南海區(qū)勞動合同范本參考

1、南海區(qū)勞動合同范本南海區(qū)勞動合同范本5/5南海區(qū)勞動合同范本佛 山 市 南 海 區(qū)勞 動 合 同用人單位（甲方）： 地址： 所有制性質(zhì) 法人代表（負責人）： 聯(lián)系電話： 被招用人（乙方）： 性別： 年齡： 身份證號碼： 就業(yè)證號碼： 甲方因生產(chǎn)（工作）需要，根據(jù)勞動法和國家有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，建立勞動關(guān)系，依法簽訂本合同。一、勞動合同期限1.合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止，合同期之日起的前 天為試用期（試用期包括在合同期內(nèi)）。2. 完成一定工作為期限合同，其起始和終止條件為 3. 無固定期限從 年 月 日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止（不得將法定解除條件約定為終止條件

2、）。二、工作內(nèi)容甲方生產(chǎn)（工作）需要安排乙方從事 工作，甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和變化情況，有權(quán)依照合法規(guī)定和程序，對乙方進行委任、聘用、罷免、解聘、或調(diào)動其它工作崗位。三、勞動保護和勞動條件1.甲方安排乙方從事有毒有害工種的,必須事前告知,并按中華人民共和國職業(yè)病防治法規(guī)定，提供必要的防護措施和條件，產(chǎn)在工作場所張貼警示標志。2.甲方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準和安全防護措施的生產(chǎn)場地和工作條件，為乙方提供勞動保護必需品。3.甲方依法為乙方繳納社會保險費用，為乙方享受社會保險提供必要的條件。4.甲方應按國家的有關(guān)規(guī)定，安排乙方的工作時間和休假制度。5.合同期內(nèi)因工傷、殘、亡的待遇，按國家和省

3、的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬甲方依據(jù)國家的勞動報酬有關(guān)規(guī)定，按乙方所在的工作崗位，確定其工資計酬形式，并根據(jù)乙方的工作（崗位）的變動，工資計酬形式隨即變動，實行同工同酬的分配原則，由甲方以人民幣結(jié)算方式按月足額支付。1、甲方支付乙方的工資形式為月薪工資制，正常工作時間為每月 元。（試用期工資為每月 元）。2、甲方支付給乙方的工資形式為計件工資制，正常工作時間內(nèi)計算計件單價為： 。3、合同期內(nèi)，因生產(chǎn)（工作）任務不足造成停工待料工暫時停產(chǎn)（停工）現(xiàn)象，不足一個月的，甲方應發(fā)給乙方每天基本生活費 元；一個月以上的甲方應發(fā)給乙方不低于本市最低工資標準的80%的基本生活費。4、甲方每月 日為發(fā)放員工工

4、資的日期，保障乙方依時足額領取工資。五、勞動紀律1、甲方依法建立和完善規(guī)章制度，制定崗位職責，公之于眾，乙方必須遵紀守法，保障甲方的管理制度的落實。2、乙方要嚴格執(zhí)行勞動安全生產(chǎn)規(guī)程，遵守勞動紀律，履行崗位職責，完成生產(chǎn)（工作）任務。3、乙方出現(xiàn)違法亂紀行為時，甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定對乙方作出處理決定和追究責任。六、勞動合同的解除和、變更或終止條件1、勞動合同期滿或者雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。2、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除勞動合同。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，不負違約責任：在 HYPERLINK 試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反勞動紀律或

5、HYPERLINK 規(guī)章制度的；嚴重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；乙方非因工負傷或患病超過醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的。4、有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，不負違約責任：在試用期內(nèi)；甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；甲方未按約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；經(jīng)雙方協(xié)商，停工待料 天以上；嚴重侵害乙方合法要益的。5、乙方有下列情形的，甲方不得解除勞動合同：患職業(yè)病或因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動能力的；女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。七、違反勞動合同的責任1、一方違反勞動合同，應承擔

6、違約責任，其違約金為（大寫） 元。2、乙方接愛甲方出資參加專業(yè)技術(shù)培訓，雙方應簽訂培訓合同，培訓結(jié)業(yè)后，乙方在合同期內(nèi)違約的，甲方可按合同規(guī)定追回培訓費（金額應參照物價部門審定的該專業(yè)工種培訓標準）。八、（雙方認為需要約定的其它事項） 九、 十、附則1、本合同經(jīng)雙方簽字報勞動行政部門鑒證后生效，涂改或冒簽無效。2、合同一式三份，甲、乙方和鑒證部門各執(zhí)一份。3、合同未盡事宜或合同條款與勞動法規(guī)有抵觸的均按現(xiàn)行勞動法律法規(guī)執(zhí)行。4、雙方履行合同如發(fā)生爭議，應當先協(xié)商解決，協(xié)商無效的，當事人應在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)鼗鶎觿趧訝幾h仲裁機構(gòu)申請調(diào)解或仲裁。甲方簽名(蓋章)： 勞動行政部門鑒證： 法定代表人簽名： 乙方簽名： 經(jīng)辦人： 年 月 日 年 月 日續(xù) 簽 合 同 紀 錄年 月 日至 年 月 日甲方簽名（章）：法人代表簽名：乙方簽名：勞動保障部門鑒證：鑒證人：年 月 日變 更 合 同 紀 錄變更事