2022應(yīng)屆生行政轉(zhuǎn)正申請書

1、 2022應(yīng)屆生行政轉(zhuǎn)正申請書 2022應(yīng)屆生行政轉(zhuǎn)正申請書一 不知不覺，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。在一個寒冷的季節(jié)，我踏進了一個令我感到溫暖的公司。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了海納百川的胸襟，恨地?zé)o環(huán)的豪氣，執(zhí)著堅定的信念。 回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，遵照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下： 一、辦公室的日常管理工作 行政助理是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進。辦公室的工作千頭萬緒，簡歷的初步篩選、接待

2、面試人員、文書處理、檔案管理、迎來送往等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提升工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，基本做到了事事有序。 1、積極和有關(guān)人員交流、溝通，按時了解情況、工作進度，將問題反饋到分部主管，以便相關(guān)人員在最短時間內(nèi)掌握工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步安置交付工作。 2、認真做好公司的文字工作。按時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。 3、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂; 4、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。遵

3、照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。切實做好公司通訊費、水電費、日常用品的購買及購買員工生日禮品等費用的支出情況，嚴格遵照程序核定使用標準。 二、加強自身學(xué)習(xí)，提升工作水平 由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了一些的提升，保證了各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度

4、對待各項工作任務(wù)，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提升自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 現(xiàn)在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。 此致 敬禮 申請人： 20_年_月_日 2022應(yīng)屆生行政轉(zhuǎn)正申請書二 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好，首先很感謝您給我到力達工作的機會，對此，我感到無比的榮幸和感謝。我一定會珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己，全身心地投入到行政專員的工作中去，為我們力達公司明天的發(fā)展，奉獻自己全部的力量。 我是20_年7月25日進入公司，開始工作的，至今已有月余的時間了。

5、這段時間，是我人生的重大轉(zhuǎn)折。非常感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導(dǎo)，讓我能夠在行政專員這個崗位迅速入手，做好一個自己的本職工作。 我深知做為公司的綜合辦一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責(zé)任心，能夠為自己所做的工作負全部責(zé)任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，力爭使工作質(zhì)量登上一個新的臺階，為力達的發(fā)展奉獻自己的力量。 我本人工作認真，極富工作熱情，善于與他人溝通，注重團隊的合作協(xié)調(diào)，責(zé)任感強。更關(guān)鍵的一點是，做一名本公司的正式員工是我一直以來的愿望，我愛好行政這一行，所以我自信，并能夠把所有的精力都投入到工作中去。積極配合各部門負責(zé)人，成功地完

6、成今后各項工作。今后，我會更積極學(xué)習(xí)新知識，新技能，注重自身發(fā)展和進步，努力提高自己的綜合素質(zhì)，努力成為力達所需要的合格人才。工作中，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對待工作認真負責(zé)、高標準嚴要求，不懂的問題按時虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提升充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面。 雖然工作時間不算長，但我已經(jīng)深深被我們公司的企業(yè)文化氛圍所吸引。公司的領(lǐng)導(dǎo)注重人性化管理，工作環(huán)境優(yōu)質(zhì)，在這樣的氛圍中，可以極大地激發(fā)我的自身潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。 基于以上所述，我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我將一如繼往地保持高度的工作責(zé)任心，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工

7、作，為公司創(chuàng)作價值，同公司一起展望美好的未來! 現(xiàn)在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。 此致 敬禮 申請人： 20_年_月_日 2022應(yīng)屆生行政轉(zhuǎn)正申請書三 自從20_年9月8日幸運地成為公司綜合管理部的一員后，轉(zhuǎn)瞬之間，我在綜合管理部已經(jīng)工作二個月了。在這二個月里，我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們特別熱忱的幫助。我邊工作，邊學(xué)習(xí)，雖然我還有專業(yè)知識上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提升，并且也較快地融入公司的文化氛圍。在此我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)懷和幫助。 現(xiàn)在就這二個月的工作，我做出如下整理和總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)予以批閱： 一、

8、初期的學(xué)習(xí) 1、我積極認真的學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度、熟悉公司組織架構(gòu)、企業(yè)文化。讓自己快速的進入角色，打好開展工作的基礎(chǔ)。 2、認真學(xué)習(xí)人事規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，為自己盡快的進入工作角色，能夠獨力承擔(dān)完成公司員工關(guān)系的相關(guān)工作打下堅實的基礎(chǔ)。 3、對日常招聘崗位進行協(xié)助分析，囊括：崗位工作內(nèi)容、任職資格、適合崗位的人才群體。在對這些入職條件進行分析后，根據(jù)崗位的情況，找到合適的人員進行面試及錄用等。 4、在進入公司不到一個月內(nèi)，逐步的梳理完成如何處理員工關(guān)系。 二、角色工作 1、員工招聘、錄用，辦理入職和離職手續(xù)，資料備案存檔的工作。 2、勞動合同的初簽、續(xù)簽及備案工作。 3、新入職人員的培訓(xùn)工作。

9、 4、社保及工傷保險的辦理工作。 5、完成公司車輛定期年審、季審、車險辦理的工作，制定公司車輛管理方案，車輛費用管理及調(diào)度管理，按時跟進車輛去向及跟蹤，車輛使用記錄等。 6、“7S”宣傳、落實與促進，“7S”管理的進一步深入，“7S”檢查等工作。 7、公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行。 8、公司各項通知、通告的擬定、公布等工作。 9、辦公費用的管控，辦公及勞保用品的采購管理，辦公設(shè)施的維護等工作。 10、安全管理工作：車輛、人員、物料進出控制及消防器材的檢查、維護，突發(fā)事件與安全事故的處理。 11、公司外租宿舍的管理和飯?zhí)霉芾?，并定期檢查衛(wèi)生狀況。 12、其他相關(guān)的人事行政工作。 三、個人能力評價

10、及總結(jié) 短短的兩個月時間過去了，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的指導(dǎo)下，我努力的學(xué)習(xí)并認真做好每項人事行政工作，努力的提升自己工作能力。通過這些努力，我還是有很大的進步。但是在學(xué)習(xí)和工作過程中，我還是出現(xiàn)一些問題和不足，這些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己在之后的工作過程中，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，積極、主動、高效地完成各項工作，為公司的發(fā)展貢獻自己的全部力量。 現(xiàn)在我的工作技能基本掌握，在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準。 此致 敬禮 申請人： 20_年_月_日 2022應(yīng)屆生行政轉(zhuǎn)正申請書四 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 我于3月6日入職至今將滿兩個月了。時光飛逝，在緊張、忙碌

11、而又充實的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，工作中有進步也有需要晉升的地方。下面就我入職兩個月來的工作，做出如下總。 一、人事方面 1、人力資源管理 確定工作職責(zé)，按時整理人事檔案并完善人事管理制度。 2、培訓(xùn) 完善公司章程并制作章程PPT，展開全體員工章程培訓(xùn)并安置新入職員工進行德州撲克知識的培訓(xùn)。 3、考勤及績效考核 整合考勤表，改善請假流程并完善考勤制度，進行有效的考勤管理;績效考核方面，由于之前的考核不科學(xué)暫時不采納，新的績效方案目前正在規(guī)劃中。 4、招聘 1)拓展招聘渠道，積極收集合適的簡歷 剛進入公司，可用的招聘渠道只有_，為招到合適人才，我積極拓展招聘渠道，注冊了_。由于公司急

12、招的都是專業(yè)技術(shù)型人才，自動投簡歷的人相當(dāng)有限，為此，我積極跟用人部門溝通，主動查找合適的簡歷并按時收集。 2)規(guī)范并完善招聘流程 為使招聘規(guī)范化，我創(chuàng)建了_，用于作為跟求職者溝通的窗口，同時擬定了面試通知函，針對有意向的求職者按時發(fā)出面試通知，對預(yù)約了沒有參加面試的人員按時進行回訪跟進。在公司急招的情況下，為了吸引人才，我積極采取各種措施，囊括運用_進行公司簡介及形象宣傳。通過努力，成功預(yù)約了相當(dāng)一部分人來面試，公司也招到了合適的人選(雖然后來自動離職)。入職人員的自離讓我意識到了招聘流程的欠缺，為此，我積極提出改善招聘建議，并得到了采納。目前仍有兩個崗位(PHP程序員、網(wǎng)站運營專員)缺人，

13、招聘工作會繼續(xù)進行，并會不斷改善。 5、員工關(guān)系處理 1)5月初逐步波及新員工的入職手續(xù)辦理，不斷熟悉入職辦理流程。積極了解新員工入職后的工作心態(tài)，對其進行人文關(guān)懷。 2)相續(xù)處理公司員工的辭職，規(guī)范辭職手續(xù)辦理;對有離職意向的員工，積極進行溝通，使其能夠感受到公司對員工的關(guān)注，以便盡好的服務(wù)于公司;對明確辭職或離職的員工，按時了解離職原因并進行人文關(guān)懷。 3)積極為員工辦理社保的增減并按時告知員工社保方面的知識。 4)與各部門人員進行良好的溝通，處理好臨時事務(wù)。 二、行政方面 由于公司新搬來，各方面工作的聯(lián)系方式及地址等等都已改變，新辦公室出現(xiàn)的辦公問題需要解決，故一切都需要核定并落實。為此

14、，我做了以下方面努力： 1、確定各項費用(網(wǎng)費話費、物業(yè)費、電費等等費用)的繳納時間及繳納方式并執(zhí)行繳納任務(wù)。 2、按時新辦公環(huán)境出現(xiàn)的相關(guān)問題(座機無法打出、空調(diào)無法使用、打印機無法打印、個人電腦運行過慢等等)，按時購買辦公用品。 3、按時記錄周例會和月例會的會議紀要并發(fā)給參會人員。 4、其他臨時事務(wù)的處理，囊括保潔、送水等。 三、財務(wù)相關(guān) 1、按時記錄財務(wù)報表及財務(wù)流水。 2、整理票據(jù)并按時填寫相關(guān)表格。平常注意按時整理票據(jù)以便做賬統(tǒng)籌時方便記錄。 四、客服工作 1、了解客服工作內(nèi)容，按時登錄旺旺和QQ回答問題。 2、為方便快速處理客戶咨詢，積極編輯快捷回復(fù)。 3、處理HM2購買重置等相關(guān)

15、問題及其他軟件問題和手牌數(shù)據(jù)的下載上傳及發(fā)送。 4、學(xué)習(xí)淘寶訂單的處理，積極打包書籍并按時讓快遞上門取件;以上是我個人試用期期間所做的工作，有做得好的方面，也有做得不足的地方，總?cè)缦拢?好的方面：認同公司文化，具備一定人力資源管理知識及技能;具有招聘經(jīng)驗，能夠完善招聘相關(guān)流程;辦事積極主動，行動力強;工作盡職盡責(zé)，責(zé)任感強;能夠虛心聽取他人意見并按時改進;吃苦耐勞，肯學(xué)肯做。 不足之處：說話語氣較硬，易讓人誤解，說話方式有待改善;沒有按時確定客服工作職責(zé)，以致前期客服工作做得不好，以此影響到總體工作的安置，時間調(diào)控方面欠科學(xué);考勤及財務(wù)方面有時未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意自作主張;作為人事行政專員，對各大模塊

16、的掌握有待晉升，壓力大的時候加強對情緒的調(diào)整。對于不足之處，我打算實行以下晉升措施： 1)學(xué)會更好控制情緒，改善說話語氣及方式，提升溝通能力。 2)為了做好客服工作，抽空了解網(wǎng)站各大模塊，并學(xué)習(xí)德州撲克相關(guān)知識。 3)按時填寫工作日程，并根據(jù)事情的輕重緩急科學(xué)安排時間，不斷提升時間利用率，并按時進行工作總。 4)充分學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識，熟悉公司制度及文件，讓個人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展前景相統(tǒng)一。 5)不斷進行反思，針對工作中的不足進行改進。 6)針對工作中進展不順利的問題，理清思路重新整理。 入職至今，我能夠勝任本崗工作作，并基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項事務(wù)，這與公司領(lǐng)導(dǎo)的

17、指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的，在此再次對領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝!我希望今后能以最飽滿的熱情為公司做出的奉獻。無論是任何事情我都會盡職盡責(zé)，精益求精，做到高效完成任務(wù)。 在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇求公司領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉自己，實現(xiàn)理想的機會，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)作價值，同公司展望美好未來! 此致 敬禮 申請人： 20_年_月_日 2022應(yīng)屆生行政轉(zhuǎn)正申請書五 不知不覺來到公司已經(jīng)近兩個月了，這兩個月中有不少辛苦，更多的是收獲。在這之前的公司工作分工比較確定，我負責(zé)公司內(nèi)部的維護管理，加之有的工作波及不到，所以到公司以后所有的工作都由我一個人來做，剛開始的時候有點不適

18、應(yīng)，通過王老師的指導(dǎo)我很快進入工作狀態(tài)，雖有稍有紕漏，但總體我還是比較滿意的?，F(xiàn)將這兩個月的工作情況總結(jié)如下： 一、行政方面 1、 首先對公司所有的固定資產(chǎn)進行歸類、編號，并注明由誰使用。辦公用品入庫盤點，發(fā)現(xiàn)有問題按時提出來，決不隱瞞，并積極解決存在的問題，爭取讓問題在我這兒消失。 2、 考勤統(tǒng)計。每天將請假、調(diào)休員工的請假、調(diào)休單保存完好備查。爭取月底前將考勤做完交給財務(wù)。 3、 公司信件的收發(fā)、登記、分遞。 4、 接待來訪客人。 5、 每周會議進行記錄并完成紀要交王老師審核無誤后再發(fā)至陳總、方總郵箱。 6、 公司供應(yīng)商賬單結(jié)算。 7、 陳總、方總出差機票、火車票的預(yù)定并跟蹤積分累計。 8

19、、 公司網(wǎng)絡(luò)維護，遇到不能上網(wǎng)會按時與供應(yīng)商聯(lián)系，保證公司網(wǎng)絡(luò)正常。 9、 參與_文化廣場標書制作;參與新款手機發(fā)布招標會的對外聯(lián)絡(luò)及預(yù)定會議室并參與會議，收獲頗多。 10、 其他臨時性工作。 二、人事方面： 1、 招聘工作。遵照公司的發(fā)展戰(zhàn)略和部門經(jīng)理的工作安置，我與_網(wǎng)站簽訂了為期一個月的招聘合同，部門經(jīng)理還特別信任的將一部分招聘、面試工作交給我，雖然到目前我完成的不是很好，但收獲也是不少，通過部門經(jīng)理的指點我首先在電話溝通這方面得到了很大的提升。目前應(yīng)聘前臺的人員不是很多，我遵照部門經(jīng)理教我的方法從中找出符合公司要求的應(yīng)聘者，并對此次招聘工作做了簡單的分析。 2、 社保工作。之前對社保的概念只停留在理論層面。上一年度的工資基數(shù)未核定，這造成的后果將是公司在成本方面的增進。發(fā)現(xiàn)這個問題后核定基數(shù)已經(jīng)接近尾聲，我一遍遍向社保中心老師、向周圍的同學(xué)、朋友打聽未核定基數(shù)還有什么辦法可以解決，功夫不負有心人，我終于