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1、試論初中班主任工作的“七字方針理論說(shuō)明:一個(gè)優(yōu)秀的班主任,能最大限度地挖掘每個(gè)學(xué)生的潛能,使學(xué)生具有獲得成功的才能。他能把班級(jí)建立成為一個(gè)團(tuán)體認(rèn)同、心靈平安、個(gè)性開(kāi)放、敢于嘗試、樂(lè)于探究的精神家園。總結(jié)多年來(lái)的班主任工作,我認(rèn)為作為一名班主任要做到七點(diǎn)。一、重示范在學(xué)生的心目中,班主任是神圣而高大的,班主任的一言一行,一顰一笑都在學(xué)生的內(nèi)心深處留下深深的烙櫻這就要求班主任一定要嚴(yán)格要求自己,做到言行一致、公平公正、持之以恒,用自己高尚的人格魅力感染學(xué)生。一個(gè)好的班主任,可以通過(guò)他自身典范的、無(wú)言的力量,教給學(xué)生做人的道理,成為學(xué)生的楷模。老師的典范力量是無(wú)窮的:地面上有果皮,主動(dòng)彎腰撿起;見(jiàn)到
2、學(xué)生,主動(dòng)問(wèn)聲好;升旗儀式上,肅立高唱國(guó)歌.班主任的好作風(fēng)、好行為,會(huì)使學(xué)生受到感染和熏陶?!疤依畈谎?下自成蹊,學(xué)生照著老師的樣子學(xué),就會(huì)縮短由知變行的轉(zhuǎn)化過(guò)程,能更快地完成知行轉(zhuǎn)變。從而使學(xué)生在班主任的潛移默化下安康和諧的開(kāi)展。二、懂關(guān)愛(ài)班主任要做學(xué)生的知心朋友,要知心必須貼心,這就要求班主任豁達(dá)大度,學(xué)會(huì)寬容:允許學(xué)生說(shuō)錯(cuò)話、做錯(cuò)事;要給學(xué)生認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、彌補(bǔ)過(guò)失留有充分的余地;在學(xué)生需要的地方及時(shí)地伸出援助之手;要客觀地、不帶偏見(jiàn)地理解學(xué)生并對(duì)待所發(fā)生的每件事。三、善觀察班主任工作需要敏銳細(xì)致的觀察,只有注意對(duì)學(xué)生“觀其言、察其行,才能有針對(duì)性的開(kāi)展工作。限于小學(xué)生的知識(shí)閱歷,尚未能到達(dá)“
3、深藏不露的心理程度。他們的很多心理活動(dòng)往往會(huì)不自覺(jué)地溢于言表,只要班主任處處留心,注意認(rèn)真觀察,就會(huì)從其言行舉止中發(fā)現(xiàn)一些問(wèn)題。工作中,我們經(jīng)常會(huì)碰到這樣的情況,如:為什么有的學(xué)生這幾天神色恍惚?為什么今天他憂心忡忡、雙眉緊鎖?為什么她近來(lái)上課注意力分散、心不在焉?為什么有的學(xué)生成績(jī)突然下降?為什么某同學(xué)這幾天花錢那么多?等等。這些重要的信息,班主任只有做一個(gè)有心人才會(huì)覺(jué)察,發(fā)現(xiàn)異?,F(xiàn)象后,班主任要從實(shí)際出發(fā)及時(shí)、有效地展開(kāi)教育工作。四、抓小細(xì)節(jié)班主任工作就是細(xì)節(jié)的工作,作為班主任就應(yīng)當(dāng)具備做細(xì)節(jié)的精神,更應(yīng)留心學(xué)生生活中的“特寫鏡頭,將它紀(jì)錄下來(lái),從不可無(wú)視的小節(jié)的正反兩面進(jìn)展個(gè)案的研究與討
4、論。要理解學(xué)生的思想學(xué)習(xí)情況,就要從“斜處著手,在學(xué)生的生活點(diǎn)滴中“問(wèn)一問(wèn),諸如:學(xué)生的臉色不好、情緒不振、吵架、摔傷等等,班主任都要親自問(wèn)一問(wèn)、看一看、查一查。在這一問(wèn)中,促進(jìn)了老師對(duì)學(xué)生的理解,也使學(xué)生感到老師所給予的溫暖,增加師生之間的情感。五、會(huì)管理由于如今的學(xué)生絕大局部都是獨(dú)生子女,對(duì)他們的集體榮譽(yù)感的培養(yǎng)就顯得尤其重要,工作中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是個(gè)好方法。班主任要把每一項(xiàng)班級(jí)工作都與小隊(duì)形式的集體競(jìng)賽掛鉤。每一天的班級(jí)活動(dòng),無(wú)論是從收交作業(yè)本到清掃衛(wèi)生,還是從運(yùn)動(dòng)會(huì)到各種各樣的競(jìng)賽活動(dòng),班主任都要按競(jìng)賽小組的表現(xiàn)評(píng)分,通過(guò)班干部自己管理進(jìn)展量化,評(píng)選每周或每天的優(yōu)秀小組,定期進(jìn)展表彰。這
5、樣,學(xué)生們對(duì)自己小組每天的情況就格外關(guān)注,當(dāng)然,在詳細(xì)工作時(shí),還是要以引導(dǎo)為主,每天的評(píng)比重點(diǎn)應(yīng)放在比進(jìn)步上。漸漸地,學(xué)生就能把自己的一言一行與小組榮譽(yù)嚴(yán)密聯(lián)絡(luò)起來(lái)。這樣,讓競(jìng)賽鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)步,讓學(xué)生管理自己,不僅增強(qiáng)了集體的凝聚力,而且有效地減輕了班主任的工作負(fù)擔(dān)。六、能開(kāi)掘羅丹曾說(shuō)過(guò):“美是到處都有的,對(duì)于我們的眼睛不是缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)?!鞍嗉?jí)里的所謂差生,其實(shí)就如珍貴的鉆石被堅(jiān)硬的石頭包裹在中間一樣,班主任就要透過(guò)這外在的一層“石衣,擅長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)中間閃光的珍寶。班主任要教育好學(xué)生,首先就要相信學(xué)生,相信轉(zhuǎn)變,樹(shù)立“無(wú)差生觀。學(xué)生的智能是多元的,許多大家眼中的差生往往只是某方面智力因素較差,
6、而在其他智能方面,如在意志品質(zhì)、協(xié)作精神、集體榮譽(yù)感等非智力因素那么可能是個(gè)優(yōu)秀學(xué)生。班主任要對(duì)他們傾注更多的熱情,努力發(fā)現(xiàn)這些學(xué)生多方面的優(yōu)點(diǎn),欣賞他們身上的長(zhǎng)處和每一點(diǎn)進(jìn)步,并不斷給予鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)。七、勤反思班主任勞動(dòng)的復(fù)雜性、個(gè)別性、情境性以及不可重復(fù)性等特點(diǎn),要求班主任對(duì)所經(jīng)歷的教育教學(xué)事件、情景加以回憶、進(jìn)展審視。尤其是當(dāng)班主任在教育教學(xué)中遇到了未曾想到的順利、成功或失敗、為難、感動(dòng)等、更需要及時(shí)反思,去尋找原因、懸鞭自警。學(xué)生在不斷成長(zhǎng),其身上所發(fā)生的事情往往是出乎意料的,班主任也要不斷改良教育方法,成功的教育方法是冥思苦想、學(xué)習(xí)借鑒的結(jié)果,這就需要班主任在理論中思索總結(jié)經(jīng)歷,再深思再總結(jié),不斷探究才能有所創(chuàng)新、闖出路子。每一位班主任都應(yīng)該也必須在反思中學(xué)會(huì)反思。在反思中學(xué)會(huì)反思,一個(gè)有效的方式是通過(guò)教育敘事的方式來(lái)進(jìn)展
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