




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、統(tǒng)計人員的培訓(xùn)-統(tǒng)計法和處分規(guī)定新?統(tǒng)計法?與?處分規(guī)定?2021年6月27日第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第九次會議修訂?中華人民共和國統(tǒng)計法?。新統(tǒng)計法,共7章、50條。本法自2021年1月1日起施行。中華人民共和國監(jiān)察部、中華人民共和國人力資源和社會保障部、國家統(tǒng)計局第18號令關(guān)于?統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定?自2021年5月1日起施行 7/13/20222介紹三方面內(nèi)容:一、?統(tǒng)計法?的根本內(nèi)容二、新?統(tǒng)計法?規(guī)定的統(tǒng)計違法行為及法律責(zé)任三、統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定7/13/20223一、?統(tǒng)計法?的根本內(nèi)容1、統(tǒng)計工作是國家宏觀決策和科學(xué)管理的根底性工作。2、統(tǒng)計的根本任務(wù)是對經(jīng)濟(jì)
2、社會開展情況進(jìn)行統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計分析,提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見,實行統(tǒng)計監(jiān)督。 3、獨立行使三權(quán)受法律保護(hù)。統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計人員依照統(tǒng)計法規(guī)定獨立行使統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計報告、統(tǒng)計監(jiān)督的職權(quán),不受侵犯。 7/13/20224?統(tǒng)計法?的根本內(nèi)容獨立行使三權(quán)受法律保護(hù) 1任何單位和個人都應(yīng)當(dāng)支持、配合 2任何單位和個人不得以任何方式拒絕或阻礙 3任何單位和個人不得為了個人利益、局部利益對統(tǒng)計機(jī)構(gòu)及其統(tǒng)計人員依法履行職責(zé)的行為進(jìn)行違法干預(yù)7/13/20225?統(tǒng)計法?的根本內(nèi)容4、領(lǐng)導(dǎo)人的非法干預(yù)統(tǒng)計工作的三種禁止行為 1不得自行修改統(tǒng)計資料如數(shù)據(jù)有誤,只能由統(tǒng)計機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計人員依照法定權(quán)限和程序核實訂正-
3、不得自行修改 2不得利用職權(quán)強(qiáng)令、授意或以其它方式要求有關(guān)機(jī)構(gòu)和人員編造虛假統(tǒng)計資料,或無依據(jù)修改統(tǒng)計資料-不得強(qiáng)令授意 3不得對依法履職或拒絕、抵抗統(tǒng)計違法行為的統(tǒng)計人員打出報復(fù)禁止有關(guān)負(fù)責(zé)人通過工作調(diào)動、撤換職務(wù)、進(jìn)行處分以及其它任何方式的打擊報復(fù)-不得打擊報復(fù)7/13/20226?統(tǒng)計法?的根本內(nèi)容5、統(tǒng)計調(diào)查對象的根本義務(wù) 依照本法和國家有關(guān)規(guī)定,真實、準(zhǔn)確、完整、及時提供統(tǒng)計調(diào)查所需的資料。 真實、準(zhǔn)確應(yīng)當(dāng)依據(jù)真實、客觀情況和資料提供統(tǒng)計資料 完整應(yīng)當(dāng)提供其所掌握的調(diào)查工程所要求的全部資料 及時應(yīng)當(dāng)按照統(tǒng)計調(diào)查制度規(guī)定的時限提供統(tǒng)計資料7/13/20227?統(tǒng)計法?的根本內(nèi)容6、統(tǒng)計
4、工作的社會公眾監(jiān)督 1主動接受監(jiān)督依照本法及國家有關(guān)規(guī)定,公開辦事制度、辦事程序;公布統(tǒng)計資料;通過一定方式聽取社會公眾對統(tǒng)計工作的批評、意見和建議 2被動接受監(jiān)督檢舉統(tǒng)計失職行為;檢舉統(tǒng)計行政不作為及亂作為行為;檢舉統(tǒng)計違法違紀(jì)行為;對檢舉有功人員按照國家有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵7/13/20228?統(tǒng)計法?的根本內(nèi)容7、統(tǒng)計調(diào)查工程管理:統(tǒng)計調(diào)查工程包括國家統(tǒng)計調(diào)查工程、部門統(tǒng)計調(diào)查工程、地方統(tǒng)計調(diào)查工程。8、統(tǒng)計根本方法:搜集、整理統(tǒng)計資料,應(yīng)當(dāng)以周期性普查為根底,以經(jīng)常性抽樣調(diào)查為主體,綜合運用全面調(diào)查、重點調(diào)查等方法,并充分利用行政記錄等資料。9、統(tǒng)計調(diào)查制度的法律效力一經(jīng)批準(zhǔn)或備案即
5、具法律效力7/13/20229?統(tǒng)計法?的根本內(nèi)容10、統(tǒng)計資料的管理和公布 縣級以上人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)按照國家有關(guān)規(guī)定,定期公布統(tǒng)計資料??h級以上人民政府有關(guān)部門統(tǒng)計調(diào)查取得的統(tǒng)計資料,由本部門按照國家有關(guān)規(guī)定公布國家統(tǒng)計數(shù)據(jù)以國家統(tǒng)計局公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。 7/13/202210?統(tǒng)計法?的根本內(nèi)容11、統(tǒng)計機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計人員職責(zé) 1 應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé); 2 如實搜集、報送統(tǒng)計資料; 3不得偽造、篡改統(tǒng)計資料; 4不得以任何方式要求任何單位和個人提供不真實的統(tǒng)計資料; 5不得有其他違反本法規(guī)定的行為; 6堅持實事求是,恪守職業(yè)道德(標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容:忠誠統(tǒng)計,樂于奉獻(xiàn);實事求是,不出假數(shù);依法統(tǒng)計,嚴(yán)守秘
6、密;公正透明,效勞社會) ; 7 對其負(fù)責(zé)搜集、審核、錄入的統(tǒng)計資料與統(tǒng)計調(diào)查對象報送的統(tǒng)計資料的一致性負(fù)責(zé)。7/13/202211二、統(tǒng)計違法行為及法律責(zé)任1、領(lǐng)導(dǎo)人的統(tǒng)計違法行為五種1自行修改統(tǒng)計資料行為違法規(guī)定權(quán)限程序和要求,擅自修改統(tǒng)計資料2自行編造虛假統(tǒng)計資料行為要求無事實根據(jù),憑主觀臆測捏造不真實統(tǒng)計資料3要求統(tǒng)計機(jī)構(gòu)、人員偽造、篡改統(tǒng)計資料強(qiáng)令授意脅迫等方式要求有關(guān)單位或個人偽造自發(fā)統(tǒng)計資料4打擊報復(fù)統(tǒng)計人員利用權(quán)力對依法履職或拒絕抵抗統(tǒng)計違法行為的統(tǒng)計人員采取撤職、降級、調(diào)離崗位、經(jīng)濟(jì)處分等方式進(jìn)行打擊迫害7/13/202212統(tǒng)計違法行為及法律責(zé)任5對嚴(yán)重統(tǒng)計違法行為失察負(fù)責(zé)
7、人對本地方本部門本單位發(fā)生的嚴(yán)重統(tǒng)計違法行為,由于疏失沒有發(fā)現(xiàn),或發(fā)現(xiàn)后不立即糾正,聽之任之,造成不當(dāng)后果負(fù)責(zé)人有上述違法行為除依法依紀(jì)給予處分外,還應(yīng)由縣級以上政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)予以通報7/13/202213統(tǒng)計違法行為2、政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)或者有關(guān)部門在統(tǒng)計調(diào)查時的統(tǒng)計違法行為五種1未經(jīng)批準(zhǔn)擅自組織實施統(tǒng)計調(diào)查2未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更統(tǒng)計調(diào)查制度的內(nèi)容3偽造、篡改統(tǒng)計資料4要求統(tǒng)計調(diào)查對象或者其他機(jī)構(gòu)、人員提供不真實的統(tǒng)計資料5未按照統(tǒng)計調(diào)查制度的規(guī)定報送有關(guān)資料7/13/202214統(tǒng)計違法行為及法律責(zé)任縣級以上人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)或者有關(guān)部門在組織實施統(tǒng)計調(diào)查活動中有上列行為之一的,由本級人民政府、上級人民
8、政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)或者本級人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)責(zé)令改正,予以通報;對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予處分;統(tǒng)計人員有前款第三項至第五項所列行為之一的,責(zé)令改正,依法給予處分。7/13/202215統(tǒng)計違法行為3、政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)或者有關(guān)部門的統(tǒng)計違法行為四種1違法公布統(tǒng)計資料2泄露統(tǒng)計調(diào)查對象的商業(yè)秘密、個人信息3提供、泄露在統(tǒng)計調(diào)查中獲得的能夠識別或者推斷單個統(tǒng)計調(diào)查對象身份的資料4違反國家有關(guān)規(guī)定,造成統(tǒng)計資料毀損、滅失7/13/202216統(tǒng)計違法行為及法律責(zé)任縣級以上人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)或者有關(guān)部門有上列行為之一的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員由任免機(jī)關(guān)或者
9、監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予處分。7/13/202217統(tǒng)計違法行為4、作為統(tǒng)計調(diào)查對象的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織的統(tǒng)計違法行為八種1拒絕提供統(tǒng)計資料明確表示不提供統(tǒng)計資料2經(jīng)催報后仍未按時提供統(tǒng)計資料雖沒明確表示不提供統(tǒng)計資料,但未按時提供,且經(jīng)催報后仍不提供3提供不真實或者不完整的統(tǒng)計資料所提供的統(tǒng)計資料與實際情況不符或沒全面反映實際情況4拒絕答復(fù)或者不如實答復(fù)統(tǒng)計檢查查詢書明確表示不答復(fù)統(tǒng)計檢查查詢書或雖然答復(fù)了答復(fù)內(nèi)容與實際情況不符7/13/202218統(tǒng)計違法行為5拒絕、阻礙統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計檢查明確表示不接受統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計檢查,或使用暴力、威脅等方式阻撓、抗拒統(tǒng)計調(diào)查、統(tǒng)計檢查6轉(zhuǎn)移、隱
10、匿、篡改、毀棄或者拒絕提供原始記錄和憑證、統(tǒng)計臺賬、統(tǒng)計調(diào)查表及其他相關(guān)證明和資料7/13/202219統(tǒng)計違法行為及法律責(zé)任 作為統(tǒng)計調(diào)查對象的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織有上列行為之一的,由縣級以上人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)責(zé)令改正,給予警告,可以予以通報;其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員屬于國家工作人員的,由任免機(jī)關(guān)或者監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予處分 企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織有前款所列行為之一的,可以并處五萬元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,并處五萬元以上二十萬元以下的罰款。 個體工商戶有本條第一款所列行為之一的,由縣級以上人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)責(zé)令改正,給予警告,可以并處一萬元以下的罰款。7/13/2022
11、20統(tǒng)計違法行為及法律責(zé)任7遲報統(tǒng)計資料8未按照國家有關(guān)規(guī)定設(shè)置原始記錄、統(tǒng)計臺賬企業(yè)事業(yè)單位或者其他組織有前款所列行為之一的,可以并處一萬元以下的罰款。個體工商戶遲報統(tǒng)計資料的,由縣級以上人民政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)責(zé)令改正,給予警告,可以并處一千元以下的罰款。7/13/202221統(tǒng)計違法行為的處理5、縣級以上政府統(tǒng)計機(jī)構(gòu)的處分權(quán): 1有權(quán)處分本統(tǒng)計機(jī)構(gòu)、直屬機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)中的統(tǒng)計人員處分權(quán) 2有權(quán)對有統(tǒng)計違法行為的其它國家機(jī)關(guān)工作人員提出處分的建議處分建議權(quán)7/13/202222統(tǒng)計違法行為的處理6、 作為統(tǒng)計調(diào)查對象個人統(tǒng)計違法行為處理: 1僅限于重大國情國力普查活動中的統(tǒng)計違法行為 2責(zé)令改正,
12、予以批評教育,不得罰款7/13/202223統(tǒng)計違法行為的處理7、利用虛假統(tǒng)計資料騙取榮譽稱號、物質(zhì)利益單位或個人或者職務(wù)晉升個人的法律責(zé)任: 1應(yīng)當(dāng)依法追究其編造或要求他人編造虛假統(tǒng)計資料行為的法律責(zé)任 2應(yīng)當(dāng)由作出有關(guān)決定的單位或其上級單位、監(jiān)察機(jī)關(guān)取消其榮譽稱號,追繳獲得的物質(zhì)利益,撤銷晉升的職務(wù)7/13/202224三、統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定1、四點意義: 1表達(dá)了黨和政府嚴(yán)肅查處統(tǒng)計上弄虛作假的堅強(qiáng)信心 2有利于促進(jìn)地方部門單位領(lǐng)導(dǎo)干部樹立科學(xué)的開展觀和正確的政績觀 3有利于促進(jìn)統(tǒng)計部門和統(tǒng)計人員依法履行職責(zé) 4有利于維護(hù)統(tǒng)計工作的權(quán)威性和嚴(yán)肅性7/13/202225統(tǒng)計違法違紀(jì)行
13、為處分規(guī)定2、適用的對象4類人有統(tǒng)計違法違紀(jì)行為的單位中負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人和直接責(zé)任人,有統(tǒng)計違法違紀(jì)行為的個人1行政機(jī)關(guān)公務(wù)員公務(wù)人員2法律法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理的工作人員參公人員3行政機(jī)關(guān)依法委托的組織中除工勤人員以外的工作人員委托人員4企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體中由行政機(jī)關(guān)任命的人員任命人員7/13/202226統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定3、對領(lǐng)導(dǎo)人的處分規(guī)定5種情況1自行修改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)的行為自己動手2強(qiáng)令、授意本地區(qū)、本部門、本單位統(tǒng)計機(jī)構(gòu)、統(tǒng)計人員或者其他有關(guān)機(jī)構(gòu)、人員拒報、虛報、瞞報或者篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)的行為強(qiáng)令授意3對拒絕
14、、抵抗篡改統(tǒng)計資料或者對拒絕、抵抗編造虛假數(shù)據(jù)的人員進(jìn)行打擊報復(fù)的行為打擊報復(fù)4對揭發(fā)、檢舉統(tǒng)計違法違紀(jì)行為的人員進(jìn)行打擊報復(fù)的行為打擊報復(fù)有前兩款行為的,從重處分7/13/202227統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定地方、部門以及企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人員,有上述行為之一的,給予記過或者記大過處分情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分7/13/202228統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定對領(lǐng)導(dǎo)人的處分規(guī)定5地方、部門以及企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體的領(lǐng)導(dǎo)人員,對本地區(qū)、本部門、本單位嚴(yán)重失實的統(tǒng)計數(shù)據(jù),應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)或者發(fā)現(xiàn)后不予糾正,造成不良后果的失察行為,給予警告或者記過處分;造
15、成嚴(yán)重后果的,給予記大過或者降級處分;造成特別嚴(yán)重后果的,給予撤職或者開除處分7/13/202229統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定4、對統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計人員的處分規(guī)定4種行為1強(qiáng)令、授意統(tǒng)計調(diào)查對象虛報、瞞報或者偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為強(qiáng)令授意2參與篡改統(tǒng)計資料、編造虛假數(shù)據(jù)的行為參與作假統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計人員在實施統(tǒng)計調(diào)查活動中,有上述行為之一的,對有關(guān)責(zé)任人員,給予記過或者記大過處分情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分情節(jié)嚴(yán)重的,給予開除處分7/13/202230統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定3成心拖延或者拒報統(tǒng)計資料的行為成心拖拒4明知統(tǒng)計數(shù)據(jù)不實,不履行職責(zé)調(diào)查核實,造成不良后果的行為不履職統(tǒng)計機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計人
16、員在實施統(tǒng)計調(diào)查活動中,有上述行為之一的,對有關(guān)責(zé)任人員,給予警告、記過或者記大過處分情節(jié)較重的,給予降級處分情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職處分7/13/202231統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定5、對統(tǒng)計調(diào)查對象的處分規(guī)定4種行為1、虛報、瞞報統(tǒng)計資料的行為2、偽造、篡改統(tǒng)計資料的行為3、拒報或者屢次遲報統(tǒng)計資料的行為4、拒絕提供情況、提供虛假情況或者轉(zhuǎn)移、隱匿、毀棄原始統(tǒng)計記錄、統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表以及與統(tǒng)計有關(guān)的其他資料的行為7/13/202232統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定統(tǒng)計調(diào)查對象中的單位,有上述行為之一的,情節(jié)較重的,對有關(guān)責(zé)任人員,給予警告或者記大過處分情節(jié)嚴(yán)重的,給予降級或者撤職處分情節(jié)特別嚴(yán)重的
17、,給予開除處分7/13/202233統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定6、領(lǐng)導(dǎo)人和統(tǒng)計機(jī)構(gòu)及人員的其它行為的處分規(guī)定5種行為1違反國家規(guī)定的權(quán)限和程序公布統(tǒng)計資料,造成不良后果的,對有關(guān)責(zé)任人員,給予警告或者記過處分違規(guī)公布情節(jié)較重的,給予記大過或者降級處分情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤職處分7/13/202234統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定2泄露屬于國家秘密的統(tǒng)計資料的行為泄露秘密3未經(jīng)本人同意,泄露統(tǒng)計調(diào)查對象個人、家庭資料的行為泄露隱私4泄露統(tǒng)計調(diào)查中知悉的統(tǒng)計調(diào)查對象商業(yè)秘密的行為泄露機(jī)密有上述行為之一的,造成不良后果的,對有關(guān)責(zé)任人員,給予警告、記過或者記大過處分情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分情節(jié)嚴(yán)重的,給
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- CQJTG/T E03-2021公路橋梁預(yù)應(yīng)力施工質(zhì)量驗收規(guī)范
- 金屬制品在環(huán)保監(jiān)測設(shè)備中的實時監(jiān)測能力考核試卷
- 校長在2025屆高考百日誓師大會上的講話橫絕學(xué)海問鼎蒼穹
- 2025年中國邊緣智能計算芯片行業(yè)市場現(xiàn)狀及未來發(fā)展前景預(yù)測分析報告
- 房產(chǎn)拍賣代理與中介服務(wù)合同
- 抖音平臺合規(guī)性承諾及信息互發(fā)合同
- 2025年中國被動電子元器件行業(yè)市場規(guī)模調(diào)研及投資前景研究分析報告
- 網(wǎng)店過戶交易保障及后續(xù)市場拓展與客戶服務(wù)合同
- 電商廣告媒體資源采購與銷售轉(zhuǎn)化服務(wù)協(xié)議
- 生態(tài)農(nóng)業(yè)股權(quán)投資協(xié)議(SPA)及綠色生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議
- 洋酒簡介版課件
- 道路橋梁工程施工進(jìn)度計劃表
- 《用戶協(xié)議和隱私政策》
- 大隊委競選筆試試卷
- 英語閱讀教學(xué)【講座課件】
- 高中信息技術(shù) 必修1 算法及其描述PPT 課件
- 舟山外釣島光匯油庫儲運基地四期工程
- [甘肅]最新甘肅省造價文件匯編(310頁)
- 工業(yè)企業(yè)環(huán)境管理工作要點
- 臨床技術(shù)操作規(guī)范麻醉學(xué)分冊
- 高中物理實驗考點整合電學(xué)PPT課件
評論
0/150
提交評論