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1、利潤(rùn)管理 本章教學(xué)目的和要求: 經(jīng)過(guò)本章的教學(xué),使學(xué)生重點(diǎn)掌握目的利潤(rùn)制定、目的收支目的測(cè)算、利潤(rùn)分配工程、股利根本實(shí)際、股利政策的根本類(lèi)型及決策;普通掌握目的利潤(rùn)的分解及日常控制方法、股利支付程序、影響股利政策的要素。.第一節(jié) 目的利潤(rùn)規(guī)劃與控制第二節(jié) 利潤(rùn)分配原那么與工程第三節(jié) 股利政策. 第一節(jié) 目的利潤(rùn)規(guī)劃與控制 經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),重點(diǎn)掌握目的利潤(rùn)及其制定、目的收支測(cè)算;普通掌握目的利潤(rùn)的分解及日??刂?。.一、利潤(rùn)的意義與功能 1利潤(rùn):是企業(yè)在一定期間內(nèi)全部收入抵減全部支出后的余額。它是消費(fèi)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的最終成果。 2分類(lèi) .1從構(gòu)成緣由分:2從稅收角度分:稅前利潤(rùn)、稅后利潤(rùn)3從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度分:會(huì)計(jì)

2、利潤(rùn)、財(cái)務(wù)利潤(rùn)4從計(jì)算目的的角度分:賬面會(huì)計(jì)利潤(rùn)、應(yīng)稅利潤(rùn) .3意義 1利潤(rùn)是企業(yè)運(yùn)營(yíng)所追求的目的。 2利潤(rùn)是企業(yè)投資人和債務(wù)人進(jìn)展投資決策和信貸決策的重要根據(jù)。 3利潤(rùn)是企業(yè)分配的根底。 .二、目的利潤(rùn)管理 目的利潤(rùn):是指企業(yè)在一定時(shí)間內(nèi)爭(zhēng)取到達(dá)的利潤(rùn)目的,反映著一定時(shí)間財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)情況的好壞和經(jīng)濟(jì)效益高低的預(yù)期運(yùn)營(yíng)目的。.目的利潤(rùn)管理:是目的利潤(rùn)原理和方法在利潤(rùn)管理中的詳細(xì)運(yùn)用目的利潤(rùn)管理內(nèi)容:包括確定目的利潤(rùn)、測(cè)算目的利潤(rùn)、組織目的利潤(rùn)的實(shí)現(xiàn)、加強(qiáng)目的利潤(rùn)考核分析。.1根本要求:既要積極先進(jìn),又要留有余地;內(nèi)部環(huán)境與外部環(huán)境相順應(yīng);實(shí)現(xiàn)綜合平衡。2制定程序:1目的利潤(rùn)的制定. a.調(diào)查上期

3、利潤(rùn)方案的完成情況,分析下期利潤(rùn)影響要素的變動(dòng)。 b.確定初步的利潤(rùn)目的 c.經(jīng)過(guò)綜合平衡,決策出最終的利潤(rùn)目的。 .3制定方法 測(cè)算目的利潤(rùn)的方法很多,重點(diǎn)掌握量本利分析法、利潤(rùn)增長(zhǎng)比率法、財(cái)務(wù)比率法等 量本利分析法:就是利用商品銷(xiāo)售額與固定本錢(qián)、變動(dòng)本錢(qián)之間的變動(dòng)規(guī)律對(duì)目的利潤(rùn)進(jìn)展預(yù)測(cè)的方法。 .銷(xiāo)售收入1變動(dòng)本錢(qián)率固定本錢(qián)總額。 根本公式:目的利潤(rùn)=例:某企業(yè)經(jīng)預(yù)測(cè)方案期可銷(xiāo)售商品3600萬(wàn)元,需固定本錢(qián)500萬(wàn)元,變動(dòng)本錢(qián)率65%,那么目的利潤(rùn)為多少?目的利潤(rùn)=3600165%500=760萬(wàn)元。.上加法:是企業(yè)根據(jù)本身開(kāi)展和自我積累、改善集體福利、添加投資分紅等需求,匡算企業(yè)稅后利潤(rùn)

4、,倒算利潤(rùn)總額。根本公式: 1、目的稅后利潤(rùn)=未分配利潤(rùn)+利潤(rùn)分紅1公積金與公益金提取率 2、目的稅前利潤(rùn)=估計(jì)稅后利潤(rùn)1所得稅稅率 .例:某企業(yè)稅后利潤(rùn)中法定盈余公積金和公益金提取率均為10%。明年方案以資本金的20%向投資者分配利潤(rùn),安排未分配利潤(rùn)800萬(wàn)元。企業(yè)資本金為2000萬(wàn)元,所得稅稅率33%,試測(cè)算該企業(yè)明年應(yīng)實(shí)現(xiàn)的稅前利潤(rùn)總額? .要素綜合分析法:按利潤(rùn)組成內(nèi)容及影響要素分別進(jìn)展測(cè)算,再綜合得到目的利潤(rùn)。 .利潤(rùn)增長(zhǎng)比率法:它是根據(jù)上年度到達(dá)的利潤(rùn),及過(guò)去延續(xù)幾年利潤(rùn)增長(zhǎng)率的變動(dòng)趨勢(shì)與幅度,并結(jié)合預(yù)測(cè)期能夠發(fā)生的變動(dòng)情況,確定估計(jì)利潤(rùn)增長(zhǎng)率,然后求得目的利潤(rùn)。公式為:目的利潤(rùn)=

5、基期利潤(rùn)額1+利潤(rùn)增長(zhǎng)率 .財(cái)務(wù)比率法:是根據(jù)利潤(rùn)同有關(guān)財(cái)務(wù)目的的比例關(guān)系,經(jīng)過(guò)獲得相關(guān)財(cái)務(wù)比率來(lái)預(yù)測(cè)未來(lái)某一時(shí)期利潤(rùn)的方法。如: 目的利潤(rùn)=估計(jì)銷(xiāo)售收入銷(xiāo)售利潤(rùn)率 .目的收支:是指確保目的利潤(rùn)完成的各項(xiàng)收支目的。目的利潤(rùn)確定后,就需運(yùn)用損益平衡原理,測(cè)算方案期或目的內(nèi)所應(yīng)實(shí)現(xiàn)的商品銷(xiāo)售收入、本錢(qián)支出額等。2目的收支目的測(cè)算方法.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=銷(xiāo)售收入固定本錢(qián)+變動(dòng)本錢(qián)單價(jià)銷(xiāo)售量單位變動(dòng)本錢(qián)銷(xiāo)售量固定本錢(qián)單價(jià)單位變動(dòng)本錢(qián)銷(xiāo)售量固定本錢(qián) =pb)xa 由于:所以,從上面公式移位可得,為了實(shí)現(xiàn)目的利潤(rùn)所應(yīng)實(shí)現(xiàn)的p、b、x、a。.例:某企業(yè)只運(yùn)營(yíng)一種產(chǎn)品,單價(jià)10元,單位變動(dòng)本錢(qián)6元,固定本錢(qián)總額120

6、00元,1998年實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售10000件,利潤(rùn)28000元。企業(yè)估計(jì)1999年目的利潤(rùn)為34000元。測(cè)算1999年為實(shí)現(xiàn)目的利潤(rùn)應(yīng)采取的各項(xiàng)措施。同例可求,固定本錢(qián)為6000元或單價(jià)為10.6元時(shí),也可實(shí)現(xiàn)目的利潤(rùn)。.1利潤(rùn)構(gòu)成目的歸口分解法2內(nèi)部利潤(rùn)分級(jí)分解法 3目的利潤(rùn)的分解.目的利潤(rùn)的制定、目的的分解,僅僅是實(shí)施企業(yè)目的利潤(rùn)管理的必要步驟,關(guān)鍵還要看落實(shí)。各個(gè)企業(yè)對(duì)目的利潤(rùn)日??刂频脑敿?xì)做法有不同的內(nèi)容和特點(diǎn),具有共同性、普通的日??刂品椒ㄓ衅髽I(yè)內(nèi)部利潤(rùn)承包控制法、目的利潤(rùn)的分類(lèi)控制法、目的利潤(rùn)的日程進(jìn)度控制法。 4目的利潤(rùn)日??刂品椒? 目的利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)程度的衡量和評(píng)價(jià)是目的利潤(rùn)管理中的最

7、后一環(huán),通常有比較法和比率法。 5目的利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)程度的衡量和評(píng)價(jià).第二節(jié) 利潤(rùn)分配原那么與工程 經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),重點(diǎn)掌握利潤(rùn)分配工程,掌握利潤(rùn)分配順序,了解利潤(rùn)分配原那么。.一、利潤(rùn)分配的原那么 利潤(rùn)分配是指企業(yè)按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和企業(yè)章程,對(duì)所實(shí)現(xiàn)的凈利潤(rùn)在企業(yè)與投資者之間、利潤(rùn)分配各工程之間和投資者之間進(jìn)展分配。利潤(rùn)分配過(guò)程中主要應(yīng)遵照以下5個(gè)原那么: .1遵守國(guó)家以法律方式一致的企業(yè)利潤(rùn)分配政策與方法。 企業(yè)利潤(rùn)分配對(duì)象是稅后利潤(rùn)。除國(guó)家另有規(guī)定外,應(yīng)按以下順序分配:1彌補(bǔ)以前年度虧損2提取盈余公積金3提取公益金4向投資者分配利潤(rùn)。 .2積累優(yōu)先原那么 我國(guó)財(cái)務(wù)制度規(guī)定:企業(yè)須按當(dāng)年稅后利潤(rùn)扣減彌

8、補(bǔ)虧損后的10%提取法定盈余公積金,當(dāng)已到達(dá)注冊(cè)資本50%時(shí)可不再提取;企業(yè)以前年度未分配利潤(rùn),可以并入本年度利潤(rùn)分配;企業(yè)在向投資者分配利潤(rùn)前,經(jīng)董事會(huì)決議,可以提取恣意公積金。 .3要適當(dāng)思索運(yùn)營(yíng)者和職工利益。4實(shí)行“公開(kāi)、公平、公正原那么。5堅(jiān)持以豐補(bǔ)歉,堅(jiān)持穩(wěn)定的分紅比例。 .二、利潤(rùn)分配的工程 1企業(yè)虧損及彌補(bǔ) 按我國(guó)財(cái)務(wù)和稅務(wù)制度的規(guī)定,企業(yè)年度虧損,可以由下一年度稅前利潤(rùn)彌補(bǔ),最多不超越5年。稅前利潤(rùn)未能彌補(bǔ)的虧損,只能由稅后利潤(rùn)彌補(bǔ)。等等 .2盈余公積金 它是企業(yè)在稅后利潤(rùn)中計(jì)提的用于加強(qiáng)企業(yè)物質(zhì)后備、防備不測(cè)事件的資金。法定盈余公積金在稅后利潤(rùn)扣除某些工程被沒(méi)收財(cái)物損失、稅收

9、的滯納金及罰款、補(bǔ)虧后按10%提取。企業(yè)的公積金到達(dá)50%時(shí)可不再提取。主要用于彌補(bǔ)虧損和添加企業(yè)的注冊(cè)資本。 .3公益金 公益金是企業(yè)在稅后利潤(rùn)中計(jì)提的用于購(gòu)置或建造職工集體福利設(shè)備的資金。4向投資者分配利潤(rùn) .第三節(jié) 股利政策 經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí),重點(diǎn)掌握股利的根本實(shí)際,股利政策的根本類(lèi)型及決策;掌握影響股利政策的要素,股利支付程序.股利政策:是股份制企業(yè)就股利分配所采取的政策。廣義的股利政策包括:1選擇股利宣告日、股權(quán)登記日及發(fā)放日;2確定股利發(fā)放比例;3發(fā)放現(xiàn)金股利所需求的籌資方式。 狹義的股利政策:股利發(fā)放比率確實(shí)定問(wèn)題。 .一、股利支付程序 股份向股東支付股利過(guò)程主要有:股利宣告日、股權(quán)登記

10、日、除息日。 .二、影響股利政策的要素 1法律方面的規(guī)定:中關(guān)于股利分配的規(guī)定。 普通來(lái)說(shuō),股利分配須遵守3個(gè)原那么:1維護(hù)資本完好 2股利出自盈利 3債務(wù)契約。 .股份的稅后利潤(rùn)在提取公益金后按以下順序分配:1支付優(yōu)先股股利;2提取恣意盈余公積金;3支付普通股股利,并按普通股股東持有股份比例進(jìn)展分配。 .2控制權(quán)大小約束。3籌資才干和償債需求4公司資產(chǎn)的流動(dòng)性5投資時(shí)機(jī)6公司加權(quán)資金本錢(qián)7股利政策慣性8股東對(duì)股利分配的態(tài)度。 影響股利政策的要素:.三、股利根本實(shí)際 股利實(shí)際可以分成三個(gè)不同的學(xué)派:股利相關(guān)實(shí)際、股利無(wú)關(guān)實(shí)際、稅差實(shí)際。 1股利相關(guān)實(shí)際 2股利的無(wú)關(guān)實(shí)際 3稅差實(shí)際 .以為股利

11、的支付與股票市場(chǎng)并不是無(wú)關(guān)的,而是有較大的相關(guān)性。有以下幾種觀念:1“在手之鳥(niǎo)實(shí)際:以為在投資者的眼里,股利收入要比由留存收益帶來(lái)的資本收益更可靠。所以投資者寧愿如今收到較少的股利,也不情愿待未來(lái)再收回風(fēng)險(xiǎn)較大的股利。 在這種實(shí)際的指點(diǎn)下,需求公司定期向股東支付較高的股利。 1股利相關(guān)實(shí)際:.2股利傳播信息論:以為投資者用股利來(lái)預(yù)測(cè)企業(yè)未來(lái)的運(yùn)營(yíng)成果,為此股利會(huì)對(duì)普通股每股價(jià)錢(qián)產(chǎn)生影響。3偏愛(ài)本期收益論:以為由于各種不確定要素的存在,股票行情經(jīng)常動(dòng)搖,某些投資者能夠不稱心于按照經(jīng)常動(dòng)搖的價(jià)錢(qián)出賣(mài)股票去獲得收益,他們將偏愛(ài)本期收益。 .以為股利的支付與股票價(jià)錢(qián)無(wú)關(guān)。主要有以下兩種:1完好市場(chǎng)論。

12、它以為:股利政策對(duì)企業(yè)的股票價(jià)錢(qián)或資本本錢(qián)沒(méi)有影響;股票價(jià)錢(qián)和公司的價(jià)值完全由公司資產(chǎn)的盈利才干或其投資政策所決議;在一定假設(shè)下,如公司發(fā)放較高的股利,那么公司就必需發(fā)行更多的股票。 2股利的無(wú)關(guān)實(shí)際:.2股利剩余論:它以為:公司的股利支付應(yīng)由投資方案的報(bào)酬率來(lái)決議。如公司有較多的投資時(shí)機(jī),那么不應(yīng)發(fā)現(xiàn)金股利,而應(yīng)采用保管盈余的方式以滿足投資所需求的資金;反之,那么應(yīng)將一切盈余分配給股東。 . 由于股利的稅率高于資本收益的稅率,此外,繼續(xù)持有股票可延緩資本收益的獲得而推遲資本收益的納稅時(shí)間。思索到納稅的影響,投資者對(duì)具有較高收益的股票要求的稅前收益要高于低股利收益的股票。 為此,公司應(yīng)采用低股利政策,以實(shí)現(xiàn)其資本本錢(qián)最小化和價(jià)值最大化。 3稅差實(shí)際:. 以上三種實(shí)際是相互矛盾的:“在手之鳥(niǎo)實(shí)際以為應(yīng)實(shí)行高股利政策。無(wú)關(guān)實(shí)際以為股利大小無(wú)關(guān)緊要,一切的股利政策都是等價(jià)的。而稅差實(shí)際以為低股利是最正確選擇。本節(jié)關(guān)于股利政策的分析主要以相關(guān)實(shí)際為前提。 .四、股利政策的根本類(lèi)型及決策 1按股利發(fā)放占公司凈收益的比率分類(lèi) 1全額發(fā)放政策。 2

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