項(xiàng)目工程師勞務(wù)合同

1、勞務(wù)合同合同編號: 勞務(wù)合同合同編號: 甲方：乙方：XXX身份證號：鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)中華人民共和國合同法和有關(guān) 規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同期限為暫訂一年。本協(xié)議于年一月一日生效。二、工作崗位和職責(zé)乙方承擔(dān)的勞務(wù)用工為 項(xiàng)目工程師崗位，崗位職責(zé)為：IX在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主管項(xiàng)目施工技術(shù)、質(zhì)量、安全工作，協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理抓 好 施工生產(chǎn)進(jìn)度。2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建專業(yè)圖紙會審及工程變更的組織與確認(rèn)落實(shí)，對存在的設(shè)計(jì)問題及 時(shí)與設(shè)計(jì)人員溝通。3、編制工程項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)及相關(guān)專項(xiàng)方案，施工組織設(shè)計(jì)編制及專項(xiàng)方案編寫 嚴(yán)格按

2、照公司制度規(guī)定及時(shí)報(bào)批整改完善。4、根據(jù)現(xiàn)行施工驗(yàn)收規(guī)范及施工組織設(shè)計(jì)（方案）,結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際情況，對各分部 分 項(xiàng)工程施工班組進(jìn)行技術(shù)交底，技術(shù)交底以書面形式存檔，交底人與接底人必須簽字確認(rèn)。5、負(fù)責(zé)日常施工測量、現(xiàn)場試驗(yàn)、圖紙管理、技術(shù)資料管理，現(xiàn)場高程控制點(diǎn)、坐 標(biāo) 控制點(diǎn)熟知并妥善保護(hù)。負(fù)責(zé)編制試驗(yàn)計(jì)劃并跟蹤落實(shí)，記錄施工日志，對圖紙技術(shù)資料加 強(qiáng)責(zé)任管理。6負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)問題的處理、協(xié)調(diào)，定期如實(shí)全面向主任工程師匯報(bào)工作情況，能指導(dǎo) 各專業(yè)分包單位的技術(shù)管理。7、參加隱蔽工程驗(yàn)收，審核隱蔽驗(yàn)收工程資料的真實(shí)性和正確性，做到資料與工程 進(jìn)度同步。8、制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量控制措施，過程中跟

3、蹤落實(shí)。準(zhǔn)確把握質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范，提 高總結(jié)并解決問題的管理水平；對質(zhì)量問題積極進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。9、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好與分包單位、建設(shè)單位、監(jiān)理公司等單位的配合工作。IOV完成公司和項(xiàng)目部交辦的其他工作任務(wù)。、工作時(shí)間和休息休假 乙方認(rèn)為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、 方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。（-）甲乙雙方同意執(zhí)行不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實(shí)行 不定時(shí)工作制。（二）原則上乙方每周可休息一天，每月不超過四天I如因工作需要，甲方有權(quán)對乙 方的休假日進(jìn)行合理調(diào)整和適當(dāng)安排。（三）正常工作期間因乙方原因調(diào)休或請假，須按規(guī)定履行請銷

4、假手續(xù)。四、勞動報(bào)酬（-） 甲方對乙方實(shí)行綜合工資制，綜合工資標(biāo)準(zhǔn)（稅后）為：IX月薪人民幣捌仟伍佰元整（Y： 8500. 00）（此工資包含且不限于基本工資、崗位 工資、正常合理的加班工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼津貼等所有工資及費(fèi)用）。2、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績，甲方在年終按實(shí)際情況發(fā)放年終獎（此項(xiàng)由甲 方掌握，不屬于固定勞動報(bào)酬范圍）。（二）工資支付方法實(shí)行借支制，年終考核結(jié)算（除續(xù)崗預(yù)留一個月工資外）支付應(yīng) 付工資。（三）乙方工資由甲方所屬的張為流項(xiàng)目部代為發(fā)放，五、社會保險(xiǎn)和福利待遇（-）合同期內(nèi)，甲方應(yīng)依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會 保險(xiǎn)的手續(xù)（男性或農(nóng)村戶口不參加生育

5、保險(xiǎn)）,社會保險(xiǎn)費(fèi)按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負(fù) 責(zé)，甲方代乙方繳納的社會保險(xiǎn)每月按時(shí)匯入甲方專用賬戶，甲方代為繳納。（二）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定 辦理。六、工作紀(jì)律和規(guī)章制度（一）乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反工作紀(jì) 律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。（二）乙方應(yīng)遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動安全、生產(chǎn)工藝、 操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。（三）乙方應(yīng)加強(qiáng)自身廉政建設(shè)，不得接受分包單位、材料供應(yīng)商及有關(guān)業(yè)務(wù)單位 的 禮

6、品、紅包、購物卡等，不得參加上述單位組織的宴會和其他娛樂活動。（四）有下列情形之一，甲方依法或按規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)按照勞 務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金：IX在聘用期間被證明不符合錄用條件的；2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除 勞動合同的；3、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；4、被依法追究刑事責(zé)任的。七、發(fā)生下列情形之一，本合同終止：IX本合同期滿的；2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的；4、因乙方個人原因不能適應(yīng)甲方安排的崗位工作的；八、乙方解除本合同。乙方在項(xiàng)目完成或經(jīng)雙方商討達(dá)成一致意

7、見方可解除合同，但乙 方必須提前30日作過渡移交項(xiàng)目管理工作，乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失除外。九、乙方在合同履行期間或工程施工期間要求解除合同，除必須取得甲方同意，提前30日作過渡移交項(xiàng)目管理工作，工資按基本綜合工資標(biāo)準(zhǔn)的70 %結(jié)算。十、本合同終止、解除后，乙方應(yīng)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如 給甲 方造成損失，應(yīng)予賠償。十一、保密約定IX乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有 權(quán)追 究其法律責(zé)任，并要求乙方予以經(jīng)濟(jì)賠償。2、乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù) 資 料、圖紙、客戶名單、合作情況、價(jià)格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或 是電子 文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。3、乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止 使用 這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益；違反本規(guī)定乙方須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失。十二、雙方約定的其他事項(xiàng)（一）乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿 意遵 守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認(rèn)真學(xué)習(xí)并認(rèn)可 執(zhí)行。（二）本合同未盡事宜或與