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1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁公司2022年新入職員工崗前培訓施行方案公司 9 20_ 年新入職員工崗前培訓施行方案廣安科塔金屬 20_ 年新入職員工崗前培訓施行方案各部門、全體職工:為了認真貫徹落實市、區(qū)企業(yè)在職職工崗前培訓方案的文件精神，培養(yǎng)一支適應時代要求和開展需要的高素質職工隊伍，引導職工進步崗位技能，完善就業(yè)素質，適應企業(yè)轉型消費，推動企業(yè)勞動消費率，進步企業(yè)經濟效益，根據公司對企業(yè)在崗職工職業(yè)技能的要求以及企業(yè)實際消費的要求，結合公司實際情況，制定如下培 訓方案:一、培訓目的1.進步新入職員工綜合素質，完善知識構造，增強綜合管理才能、創(chuàng)新才能和執(zhí)行才能。2.加強公司

2、專業(yè)技術人員的培訓，進步技術理論程度和專業(yè)技能，增強科技研發(fā)、技術創(chuàng)新、技術改造才能。3.提升各層次人員的文化技能程度，增強員工隊伍的整體文化素質，進一步標準管理。4.構建完善的、可持續(xù)開展的培訓平臺，打造團隊學習之輪，使企業(yè)成長為學習型組織，提升企業(yè)核心競爭力。二、培訓原那么堅持按需施教、務務實效的原那么。根據公司改革與開展的需要和員工多樣化培訓需求，分層次、分類別地開展內容豐富、形式靈敏的培訓，增強教育培訓的針對性和實效性，確保培訓質量。三、培訓內容一培訓對象：1 年內新入職員工。二培訓類別：崗前培訓。三培訓人數：85 人詳細詳見每期開班花名冊四)培訓時間：自 20_ 年 7 月 10 至

3、 20_ 年 7 月 23 日，共計 80 小時。五培訓地點：廣安科塔金屬電教室及消費車間。六培訓內容：1.職業(yè)道德和職業(yè)根本要求；2.平安法；3 消費平安操作工藝培訓.4.勞動合同法和社會保險法；5.新環(huán)境保護法、平安消費及職業(yè)病的防護；6.學習消防平安知識，掌握消防設備使用方法。五、培訓要求一根底保障。一是嚴格按照制定的培訓課程，合理安排培訓時間和地點，嚴格培訓紀律，確保培訓學員按時按地參加培訓。二是建立培訓臺賬，做好學員身份證、培訓花名冊、開班記錄、考勤記錄、驗收記錄等資料的搜集和裝訂工作。二經費保障。培訓過程中，我公司財務室要積極幫助解決培訓單位在培訓中遇到的困難，加強經費保障，確保培訓工作的順利施行。三質量保障。一是培訓由專業(yè)老師現場講授和指導理論操作，確保培訓的質量和效率。二是培訓要加強公司員

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