職場(chǎng)：3個(gè)年代人交流

1、60 后、 70 后職場(chǎng)人發(fā)表了他們對(duì)80 后職場(chǎng)人的看法，80 后迅速做出了回應(yīng)。幾代職場(chǎng)人觀點(diǎn)碰撞，會(huì)擦出什么樣的火花？60 后評(píng)語(yǔ)：80 后只找工作不顧事業(yè)檔案：陳女士，60 后，企業(yè)中干這幾年招進(jìn)來(lái)的員工都是 80 后，面試的時(shí)1候我通常會(huì)問他們：選擇我們這個(gè)企業(yè)，你們最想得到的是什么？他們當(dāng)然毫不諱言合適的收入，另外的答案，幾乎都是：有良好的發(fā)展空間，能實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，渴望更有挑戰(zhàn)性的工作，大大施展一番拳腳等等。這些理由聽起來(lái)是很冠冕堂皇，作為一個(gè)管理者，我不會(huì)拒絕有遠(yuǎn)大目標(biāo)的員工。但是當(dāng)我繼續(xù)追問他們的目標(biāo)是什么理想是什么的時(shí)候，他們都說不出一個(gè)名堂，還有人說：目標(biāo)就是當(dāng)老板，

2、讓我哭笑不得。2衣褲是會(huì)穿破的。而偷衣褲無(wú)論是上大學(xué)還是在我工這就是我眼里 80 后的問題：沒有正確的定位，沒有找準(zhǔn)職業(yè)方向。80 后自視甚高，有時(shí)卻找不到自己的定位。他們有向上沖的勁頭，卻找不到實(shí)現(xiàn)的途徑。他們個(gè)性張揚(yáng)，喜歡超女，喜歡賽車，喜歡一切新鮮事物，但是缺乏一種骨子里真正該有的個(gè)性。他們埋怨現(xiàn)狀，急于打破既定規(guī)則，卻不知道打破以后要建立什么。很多 80 后目前找的只是一3份養(yǎng)活自己的工作，而不是要做出成就的事業(yè)。我不建議年輕人這么急功近利，除了考慮現(xiàn)實(shí)因素外，更重要的是樹立起正確的求職觀念和明確的職業(yè)目標(biāo)。80 后回應(yīng)：就業(yè)這么難，誰(shuí)敢奢談理想？檔案：小張，80 后，辦公室文員4衣褲

3、是會(huì)穿破的。而偷衣褲無(wú)論是上大學(xué)還是在我工對(duì)啊，我們確實(shí)喜歡新鮮事物，您們60 后年輕的時(shí)候，難道沒有喜歡過費(fèi)翔和馬龍。白蘭度？喜歡新鮮事物是年輕人的特質(zhì)，這能說明我們淺薄嗎？我們 1980 年代出生的一代人，都是獨(dú)生子女，出生時(shí)碰到獨(dú)生子女生育高峰，上學(xué)時(shí)趕上高校擴(kuò)招，工作時(shí)遭遇大學(xué)生就業(yè)難，我們?nèi)菀讍?？你看看現(xiàn)在的會(huì)，人山人海的場(chǎng)面，足以讓5膽小的求職者望而卻步，好不容易找份工作就不錯(cuò)了，誰(shuí)還敢奢談理想？工作還只是第一步，房子我們買得起嗎？沒買房子，戀愛都不敢談，還談什么理想？而你們那個(gè)時(shí)候，工作可以分配，房子也可以分配、集資，壓力有我們這么大嗎？在物質(zhì)生活滿足了以后，你們當(dāng)然可以高談一下

4、理想了。冷靜下來(lái)想想，每個(gè)年代都有每個(gè)年代的難6衣褲是會(huì)穿破的。而偷衣褲無(wú)論是上大學(xué)還是在我工處。我們不能不急功近利，壓力太大，首先得安穩(wěn)了再說。要知道，我們現(xiàn)在找個(gè)對(duì)口專業(yè)的工作都不容易。你說得沒錯(cuò)，我們樹立起正確的求職觀念和明確的職業(yè)目標(biāo)，我現(xiàn)在要做的就是給自己寫一份職業(yè)規(guī)劃書。一年計(jì)劃、三年計(jì)劃、五年計(jì)劃逐步去實(shí)現(xiàn)。70 后評(píng)語(yǔ)：因?yàn)楦≡辏?0 后跳槽頻繁7檔案：朱一剛，70 后，工程經(jīng)理我屬于 70 后，但是工作時(shí)間并不長(zhǎng)，才 5年時(shí)間。如今年齡最大的80 后也該有 29 歲了，說起來(lái)我和他們并沒有特別大的差距。但是，我和的80 后員工打了兩年交道，在工作方法和態(tài)度上，我覺得我們之間還

5、是有一些代溝。首先是工作態(tài)度問題。 80 后工作起來(lái)沒我們這么玩命兒，習(xí)慣于準(zhǔn)時(shí)上下班，能不加班就8衣褲是會(huì)穿破的。而偷衣褲無(wú)論是上大學(xué)還是在我工不加班。而且，他們好像一天沒有什么煩惱，沒有真正形成那種以為家，是大家發(fā)展生存的平臺(tái)的概念。第二是眼高手低，頻繁跳槽。我接觸的很多80 后員工，都有過至少一次的跳槽經(jīng)歷。問其原因，都說是待遇不好環(huán)境不好。而據(jù)我觀察，他們很多工作能力不是很強(qiáng)，專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)不太牢靠，做事有些浮躁，不是很細(xì)心。我最煩的就9是下個(gè)任務(wù)下去，居然問我怎么做？不會(huì)做就學(xué)，自己去摸索。想當(dāng)初只有三個(gè)人的時(shí)候，我包辦業(yè)務(wù)、文秘、電腦維護(hù)、工程協(xié)調(diào)、收款等等。我是學(xué)工商管理的，電腦方

6、面我當(dāng)時(shí)懂也不懂，我找誰(shuí)問？一個(gè)字，學(xué)！而現(xiàn)在的都是對(duì)口專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生，卻還老是問我該怎么辦，讓我很頭疼。80 后回應(yīng)：10衣褲是會(huì)穿破的。而偷衣褲無(wú)論是上大學(xué)還是在我工跳槽是我們有責(zé)任感的表現(xiàn)檔案：阿峰，80 后，廣告美術(shù)指導(dǎo)2004 年，我大專畢業(yè)，進(jìn)了一家裝飾。我是學(xué)平面設(shè)計(jì)的，當(dāng)時(shí)裝飾比較火，為了掙錢，我就一頭扎進(jìn)了裝飾。做了半年，實(shí)在無(wú)趣，變成了一個(gè)毫無(wú)想象力創(chuàng)造力的工匠。所以我辭職了，又回到學(xué)校讀本科。讀本科的時(shí)候開始在廣告兼職，到目前，前后換了三家。11這就是我這幾年的跳槽經(jīng)歷，我并不覺得自己浮躁，找工作就像談戀愛，總要找到感覺對(duì)的你才能死心塌地吧，不可能牽了手就非得走進(jìn)結(jié)婚禮堂。正是因?yàn)橛辛素?zé)任感，我們才不會(huì)在一份沒有熱情和激情的工作浪費(fèi)時(shí)間，才會(huì)選擇跳槽，如果我們隨隨便便和一個(gè)牽過手但沒愛情的姑娘結(jié)婚，那才是沒有責(zé)任感的表現(xiàn)。我這個(gè)人好的方面就是敢做敢闖