三連百日攻堅行動動員部署情況工作總結(jié)年終工作總結(jié)動員部署會

1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁三連百日攻堅行動發(fā)動部署情況工作總結(jié)年終工作總結(jié)發(fā)動部署會三連百日攻堅行動發(fā)動部署情況 工作總結(jié)為認真貫徹落實兵團防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)暨平安消費工作視頻會議精神,進一步增強五師廣闊青年平安消費意識,加強共青團組織平安消費管理, 夯實平安根底,建立健全平安管理長效機制,按照兵團團委關(guān)于開展平安消費“百日攻堅”行動的通知要求結(jié)合我單位的實際情況，迅速發(fā)動部署，力爭在專項行動中獲得實效。一 統(tǒng)一思想認識， 發(fā)動部署工作 書記_在會上進展了發(fā)動部署，強調(diào)要統(tǒng)一思想，充分認識“百日攻堅” 專項行動的重要性和緊迫性， 嚴(yán)格按照團委統(tǒng)一部署， 落實專項行動的各項工作；

2、加強組織領(lǐng)導(dǎo)， 成立相應(yīng)的機構(gòu)實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，層層落實；在連隊黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，進一步完善部門聯(lián)開工作機制， 互相支持， 親密配合， 形成整體合力， 務(wù)求“百日攻堅” 專項行動獲得實效。 二 成立工作機構(gòu)， 加強組織領(lǐng)導(dǎo) 我連“百日行動” 專項行動由連隊黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)， 各部門協(xié)同配合統(tǒng)一行動。 成立三連“百日行動” 專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組， 組長擬由書記_。連長王文華擔(dān)任，副組長擬由連分管平安消費楊彬擔(dān)任。成員由連隊其他“兩委”人員擔(dān)任。為更好地履行牽頭組織協(xié)調(diào)職責(zé)，由連隊詳細負責(zé)組織協(xié)調(diào)“百日攻堅”專項行動的各項工作。同時，將專項行動各項工作進展分解細化，層層落實，明確職責(zé)和責(zé)任人。

3、三制定施行方案，明確工作任務(wù) 收到通知后，連隊高度重視，立即召集人員學(xué)習(xí)領(lǐng)會文件精神，組織部署有關(guān)工作，要求連隊兩委成員要實在履行牽頭組織的職責(zé)，抓緊起草行動施行方案。為確?！鞍偃展浴?專項整治行動獲得實效，根據(jù)我連實際情況，制定了三連“百日攻堅”專項行開工作施行方案，明確了整治的工作重點，并提出詳細工作要求和保障措施等。 自查自改情況： 一、存在的主要問題。一學(xué)習(xí)不夠積極主動，理論知識學(xué)習(xí)缺乏。 二 遇到困難時有畏難情緒，既要堅持實事求是，又要解決工作中遇到的各方面的阻力，在處理兩難問題時常出現(xiàn)畏難情緒。三 在檢查工作中，對重點工作的檢查力度不夠。如今的工作還緊緊存在在情況檢查匯報階段，即

4、便能解決局部問題， 但未能為重點工作開展過程中存在的問題提出更好的思路。四 工作中創(chuàng)新意識不強，工作方式方法不夠系統(tǒng)，不能擺脫條條框框的限制，憑主觀經(jīng)歷臆斷的現(xiàn)象在一定程度上存在。五工作作風(fēng)不夠扎實，制定的規(guī)章制度落實不到位，同志之間互相交流談心不夠，批評與自我批評沒有深化貫徹， 工作效率有待進一步進步。二、 整改的主要思路及措施一注重學(xué)習(xí)。組織單位人員開展每周學(xué)習(xí)活動。學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)干部講話，深化領(lǐng)會講話精神；學(xué)習(xí)檢查工作知識，進步工作人員職業(yè)素質(zhì)；二以身作那么。在工作中，堅持以身作那么，堅持撰寫工作日志。 三健全制度。進一步健全和完善議事決策，崗位職責(zé)、努力形成用制度管權(quán)，按制度辦事，靠制度管人的體制機制， 使我連在制度建立方面又有新的打破。以制度的形式健全干部職工的溝通交流，打造內(nèi)部思想交流平臺，建立一支高效、 務(wù)實、廉政的工作隊伍。四創(chuàng)新工作。以連隊經(jīng)濟長遠開展的角度中解放思想， 明晰思路做好各項重點工作和重點工程