)、3次傳單(11:00、4:00、7:00)、 書法基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí);第三天:基礎(chǔ)接待流程、4次傳單(9:00、11:00、4:00、7:00)、每人 留資3個(gè),書法情景模擬、圍棋專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí);第四天:接待技巧、4次傳單、 每人留資3個(gè),圍棋情景模擬、國學(xué)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí);第五天:4次傳單、每 人留資3個(gè),國學(xué)情景模擬、美術(shù)基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí);第六天:掌握銷售技巧與接待流程、4次傳單、每人留資3個(gè),情景模 擬、圍棋助教、考試臉收;培訓(xùn)計(jì)劃篇3根據(jù)衡陽市交通運(yùn)輸局關(guān)于開
11、展行政執(zhí)法培訓(xùn)和“兩證”換發(fā)工作的 通知(衡市交法規(guī)字20 xx228號(hào))、衡山縣人民政府辦公室關(guān)于開展第四 輪行政執(zhí)法培訓(xùn)和“兩證”換發(fā)工作的通知等規(guī)定的相關(guān)通知精神,結(jié)合我縣 的實(shí)際情況,決定組織交通系統(tǒng)行政執(zhí)法培訓(xùn),特制定行政執(zhí)法培訓(xùn)計(jì)劃。一、總體要求和目的行政執(zhí)法培訓(xùn)工作總體要求和目的:堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,實(shí)現(xiàn)集中培 訓(xùn),閉卷考試,確保培訓(xùn)質(zhì)量,提高執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)道德素質(zhì),增強(qiáng) 依法行政、文明服務(wù)意識(shí),提高處理、解決實(shí)際問題的能力,適應(yīng)新形勢(shì)下交通 運(yùn)輸工作的需要。二、組織領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng):周后冬副組長(zhǎng):袁湘麥王倩趙軍陳建華成員:康鐵林李純謝紀(jì)輝王岳新向紅平屈平軍曹建中三、時(shí)間、地點(diǎn)
12、時(shí)間:20 xx年8月23日至20 xx年8月25日,共三天。地點(diǎn):衡山二 中梯形教室四、培訓(xùn)對(duì)象交通運(yùn)輸系統(tǒng)各行政執(zhí)法單位在編在崗的行政執(zhí)法人員五、培訓(xùn)工作此次培訓(xùn)由局法規(guī)股統(tǒng)一組織,采取集中授課的方式,將邀請(qǐng)市局、縣 法制方法制專家進(jìn)行授課,統(tǒng)一使用省人民政府法制辦公室組織編輯出版的湖 南省依法行政工作手冊(cè)作為綜合法律知識(shí)教材。綜合考法律知識(shí)考試試題從省 人民政府法制辦建立綜合法律知識(shí)考試題庫隨機(jī)抽選。行政執(zhí)法人員的專業(yè)知識(shí) 培訓(xùn)考試內(nèi)容由市交通運(yùn)輸局政策法規(guī)科確定。具體課程安排如下:8月23日上午1、袁湘麥書記作行政執(zhí)法培訓(xùn)發(fā)動(dòng)報(bào)告2、縣委常委、副縣長(zhǎng)李育全作指示3、周后冬局長(zhǎng)授課(內(nèi)容
13、:行風(fēng)廉政建設(shè))下午1、縣法制辦李高明主任授課(內(nèi)容:行政強(qiáng)制法)8月24日上午1、市交通運(yùn)輸局法規(guī)科劉科長(zhǎng)授課(內(nèi)容:行政執(zhí)法行為規(guī)范)下午1、市交通運(yùn)輸局運(yùn)管處李科長(zhǎng)授課(內(nèi)容:行政處分和行政強(qiáng)制的文書制作)8月25日上午1、縣法制辦黃陽副主任授課(內(nèi)容:行政處分法)下午1、組織考試六、培訓(xùn)要求(一)、要聯(lián)系實(shí)際認(rèn)真學(xué)。要講究學(xué)習(xí)方法,不能僅僅停留在課堂聽課的層面,而是要花更多的精 力用心去思考、去分析,努力把所學(xué)知識(shí)吸收、轉(zhuǎn)化為改造思想、改進(jìn)工作的強(qiáng) 大動(dòng)力;要始終帶著問題學(xué),帶著學(xué)習(xí)中、工作中碰到的問題去聽講、去學(xué)習(xí), 就會(huì)大大提高學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)效率;要始終結(jié)合實(shí)際學(xué),堅(jiān)持理論聯(lián)系
14、實(shí)際, 把學(xué)到的理論、學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐,解決實(shí)陸問題。(二)、要擺正位置虛心學(xué)。參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),不管職務(wù)高低,都要把自己當(dāng)成是一名學(xué)生,真正靜下 心、沉下去、坐下來,學(xué)懂、學(xué)深、學(xué)透,力求有所收獲。(三)、要嚴(yán)守紀(jì)律潛心學(xué)。要集中精力、專心致志參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),嚴(yán)格遵守紀(jì)律,規(guī)范一言一行。 一是上課專心聽講,認(rèn)真做好筆記,不準(zhǔn)交頭接耳、做小動(dòng)作和看無關(guān)書籍。二 是上課時(shí)間一律關(guān)閉手機(jī)或者調(diào)至震動(dòng)狀態(tài),不準(zhǔn)自由出入和隨意走動(dòng)。三是上 課不準(zhǔn)遲到、早退和曠課,一般情況不準(zhǔn)請(qǐng)假,因特殊情況請(qǐng)假需經(jīng)局紀(jì)委趙書 記批準(zhǔn)。培訓(xùn)計(jì)劃篇4為了規(guī)范平安生產(chǎn)工作,提高服務(wù)區(qū)員工的平安素質(zhì),帶動(dòng)整個(gè)公司安 全生產(chǎn)管理
15、的提升,降低或防止生產(chǎn)性意外傷害事故的發(fā)生。切實(shí)搞好平安生產(chǎn) 培訓(xùn)教育工作,特制定11年平安生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。、培訓(xùn)目標(biāo)1、新招用從業(yè)人員平安培訓(xùn)合格后上崗的實(shí)現(xiàn)率到達(dá)100%以上;2、企業(yè)全員接受平安培訓(xùn)達(dá)標(biāo)率100%;3、平安管理人員平安培訓(xùn)率到達(dá)100%;4、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人平安培訓(xùn)率到達(dá)100%:5、廣場(chǎng)工作人員平安培訓(xùn)率到達(dá)100%;6、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率到達(dá)90%以上,復(fù)培復(fù)審?fù)瓿陕?00%。二、培訓(xùn)內(nèi)容1、基本知識(shí):平安生產(chǎn)的榻念、方針,平安生產(chǎn)的法律法規(guī)依據(jù),安 全生產(chǎn)管理方法、平安管理員工作標(biāo)準(zhǔn)、平安生產(chǎn)管理規(guī)定、消防平安管 理制度。2、專業(yè)知識(shí):各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案,對(duì)應(yīng)特種作業(yè)
16、人員專業(yè)知識(shí)、平安達(dá)標(biāo) 規(guī)范等專業(yè)知識(shí)和操作技能。培訓(xùn)計(jì)劃篇5一崗前培訓(xùn)(三天考核期)(一)培訓(xùn)目的:讓初次基礎(chǔ)酒店行業(yè)的新員工了解本崗位應(yīng)具備的基 本素質(zhì)及知識(shí),為進(jìn)一步培訓(xùn)崗位知識(shí)做必要鋪墊。(二)培訓(xùn)時(shí)間及內(nèi)容:一崗前培訓(xùn)(三天考核期)第一天1、酒店職業(yè)道德的講解說明。2、崗位必備儀容儀表,禮節(jié)禮貌的要求。3、了解酒店員工違紀(jì)處分規(guī)定。4、如何正確出入酒店。5培訓(xùn)酒店前臺(tái)禮貌用語,并實(shí)際操作接待客人第二、三天1、了解酒店概況,包括:酒店建店簡(jiǎn)介,酒店主要領(lǐng)導(dǎo)者簡(jiǎn)介,酒店 行政結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)介:了解本部門概況,包括:本部門結(jié)構(gòu),各部門功能,認(rèn)識(shí)各部門 負(fù)費(fèi)人。2、了解酒店各類營業(yè)部門及經(jīng)營業(yè)務(wù)、營
17、業(yè)時(shí)間、營業(yè)推廣。3、了解本部門經(jīng)營業(yè)務(wù),包括:了解客房結(jié)構(gòu)、房型、并參觀各分部 營業(yè)場(chǎng)所,各類房間。4、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)銷售技巧及對(duì)客服務(wù)方式。5、識(shí)別各部門主要管理人員及了解管理人員主要職責(zé)及權(quán)限。6、由部門管理人員帶著參觀、介紹酒店各營業(yè)點(diǎn)。7、熟記酒店各房型門市價(jià)和優(yōu)惠價(jià)8、由受訓(xùn)員向培訓(xùn)員陳述以上三天所了解情況。(三)培訓(xùn)考核:三天基礎(chǔ)培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行書面考核,合格者進(jìn)入崗位 培訓(xùn)程序,不合格者重新接受培訓(xùn)。二、前臺(tái)崗位培訓(xùn)程序(一)培訓(xùn)目的:讓經(jīng)過基礎(chǔ)培訓(xùn)的員工更快掌握業(yè)務(wù)知識(shí),盡快進(jìn)入 崗位操作。1、了解前臺(tái)工作職責(zé),前臺(tái)接待員工作職責(zé)。2、了解熟記房間價(jià)格及各類折扣、優(yōu)惠以及折扣權(quán)限。3
18、、了解熟悉前臺(tái)各類通知、報(bào)告、表格及記錄本。4、熟記各大單位,商務(wù)客房名單。5、熟記各種業(yè)務(wù)用語、系統(tǒng)代碼、付款方式。6、了解前臺(tái)所配用的設(shè)施設(shè)備及使用須知及方法。7、培訓(xùn)前臺(tái)日常操作流程,禮貌服務(wù)規(guī)范,交接班程序。8、培訓(xùn)訂房,訂房之更改,取消程序,特殊折扣訂房的處理方法。9、培訓(xùn)前臺(tái)賣房技巧。10、培訓(xùn)VIP接待程序、熟客訂房及入住程序。11、了解上機(jī)進(jìn)行電腦模擬操作,包括入住、退房、預(yù)定等。12、了解客房升級(jí)的情形及標(biāo)準(zhǔn)。13、入住登記程序培訓(xùn)。12、結(jié)帳退房程序培訓(xùn)。15、團(tuán)體入住及結(jié)帳程序培訓(xùn)。16、培訓(xùn)查VD房的程序。17、培訓(xùn)轉(zhuǎn)換房間的程序。18、客房參觀及住客生日的處理。19、補(bǔ)單的跟進(jìn)程序。20、培訓(xùn)接受客人留言,寄存物品服務(wù)的程序。21、各類卡結(jié)算方法的培訓(xùn)。22、以上培訓(xùn)均結(jié)合相關(guān)上機(jī)操作。23、受訓(xùn)員總結(jié)培訓(xùn)內(nèi)容。24、對(duì)受訓(xùn)員進(jìn)行培訓(xùn)內(nèi)容考核,分為書面、上機(jī)、實(shí)際操作??己耍涸囉闷趦?nèi)進(jìn)行三次考核,按30天需到達(dá)的要求,分段考核。通 過后由前臺(tái)主管進(jìn)行轉(zhuǎn)正考試。如未能通過,那么視個(gè)人情況延長(zhǎng)試用期或勸退。
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