20xx年度工會聯(lián)合會工作總結(jié)

1、20 xx年度工會聯(lián)合會工作總結(jié)近年來，鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會的具體指導(dǎo)下，緊緊圍繞黨委、政府工作大局，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作規(guī)范化建設(shè)和“六個好”目標(biāo)要求，切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)工會建設(shè)，不斷調(diào)整工作思路，充分發(fā)揮鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在推進(jìn)基層工會建設(shè)、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，取得了明顯的成效。一、基本情況XX鎮(zhèn)位于xx縣城西面8公里，交通十分便利。行政區(qū)域面部面積133.6平方公里，轄區(qū)內(nèi)有13個行政村，2個社區(qū)居委會。共分布有117個自然屯，總?cè)丝?8757萬人，有X、渡村、六道三個集貿(mào)市場。截至XX年上半年，全鎮(zhèn)有規(guī)模企業(yè)28家，個體工商戶170家，工業(yè)有建材、水泥、石灰、造紙、礦石加工

2、等，加工業(yè)有織草席、彈棉花、竹編、焚化品等，第三產(chǎn)業(yè)有運(yùn)輸、飲食服務(wù)業(yè)和商業(yè)貿(mào)易等行業(yè)，有奇石市場1個，業(yè)主50多家。近年來，我鎮(zhèn)工會堅(jiān)持強(qiáng)化行政事業(yè)單位基層工會；工會聯(lián)合會個協(xié)分會（行業(yè)工會小組）；鎮(zhèn)私營企業(yè)基層工會的職能作用，使工會聯(lián)合會個協(xié)分會成員達(dá)1583人，鎮(zhèn)私營企業(yè)基層工會1480人，行政事業(yè)單位基層工會130人，工會入會總?cè)藬?shù)1600人，入會率達(dá)96%，我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會設(shè)立了勞動安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會和勞動爭議調(diào)解委員會，全面監(jiān)督我鎮(zhèn)所轄企業(yè)的勞動安全生產(chǎn)和調(diào)解勞動引起的爭議，維護(hù)職工合法權(quán)益和推動地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二、開展工作的主要做法1、黨委重視，政府支持，為鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作創(chuàng)造了良好

3、的條件在推進(jìn)工會工作過程中，鎮(zhèn)黨委十分重視，把工會工作納入到黨建目標(biāo)管理體系，以黨建帶工建，工建促黨建的思路開展工作，定期研究解決鎮(zhèn)鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作中的重大問題，支持鎮(zhèn)工會聯(lián)合會依法獨(dú)立自立開展工作。同時，把工建結(jié)合覺政工作一起進(jìn)行調(diào)查研究，一起督促檢查，形成了黨政工齊抓共管的良好局面。一是建立領(lǐng)導(dǎo)工會制度。鎮(zhèn)黨委把工會工作列入議事日程，以黨委名義下發(fā)有關(guān)加強(qiáng)工會工作的文件；鎮(zhèn)黨委每季度召開會議聽取鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作匯報，并對下一步工作進(jìn)行安排部署，有組織、有計(jì)劃、有步驟地推動了工會工作。二是建立政府與工會聯(lián)席會議制度。研究制定涉及職工切身利益的政策文件并主動征意見。結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，征求干部職工解

4、決食堂就餐問題；年工休假安排；體檢以及解決文體活動場所等做了大量工作。三是為鎮(zhèn)工會聯(lián)合會開展工作提供必要的物質(zhì)保障方面，鎮(zhèn)政府在財政十分緊張的情況下，投入1.5萬元修繕硬化一個籃球場地及配套設(shè)施，在鎮(zhèn)政府院內(nèi)劃定一個氣排球場進(jìn)一步完善“職工之家”建設(shè)，做到有獨(dú)立的辦公房，有牌子、有職責(zé)制度、有電腦、有文體活動室、有電視機(jī)等設(shè)備。2、健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化培訓(xùn)，扎實(shí)開展組建企業(yè)工會，推進(jìn)村建工會工作一是適時調(diào)整，充實(shí)鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)班子。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會現(xiàn)有成員7名，其中主席1名由鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席兼任，副主席1名委員5名。進(jìn)行具體分工負(fù)責(zé)，明確了鎮(zhèn)工會工作職責(zé)和任務(wù)。二是制定有千部年度培訓(xùn)計(jì)劃。組織工會成員

5、參加學(xué)習(xí)上級工會會議精神以及法律規(guī)范和業(yè)務(wù)知識、干部職工職業(yè)道德、工會法、中囯工會章程、勞動法、合同法、民主管理知識和安全生產(chǎn)及各種技能知識，共組織工會成員進(jìn)行政治理論知識學(xué)習(xí)達(dá)4期，選派到縣級以上工會各種培訓(xùn)達(dá)4期共12人/次參加，法律法規(guī)等知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)14次、安全生產(chǎn)和各種技能知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)6次，共計(jì)培訓(xùn)人員達(dá)5930人次。三是根據(jù)縣總工會的統(tǒng)一部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，在鎮(zhèn)企業(yè)站的配合下，對全鎮(zhèn)私營企業(yè)進(jìn)行調(diào)查，經(jīng)入細(xì)致的工作，按照組建企業(yè)工會的程序要求，全鎮(zhèn)28家私營企業(yè)已組建23家私營企業(yè)入會，會員人數(shù)達(dá)950人，組建率達(dá)90%。職工入會率95%以上。四是推進(jìn)村建工會工作，積極發(fā)展外出務(wù)工人

6、員入會。為加強(qiáng)對村組建村級工會工作，發(fā)展外出務(wù)工人員入會。我鎮(zhèn)工會以大榮村委為示范點(diǎn)，率先推行村建工會工作。鎮(zhèn)工會把村建工會工作示范點(diǎn)建設(shè)工作納入整體工作進(jìn)行統(tǒng)一部署通過與村級工會組織人員走家串戶，認(rèn)真對外出務(wù)工人員的數(shù)量、務(wù)工地區(qū)、個人基本情況，積極采取電話聯(lián)系，短信、以發(fā)放資料等形式向外出人員宣傳進(jìn)城務(wù)工人員深刻領(lǐng)會到入會的重要意義及好處。目前，我鎮(zhèn)13個村委，2個社區(qū)通過宣傳發(fā)動，已有大榮、同樂、六道村委、渡村社區(qū)居委，外出務(wù)工人員4500人中，已有2500人入會，為創(chuàng)新工會工作新局面打下了良好的基礎(chǔ)3、履行職責(zé)，依法維權(quán)，切實(shí)發(fā)揮工會職能作用完善職代會平等協(xié)商集體合同和勞資協(xié)商制度為了

7、幫助企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度，推動職代會制度，對職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行通報，以認(rèn)真貫徹實(shí)施勞動法、工會法為契機(jī)和突破口，積極把平等協(xié)商、集體合同制度工作推向深入，維護(hù)職工的合法權(quán)益。去年12月20日，鎮(zhèn)工會聯(lián)合會持召開了第一屆X鎮(zhèn)企業(yè)區(qū)域性職代會，全鎮(zhèn)18個企業(yè)36名代表參加了會議，通過了簽訂區(qū)域性集體合、工資集體協(xié)議的決議，會上鎮(zhèn)工會聯(lián)合會和個協(xié)分會簽訂工資協(xié)議、集體合同。載至到目前為止，全鎮(zhèn)私營企業(yè)28家，已簽訂集體合同的有23家覆蓋職工1480人。為保證職工權(quán)益不受侵犯，我鎮(zhèn)還積極地與各工會聯(lián)合會和個協(xié)分會簽訂工資協(xié)議、集體合同等目標(biāo)責(zé)任狀使此項(xiàng)工作有序進(jìn)行，有效的維護(hù)了勞資雙方的利

8、益。4、扎實(shí)推進(jìn)職工醫(yī)療互助工作，熱情服務(wù)職工，切實(shí)做好幫扶工作近年來，我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在推進(jìn)職工醫(yī)療互助保障工作方面，做了大量工作，舉辦“女職工安康”和“農(nóng)民工互助保障計(jì)劃”培訓(xùn)班共3期，熱心為女職工辦理醫(yī)療保險，建立多層次的職工群眾社會保障。在幫扶工作方面，開展弘揚(yáng)“一方有難，八方支援”的美德。在去年的雨雪冰凍災(zāi)害和四川汶川地震災(zāi)害發(fā)生后，積極組織職工群眾捐款，共捐款項(xiàng)4.67萬元。認(rèn)真做好職工來信來訪工作，近年來，接待來信來訪6次，在相關(guān)部門的配合下，辦結(jié)率達(dá)10%，深受職工群眾的好評。5、開展豐富活動，建立和諧關(guān)系。抓活動載體，建溝通平臺。鎮(zhèn)工會牽頭，各基層工會和廣大職工積極參與各類文體

9、活動。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會借助“五一、國慶”等節(jié)假日組織工會成員開展球、象棋比襄、舞會、文藝晚會、老年人健步走迎奧運(yùn)等活動，同時還對工會會員、困難職工進(jìn)行慰問，幫助他們解決一些生活上的困難，使他們過上快樂的節(jié)日。而且還把企業(yè)文化建設(shè)與工會工作相結(jié)合起來，以工會活動促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，為企業(yè)樹立良好的社會形象提供了一個平臺。圍繞黨委政府中心工作，廣泛開展“當(dāng)好主力軍、做好強(qiáng)主產(chǎn)業(yè)、和諧保增收動。近年來，我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會積極開展產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)大調(diào)整，形成種養(yǎng)示范基地，依托區(qū)域交通便利優(yōu)勢，發(fā)展三產(chǎn)。我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會積極配合黨委政府，引導(dǎo)有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的工會會員搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展三產(chǎn)，推動我鎮(zhèn)“一次創(chuàng)業(yè)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時

10、，充分利用鄉(xiāng)土拔尖人才和經(jīng)濟(jì)能人實(shí)地講解舉辦實(shí)用技能培訓(xùn)，增長了農(nóng)民群眾的創(chuàng)業(yè)技能。在新農(nóng)村建設(shè)方面，積極參與動員村屯開展村容村貌整治，修橋、修水泥路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。另外，認(rèn)真做好勞動模范、五一勞動獎?wù)碌慕M織推薦和管理等評優(yōu)評先工作。三、取得的成績。通過鎮(zhèn)工會聯(lián)合會全體會員的共同努力，近年以來我鎮(zhèn)工會聯(lián)合會工作獲得了一定成績，得到了上級工會和有關(guān)部門的肯定，扎實(shí)開展職工醫(yī)療互助保障，企業(yè)組建工會，“村建工會”工作，工會宣傳方式方法上的創(chuàng)新等。先后獲“X縣關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”、“x縣創(chuàng)建無毒社區(qū)三年重點(diǎn)整潔工作先進(jìn)單位X縣第二屆文化藝術(shù)節(jié)優(yōu)秀組織獎”和“柳州市創(chuàng)十佳工會示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)”等榮譽(yù)稱號。

11、四、存在問題。1、組建企業(yè)工會方面我鎮(zhèn)雖然已組建企業(yè)工會達(dá)23家，會員人數(shù)達(dá)1600多人但有計(jì)劃、有組織開展活動少，聯(lián)系、交流、溝通不夠，發(fā)揮工會民主管理，實(shí)施有效監(jiān)督，維權(quán)等方面沒有能解決突出的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。2、對企業(yè)工會的指導(dǎo)還不夠完全到位，影響了企業(yè)工會水平的提高在工作部署上存在滿足于建會和發(fā)展會員階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而未能把發(fā)揮作用、規(guī)范運(yùn)作作為企業(yè)工會建設(shè)的重點(diǎn)工作范疇，只注重抓“量”的擴(kuò)張而忽視了“質(zhì)”的提高。3、村建工會方面動作難度大，外出務(wù)工不確定因素增多，聯(lián)系、交流少，因此，召集開展活動困難多。4、區(qū)域性職代會方面我鎮(zhèn)已于去年下半年召開了首屆區(qū)域性職代會，已簽訂區(qū)域性相關(guān)合同，

12、但履行難，操作難的問題形成名存實(shí)亡。5、對有關(guān)工會的法律法規(guī)和自身的宣傳力度不夠，職工群眾缺乏加入工會組織的內(nèi)在動力一些企業(yè)工會會員的權(quán)利沒有完全落實(shí)，會員與非會員無區(qū)別，工會組織缺乏吸引力；另一方面，一些職工特別是靈活就業(yè)人員對工會的性質(zhì)、作用不了解，沒有認(rèn)識到加入工會的好處，加入工會的積極性不強(qiáng)。一些企業(yè)工會工作的實(shí)際效果不明顯。涉及職工利益和工會合法權(quán)益的有關(guān)法律法規(guī)及政策在企業(yè)落實(shí)時受阻，影響了企業(yè)工會組織在職工心目中的地位和形象。五、幾點(diǎn)建議。1、在組建企業(yè)工會，村建工會方面定期或不下定期開展相關(guān)知識、技能培訓(xùn)，召開聯(lián)席會議解決反映的突出問題，在職工中開展技能、效益競爭比賽活動，加強(qiáng)溝通聯(lián)系。2、區(qū)域性職代會工作建立機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化服務(wù)，切實(shí)維權(quán)，主要還是抓好平時的督仸檢查、聽取職工的意見和建議，突出民主管理的意識3、建立工會干部學(xué)習(xí)制度和教育培訓(xùn)制度通過上級工會對基層工會干部進(jìn)行培訓(xùn)，各基層工會組織學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)知識和自學(xué)工會業(yè)務(wù)知識等形式，努力提高企業(yè)工會千部參與管理社會事務(wù)、協(xié)調(diào)利益關(guān)系、開展群眾工作、維護(hù)職工權(quán)益的本領(lǐng)4、進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)針對非公企業(yè)組織中存在的機(jī)構(gòu)不健