蕪湖市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才政策解讀

1、蕪湖市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才政策解讀蕪湖市人力資源和社會(huì)保障局蕪湖市穩(wěn)就業(yè)和人才工作概況6.9萬(wàn)人城鎮(zhèn)新增就業(yè)人口5.5%城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率4.5%城鎮(zhèn)登記失業(yè)率以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)決策部署，將“穩(wěn)就業(yè)”擺放首位，著力保穩(wěn)定、惠民生、推轉(zhuǎn)型、促和諧，全市就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)中有進(jìn)。始終圍繞人才要素聚集、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，著力優(yōu)化人才環(huán)境，為蕪湖打造經(jīng)濟(jì)和城市兩個(gè)升級(jí)版、實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展提供智力支持和人才保障。2020年工作目標(biāo)蕪湖市人社局被授予安徽省文明單位稱號(hào)人力資源社會(huì)保障辦事大廳全國(guó)人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口市人社所獲榮譽(yù)1.5萬(wàn)人引進(jìn)高校畢業(yè)生1000人引進(jìn)國(guó)家重點(diǎn)院校高校優(yōu)秀畢業(yè)生

2、及碩士研究生100名引進(jìn)副高以上、博士以上或“雙師型”優(yōu)秀人才全市就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)中向好全市實(shí)名制新增就業(yè)完成年度目標(biāo)的93%;實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)22530人，完成目標(biāo)任務(wù)的119.21%；就業(yè)困難人員再就業(yè)4425人，完成目標(biāo)任務(wù)的105.36%；開(kāi)發(fā)公益性崗位2814人，完成目標(biāo)任務(wù)的100.50%；開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)1264人，完成目標(biāo)任務(wù)的107.94%。重點(diǎn)群體就業(yè)充分保障413萬(wàn)條發(fā)送招聘短信9180名引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就近就業(yè)1045個(gè)開(kāi)發(fā)高校畢業(yè)生基層特崗1171個(gè)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位527個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位48個(gè)三支一扶崗位4129人累計(jì)幫扶就業(yè)困難人員18717人實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員

3、再就業(yè)1.4億元撥付各類高校畢業(yè)生就業(yè)扶持資金210.32萬(wàn)元發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金人才集聚效應(yīng)初顯101人享受省以上專家特殊津貼245人省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才23人學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及后備人選60人市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才703人引進(jìn)高層次人才1719人次人才資金撥付人次14848萬(wàn)元人才資金撥付金額34人高層次人才入駐公寓劉建吾同學(xué)在蕪湖的就業(yè)創(chuàng)業(yè)之路劉同學(xué)，安徽某高校2019級(jí)本科畢業(yè)生。走出象牙塔，踏入社會(huì)的劉同學(xué)難免會(huì)有一些無(wú)所適從。蕪湖市公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、所在的高校針對(duì)性地為他提供崗位信息、職業(yè)指導(dǎo)等系列服務(wù)，來(lái)幫助他度過(guò)擇業(yè)的迷茫期。服務(wù)不斷線，度過(guò)迷茫期劉同學(xué)通過(guò)線下參加“2+

4、N”就業(yè)招聘活動(dòng)，同時(shí)線上通過(guò)安徽公共招聘網(wǎng)、蕪湖人才網(wǎng)、安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、“皖事通”APP等各類招聘網(wǎng)站上獲得精準(zhǔn)的招聘信息，他很快找到滿意的工作。通過(guò)線上線下的招聘得到一個(gè)好offer找到了新工作，剛踏入職場(chǎng)的劉同學(xué)，薪水并不高，生活的壓力是他要面對(duì)的首要問(wèn)題。得知我市有相關(guān)就業(yè)補(bǔ)助政策后，劉同學(xué)在穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月時(shí)，向所在區(qū)人社局申領(lǐng)了2批合計(jì)5000元的就業(yè)補(bǔ)助（穩(wěn)定就業(yè)2年內(nèi)一共可申請(qǐng)到1萬(wàn)元的穩(wěn)就業(yè)補(bǔ)助，分4次申領(lǐng)）。同時(shí)他所在的企業(yè)是小微企業(yè)，又疊加申請(qǐng)了3000元一次性就業(yè)補(bǔ)貼。申請(qǐng)補(bǔ)助來(lái)緩解生活壓力剛剛工作，房租是對(duì)劉同學(xué)來(lái)說(shuō)是一比不小的開(kāi)支，他申請(qǐng)了公共租賃租房，獲得40%的基

5、礎(chǔ)租金補(bǔ)貼，補(bǔ)貼時(shí)間長(zhǎng)達(dá)3年，有效緩解了他工作初期的住房困難。申請(qǐng)公共租賃租房住房租金補(bǔ)貼劉同學(xué)不是蕪湖人，家在外地，他在2020年返崗后，申領(lǐng)到了1000元的交通探親補(bǔ)貼，可連續(xù)申請(qǐng)3年。為夢(mèng)想拼搏的他，可以想回家看看，就回家看看。逢年過(guò)節(jié)回家看看如果劉建吾同學(xué)想在蕪湖安家落戶，那他可以根據(jù)來(lái)蕪就業(yè)購(gòu)房的相關(guān)政策，申請(qǐng)學(xué)業(yè)及安家補(bǔ)助。安家落戶在蕪湖如果劉建吾同學(xué)選擇了創(chuàng)業(yè)，他可以通過(guò)安徽省創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺(tái)獲得各類政策扶持，或者參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲得補(bǔ)助或獎(jiǎng)勵(lì)，如果他創(chuàng)辦的企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上，還可以獲得5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。如果創(chuàng)辦的企業(yè)選擇入住市級(jí)創(chuàng)業(yè)載體，還可享受場(chǎng)租、水電、物業(yè)費(fèi)減

6、免。如果劉建吾選擇了創(chuàng)業(yè)穩(wěn)就業(yè)、促創(chuàng)業(yè)、聚人才企 業(yè) 吸 納 政 策企 業(yè) 吸 納 政 策企業(yè)吸納就業(yè)青年群體就業(yè)企 業(yè) 吸 納 政 策企 業(yè) 吸 納 政 策就業(yè)困難人員兜底安置扶持創(chuàng)業(yè)企 業(yè) 吸 納 政 策人才政策對(duì)新增就業(yè)崗位的小微企業(yè)、就業(yè)扶貧車間和招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的中小微企業(yè)，按照每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予新增就業(yè)崗位一次性補(bǔ)貼。其中吸納就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困勞動(dòng)者的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到每人2000元。就業(yè)政策企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼對(duì)象雖然是企業(yè)，但能夠有效提高企業(yè)吸納就業(yè)的主動(dòng)性和積極性，維護(hù)職工就業(yè)穩(wěn)定性，推動(dòng)企業(yè)提高職工的薪酬待遇。申請(qǐng)方式企業(yè)向稅務(wù)主管機(jī)關(guān)所在縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人

7、社部門提交申請(qǐng)，相關(guān)證明材料人社部門能夠通過(guò)內(nèi)部系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)獲取的，無(wú)須申請(qǐng)企業(yè)提供。政策內(nèi)容政策服務(wù)及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息清單對(duì)吸納畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生、退役2年以內(nèi)的自主就業(yè)退役軍人、建檔立卡貧困勞動(dòng)者就業(yè)的小微企業(yè)，按照企業(yè)為以上特殊群體實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予企業(yè)最高12個(gè)月的社保補(bǔ)貼。對(duì)招用就業(yè)困難人員并繳納社保的單位，按單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予單位最高5年的社保補(bǔ)貼。申請(qǐng)方式企業(yè)向稅務(wù)主管機(jī)關(guān)所在縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門提交申請(qǐng)，相關(guān)證明材料人社部門能夠通過(guò)內(nèi)部系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)獲取的，無(wú)須申請(qǐng)企業(yè)提供。社保政策政策內(nèi)容企業(yè)吸納就業(yè)此類政策的補(bǔ)貼對(duì)象雖然是企業(yè)，但能夠有效

8、提高企業(yè)吸納就業(yè)的主動(dòng)性和積極性，維護(hù)職工就業(yè)穩(wěn)定性，推動(dòng)企業(yè)提高職工的薪酬待遇。政策服務(wù)及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息清單政策內(nèi)容離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生（疫情期間擴(kuò)大到畢業(yè)前6個(gè)月的高校畢業(yè)生）、16-24歲失業(yè)青年在我市企業(yè)見(jiàn)習(xí)，企業(yè)須每月給予不低于2000元的生活補(bǔ)助（市財(cái)政補(bǔ)貼企業(yè)1400元），對(duì)選擇在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)發(fā)的就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位上見(jiàn)習(xí)的人員，財(cái)政全額承擔(dān)每月2000元的生活補(bǔ)助，同時(shí)政府為見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。青年群體就業(yè)包括高校、職業(yè)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生在內(nèi)的青年群體就業(yè)關(guān)系著個(gè)人的前程，家庭的幸福，也關(guān)系著經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。申請(qǐng)方式就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位向稅務(wù)主管機(jī)關(guān)所在縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)

9、人社部門提交申請(qǐng)，相關(guān)證明材料人社部門能夠通過(guò)內(nèi)部系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)獲取的，無(wú)須申請(qǐng)企業(yè)提供。在蕪求職政策服務(wù)及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息清單畢業(yè)年度內(nèi)享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困戶家庭、獲得國(guó)家助學(xué)貸款、殘疾的畢業(yè)生、退捕漁民家庭以及特困人員中的高校、技工院校和中職學(xué)校畢業(yè)生，按1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，主要用于補(bǔ)助畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的相關(guān)費(fèi)用，緩解畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的費(fèi)用壓力。申請(qǐng)方式在省規(guī)定時(shí)間內(nèi)，個(gè)人通過(guò)安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)http:/ 申請(qǐng)，無(wú)需提供紙質(zhì)材料。政策內(nèi)容在蕪求職青年群體就業(yè)包括高校、職業(yè)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生在內(nèi)的青年群體就業(yè)關(guān)系著個(gè)人的前程，

10、家庭的幸福，也關(guān)系著經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。政策服務(wù)及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息清單政策內(nèi)容對(duì)與我市小微企業(yè)簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的畢業(yè)年度普通高校畢業(yè)生，給予每人3000元一次性就業(yè)補(bǔ)貼。申請(qǐng)方式個(gè)人向就業(yè)企業(yè)稅務(wù)主管機(jī)關(guān)所在縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門提交申請(qǐng)，相關(guān)證明材料人社部門能夠通過(guò)內(nèi)部系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)獲取的，無(wú)須申請(qǐng)人提供。在蕪就業(yè)青年群體就業(yè)包括高校、職業(yè)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生在內(nèi)的青年群體就業(yè)關(guān)系著個(gè)人的前程，家庭的幸福，也關(guān)系著經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。政策服務(wù)及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息清單政策內(nèi)容對(duì)2018年及以后取得本科及以上學(xué)歷到蕪湖市企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的高校畢業(yè)生，每滿6個(gè)月可申領(lǐng)2500元的穩(wěn)定就

11、業(yè)補(bǔ)貼，最高可達(dá)1萬(wàn)元。對(duì)到我市小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)的畢業(yè)年度畢業(yè)生可以疊加享受3000元一次性就業(yè)補(bǔ)貼。申請(qǐng)方式個(gè)人向就業(yè)企業(yè)稅務(wù)主管機(jī)關(guān)所在縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門提交申請(qǐng)，相關(guān)證明材料人社部門能夠通過(guò)內(nèi)部系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)獲取的，無(wú)須申請(qǐng)人提供。在蕪就業(yè)青年群體就業(yè)包括高校、職業(yè)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生在內(nèi)的青年群體就業(yè)關(guān)系著個(gè)人的前程，家庭的幸福，也關(guān)系著經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。政策服務(wù)及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息清單政策內(nèi)容對(duì)所學(xué)專業(yè)為我省企業(yè)緊缺專業(yè)（工種）的職業(yè)院校、技工院校畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)選擇與我市民營(yíng)企業(yè)簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，給予一次性3000元補(bǔ)助（不含免費(fèi)生）。申請(qǐng)方式個(gè)人向就業(yè)企業(yè)稅務(wù)主管機(jī)關(guān)所在縣（

12、市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門提交申請(qǐng)，相關(guān)證明材料人社部門能夠通過(guò)內(nèi)部系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)獲取的，無(wú)須申請(qǐng)人提供。在蕪就業(yè)青年群體就業(yè)包括高校、職業(yè)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生在內(nèi)的青年群體就業(yè)關(guān)系著個(gè)人的前程，家庭的幸福，也關(guān)系著經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。政策服務(wù)及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息清單政策內(nèi)容對(duì)在我市靈活就業(yè)或通過(guò)新就業(yè)形態(tài)方式就業(yè)的離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照每人每月給予350元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼和100元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)24個(gè)月。申請(qǐng)方式符合條件的高校畢業(yè)生向戶籍所在社區(qū)（村）提交申請(qǐng)，相關(guān)證明材料人社部門能夠通過(guò)內(nèi)部系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)獲取的，無(wú)須申請(qǐng)人提供。在蕪就業(yè)青年群體就業(yè)

13、包括高校、職業(yè)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生在內(nèi)的青年群體就業(yè)關(guān)系著個(gè)人的前程，家庭的幸福，也關(guān)系著經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。政策服務(wù)及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息清單政策內(nèi)容為符合條件的高校畢業(yè)生提供公共租賃住房，博士、碩士、大學(xué)本科和?？品謩e按照基礎(chǔ)租金(除家電家具、裝飾裝潢以外)的80%、60%、40%和20%給予補(bǔ)貼。累計(jì)租賃補(bǔ)貼的期限不超過(guò)36個(gè)月。申請(qǐng)方式符合條件的申請(qǐng)人及時(shí)將依法備案的住房租賃合同、房屋權(quán)屬證明、租賃發(fā)票等有關(guān)材料提交房屋所在市區(qū)（含開(kāi)發(fā)區(qū)）住房保障部門審核。在蕪生活青年群體就業(yè)包括高校、職業(yè)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生在內(nèi)的青年群體就業(yè)關(guān)系著個(gè)人的前程，家庭的幸福，也關(guān)系著經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。政策服務(wù)及經(jīng)

14、辦機(jī)構(gòu)信息清單政策內(nèi)容申請(qǐng)方式符合條件的個(gè)人向所購(gòu)房屋坐落地所屬區(qū)(含經(jīng)開(kāi)區(qū))指定的受理點(diǎn)提交申請(qǐng)。在蕪生活青年群體就業(yè)包括高校、職業(yè)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生在內(nèi)的青年群體就業(yè)關(guān)系著個(gè)人的前程，家庭的幸福，也關(guān)系著經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。政策服務(wù)及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息清單在我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷高校畢業(yè)生或具有初級(jí)及以上技術(shù)職稱、高級(jí)工及以上職業(yè)資格的專業(yè)技術(shù)人才（已享受過(guò)同類型財(cái)政補(bǔ)助政策的人才除外），在蕪湖市社會(huì)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿12個(gè)月后，以家庭為單位在市區(qū)購(gòu)買首套普通自住商品住房（含二手住房），可以領(lǐng)取安居保障補(bǔ)助。本科及以上學(xué)歷高校畢業(yè)生或具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、技師級(jí)以上職業(yè)資格的人才，其安居

15、保障補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為所購(gòu)房屋需繳納房產(chǎn)契稅和2萬(wàn)元安家補(bǔ)助的總額。?？茖W(xué)歷高校畢業(yè)生或具有初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、高級(jí)工職業(yè)資格的人才，其安居保障補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為所購(gòu)房屋需繳納房產(chǎn)契稅的50%和1萬(wàn)元安家補(bǔ)助的總額。政策內(nèi)容對(duì)在蕪湖就業(yè)的非蕪湖籍高校畢業(yè)生，給予每人每年1000元的交通探親補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期可達(dá)3年。申請(qǐng)方式符合條件的個(gè)人向所購(gòu)房屋坐落地所屬區(qū)(含經(jīng)開(kāi)區(qū))指定的受理點(diǎn)提交申請(qǐng)。在蕪生活青年群體就業(yè)包括高校、職業(yè)院校、技工學(xué)校畢業(yè)生在內(nèi)的青年群體就業(yè)關(guān)系著個(gè)人的前程，家庭的幸福，也關(guān)系著經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。零就業(yè)家庭成員就業(yè)困難人員兜底安置對(duì)認(rèn)定的就業(yè)困難人員，我市實(shí)施優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助，個(gè)性化提供職業(yè)指

16、導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、崗位推薦等就業(yè)幫扶。就業(yè)困難人員大齡就業(yè)困難人員長(zhǎng)期失業(yè)人員享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員享受最低生活保障或邊緣家庭的殘疾人享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生認(rèn)定方式符合條件的人員向戶籍所在社區(qū)（村）提交申請(qǐng)，相關(guān)證明材料人社部門能夠通過(guò)內(nèi)部系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)獲取的，無(wú)須申請(qǐng)人提供。人員類型政策服務(wù)及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息清單就業(yè)困難人員兜底安置對(duì)認(rèn)定的就業(yè)困難人員，我市實(shí)施優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助，個(gè)性化提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、崗位推薦等就業(yè)幫扶。安置就業(yè)申請(qǐng)方式企業(yè)向稅務(wù)主管機(jī)關(guān)所在縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門提交申請(qǐng)，相關(guān)證明材

17、料人社部門能夠通過(guò)內(nèi)部系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)獲取的，無(wú)須申請(qǐng)企業(yè)提供。政策內(nèi)容對(duì)就業(yè)困難人員（含建檔立卡的農(nóng)村貧困勞動(dòng)者），特別是大齡失業(yè)人員和零就業(yè)家庭人員，優(yōu)先通過(guò)公益性崗位安置就業(yè)，按照用人單位為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)之和給予用人單位社保補(bǔ)貼，同時(shí)按每人每月300元分別給予用人單位和就業(yè)困難人員崗位補(bǔ)貼。政策服務(wù)及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息清單就業(yè)困難人員兜底安置對(duì)認(rèn)定的就業(yè)困難人員，我市實(shí)施優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助，個(gè)性化提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、崗位推薦等就業(yè)幫扶。轉(zhuǎn)移就業(yè)申請(qǐng)方式符合條件的人員向企業(yè)稅務(wù)主管機(jī)關(guān)所在縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門提交申請(qǐng)，相關(guān)證明材料人社部門能夠通過(guò)內(nèi)部系統(tǒng)和大數(shù)

18、據(jù)獲取的，無(wú)須申請(qǐng)人提供。政策內(nèi)容對(duì)跨地區(qū)（原則上應(yīng)為跨縣級(jí)以上統(tǒng)籌地區(qū)）轉(zhuǎn)移就業(yè)的就業(yè)困難人員，且簽訂6個(gè)月以上固定期限勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，給予100-500元的交通補(bǔ)貼，1年內(nèi)可申領(lǐng)轉(zhuǎn)移就業(yè)交通補(bǔ)貼不超過(guò)2次。政策服務(wù)及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息清單就業(yè)困難人員兜底安置對(duì)認(rèn)定的就業(yè)困難人員，我市實(shí)施優(yōu)先扶持和重點(diǎn)幫助，個(gè)性化提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、崗位推薦等就業(yè)幫扶。靈活就業(yè)申請(qǐng)方式符合條件的人員向戶籍所在社區(qū)（村）提交申請(qǐng)，相關(guān)證明材料人社部門能夠通過(guò)內(nèi)部系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)獲取的，無(wú)須申請(qǐng)人提供。政策內(nèi)容對(duì)實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社保的就業(yè)困難人員，給予每人每月350元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)

19、貼（享受最低生活保障的，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼提高到每人每月450元）和100元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限3年或5年。政策服務(wù)及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息清單資金扶持申請(qǐng)方式符合條件的人員向創(chuàng)業(yè)企業(yè)稅務(wù)主管機(jī)關(guān)所在縣（市）區(qū)經(jīng)辦銀行提交申請(qǐng)，經(jīng)人社部門審核借款人資格、擔(dān)保機(jī)構(gòu)盡職調(diào)查、金融機(jī)構(gòu)貸前調(diào)查后，一次性辦結(jié)。政策內(nèi)容在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，凡有創(chuàng)業(yè)意愿、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)條件的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（含殘疾人）、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、刑滿釋放人員、高校畢業(yè)生（含大學(xué)生村官和留學(xué)回國(guó)學(xué)生）、化解過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)職工和失業(yè)人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工、網(wǎng)絡(luò)商戶、建檔立卡貧困人口、農(nóng)村自主創(chuàng)業(yè)農(nóng)民，均可申請(qǐng)最高50萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保

20、貸款。政策服務(wù)及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息清單扶持創(chuàng)業(yè)我市堅(jiān)持以“創(chuàng)業(yè)江淮”行動(dòng)計(jì)劃為統(tǒng)領(lǐng)，以載體建設(shè)為基礎(chǔ)，以政策體系為支撐，為全市創(chuàng)業(yè)者提供一站式創(chuàng)業(yè)扶持。資金扶持申請(qǐng)方式符合條件的企業(yè)向所在縣（市）區(qū)人社部門申請(qǐng)資格審核，財(cái)政部門復(fù)核后按季撥付貼息資金。政策內(nèi)容當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件的人員數(shù)量達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù) 15%（超過(guò)100人的企業(yè)達(dá)到8%）并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，無(wú)拖欠職工工資、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)嚴(yán)重違法違規(guī)信用記錄,可申請(qǐng)最高不超過(guò)300萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息，貸款期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年，累計(jì)次數(shù)不得超過(guò)3次。政策服務(wù)及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息清單扶持創(chuàng)業(yè)我市堅(jiān)持以“創(chuàng)業(yè)江淮”行動(dòng)計(jì)劃為

21、統(tǒng)領(lǐng)，以載體建設(shè)為基礎(chǔ)，以政策體系為支撐，為全市創(chuàng)業(yè)者提供一站式創(chuàng)業(yè)扶持。創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)方式符合條件的人員向創(chuàng)辦企業(yè)稅務(wù)主管機(jī)關(guān)所在縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門提交申請(qǐng)，相關(guān)證明材料人社部門能夠通過(guò)內(nèi)部系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)獲取的，無(wú)須申請(qǐng)人提供。政策內(nèi)容對(duì)畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、建檔立卡貧困勞動(dòng)者、退役2年以內(nèi)的自主就業(yè)退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，自工商注冊(cè)登記之日起正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。政策服務(wù)及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息清單扶持創(chuàng)業(yè)我市堅(jiān)持以“創(chuàng)業(yè)江淮”行動(dòng)計(jì)劃為統(tǒng)領(lǐng)，以載體建設(shè)為基礎(chǔ)，以政策體系為支撐，為全市創(chuàng)業(yè)者提供一站式創(chuàng)業(yè)扶持

22、。項(xiàng)目支持申請(qǐng)方式符合條件的企業(yè)在獲獎(jiǎng)后2年內(nèi)向稅務(wù)主管機(jī)關(guān)所在縣（市）區(qū)人社部門提出申請(qǐng)。政策內(nèi)容對(duì)獲得市級(jí)以上創(chuàng)業(yè)大賽獎(jiǎng)項(xiàng)項(xiàng)目在我市落地轉(zhuǎn)化的最高給予10萬(wàn)元項(xiàng)目轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)，每年面向青年高校畢業(yè)生評(píng)審一批科技類創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，對(duì)優(yōu)秀項(xiàng)目給于最高10萬(wàn)元補(bǔ)貼，對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目給予1050萬(wàn)元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款財(cái)政貼息。政策服務(wù)及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息清單扶持創(chuàng)業(yè)我市堅(jiān)持以“創(chuàng)業(yè)江淮”行動(dòng)計(jì)劃為統(tǒng)領(lǐng)，以載體建設(shè)為基礎(chǔ)，以政策體系為支撐，為全市創(chuàng)業(yè)者提供一站式創(chuàng)業(yè)扶持。扶持創(chuàng)業(yè)我市堅(jiān)持以“創(chuàng)業(yè)江淮”行動(dòng)計(jì)劃為統(tǒng)領(lǐng)，以載體建設(shè)為基礎(chǔ)，以政策體系為支撐，為全市創(chuàng)業(yè)者提供一站式創(chuàng)業(yè)扶持。場(chǎng)地補(bǔ)貼申請(qǐng)方式符合條件的創(chuàng)業(yè)實(shí)

23、體向所在創(chuàng)業(yè)載體提交上一年度的申請(qǐng)材料，創(chuàng)業(yè)載體匯總后報(bào)所在縣（市）區(qū)人社部門、財(cái)政部門審核。政策內(nèi)容入駐經(jīng)認(rèn)定的市級(jí)眾創(chuàng)空間、創(chuàng)業(yè)孵化示范基地的創(chuàng)業(yè)實(shí)體，根據(jù)主營(yíng)業(yè)務(wù)每年最高給予5萬(wàn)元的場(chǎng)地租金補(bǔ)貼和5000元水電費(fèi)補(bǔ)貼。政策服務(wù)及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息清單新創(chuàng)業(yè)失敗人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼申請(qǐng)方式符合條件的人員向創(chuàng)辦企業(yè)稅務(wù)主管機(jī)關(guān)所在縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門提交申請(qǐng)，相關(guān)證明材料人社部門能夠通過(guò)內(nèi)部系統(tǒng)和大數(shù)據(jù)獲取的，無(wú)須申請(qǐng)人提供。政策內(nèi)容初次創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者，所創(chuàng)企業(yè)注銷后登記失業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的，經(jīng)核定后給予一次性補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為所創(chuàng)企業(yè)納稅總額的50%、最高不超過(guò)1萬(wàn)元，補(bǔ)貼資

24、金用于個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。政策服務(wù)及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息清單扶持創(chuàng)業(yè)我市堅(jiān)持以“創(chuàng)業(yè)江淮”行動(dòng)計(jì)劃為統(tǒng)領(lǐng)，以載體建設(shè)為基礎(chǔ)，以政策體系為支撐，為全市創(chuàng)業(yè)者提供一站式創(chuàng)業(yè)扶持。人才政策積極貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略部署，聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，構(gòu)建 “1+5+6”政策體系，涵蓋引才、育才、留才和用才的各個(gè)環(huán)節(jié)平臺(tái)、項(xiàng)目、企業(yè)資助政策內(nèi)容政策服務(wù)及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息清單申請(qǐng)方式對(duì)引進(jìn)的國(guó)內(nèi)外拔尖人才，創(chuàng)新人才按科研補(bǔ)助、研發(fā)攻關(guān)、平臺(tái)建設(shè)和產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目實(shí)施總投資額30%給予資助，創(chuàng)業(yè)人才按重大招商項(xiàng)目給予資助；新引進(jìn)的拔尖人才、領(lǐng)軍人才到戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)工作的，給予項(xiàng)目資金配套投入；戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)研發(fā)創(chuàng)新平臺(tái)柔性引

25、才，符合條件的給予平臺(tái)所付人才薪資50%補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)高層次人才的企業(yè)給予最高500萬(wàn)的引進(jìn)人才補(bǔ)貼和最高15萬(wàn)的中介費(fèi)補(bǔ)貼。戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策由企業(yè)向相應(yīng)層級(jí)發(fā)改部門進(jìn)行申請(qǐng)，發(fā)改部門審核后報(bào)轄區(qū)政府研定；其他政策由企業(yè)向相應(yīng)層級(jí)組織部門（人才辦）進(jìn)行申報(bào)；引進(jìn)人才補(bǔ)貼由企業(yè)通過(guò)易企網(wǎng)引進(jìn)高層次人才資金補(bǔ)貼項(xiàng)目向相應(yīng)層級(jí)人社部門進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)，縣市區(qū)人社部門審批后，報(bào)市人社局備案人才安居政策內(nèi)容引進(jìn)高層次人才在蕪購(gòu)房，可享受最高100萬(wàn)的購(gòu)房補(bǔ)貼或連續(xù)3年每人最高7000元/月的生活補(bǔ)貼;人才政策積極貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略部署，聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，構(gòu)建 “1+5+6”政策體系，涵蓋引才、育才、留

26、才和用才的各個(gè)環(huán)節(jié)政策服務(wù)及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息清單申請(qǐng)方式由企業(yè)通過(guò)易企網(wǎng)引進(jìn)高層次人才認(rèn)定項(xiàng)目向相應(yīng)層級(jí)人社部門進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)，縣市區(qū)人社部門審批后，報(bào)市人社局備案人才安居政策內(nèi)容引進(jìn)的高層次人才在戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)領(lǐng)域企業(yè)就業(yè)的，給予最高200萬(wàn)的購(gòu)房補(bǔ)貼及最高50萬(wàn)的安家費(fèi)補(bǔ)助，未購(gòu)房的可享受安家費(fèi)補(bǔ)助及最高房屋租金80%的租房補(bǔ)貼;對(duì)年銷售額和納稅額達(dá)到一定條件的重點(diǎn)骨干企業(yè)，可自主確定一定名額的人才享受購(gòu)房款50%最高80萬(wàn)的購(gòu)房補(bǔ)貼。人才政策積極貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略部署，聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，構(gòu)建 “1+5+6”政策體系，涵蓋引才、育才、留才和用才的各個(gè)環(huán)節(jié)政策服務(wù)及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息清單申請(qǐng)

27、方式由企業(yè)通過(guò)易企網(wǎng)市戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)政策項(xiàng)目向相應(yīng)層級(jí)發(fā)改部門進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)。人才安居政策內(nèi)容引進(jìn)高端人才及以上層次人才本人或以配偶名義在我市購(gòu)買人才公寓，給予房?jī)r(jià)50%的補(bǔ)貼，租賃人才公寓給予租金80%的補(bǔ)貼。人才政策積極貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略部署，聚焦戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，構(gòu)建 “1+5+6”政策體系，涵蓋引才、育才、留才和用才的各個(gè)環(huán)節(jié)政策服務(wù)及經(jīng)辦機(jī)構(gòu)信息清單申請(qǐng)方式由企業(yè)通過(guò)易企網(wǎng)引進(jìn)高層次人才資金補(bǔ)貼項(xiàng)目向相應(yīng)層級(jí)人社部門進(jìn)行網(wǎng)上申請(qǐng)，縣市區(qū)人社部門審批后，報(bào)市人社局備案。人才安居政策內(nèi)容引進(jìn)高層次人才購(gòu)買產(chǎn)權(quán)型人才公寓時(shí)，可享受最高30萬(wàn)（夫妻最高50萬(wàn)）公積金貸款及市惠居住房金融有限公司組合貸款。大學(xué)本科及以上學(xué)歷