2022公司年度考核個(gè)人總結(jié) 教師工作總結(jié) 個(gè)人

1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 2022公司年度考核個(gè)人總結(jié) 教師工作總結(jié) 個(gè)人 前言：2022公司年度考核個(gè)人總結(jié)多篇為的會(huì)員投稿推舉，但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來扶助。 回想走過的一年，全體的體驗(yàn)都化作一段美好的回憶，做好年度工作總結(jié)，積累閱歷。下面是我給大家?guī)淼墓灸甓瓤己藗€(gè)人總結(jié)，以供大家參考，我們共同閱讀吧! 忙繁忙碌間，我們即將走過彌漫感動(dòng)和固執(zhí)的20_年。對我個(gè)人而言，這是收獲頗豐的一年。 這一年中我和大家一樣都體驗(yàn)著感動(dòng)、道別、收獲、感恩和努力，不管是生活還是工作都讓我重新掃視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是加入工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和扶助下，各方面所

2、得到的磨練都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意，感謝大家在這段時(shí)間賦予我的足夠?qū)捜?、激?lì)和扶助。下面就我加入工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)舉行以下三方面的簡要回想和總結(jié)。 一、思想意識(shí)的轉(zhuǎn)變與提升 剛剛走出校園的我，沒有任何的工作閱歷，走上工作崗位初始也未加入過專業(yè)的培訓(xùn)，好多專業(yè)學(xué)識(shí)對我來說雖然極具吸引力，但還是分外目生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點(diǎn)之一就是急躁莽撞，好多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯(cuò)誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部，但是好多事情我卻心有余而力缺乏。所以隨著這些惦記，初來時(shí)的興奮逐步被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過

3、大家的扶助和自己的學(xué)習(xí)，逐步進(jìn)入工作狀態(tài)后，擔(dān)心與慌張逐漸得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。 二、工作學(xué)習(xí)的回想與總結(jié) 初入廠時(shí)老員工對我們舉行的一系列安好教導(dǎo)和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象。由于疏忽任何小的隱患都有可能造成今后大的事故。雖然我不從事技術(shù)操作性工作，相對工作的危害性對比小，但是在平日的工作中我也始終牢記“安好第一、預(yù)防為主”的方針，向老員工學(xué)習(xí)，使自己個(gè)人安好生產(chǎn)的意識(shí)不斷得到提高和鞏固，為公司實(shí)現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力。 試用期是學(xué)習(xí)的主要階段，所以在剛來公司時(shí)，在主控室跟著同事們值班的時(shí)間對比多，通過他們專心細(xì)致的講解，我也學(xué)會(huì)了不少值班時(shí)涉及的工作內(nèi)容以及變

4、電站設(shè)備的專業(yè)學(xué)識(shí)。 值班工作看似一層不變，但是細(xì)心和細(xì)心卻是不成缺少的，而這一點(diǎn)我就做的很不夠。在這方面原本的學(xué)習(xí)根基就不扎實(shí)，隨著時(shí)間的推移，工作量增多，很少有時(shí)間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個(gè)人學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，所以導(dǎo)致好多故障依舊沒有記住，值班操作步驟不能純熟完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí)。 在月底作月度報(bào)表是我接到的第一個(gè)工作任務(wù)。雖然通過這幾個(gè)月來的不斷學(xué)習(xí)，大片面的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了，但是面對浩瀚的數(shù)據(jù)還是會(huì)感覺慌張，由于多一個(gè)0和少一個(gè)0就是天壤之別。但是越急躁就越輕易出錯(cuò)，想快點(diǎn)完成工作的心理也是導(dǎo)致計(jì)算錯(cuò)誤頻頻展現(xiàn)的理由。在年度總結(jié)里再次提

5、到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個(gè)問題，我自己實(shí)在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會(huì)持續(xù)向老員工們學(xué)習(xí)，專心負(fù)責(zé)，戒驕戒躁，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上，應(yīng)細(xì)心的舉行檢查，哪怕多算一次也要保證其正確性。 為迎接總公司的秋查工作，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理、編目、裝訂、補(bǔ)充、更換裝具、標(biāo)簽，并輸入微機(jī)的工作。雖然期間也很努力，但是在事實(shí)面前我不能不供認(rèn)自己的工作做的很不到位，質(zhì)量不高。這和我平日對資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì)，不夠?qū)?，不夠充分有直接的理由。在今后對資料室的工作中我確定端正態(tài)度，專心對待，加強(qiáng)主動(dòng)性，通過對各類文檔、資料多加熟諳，使檔案工作納入公司要求的

6、模范化和精細(xì)化軌道，同時(shí)也便當(dāng)同事們查閱。 除此之外，合作同事工作、專心完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎，但我仍會(huì)以積極的心態(tài)去對待，力所能及的去完成。 三、存在的缺乏與今后的努力方向 通過三個(gè)月的工作，我察覺了自身存在的好多缺點(diǎn)與缺乏。例如與同事們溝通少，學(xué)習(xí)工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，工作時(shí)缺乏斟酌，也不留神總結(jié)，尤其是在工作中細(xì)心不夠，又輕易急躁，在好多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作展現(xiàn)錯(cuò)誤、給同事帶來麻煩的主要理由。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安置，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的專心態(tài)度和猛烈的責(zé)任心外，也理應(yīng)加強(qiáng)與同事之間的溝通

7、交流，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的學(xué)識(shí)面，逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，以至把每一項(xiàng)工作都做到位、做好。同時(shí)更理應(yīng)加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。也夢想大家在我做的不好的地方實(shí)時(shí)的加以校正和批評，我都會(huì)虛心的采納并改正。 在新舊交替的時(shí)刻作出以上的總結(jié)，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的鼓舞。展望鄰近的20_年，我意識(shí)到，只有行動(dòng)上有方向，工作上有目標(biāo)，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理領(lǐng)會(huì)，事事清晰，逐步擺脫剛加入工作時(shí)只顧埋頭干，不知斟酌總結(jié)的現(xiàn)象。 面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局，能夠成為公司的一員，并且能夠結(jié)識(shí)這么多真誠、熱心的同事，我一

8、向都倍感珍惜，也心懷感恩。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，我時(shí)刻都在感受著她的活力與激情。朱總在率領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時(shí)，也為公司的進(jìn)展鋪就了前進(jìn)的道路。我們要繼承好這個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章。 過去的一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，狠抓各項(xiàng)工作落實(shí)，根據(jù)年度工作重點(diǎn)，圍繞加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，積極主動(dòng)開展工作，年底圓滿完成了工作任務(wù)?，F(xiàn)將_店一年的財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下： 一、銷售部門 押金與外欠的實(shí)時(shí)出庫，對財(cái)務(wù)來說有確定切實(shí)性，不但能提高我們的產(chǎn)值。而且輕易盤點(diǎn)庫存，在盤點(diǎn)庫存的同時(shí)也能實(shí)時(shí)察覺盤虧或盤盈。庫存損失現(xiàn)象裁減了，也就做到了帳實(shí)相符。 關(guān)于發(fā)票的

9、管理是12年重點(diǎn)。我們能做到支票與發(fā)票、劃卡與發(fā)票，一筆對應(yīng)一筆，小金額的不劃卡，發(fā)票幾乎能當(dāng)月消費(fèi)當(dāng)月開，能做到多開發(fā)票要有領(lǐng)導(dǎo)同意，最低25%扣稅，在這一點(diǎn)上財(cái)務(wù)能夠嚴(yán)格遵守集團(tuán)的規(guī)定。 二、售后部門 針對20_年與4站對帳新改革的體制。在實(shí)施的過程中察覺有不完善的地方，實(shí)時(shí)與售后服務(wù)經(jīng)理、集團(tuán)財(cái)務(wù)、各4站精品員溝通。實(shí)時(shí)反應(yīng)觀法。在售后積極的合作下。通過2個(gè)月的溝通與協(xié)調(diào)。集團(tuán)做出一套完善的對帳流程。制單員打印結(jié)算單。財(cái)務(wù)專心核實(shí)，將起結(jié)算單返回4s站精品員。精品員找4s站銷售參謀和老總簽字后由精品各區(qū)域財(cái)務(wù)與4s站財(cái)務(wù)核對后返回米其林，方可出庫。這就做到了裁減單據(jù)聚積。和單據(jù)的真實(shí)性。

10、雖然財(cái)務(wù)沒有做出什么驚天動(dòng)地的宏偉事業(yè)，但是在平凡的崗位上也能做到盡心盡力。 在此真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們財(cái)務(wù)的關(guān)切，各部門對財(cái)務(wù)工作上大力的支持?？傊?，在這一年的工作中，有勞績和喜悅，也有缺乏之處，但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷提升。不斷鞭策自己!我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信仰協(xié)同_財(cái)務(wù)部全體人員與_店共同走向輝煌! 一、關(guān)于工作方面 在進(jìn)入_之前我從沒有接觸過服裝類的公司也沒有接觸過行政人事方面的工作，對我來說這份工作特別目生，一切都要從頭做起。在一個(gè)目生的環(huán)境從事一份目生的職業(yè)讓我特別懼怕，慶幸的是我進(jìn)入的是_這樣一個(gè)互幫互助的團(tuán)結(jié)的集體。

11、更加感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事對我工作的指導(dǎo)和支持。 1、工作表現(xiàn)和收獲。 能夠較好地完本金職工作(如文件的錄入、存檔、打印、接電話、辦公用品發(fā)放、快遞統(tǒng)計(jì)與對賬、考勤統(tǒng)計(jì)等);懂得事情輕重緩急，做事較有條理;能夠較好地完成上級安置的任務(wù);與同事相處融洽，能夠積極合作及輔助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步鞏固，對后期安置的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手;在工作的過程中，我努力學(xué)習(xí)，盡心盡力的把全體的工作力求做到最好，但是依舊有諸多的缺乏和缺陷。 2、工作缺乏。 (1)、由于工作方法不到位，在需要各部門合作的事情上未能實(shí)時(shí)解決問題，致使自己的工作停滯不前，一拖再拖，工作效率低下; (2)、在對于問題的跟進(jìn)及關(guān)注后續(xù)

12、進(jìn)展方面我也有很大的缺陷，經(jīng)常會(huì)對一些事不舉行跟進(jìn)處理，導(dǎo)致展現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象; (3)、工作不夠細(xì)心。 3、工作籌劃。 針對20_年我工作上展現(xiàn)的失誤，在20_年我會(huì)從以下幾個(gè)方面把工作做到更好： (1)、加強(qiáng)與各部門溝通，學(xué)習(xí)掌管溝通方法，提高自身的工作效率外也提升工作對各部門的服務(wù)質(zhì)量。 (2)、對每件事都要舉行事后跟進(jìn)，制止展現(xiàn)虎頭蛇尾的現(xiàn)象。 (3)、對于公司片面規(guī)章制度通明、明顯化，制止因制度不明造成的不便與失誤。 (4)、多向其他部門學(xué)習(xí)，多多了解與接觸，進(jìn)一步充實(shí)自己。 二、對于企業(yè)的認(rèn)知 自20_年_月_日至今，一年的時(shí)間里，我對_有了進(jìn)一步的熟悉。 _是一個(gè)文化氣息濃郁的企

13、業(yè)，在_我看到各部門通力合作，員工之間友好相處，主管之間以禮相待，員工與主管之間既有工作上的相互扶助、默契合作，也有生活上的打鬧嬉戲。企業(yè)“信任、責(zé)任、成長、感恩”的價(jià)值觀，教我們工作的同時(shí)也在教會(huì)我們做人的道理。還記得在年會(huì)上的時(shí)候，當(dāng)我們在為頒獎(jiǎng)忙的筋疲力盡的時(shí)候，_姐靜靜的把_叫到飯桌前給了她兩個(gè)夾肉的餅，讓我們加緊先吃點(diǎn)，餐會(huì)終止后，_姐又讓不忘關(guān)切我們讓我們吃點(diǎn)東西，當(dāng)時(shí)真的更加感動(dòng)，有種想哭的沖動(dòng)，感謝_姐對我們的關(guān)切，猶如家人一樣。不僅這些，還有_總在年會(huì)上的講話，以及對那些因工作而疏忽家庭的員工的賞賜。全體的這些無一不在證明_是一個(gè)團(tuán)結(jié)和氣的大家庭，我也越來越堅(jiān)信進(jìn)入_是一個(gè)正

14、確的抉擇! 總體來說，到_的這一段時(shí)間里，我盡心盡力，努力工作，力求把工作做到最好，在這份工作中雖然存在好多缺乏，但是更加感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容，也更加感謝部門同事對我的指導(dǎo)與扶助，更感謝其它部門同事對我的支持。在20_年我會(huì)更加努力，也夢想大家能夠一如既往的支持我的工作。我相信，在各位主管的領(lǐng)導(dǎo)下，各位同事的努力下，我們_的明天會(huì)更加美好! 時(shí)光荏苒，歲月匆促，20_年已然終止，迎來新的20_年?；厥走^往，公司陪伴我走過人生很重要的一個(gè)階段，使我懂得了好多，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝!有你們的輔助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也由于有你們的扶助，

15、才能使我更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將20_年工作總結(jié)如下： 一、人事行政及管理工作 1、員工考勤管理。 主要是嚴(yán)格員工日常請休假制度，每月保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)計(jì)出考勤數(shù)據(jù)，做好考勤的日常管理工作，為公司管理供給切實(shí)數(shù)據(jù)?？记诠芾硪彩枪竞怂銌T工報(bào)酬的一個(gè)重要依據(jù)，做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理，根本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤統(tǒng)計(jì)及核算無過錯(cuò)。順?biāo)斓耐瓿煽记诘慕y(tǒng)計(jì)工作。 2、員工入職、離職管理。 按照公司規(guī)定時(shí)間及流程為新員工和離職員工辦理入職、離職相關(guān)事宜。實(shí)時(shí)建立新員工檔案資料，按公司分類存放，以便查找。 3、辦理社保及公積金。 實(shí)時(shí)為新員工繳納社保及公積金，保證公司員工權(quán)益，

16、為公司降低用工之風(fēng)險(xiǎn)。實(shí)時(shí)停辦離職員工社保、公積金，為公司裁減損失。為員工申報(bào)報(bào)銷醫(yī)療保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等相關(guān)事宜，保證員工自身利益。(實(shí)時(shí)申報(bào)_、_工傷相關(guān)事宜) 4、員工勞動(dòng)合同的簽訂及管理。 人事行政部按照勞動(dòng)法要求，根據(jù)公司實(shí)際處境實(shí)時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，新入職員工在入職后一個(gè)月內(nèi)均簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的簽訂率達(dá)成100%。每月定期查看各個(gè)分公司勞動(dòng)合同是否有人員到期，并提前擬定合同續(xù)簽觀法表發(fā)至相關(guān)人員審核，嚴(yán)格按照公司規(guī)定在審核之后再擬定合同，實(shí)時(shí)為到期員工簽訂合同。20_年成都系統(tǒng)共簽訂勞動(dòng)合同170份(包含新老員工及各個(gè)崗位的勞動(dòng)合同)。將各個(gè)公司的勞動(dòng)合同分別存放并錄入電腦及

17、T3內(nèi)做好合同登記存檔。 5、購買事宜。 負(fù)責(zé)公司全體辦公用品、醫(yī)用品、貢果及其它物品的購買。嚴(yán)格按照公司規(guī)定流程申請購買，做到一切以公司利益為準(zhǔn)那么，保質(zhì)保量，盡努力為公司節(jié)省資金。 6、成都系統(tǒng)全體公告的制作及傳遞，每周二實(shí)時(shí)編輯各類公告文件，并在T3內(nèi)實(shí)時(shí)發(fā)布。 實(shí)時(shí)整理公告文件并分類存檔管理，供相關(guān)人員查閱。 7、工作證的制作。 為各分公司轉(zhuǎn)正人員制作工作證，促使各分公司將離職人員之工作證退回成都公司保管。 8、員工培訓(xùn)。 給公司新進(jìn)員工做一個(gè)月的培訓(xùn)籌劃，擬定各部門對新員工的培訓(xùn)時(shí)間并通知相關(guān)部門主管，發(fā)放培訓(xùn)籌劃表，負(fù)責(zé)人事方面的培訓(xùn)及管理培訓(xùn)效果測試。促使各部門培訓(xùn)日程安置，協(xié)調(diào)

18、各部門培訓(xùn)時(shí)間，逐步完善培訓(xùn)籌劃。 9、樣品管理。 嚴(yán)格按照公司規(guī)定，管理好二樓及三樓樣品，做好借還記錄，保證樣品的完好，保表明物與帳目一致。 二、雇用事宜 20_年的雇用統(tǒng)一在_和_兩大網(wǎng)絡(luò)做雇用。我負(fù)責(zé)整個(gè)系統(tǒng)全體崗位的發(fā)布、編寫及平日的刷新工作。每天按時(shí)登錄兩大網(wǎng)站刷新全體正在雇用的崗位，夢想求職都能第一時(shí)間看我公司的雇用信息。去年整個(gè)系統(tǒng)共發(fā)布了70崗位，收到簡歷總份數(shù)9304份，到各個(gè)公司面試的總?cè)藬?shù)為500人左右，而告成錄用人員在97人左右(包含已離職的44人)。并到_網(wǎng)及_上均做了免費(fèi)雇用版面，均不見成效。夢想在未來的一年中，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)雇用，為公司雇用更多的人才。 三、20_年工作

19、籌劃 在新的一年里，我將持續(xù)圍繞公司中心工作，抑制缺點(diǎn)，提升方法;深入調(diào)研，掌管實(shí)情;加強(qiáng)管理，提升服務(wù);大膽探索人事工作新思路、新方法，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階，為公司的健康快速進(jìn)展做出更大的付出?，F(xiàn)將20_年工作籌劃匯報(bào)如下： 1、加強(qiáng)溝通，抓好雇用工作。 隨著公司的不斷進(jìn)展，公司對人才的需求，將成為企業(yè)重中之重，結(jié)合公司進(jìn)展的實(shí)際需求，得志公司各崗位工作需要，20_年人事工作著手加大與各個(gè)部門溝通力度，了解各部門所需要人員崗位需求，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)雇用，充實(shí)公司人才隊(duì)伍，強(qiáng)化專業(yè)人才的儲(chǔ)蓄，為各個(gè)部門雇用到合意人員，為公司的市場化經(jīng)營供給有力的保障。 2、員工考勤管理。 考勤管理也是公司核算員工報(bào)

20、酬的一個(gè)重要依據(jù)，做好正常出勤、請休假、加班及公出等管理。主要是嚴(yán)格員工日常請休假制度，每月保證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)計(jì)出考勤數(shù)據(jù)，做好考勤的日常管理工作，為公司管理供給切實(shí)數(shù)據(jù)。 3、員工入職、離職管理。 實(shí)時(shí)建立新員工檔案資料，按公司分類存放，以便查找。 4、辦理社保及公積金。 按照公司規(guī)定時(shí)間及流程為新員工和離職員工辦理入職、離職相關(guān)事宜。為新員工繳納社保及公積金，為公司降低用工之風(fēng)險(xiǎn)，保證公司員工權(quán)益。做好離職員工社保、公積金的轉(zhuǎn)出。 5、員工勞動(dòng)合同的簽訂及管理。 人事行政部按照勞動(dòng)法要求，根據(jù)公司實(shí)際處境實(shí)時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，按時(shí)為新員工簽訂勞動(dòng)合同。 6、完善20_年各類辦公物品的購買工作。

21、 走向市場，了解市場行情做好采價(jià)打定，對全體購買物品要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。 總之，作為公司對外的窗口，人事組將以新變化迎接新的挑戰(zhàn)，新氣象樹立新的形象。在工作之余不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。 新的一年里，我們持續(xù)提升和提高，持續(xù)與時(shí)俱進(jìn)，我們將以此為起點(diǎn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的引領(lǐng)下，在各個(gè)部門的相互合作支持下，在20_年的工作中，提高一個(gè)新的臺(tái)階。 2022年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難，我們財(cái)務(wù)部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極合作下，我們逐步走出窘境，各項(xiàng)工作開頭正?；Ｎ覀冐?cái)務(wù)部根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子的工作觀法，圍繞公司的中心目標(biāo)，結(jié)合本部門的實(shí)際處境和工作重點(diǎn)，群策群力，充分

22、調(diào)動(dòng)全體財(cái)務(wù)人員的工作積極性和工作能動(dòng)性，用心安置，通力合作，根本完成了2022年的財(cái)務(wù)工作，取得了確定的工作勞績?，F(xiàn)將2022年財(cái)務(wù)部工作處境概括總結(jié)如下： 一、專心細(xì)致做好財(cái)務(wù)日常工作 為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求，實(shí)現(xiàn)公司全年目標(biāo)工作任務(wù)，我們財(cái)務(wù)部全面模范會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，充分發(fā)揮預(yù)算管理的功能，進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)視功能，使財(cái)務(wù)人員做到既當(dāng)家又理財(cái)，專心搞好各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。 一是專心、細(xì)致地做好會(huì)計(jì)報(bào)銷、工資發(fā)放、會(huì)計(jì)原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)財(cái)政、稅務(wù)票據(jù)的領(lǐng)用、核銷等日常會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)視工作，做到工作留心、專心、無過錯(cuò)。二是按會(huì)計(jì)檔案管理的要求實(shí)時(shí)舉行會(huì)計(jì)檔

23、案的整理、歸檔工作，確保會(huì)計(jì)檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。三是積極與相關(guān)稅務(wù)主管部門聯(lián)系，爭取相關(guān)部門對我公司的理解與支持，最大限度的利用國家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)待政策，為公司儉約每一分資金，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，確保公司進(jìn)展和生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時(shí)，我們財(cái)務(wù)部堅(jiān)持“公司工作一盤棋”，積極合作相關(guān)部門的工作，利用財(cái)務(wù)部現(xiàn)有的各項(xiàng)資源做好力所能及的工作，為公司的進(jìn)展做出我們應(yīng)盡的努力。 二、制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)本金籌劃，嚴(yán)格操縱本金費(fèi)用 我們財(cái)務(wù)部根據(jù)公司實(shí)際制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)本金籌劃，嚴(yán)格操縱本金費(fèi)用，為增加公司經(jīng)濟(jì)效益，從產(chǎn)量、本金和收入三者的關(guān)系來操縱本金。同時(shí)，把本金操

24、縱貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營全過程，讓本金操縱、儉約的觀念成為每個(gè)部門、每一個(gè)員工的自覺行動(dòng)。通過精細(xì)化管理和有效的方法促使每個(gè)部門、每個(gè)員工都從根基工作抓起，從點(diǎn)滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，讓每一個(gè)人、每一分錢、每一份資源都發(fā)揮作用，都為公司創(chuàng)造價(jià)值。 三、做好資金調(diào)撥工作，合理操縱公司總體資金規(guī)模 為了保證有限的資金能得志公司正常生產(chǎn)與日常開支需要，為此，我們財(cái)務(wù)部一方面實(shí)時(shí)與客戶對賬，加強(qiáng)銷貨款的實(shí)時(shí)回籠，在資金安置上，做到公正、通明，先急后緩。另一方面，根據(jù)公司經(jīng)營方針與籌劃，合理地安置融資進(jìn)度與額度，選擇相對利率較低的銀行去貸款，以保證生產(chǎn)經(jīng)營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調(diào)控，

25、促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)展的有序舉行，今年我公司負(fù)責(zé)_工程，該工程籌劃投資1.8億目前已投資三千五百萬元已預(yù)收房款近5000萬元本年貸款1500萬元。 四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)辦，提高財(cái)務(wù)信息質(zhì)量 我們財(cái)務(wù)部加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度創(chuàng)辦，用制度模范財(cái)務(wù)工作，嚴(yán)格落實(shí)到實(shí)際財(cái)務(wù)工作中。同時(shí)切實(shí)提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，要求會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送時(shí)間務(wù)必實(shí)時(shí)，做到數(shù)據(jù)切實(shí)、報(bào)表格式模范、完整，提高了會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者舉行財(cái)務(wù)分析供給了穩(wěn)當(dāng)、有用的信息。 五、明確工作崗位職責(zé)，提高財(cái)務(wù)人員責(zé)任性 雖然我們財(cái)務(wù)部只有4名工作人員，但每個(gè)人都能明確自己的崗位職責(zé)權(quán)限、工作分工和紀(jì)律要求，從而專心做好工作。同時(shí)要求

26、他們舉行工作總結(jié)，崗位評述和認(rèn)定，對各自的工作提出建議、作出計(jì)劃。這樣，強(qiáng)化了各崗位會(huì)計(jì)人員的責(zé)任感，加強(qiáng)了內(nèi)部核算監(jiān)視，促進(jìn)了各崗位的交流、合作與團(tuán)結(jié)。 六、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦，做好服務(wù)工作 搞好財(cái)務(wù)工作，團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦是根本。我們財(cái)務(wù)部要求每個(gè)會(huì)計(jì)人員堅(jiān)韌確立“以人為本”的管理理念，專心聽取職工的觀法與建議，與職工同呼吸，共命運(yùn)，加快各項(xiàng)工作進(jìn)展。每個(gè)會(huì)計(jì)人員要辛勤努力、廉潔清正和勤質(zhì)樸素，提高自己的綜合素質(zhì)，充分調(diào)出工作積極性，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，把各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作搞好。同時(shí)要在財(cái)務(wù)工作崗位上，做好服務(wù)工作，把自己看作是公司的普遍一兵，要開動(dòng)腦筋，想方設(shè)法，搞好服務(wù)，獲得職工群眾的合意，一心一意搞好工作，全面提升財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。 七、2021年的工作計(jì)劃 2022年，我們財(cái)務(wù)部要在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的指導(dǎo)、支持、合作下，在現(xiàn)有工作的根基上，再接再厲，持續(xù)發(fā)揮整個(gè)財(cái)務(wù)群體的整體作用，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)學(xué)識(shí)，抑制實(shí)際工作中展現(xiàn)的概括困難，使公司的整體財(cái)務(wù)工作再上新臺(tái)階。 1、持續(xù)做好日常的會(huì)計(jì)憑證審核、報(bào)銷工作，每月