通風隊隊長事跡材料(發(fā)言稿)

1、精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)發(fā) 言 稿 “我工作，我付出，我快樂?！笔陙恚沁@樣一句普普通通的話語，激勵著我用飽滿的工作熱情和踏實苦干的奉獻精神服務于礦山，服務于我所從事的通風工作，自參工起就注定了與礦井通風結下不解之緣。我從工人、班長、副隊長、書記、隊長一路走來、一路奉獻、一路收獲。工作上的“行家里手”在一些人的印象中，煤礦就是“傻大黑”，煤礦工人也都是“大老粗”，干煤礦不要啥技術，只要會揮鎬掄錘就行。其實，干煤礦也是個技術活兒。剛參加工作時，看到老師傅熟練地跑地區(qū)、放炮，我就很“眼氣”，心

2、想：我也要干出個樣子。于是，下班回家我就一個人看瓦檢工、放炮工技術手冊。上班時觀察老工人如何裝藥、拉線，找些技術方面的書慢慢琢磨，經(jīng)過理論和實際的結合，很快瓦檢、放炮我都能熟練操作，經(jīng)過長期的經(jīng)驗積累和認真學習，我先后拿到了3個崗位操作證，對生產中的各個環(huán)節(jié)、各道工序都了如指掌，派起活兒來也更加得心應手。自己學的好，是一名好工人；帶領全隊職工把技術都學好，才是一個好的隊長。我們隊里剛來的技校畢業(yè)生，由于家庭情況不好，剛來上班時只想著掙些錢。認為煤礦技術沒什么學的，都是下力活，誰都會干。我就找他們談心，鼓勵學習，在隊里學習氛圍的感染下，他們思想轉變得很快，由原來的學不學無所謂，變得勤奮好學了。甘

3、愿做工作中的“帶頭人”煤礦工作都是實實在在干出來的。在井下，如果一個我只會指揮別人，而自己不帶頭干活，那我話就沒人聽，這個隊長也干不長。只有自己沖在前、干在前，工友們才會服你。作為通風隊的隊長，通風系統(tǒng)是否可靠、有效，直接關系到礦井能否安全正常生產。在西六中間巷與韓莊貫通時，我連續(xù)在井下三個班，帶領工人扛料石、閉閉墻，順利完成通風系統(tǒng)調整，保證工作面正常生產。安全生產的有心人抓安全，關鍵是抓預防。抓安全不能事后諸葛亮。最重要的是要從預防著手，把不安全的因素消滅在萌芽狀態(tài)。去年秋收期間，我隊王俊林上午在老家收完秋后，下午就急匆匆地趕回了礦上，他那個月差一個班就可以拿到保勤獎了。如果這個班不上，不

4、但拿不住獎金，還要扣去一些收入，里外一算就是五六百塊錢。開班前會時，我發(fā)現(xiàn)他連打哈欠，沒有精神。問明情況后，我就對他說：“你喝酒了，精神不好，先回去休息，等養(yǎng)好了精神，明天再上班。”當時王俊林用懇求的眼光看著我說：“張隊長，咱出來不就是為了掙倆錢嘛。我家在農村，這五六百塊可不是個小數(shù)呀，你就讓我上吧。”我堅決地說：“掙錢再多，沒有安全有啥用，這個班你絕不能上！”我的這一決定讓他少開了不少錢，為這事他好長時間都不理我。說心里話，看到在一個戰(zhàn)壕里親如手足的兄弟，因為自己的嚴格管理損失了五六百塊錢，我的心里也很難受，但我不后悔，因為我知道，精神不好是個大隱患，與生命安全相比，其它的都是小事，別說幾百

5、元，就是再多的錢，也買不來一個家庭的幸福，買不來一個兄弟的平安。隱患排查的帶頭人十年來，我堅持安全教育不放松，切實抓好職工班前安全教育，認真把好安全第一關，每天的班前會我按照“六必講”要求把每一項工作布置到位，做到提前預防，有效掌控。每次下井，我做的第一件事就是查看施工現(xiàn)場的安全環(huán)境和職工的操作行為，發(fā)現(xiàn)有安全隱患，我及時組織職工進行整改處理，確保隱患排除才開工。發(fā)現(xiàn)職工操作不規(guī)范，我當即予以制止并嚴肅批評，甚至給予必要處罰。在一次永久密閉施工中，由于巷道斷面大，現(xiàn)場所支撐的架板有損壞，現(xiàn)場工人未排除現(xiàn)場隱患，就站在上面開始進行高層施工，由于架板沒有固定好，極易造成倒架傷人，我巡查到現(xiàn)場后立即

6、責令工人停下來，他找來鐵絲麻繩等工具，將其固定好后才讓上架施工，現(xiàn)場的職工們也都更放心的工作了。我堅持每到工作現(xiàn)場就查隱患、堵漏洞，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不論什么時候只要接到單位電話，就立刻來到現(xiàn)場，及時深入井下查看現(xiàn)場，積極處理事故。工友的“貼心人”在煤礦，通風隊是井下最艱苦、責任最大的隊組，大家從這個環(huán)境中一起走過來，都有一種難得的感情。每月開隊務會的時候，隊里全體弟兄們聚在一起，暢所欲言，總結最近的工作得失，對大伙兒在工作中的成績和不足，也當都面說出來，提出改進意見。一次，質量標準化檢查，一群人在井下搞質量標準化工作，我讓一個人去清理橫貫內的廢棄物，并全部裝到皮帶上，他當時很不樂意，覺得那么

7、多人單單叫他去干重活，認為我在刁難他。看他不愿意的表情，我就主動和他一起清理。升井后，我知道他心里的疙瘩肯定沒解開，吃飯時我就專門叫上他，買了兩碗面，要了一碟兒花生米，我和他說：“年輕人，多做點無所謂，最重要的是保證我們隊質量標準化工作搞好，只有把工作搞好了，我們公司不是才能更好的發(fā)展，你不是才能掙更多的錢，讓老婆孩子過上好日子？”。他說：“隊長，我錯了，我不該不高興，你這一說，啥也沒有了，放心吧！”。家是礦工的大后方，家里氛圍好，咱們上班才安心。我盡可能多多了解全隊人的家庭情況，誰過生日、誰家里人有病，大家都去探望。經(jīng)過長期的交往，隊里面 “小家庭”形成了一個和諧的“大家庭”。大伙兒就像親兄弟一樣抱成團兒，心往一處想，勁往一處使，生活上互相關心、工作上互相幫助。作為一名通風隊長，帶領隊友們平平安安工作，確保企業(yè)安全生產，是我應該做的事情。如果說，我在工作上干出了一點成績，那也是各級組織和領導教育培養(yǎng)了我，礦井特殊的作業(yè)環(huán)境時刻在提醒了我，