車間主任崗位職責(zé)及考核

1、第 PAGE3 頁 共 NUMPAGES3 頁車間主任崗位職責(zé)及考核車間主任崗位職責(zé)及考核職 職責(zé) 責(zé)內(nèi) 內(nèi)容 容 基 基本要求 相關(guān)說明 1學(xué)歷：大學(xué)?？埔陨?2專業(yè)經(jīng)驗：3 年以上相關(guān)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗 3個人能力要求 具備較強(qiáng)生產(chǎn)計劃編制能力、質(zhì)量管理能力和控制成本的能力，具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力 1組織擬訂年度車間工作計劃，具體安排每月、每旬、每個工作日的生產(chǎn)計劃并監(jiān)督完成 2負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)活動及其他相關(guān)輔助工作，檢查車間各班次作業(yè)完成情況，根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)整人員休班或加班 3按時巡查生產(chǎn)現(xiàn)場，及時糾正生產(chǎn)和管理錯誤，處置各類生產(chǎn)故障、異常情況和緊急事情 4審核、審批生產(chǎn)計劃、指令

2、、物料供應(yīng)及庫存報表，控制生產(chǎn)成本，評估車間及班組投入產(chǎn)出效益 5監(jiān)督車間班組和人員搞好產(chǎn)品質(zhì)量、設(shè)備工藝調(diào)整及維護(hù)、勞動安全衛(wèi)生、文明生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化及現(xiàn)場管理 6協(xié)調(diào)執(zhí)行各職能部室下發(fā)的工作指示和計劃，遇到矛盾或沖突時，及時上報生產(chǎn)經(jīng)理裁決或協(xié)商解決 7監(jiān)督有關(guān)人員作好車間各類生產(chǎn)原始資料的收集、整理和歸檔建檔工作，簽批上報的各類統(tǒng)計報表、報告 8指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督車間人員的工作，做好車間員工的績效考核和獎勵懲罰工作 9完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作1獨(dú)立性強(qiáng)，意志堅定，熱愛生產(chǎn)管理工作，愿意不斷學(xué)習(xí) 2責(zé)任心強(qiáng)，能很好調(diào)動員工積極性，且在員工中威信度高 基 基本要求 相關(guān)說明 1考核頻率：每月一次 2考核主體：生產(chǎn)經(jīng)理 3考核指標(biāo)：產(chǎn)品質(zhì)量合格率、在制品周轉(zhuǎn)率、生產(chǎn)成本下降率、產(chǎn)品交貨及時率、安全事故發(fā)生次數(shù)、車間培訓(xùn)計劃完成率 1考核結(jié)果作為薪酬發(fā)放、崗位晉升的主要依據(jù) 2考核未合格，扣罰基本工資的 20% 3出現(xiàn)重大責(zé)任事故，公司有權(quán)