下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、第 PAGE5 頁 共 NUMPAGES5 頁“五一”勞動節(jié)表彰大會講話國企“五一”勞動節(jié)表彰大會講話公司同志們:在第129個“五一”國際勞動節(jié)降臨之際,今天,我們在這里隆重集會,表彰一直以來為_公司開展壯大做出突出奉獻的勞動模范。剛剛,新老勞模同志們作了感人至深的發(fā)言,我深受感動和啟發(fā)。_公司新老勞模的一言一行、辛勤勞動、出色奉獻,受到了公司上下和社會各界的肯定,為_公司贏得了榮譽。借此時機,我代表公司黨委,向廣闊勞模同志們,向一直以來奮戰(zhàn)在公司各條戰(zhàn)線的廣闊勞動職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!向一直以來關(guān)心支持公司開展的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!回憶歷史,公司開展碩果累累、積淀深沉,放眼當(dāng)前
2、,公司開展充滿挑戰(zhàn)、困難重重,展望將來,公司開展充滿機遇、前景光明。_余年以來,從_的初創(chuàng)到_的崛起,從_對外合作的第一交響到_崛起的激昂旋律,從創(chuàng)造_的奇跡到打造_標(biāo)桿企業(yè)的意志,從推進集團化的壯舉到收買_知識產(chǎn)權(quán)的追夢,從_股份揭牌到_的亮相和上市,從_工程的啟動到面向全國、全球產(chǎn)業(yè)布局,一代又一代_公司人沒有辜負黨、國家和人民的重托,沒有放棄開展_公司工業(yè)的壯志,用智慧打造出了_公司的品質(zhì),用汗水澆鑄出了_公司的脊梁。在這一過程中,無論是社會建立高潮時期,還是改革開放的新時代,一大批用自己的辛勞汗水率先踐行“_、_、_、_”的公司精神的勞動模范們,更是作出了突出的奉獻!回憶_年來_公司的
3、創(chuàng)業(yè)征程,我們正是以“只爭朝夕”的精神,走過了歷史的輝煌。尤其是新世紀推進_化開展以來,我們抓住機遇、排除和化解不利因素,經(jīng)過“十一五”、“十二五”的開展,一直到“十三五”,_公司在消費經(jīng)營、企業(yè)管理、工程建立、企業(yè)文化等方面獲得了新的成績,各項經(jīng)營指標(biāo)再次刷新歷史記錄。營業(yè)收入超過_億元,企業(yè)經(jīng)營再上新臺階;構(gòu)造調(diào)整獲得新成效,高端化開展根底更加扎實;自主品牌建立邁上新臺階,逐步掌握核心技術(shù);重大工程全國布局快速推進,企業(yè)實力進一步增強;產(chǎn)業(yè)鏈建立更加完善,多元化經(jīng)營開場起步;和諧_建立獲得打破,_社會影響力日益提升。穩(wěn)中求進、苦練內(nèi)功,_公司合資合作、自主創(chuàng)新兩條腿走路的步伐逐年加快,已經(jīng)
4、開展成為建國以來_市屬企業(yè)第一家利潤打破_億元的企業(yè)集團。_公司今天的開展成績得益于改革改革開放的大好場面,得益于市委市政府和社會各界的大力支持,得益于公司黨委、董事會正確的戰(zhàn)略抉擇,更得益于半個世紀以來包括勞動模范在內(nèi)的廣闊勞動職工的拼搏奉獻。當(dāng)前,_公司正處于“十三五”加快轉(zhuǎn)型晉級的關(guān)鍵時期,轉(zhuǎn)方式、調(diào)構(gòu)造、加快產(chǎn)業(yè)晉級的任務(wù)非常艱巨。20_年,_公司營業(yè)收入方案安排_億元,挑戰(zhàn)_億元;_銷售方案安排_萬,挑戰(zhàn)目的_萬;要為躋身中國_行業(yè)第一梯隊而努力。今天,勞模精神表達為“主人翁責(zé)任感和艱辛創(chuàng)業(yè)精神,忘我的勞動熱情和無私奉獻精神,良好的職業(yè)道德和愛崗敬業(yè)精神”。勞模精神集中表達了新時代開
5、展的新目的、新任務(wù)、新要求,面對宏觀形勢的新變化,更加需要廣闊勞動職工大力弘揚勞模精神,結(jié)實樹立主人翁責(zé)任感,充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,堅決信心,振奮精神,銳意進取,扎實工作,努力為推動_公司“二次創(chuàng)業(yè)”再創(chuàng)佳績、再立新功。希望廣闊干部員工學(xué)習(xí)和弘揚勞模精神,做到立足本職、用心工作。廣闊員工要腳踏實地,立足崗位,從自我做起,從如今做起,把今天的事情做好、現(xiàn)有崗位的事情做好,盡職盡責(zé)完成各項工作任務(wù),創(chuàng)造更大的成績。面對一季度指標(biāo)完成不太理想的實際,我們要找差距、查問題,突出提升產(chǎn)量、降本增收,著力加強平安消費,加強資金保障,確保上半年時間過半、任務(wù)過半。希望廣闊干部員工學(xué)習(xí)和弘揚勞模精神
6、,做到勤于學(xué)習(xí)、改良創(chuàng)新。廣闊員工要樹立崇尚學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念,培育主動學(xué)習(xí)、擅長學(xué)習(xí)的習(xí)慣,努力增長本領(lǐng),提升職業(yè)技能,不斷增強創(chuàng)造才能。要按照持續(xù)改良、不斷創(chuàng)新的要求,積極投身到精細化管理的理論之中,提出更多更好的合理化建議,實在進步工作效果。希望廣闊干部員工學(xué)習(xí)和弘揚勞模精神,做到艱辛奮斗、拼搏進取。特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗是我們_企業(yè)的榮耀傳統(tǒng),是我們在不同歷史時期戰(zhàn)勝困難、奪取成功的法寶。今天我們的工作環(huán)境和生活條件較之過去發(fā)生了很大變化,但是艱辛奮斗這個傳家寶不能丟,永遠不能丟,并要一代一代地傳承下去。面對當(dāng)前宏觀經(jīng)濟形勢不容樂觀的實際,實在增強加快開展的緊迫感、危機感,始終保持昂
7、揚向上的精神狀態(tài)和艱辛奮斗的拼搏精神。希望廣闊干部員工學(xué)習(xí)和弘揚勞模精神,做到互幫互助、團結(jié)協(xié)作。廣闊員工要實在增強大局意識、協(xié)作意識,樹立全局一盤棋的思想,把個人融入到集體之中,不計較個人得失,努力以集團公司開展為重,爭做團結(jié)的模范,同心同德干事情,群策群力干事業(yè)。工作中互相支持、親密配合,在不同的崗位上各司其職、各盡所能,在合作共事中做到目的上同向、行動上同步,形成強大合力,共推企業(yè)又好又快地開展。希望廣闊干部員工關(guān)心和保護先進典型,為他們的成長進步創(chuàng)造良好條件。先進模范人物是先進消費力和時代精神的出色代表,是企業(yè)的珍貴財富。各級干部要在政治思想上和工作生活上關(guān)心保護他們,實在貫徹落實表彰和鼓勵先進的各項工作措施,積極幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)和生活中遇到的實際困難,為他們創(chuàng)造有利于發(fā)揮作用和成長進步的環(huán)境。要進一步加強先進模范的培養(yǎng)選樹工作,及時發(fā)現(xiàn)典型、總結(jié)典型、表彰典型,不斷將那些可以反映時代風(fēng)貌、事跡和奉獻突出、具有導(dǎo)向作用的先進個人和集體充實到我們的先進典型隊伍中來。要注重先進模范的培訓(xùn)工作,有方案地安排他們學(xué)習(xí)深造,不斷進步其理論文化素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)程度。同志們,形勢鼓舞人心,事業(yè)催人奮進。勞動模范是全社會的珍貴財富,讓我們更加嚴密地團結(jié)在_創(chuàng)業(yè)開展騰飛的旗幟下,大力弘揚_精神、_精神和勞模精神,激發(fā)廣闊職工
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 福建省南平市武夷山第三中學(xué)高三化學(xué)下學(xué)期期末試卷含解析
- 福建省南平市吳屯中學(xué)2021-2022學(xué)年高三化學(xué)聯(lián)考試卷含解析
- 5 周圍的人工世界 說課稿-2024-2025學(xué)年科學(xué)二年級上冊冀人版
- 2024深圳對外貿(mào)易貨物進口貨物保險合同3篇
- 2024汽車停車場管理三方租賃合同樣本
- 2024張家港新材料研發(fā)基地共建合同
- 暫估價設(shè)置及財政評審的要求和注意事項
- 外賣員合同范本(2篇)
- 大學(xué)生三方協(xié)議書(2篇)
- 2024年銷售折扣與信用政策3篇
- 全過程工程咨詢服務(wù)服務(wù)質(zhì)量保障方案
- 四年級數(shù)學(xué)(四則混合運算)計算題專項練習(xí)與答案
- 心梗腦梗健康知識講座
- 成人經(jīng)鼻高流量濕化氧療臨床規(guī)范應(yīng)用專家共識
- 合同增項補充協(xié)議書范本
- 低壓電工常識及安全用電
- 2024五凌電力限公司招聘5人高頻考題難、易錯點模擬試題(共500題)附帶答案詳解
- 循環(huán)系統(tǒng)練習(xí)試題(含答案)
- 2024年安徽醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校高職單招(英語/數(shù)學(xué)/語文)筆試題庫含答案解析
- 昭通土豆市場調(diào)研報告
- 公司招標(biāo)管理辦法(國有企業(yè)適用) 94m
評論
0/150
提交評論