制度(201510)

1、全球市場(shchng)分配計劃2022/7/151TAIHESUN共三十二頁目前(mqin)國內(nèi)拿牌企業(yè)中最具競爭力的國 際 市 場 計 劃橫空出世2022/7/152TAIHESUN共三十二頁獎金制度的八大特點(diǎn):一次加入終身受益,業(yè)績無限累積不歸零,級別只升不降;互助性極強(qiáng),即使沒有發(fā)展也能享受保障性收入;前期獎金多,不推薦也升級,新人易存活;一個部門可盈利,兩個部門升級,三個部門做到最高，不推薦不發(fā)展也有收入;層碰獎金是各家拿牌公司中獨(dú)有的一項(xiàng)獎金;量碰獎金是目前直銷公司之最;沒有任何(rnh)個人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績壓力,無須囤貨;福利積分跨年度累積.2022/7/153TAIHESUN共三十二

2、頁經(jīng)銷商加盟級別加盟類別積分 $PV加盟金額（約）紫金互利卡96021500.00白金互利卡168030000.00 PV是積分(jfn)，是獎金計算的基數(shù)。每款產(chǎn)品都有相應(yīng)的PV值。公司為便于全球結(jié)算，所以使用美元$PV ，1$PV約6.12 PV 白金互利(hl)卡每月享受公司全球業(yè)績1%的福利加權(quán)分紅！ 2022/7/154TAIHESUN共三十二頁加盟會員的同時您也獲得(hud)了四種權(quán)利:1,享受低折扣優(yōu)惠購貨的權(quán)利;2,經(jīng)營推廣代言公司事業(yè)和產(chǎn)品的權(quán)利;3,獲得獎金分配的權(quán)利;4,繼承權(quán),您的財富管道可以世襲給您的家人.2022/7/155TAIHESUN共三十二頁獎金(jingj

3、n)詳解2022/7/156TAIHESUN共三十二頁300元第一項(xiàng)、互利獎金 當(dāng)您的團(tuán)隊(duì)每增加一位互利卡會員，無論是不是您推薦的、無論是在您的大區(qū)小區(qū)，您都將獲得(hud)互利獎金，標(biāo)準(zhǔn)如下：1-10層見點(diǎn)300元 11-18層見點(diǎn)200元A2A1A99您300元300元2022/7/157TAIHESUN共三十二頁2022/7/158TAIHESUN共三十二頁第二項(xiàng)、拓展傭金10%（周薪） 當(dāng)你有了A 和 B 兩個部門(bmn)，且出現(xiàn)在同一層上的時候（俗稱一碰），您將得到當(dāng)層小部門(bmn)業(yè)績10%的點(diǎn)位層碰獎。 例如您下面的A、B都是加入的白金互利會員（即1680$PV），您的層碰獎

4、金：1$pv=6.12pv您 B-白金(bijn) A-白金A2A1當(dāng)A 和 B 出現(xiàn)在同一層的時候，不論是不是您推薦的,您都可以得到層碰獎（所有會員統(tǒng)一10%提成）點(diǎn)位層碰獎1680X10%X6.12=168美元=1028人民幣2022/7/159TAIHESUN共三十二頁層碰獎 當(dāng)你有了C 部門(bmn)后，在該一層將再碰一次，您將再得到10%您 您再得：1680X10%X6.12=168美元(miyun)=1028人民幣 A-白金 B-白金C-白金2022/7/1510TAIHESUN共三十二頁A2B1B2C2C1A1A99B99C99第2層第3層第100層0+00+1028102810

5、28102810281028+（兩個(lin )部門）1028元/層 X 100層 = 10萬元（三個部門(bmn)）2056元/層 X 100層 = 20萬元您BA第1層C10281028+0+不限深度2022/7/1511TAIHESUN共三十二頁拓展傭金（層碰獎）的特點(diǎn)1、初級會員可以在前期獲得更多的收入；2、是目前其他拿牌公司沒有的一項(xiàng)獎金；3、不限深度，沒有封頂。只要部門向下延伸(ynshn)你就會有收入；4、發(fā)展第三區(qū)，還將重新對碰一遍，充分利用資源，減少沉淀。同時(tngsh)，您還將獲得另外的獎金，請往下看 2022/7/1512TAIHESUN共三十二頁您 B-白金(bijn

6、) A-白金(bijn)A2A1當(dāng)A 和 B 出現(xiàn)在不同的部門，不論是不是您推薦的,您都可以得到量碰獎如果您是白金：1680X12%X6.12=201美元=1233 人民幣第三項(xiàng)、培育傭金（周薪） 培育傭金是國際市場計劃中最大的一項(xiàng)獎金。在你有兩個或兩個以上部門的時候，將大部門的業(yè)績除外，以小部門業(yè)績?yōu)橛嬎慊鶖?shù)，紫金卡12%、周封頂10萬。白金12%、周封頂15萬。例如：A、B兩人白金加入，那么您的量碰獎金是：2022/7/1513TAIHESUN共三十二頁您A-白金(bijn)A2A1當(dāng)A 和 B 出現(xiàn)在不同(b tn)的部門，不論是不是您推薦的,您都可以得到量碰獎如果您是紫金卡以上：168

7、0X2X12%X6.12=402美元=2466人民幣量碰獎 當(dāng)你有了C 部門后，將大部門的業(yè)績除外，把每個小部門業(yè)績相加，根據(jù)加入級別，紫金卡12% 、周封頂20萬，白金VIP12%、周封頂30萬。 例如：A、B、C三人白金卡加入，那么您的量碰獎金是：B-白金C-白金 相加2022/7/1514TAIHESUN共三十二頁您 AC基礎(chǔ)部門B紫金(z jn)卡：12%每周10萬封頂紫金(z jn)卡：12%每周20萬封頂白金：12%每周15萬封頂白金：12%每周30萬封頂量碰獎2022/7/1515TAIHESUN共三十二頁20萬$PV 您B AA2A130萬$PVB2B1 可以看出(kn ch)

8、：作為生意，投入不一樣回報也不一樣。 由于投入額不一樣，在同等工作量下，投入多、回報就多。 所以加入的時候應(yīng)該給自己一個更高的定位。如果您是紫金卡：20萬 X 12%X6.12=14萬 紫金卡10萬封頂，您只能拿10萬如果您是白金卡：20萬 X 12%X6.12=14萬 白金(bijn)15萬封頂，14萬都可以拿走2022/7/1516TAIHESUN共三十二頁培育傭金（量碰獎）是公司最大的一項(xiàng)獎金 如果您是白金會員，您開發(fā)了三個部門： 僅量碰獎每周可拿到30萬元，一個月可以(ky)拿到120萬元；一年52周，年薪可以(ky)達(dá)到 1560萬元 我們可以看出，這是一項(xiàng)真正無風(fēng)險的大生意同時(t

9、ngsh)，您還將獲得另外的獎金，請往下看 2022/7/1517TAIHESUN共三十二頁管理傭金是領(lǐng)取您下面12代會員培育傭金的一定比例。最多可以領(lǐng)取12代，第1代的10%，第2-7代的5%，第8-12代的1%?！按钡母拍睿耗阒苯油扑]的會員不論放到你傘下哪個位置，都是你的第一代。第一代直接推薦的為你的第二代，依次類推。管理傭金的設(shè)立，使“單線”掙大錢成為現(xiàn)實(shí)。徹底解決了困擾直銷行業(yè)幾十年的“大象腿”不掙錢的問題(wnt)。是公司分配制度的又一巨大亮點(diǎn)。第四項(xiàng)、管理(gunl)獎（代獎、周薪）2022/7/1518TAIHESUN共三十二頁代 數(shù)見習(xí)主任主任見習(xí)經(jīng)理經(jīng)理高級經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)全國

10、總監(jiān)一星董事二星董事三星董事四星董事五星董事第1代10%10%10%10%10%10%10%10%10%10%10%10%第2代5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%第3代5%5%5%5%5%5%5%5%5%5%第4代5%5%5%5%5%5%5%5%5%第5代5%5%5%5%5%5%5%5%第6代管理傭金是領(lǐng)取您下面12代會員培育傭金的一定比例。你的級別越高，拿的代數(shù)越深。5%5%5%5%5%5%5%第7代5%5%5%5%5%5%第8代1%1%1%1%1%第9代1%1%1%1%10代1%1%1%11代1%1%12代1%2022/7/1519TAIHESUN共三十二頁392 78 12 4

11、 37 2 92 1 8 76 5 6 11 9 6 8 35 9 0 4 9第二代第三代第四代第五代第六代第七代第八代第九代第十代第一代您 舉例：只算前十代，假如每人每周只賺1000元，假如平均每人只提成(t chng)1%，則每人可以提到10元；88572*10=88.572 萬元/周。十二代呢?假設(shè)(jish)每人只推薦3人，到第十代，將會產(chǎn)生什么的結(jié)果呢？十代累計人數(shù)共達(dá)到88572人（十二代累計人數(shù)共為797160人）2022/7/1520TAIHESUN共三十二頁這項(xiàng)獎金 體現(xiàn)了三個特點(diǎn)：1、單一部門可以獲利，解決了大象腿的問題；2、多勞多得，鼓勵多做推薦；3、強(qiáng)者可以超越推薦人。

12、比如： 您推薦了A，A的能力超強(qiáng)， 他的培育傭金得到(d do)一萬的時候，公司就另外獎勵你管理傭金1000元， 當(dāng)他的培育傭金達(dá)到10萬的時候，公司就獎勵你1萬。 你可以有無限的第一代，也就有無限個第十二代。 知道如果三三復(fù)制下去，你的第十二代會有多少人嗎？ 請看下表：2022/7/1521TAIHESUN共三十二頁舉例說明您本人直推10位會員，您擁有10個第一代。這10位會員這個月量碰獎金是10萬元，您的收入是10萬的10%等于1萬元。這10位會員這個月量碰獎金是100萬元，您的收入是100萬的10%等于10萬元。并且這10位會員以后收入的10%公司將一直獎勵給您！這僅僅只是第一代的收入！

13、第二代50位會員？第三代200位會員？第四代1000位會員？如果(rgu)您的第二代到第七代一共有5000位會員，管理傭金是5%，他們一個月收入是10000元，您算算自己這個月的收入是多少？2022/7/1522TAIHESUN共三十二頁管道(gundo)收益 永不封頂?shù)谖屙?xiàng)、零售(ln shu)重消獎金（1）加盟紫金卡以上會員終身享受五折進(jìn)貨的優(yōu)惠2022/7/1523TAIHESUN共三十二頁第五項(xiàng)、零售(ln shu)重消獎金（2）2022/7/1524TAIHESUN共三十二頁 白金會員另外享受公司業(yè)績1%的福利分紅，可任選(rn xun)其中一項(xiàng)級別福利經(jīng)理高級經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)全國總監(jiān)一

14、星董事二星董事三星董事四星董事五星董事旅游 1%車 1%房0.5%分紅1%備注公司總共拿出2.5%給達(dá)到不同級別的經(jīng)銷商，按照收入加權(quán)平均來分配。每100元為一分。第六項(xiàng)、旅游、車、房福利積分(jfn)（四周一期2022/7/1525TAIHESUN共三十二頁兩個(lin )部門一個(y )部門級別終身累積不歸零三個部門主任見習(xí)主任經(jīng)理高級經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)33601680見習(xí)經(jīng)理全國總監(jiān)一星董事7201.5萬7.5萬22.5萬45萬150萬375萬二星董事900萬三星董事四星董事五星董事3個二星3個三星單位：$PV2022/7/1526TAIHESUN共三十二頁五星3個三星9個一星27個區(qū)總54個

15、高級108個經(jīng)理216個見習(xí)四星3個二星9個全總27個高級54個經(jīng)理108個見習(xí)三星3個一星9個區(qū)總18個高級36個經(jīng)理64個見習(xí)二星3個全國9個高級18個經(jīng)理36個見習(xí)一星3個區(qū)總6個高級12個經(jīng)理24個見習(xí)全國3個高級6個經(jīng)理12個見習(xí)區(qū)總2個高級4個經(jīng)理8個見習(xí)高級2個經(jīng)理4個見習(xí)經(jīng)理2個見習(xí)見習(xí)2個主任2022/7/1527TAIHESUN共三十二頁您ACa1Ba2a3b1b2b3c1c2成功(chnggng)保障團(tuán)隊(duì)=市場=管道(gundo)=源源不斷的財富上拉下推2022/7/1528TAIHESUN共三十二頁白金(bijn)白金(bijn)白金白金幾種參考布局方案白金白金白金白金

16、白金2022/7/1529TAIHESUN共三十二頁享受富裕的生活獲得(hud)尊嚴(yán)和自信獲得美麗和健康更好的孝敬父母子女的教育和前途理性分析：風(fēng)險(fngxin)與機(jī)遇一次性消費(fèi)了一點(diǎn)產(chǎn)品認(rèn)識了更多朋友獲得知識的積累獲得能力的提升耽誤了業(yè)余時間成功或失敗2022/7/1530TAIHESUN共三十二頁沒有誰應(yīng)該注定一生貧窮只有因?yàn)樗麄?t men)不愿意改變改變需要勇于(yngy)嘗試改變需要馬上行動讓我們一路攜手，共創(chuàng)美好明天謝 謝2022/7/1531TAIHESUN共三十二頁內(nèi)容摘要全球市場分配計劃。2022/1/26。TAIHESUN。一次加入終身受益,業(yè)績無限累積不歸零,級別只升不降。前期獎金多,不推薦也升級(shng j),