安全第一責(zé)任人述職報告(共6頁)

1、2015年度安全生產(chǎn)述職(sh zh)報告各位領(lǐng)導(dǎo)(ln do)、同志們：你們好！2015年在集團(tuán)、股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級部門的大力支持和指導(dǎo)下，我公司積極履行職責(zé)，以貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)法和有關(guān)法律法規(guī)為主線，認(rèn)真落實(shí)國務(wù)院、省、市、區(qū)有關(guān)加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作(gngzu)的文件精神，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，扎實(shí)開展安全隱患排查治理專項(xiàng)行動，不斷強(qiáng)化安全生產(chǎn)宣傳教育，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)監(jiān)督管理體系，在全體員工的共同努力下，實(shí)現(xiàn)了全年安全生產(chǎn)無事故，保持了安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的良好勢頭，繼續(xù)刷新了金塔公司自成立以來安全生產(chǎn)無事故的良好記錄，現(xiàn)將20

2、15年度安全生產(chǎn)履職情況報告如下： 一、安全生產(chǎn)職責(zé)落實(shí)情況 為了全面貫徹執(zhí)行好安全生產(chǎn)法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法及有關(guān)法律法規(guī)，我公司共制定了10項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制和2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，并圍繞總體安全目標(biāo)分級簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀，安全生產(chǎn)責(zé)任制覆蓋企業(yè)各級管理人員、各職能部門、工程技術(shù)人員。根據(jù)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及人員管理細(xì)則，我公司設(shè)立一名專職安全員和兩名兼職安全員，且3名專、兼職安全員都已通過安全管理部門培訓(xùn)，取得了國家承認(rèn)的安全管理證書。為使安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實(shí)處，我公司制定了安全生產(chǎn)責(zé)任獎懲管理標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)工作實(shí)行以責(zé)論處的原則并設(shè)立獎勵基

3、金，對安全工作做出突出貢獻(xiàn)的集體或個人給予獎勵，對安全工作嚴(yán)重失職、違反作業(yè)、違章指揮、違反紀(jì)律造成嚴(yán)重后果的部門或個人，予以處罰。 二、組織(zzh)制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程情況 我公司根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的要求，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，自公司成立至今共計建立了2項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制度和管理辦法，8項(xiàng)操作、運(yùn)行規(guī)程，為了加強(qiáng)(jiqing)安全制度建設(shè)，使安全生產(chǎn)的各項(xiàng)制度、規(guī)程得到有效落實(shí)，于2015年68月份(yufn)將原有的安全生產(chǎn)管理制度、管理制度匯編等4項(xiàng)制度加以修訂完善，健全了各種安全臺賬，并根據(jù)職工安全手冊規(guī)定及結(jié)合光伏電站運(yùn)維特點(diǎn)，2015年又專門制定和頒布了安全生產(chǎn)教育培

4、訓(xùn)制度、事故報告、應(yīng)急救援和調(diào)查處理制度、危險作業(yè)管理制度、持證上崗管理規(guī)定和電池組件清洗規(guī)程，各類操作規(guī)程都以應(yīng)知應(yīng)會卡的形式發(fā)放到崗位，同時適時組織各級管理人員和員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)并組織考核。 三、組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃情況安全生產(chǎn)工作要做好，員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)很重要。我公司安全管理人員、特種作業(yè)人員都按照國家規(guī)定參加培訓(xùn)并持證上崗；相關(guān)從業(yè)人員都具備了國家規(guī)定的安全生產(chǎn)從業(yè)資格證書，持證上崗率100%。另外，公司針對當(dāng)前員工技能水平狀況和人員結(jié)構(gòu)，為了進(jìn)一步提高員工安全技能水平和綜合素質(zhì)，確保2015年度安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)工作有序開展并取得實(shí)效，于2015年1月組

5、織公司管理人員特制定公司員工培訓(xùn)教育方案與計劃。根據(jù)培訓(xùn)計劃共計開展了24個學(xué)時的安全教育培訓(xùn)，主要進(jìn)行了新安全生產(chǎn)法、崗位安全手冊、電力安全規(guī)程以及集團(tuán)安全管理制度等安全知識培訓(xùn)與考試。另外，為了促進(jìn)安全生產(chǎn)，激發(fā)員工學(xué)習(xí)意識和創(chuàng)新潛力，于2015年9月1日制定了培訓(xùn)管理考核辦法，對培訓(xùn)考核不合格的員工進(jìn)行考核，對考核優(yōu)秀的進(jìn)行獎勵，自考核辦法實(shí)施后，已經(jīng)累計考核5人次，累計獎勵8人次及發(fā)放獎金1500元。四、安全生產(chǎn)投入(tur)的有效實(shí)施情況 我公司上年實(shí)現(xiàn)銷售收入6074.13萬元，報告(bogo)期內(nèi)實(shí)際提取安全生產(chǎn)費(fèi)用7 萬元，安全生產(chǎn)實(shí)際使用數(shù)額7.4 萬元，安全費(fèi)用的實(shí)際使用情

6、況包括：1、完善、改造和維護(hù)安全設(shè)備、設(shè)施支出計4.2萬元；2、配備應(yīng)急器材及現(xiàn)場作業(yè)人員的安全防護(hù)用品支出計1.3萬元；3、安全管理人員培訓(xùn)及應(yīng)急救援演練支出計0.8萬元；4、其它與安全直接相關(guān)的支出計0.9萬元。此外公司嚴(yán)格遵守國家的法規(guī)，為員工的生命安全著想，為公司全部員工辦理(bnl)了工傷保險。五、督促檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除各類安全生產(chǎn)事故隱患方面情況 我公司每周召開一次安全生產(chǎn)例會，每月召開一次安全生產(chǎn)專題會，2015年共召開48次安全生產(chǎn)例會，13次安全生產(chǎn)專題會。公司除重大節(jié)日進(jìn)行安全大檢查外，每月至少組織一次安全生產(chǎn)大檢查，全年共組織公司級安全大檢查14次，本人親

7、自參加了6次，除公司組織檢查外，我們還要求部門、班組自查以及崗位員工交接班時檢查，全年部門、班組級安全檢查 18次，并對員工查出的隱患予以獎勵。針對檢查出來的隱患，按照“五定”的要求限期整改到位。報告期內(nèi)共查出19條安全生產(chǎn)隱患，整改18條，整改率達(dá)94.7%；另外，我公司堅(jiān)持總經(jīng)理、副總經(jīng)理以及總經(jīng)理助理帶班、值班制度，每天都有一名公司管理干部帶班，特別是在國家法定節(jié)假日，建立領(lǐng)導(dǎo)輪流值班計劃表，嚴(yán)格執(zhí)行巡查和交接班制度，并做好生產(chǎn)現(xiàn)場帶班交接班記錄。 六、組織制定并實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)事故(shg)應(yīng)急救援預(yù)案情況 我公司依據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則要求，結(jié)合本行業(yè)電力生產(chǎn)

8、、運(yùn)行的特點(diǎn)，編制了重大事件應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急預(yù)案，另外根據(jù)當(dāng)?shù)刈匀画h(huán)境和電池組件特點(diǎn)，專門編寫了沙塵暴應(yīng)急預(yù)案。根據(jù)公司應(yīng)急救援演練計劃，2015年分別于5月6日進(jìn)行了沙塵暴應(yīng)急預(yù)案演練；7月20日進(jìn)行火災(zāi)事故處理演練；8月13日進(jìn)行全廠停電事故處理應(yīng)急演練和 10月18日進(jìn)行消防水泵啟動操作演練，每次演練都編制了演練方案，進(jìn)行演練培訓(xùn)，演練結(jié)束進(jìn)行總結(jié)評審，并對預(yù)案進(jìn)行修訂完善。通過演練不僅檢驗(yàn)了應(yīng)急預(yù)案的可行性，而且鍛煉(dunlin)了員工對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。 七、及時如實(shí)報告安全生產(chǎn)事故(shg)情況 根據(jù)上級(shngj)要求，我公司已建立事故管理制度，對傷亡事故以及涉險未遂

9、事故等進(jìn)行了分級管理，根據(jù)安全生產(chǎn)法、生產(chǎn)安全事故內(nèi)部報告與調(diào)查處理制度、安全生產(chǎn)內(nèi)部問責(zé)辦法，一旦發(fā)生事故則及時按照相關(guān)規(guī)定、程序向有關(guān)單位、部門上報，并按照“四不放過”原則(yunz)組織處理，報告期內(nèi)從未發(fā)生過任何事故。各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們， 我在履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任方面做了一些工作，取得了一定的成績，但仍然存在一些不容忽視的問題，安全生產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗(yàn)還有待于豐富，水平有待于提高，作為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，我在今后的企業(yè)安全生產(chǎn)管理中，打算如下：一是加強(qiáng)安全管理人員的配備和培養(yǎng)。通過培訓(xùn)現(xiàn)有的安全管理人員和不斷挖掘新的管理人員相結(jié)合的模式，迅速提高企業(yè)的安全管理現(xiàn)狀。 二是加強(qiáng)企業(yè)員工的安全生產(chǎn)教育，認(rèn)真落實(shí)企業(yè)“三級安全教育”制度，努力提高全員安全生產(chǎn)意識，杜絕人為因素導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故。 三是加強(qiáng)企業(yè)的安全文化建設(shè)。通過獨(dú)具特色的企業(yè)安全文化，營造良好的安全氛圍，不斷強(qiáng)化員工的安全生產(chǎn)意識，努力打造員工重視安全生產(chǎn)的自覺性。 四是堅(jiān)決落實(shí)安全生產(chǎn)法，將安全生產(chǎn)方針貫徹于生產(chǎn)經(jīng)營活動的全過程，預(yù)防生產(chǎn)安全事故，切實(shí)搞好安全生產(chǎn)工作。 述職(sh zh)人： 2016年 月 日內(nèi)容總結(jié)（