培訓(xùn)科長競聘演講稿

1、第 PAGE4 頁 共 NUMPAGES4 頁培訓(xùn)科長競聘演講稿培訓(xùn)科長競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我叫 _，現(xiàn)任培訓(xùn)教師及通安教研組組長，競聘的是培訓(xùn)科科長。非常感謝學(xué)校給我們這次競聘的機(jī)會，我將客觀地說明自己具備的應(yīng)聘能力，闡述自己的工作思路，請大家批評指正。我是 20_ 年 11 月來我校實(shí)習(xí)，20_ 年 8 月正式轉(zhuǎn)正，一直從事煤礦培訓(xùn)工作和擔(dān)任采掘班安全技術(shù)課程，經(jīng)過這三年的工作實(shí)踐，我認(rèn)為自己在業(yè)務(wù)上有一定的優(yōu)勢和條件，能夠勝任培訓(xùn)科長的職務(wù)。具體有以下幾個(gè)方面：一、有高度的責(zé)任心從事培訓(xùn)工作幾年來，我深深體會到關(guān)于工作不是簡單的體力勞動(dòng)，而是一項(xiàng)需要高度的責(zé)任心和

2、敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神的職業(yè)，特別是從事我們煤礦這種特殊行業(yè)的培訓(xùn)工作。對于煤礦堅(jiān)持裝備、管理、培訓(xùn)“三并重”的原則，在三個(gè)并重當(dāng)中，裝備是前提，管理是基礎(chǔ)，培訓(xùn)最重要。每次給學(xué)員們上課，我都對自己的工作產(chǎn)生一種使命感，我深知自己肩負(fù)的責(zé)任。在實(shí)際工作中想方設(shè)法、盡心盡力地讓自己的課程講的生動(dòng)形象，簡單易懂同時(shí)能夠很好地聯(lián)系實(shí)際，讓學(xué)員們學(xué)有所得，學(xué)有所用。二、有較高的專業(yè)水平經(jīng)過在平職學(xué)院對礦井通風(fēng)與安全專業(yè)知識系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，和在我校將近一年的實(shí)習(xí)，以及這幾年的實(shí)踐，對培訓(xùn)工作流程相對比較熟悉，熟知相關(guān)制度和要求，更具備豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)?；谶@幾年的工作歷練，為讓自己在專業(yè)水平上有更大的提高，在 2

3、022 年考入了河南理工大學(xué)的采礦專業(yè)，我認(rèn)為自己現(xiàn)在已具備相對較為成熟的培訓(xùn)工作能力，同時(shí)我處事穩(wěn)重、善于溝通、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，應(yīng)該具備了培訓(xùn)科長的業(yè)務(wù)能力和組織能力。三、勤于學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn)的個(gè)人品質(zhì)無論在工作還是生活中，我始終保持一種積極向上、不斷進(jìn)取的心態(tài)，在工作中向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，在工作之余向書本學(xué)習(xí)，深入鉆研，使自己的理論水平和專業(yè)知識不斷提高。參加工作以來，我先后參加過多媒體課件制作培訓(xùn)和通風(fēng)教師的培訓(xùn)。利用閑暇時(shí)間我在“中國煤碳新聞網(wǎng)”（四五十篇）、“德馨工作室”（三百多篇）、“中國作家網(wǎng)”（九十多篇）成功發(fā)表了相當(dāng)數(shù)量的詩歌，其中詩歌請?jiān)诮衲晡逶路荼幻弘姽镜钠接斫?jīng)營發(fā)表

4、。專業(yè)性論文淺談煤礦瓦斯突出機(jī)理在今年 6 月份被劍南文學(xué)（下半月刊）雜志發(fā)表。我始終堅(jiān)持清清白白做人、老老實(shí)實(shí)做事的人生原則，堅(jiān)信“與其怨恨社會的黑暗，不如自己發(fā)光”的人生信念，在工作中自覺遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)于律己，清正廉潔，努力做到自重、自省、自警，用踏踏實(shí)實(shí)的工作回報(bào)學(xué)校，回報(bào)企業(yè)。以上是我競聘的優(yōu)勢條件，如果我有幸競聘上崗，這些優(yōu)勢將有助于我更好地開展工作。如果可以競聘成功，我將從以下幾個(gè)方采取措施：一是在“三項(xiàng)”工作上下功夫，抓好培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程改造，引進(jìn)先進(jìn)的培訓(xùn)理念，創(chuàng)造性開展培訓(xùn)工作，在要求培訓(xùn)數(shù)量的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，即注重培訓(xùn)的結(jié)果，更注重培訓(xùn)的過程。二是在日常管理上下功夫，杜絕有關(guān)培訓(xùn)工作的原則性錯(cuò)誤的發(fā)生，對培訓(xùn)工作的管理要透明、規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)培訓(xùn)的管理制度及相關(guān)規(guī)定。三是在工作中擺正位置踩好點(diǎn),做到主動(dòng)不越位,服從不偏位,服務(wù)不欠位。我知道競聘上崗,有上有下,如果這次競聘上了,肩上的擔(dān)子只會更重,將面臨一個(gè)嶄新的