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1、打造職業(yè)化團隊職業(yè)化的任務(wù)技藝職業(yè)化的任務(wù)籠統(tǒng)職業(yè)化的任務(wù)態(tài)度職業(yè)化的任務(wù)品德.ProfessionalUnprofessional:個人無所謂的態(tài)度對規(guī)范的不堅持缺乏中心文化Eg.:外企與民企的區(qū)別,看房閱歷.職業(yè)化的任務(wù)籠統(tǒng)“做事就要有做事的樣子顧客喜歡產(chǎn)品,一定是先喜歡任務(wù)人員開場的塑造專業(yè)的籠統(tǒng).職業(yè)化的任務(wù)態(tài)度用心做事 就一定能把任務(wù)做好! 就能在很多方面給人留下深化的印象!.檢討:同樣一個錯誤,反復(fù)三次以上,即不自覺,也無心矯正 “不知道 不小心 不可原諒 .2. 凡事都是他人找他溝通,本人不會自動鏈接,自動關(guān)懷教育問題在學(xué)校的時候把書讀好,到公司的時候坐到位子上就再也沒有聲音一旦

2、有人訊問,最喜歡回答我不知道,把責(zé)任推在他人身上缺乏自我管理認(rèn)識.3.做事情總是留下一些尾巴,等他人提示,等他人拾掇,永遠(yuǎn)也想不出更好、更快、更穩(wěn)妥的方法4.不忙的時候,不會思索本人的任務(wù),也不會協(xié)助他人 思索:在任務(wù)中,他協(xié)助過誰?.5.“訊問降臨的時候,不知道本人就“窗口“禍從口出還是“錦上添花香港機場6.面對他人提出的缺乏的時候,難以用良好的心態(tài)去面對,更多的時候是埋怨 unprofessional? .職業(yè)化的任務(wù)品德品牌是一個整體認(rèn)識,要求每一個環(huán)節(jié)都一絲不茍.顛倒即是心一切的困難都是有意圖的-這是老天爺在磨練他不只為了糊口,還要有志向,他要想:在這個行業(yè)里,我要成為什么樣的人用耐心把冷板凳坐熱-冷板凳都坐了,還有什么好怕的不要有懷才不遇的想法,懷才不遇多半都是本人呵斥的當(dāng)他遇到魔鬼型主管-接受他的磨煉吧!用“吃虧就是占廉價的心態(tài)做事做人勿滿足于小小成就-他要問本人,我這輩子就只能這樣嗎?.交會“修繕?biāo)呐笥眩@種朋友是他人生的導(dǎo)師為本人拼幾枚勛章,建立位置、聲望,讓他人尊重他、禮遇他遇到困難決不輕言放棄,要把困難當(dāng)作對本人的歷練勿在任務(wù)中混日子,以免被人看輕把敬業(yè)變成習(xí)慣,短期看是為了雇主,長期是為了本人找一位對手來跟-跟住他,超越他把本人當(dāng)作老板或主管-在任務(wù)中見習(xí),培育本人當(dāng)老板或主管的格局和才干.盡快成為他那一行的專家,只需下功夫,很快就可以辦到事越煩

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