財政監(jiān)督檢查工作問題及策略_第1頁
財政監(jiān)督檢查工作問題及策略_第2頁
財政監(jiān)督檢查工作問題及策略_第3頁
財政監(jiān)督檢查工作問題及策略_第4頁
財政監(jiān)督檢查工作問題及策略_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、財:政不檢整C作問題;解一、財政監(jiān)督工作現(xiàn)狀及存在的問題(一)監(jiān)督程序不規(guī)范,降低監(jiān)督威信在一年多的財政監(jiān)督工作中雖然大部分監(jiān)督工作盡里按程序執(zhí)行,但仍有不規(guī)范的現(xiàn)象0檢查人員在制作檢查工作底稿、形成財政檢查報告等方面,有時會出現(xiàn)措詞不嚴謹、容易二口解檢查內(nèi)容現(xiàn)象缺乏對檢查工作的回訪意識導致監(jiān)督問題屢查屢犯的現(xiàn)象時有發(fā)生加上監(jiān)督結(jié)果重檢查輕處罰等原因大大降低了財政監(jiān)督工作的威信。(二)檢查人員綜合素質(zhì)欠缺達不到預期效果由于財政監(jiān)督工作是一項綜合性工作涉及面廣不僅要求“懂財政”,而且要在嚴格執(zhí)行財政政策的同時,學會“挑錯”。因此在工作中不僅要求從事監(jiān)督工作的人員熟練掌握業(yè)務知識而且還要學會處理各

2、方面的關系有較強的綜合協(xié)調(diào)能力0在實際檢查工作中監(jiān)督人員專注于財務管理檢查,針對財務管理以外的檢查項目往往會出現(xiàn)象0例如對于新農(nóng)合取突擊檢查和集中檢查過程中除了針對常規(guī)外找不到合適的檢查查單位有套取資金現(xiàn)象相關資料無法利用協(xié)達不到預期的檢查效果(三)檢查時問滯后某些專項資金的檢查問問隔長0如種糧大戶相關資料時種糧大戶問與小麥種植時問問隔了一次面積弟三次面你們還在檢查弟一次中中土地面積落實可以麥種植面積落實就無據(jù)果0二、解決困境的幾占八、建(一)加強縱向橫向?qū)W檢查時束手無策的現(xiàn)基金使用檢查雖然采相結(jié)合的方式在檢查性的財務管理進行檢查突破口雖然懷疑被檢但無法找到套取資金調(diào)臺匕目匕力滿足檢查要求0影

3、響財政監(jiān)督檢查效果檢查時問與項目落實時檢查檢查組入戶核對反映:你們的檢查時太長我們已經(jīng)又中報積中報馬上就要開始報的面積在檢查過程依據(jù)土地承包合同小可依嚴重影響檢查效議習建立新型財政監(jiān)督機制監(jiān)督方法的完善一方累有賴于上級監(jiān)督部交流另一方面要加強先進經(jīng)驗與審計、監(jiān)是一項新生事物雖然方法可以協(xié)調(diào)使用0在中要積極汲取審計、在財政監(jiān)督過程中與監(jiān)新型的財政監(jiān)督機制0(二)規(guī)范監(jiān)督程序監(jiān)督工作的嚴肅性體現(xiàn)的嚴肅性上0在監(jiān)督過序防止檢查工作沒象發(fā)生0在檢查文書的謹、措詞嚴密容易引模棱兩可的詞語不能用尋檢查報告引用法規(guī)要經(jīng)得起推敲建立監(jiān)檢查單位有錯誤不糾面有賴于監(jiān)督經(jīng)驗的積門的培訓和各地的經(jīng)驗學習審計、監(jiān)察部門

4、的察部門相比財政監(jiān)督監(jiān)督重占八、各有不同但各部門聯(lián)合檢查活動監(jiān)察部門的先進經(jīng)驗督目標相結(jié)合建立起增強監(jiān)督工作嚴肅性在工作的嚴肅性和程序程中要嚴格執(zhí)行程出錯但程序出錯的現(xiàn)制作方面做到結(jié)構(gòu)嚴發(fā)誤解的詞語不能用檢查內(nèi)容要有據(jù)可條文要寫清出處語言督檢查回訪制度使被正檢查沒結(jié)束的意識0嚴格監(jiān)督程序規(guī)范監(jiān)督工作增強監(jiān)督工作的嚴肅性0(三)加大培訓力度提高監(jiān)督人員綜合素質(zhì)首先注重監(jiān)督知識的學習和監(jiān)督經(jīng)驗的積累0由上一級監(jiān)督部門采取網(wǎng)絡授課或?qū)W習通過集中授課的方式幫助監(jiān)督人員掌握最新的財政監(jiān)督知識根據(jù)實際情況多組織學習相關單位工作先進經(jīng)驗取長補短把苴它縣區(qū)財務管理方面好的做法借鑒過來在監(jiān)督任務較輕松的時候可以借取某些科室相關資料對學算管理、國庫集中收付、政府采購等知識的系統(tǒng)了解0苴次強化工作人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng)0在綜合協(xié)調(diào)、組織管理方面進行培訓培養(yǎng)工作人員應對新事物、新問題的臺匕目匕力較好地完成監(jiān)督任務0(四)及時跟蹤專項資金提高監(jiān)督檢查效果財政監(jiān)督不同于

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論