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1、淺析園林工程企業(yè)如何積極應(yīng)對“營改增3500字 摘要:在我國國民經(jīng)濟不斷增長的同時,稅制也因經(jīng)歷了“營改增而發(fā)生翻天覆地的變化,這對園林工程企業(yè)產(chǎn)生了重大的影響,使產(chǎn)業(yè)構(gòu)造也得到了調(diào)整。本文將對園林工程企業(yè)如何積極應(yīng)對“營改增做出詳細的分析,積極響應(yīng)國家政策的同時,還要做好準備工作來應(yīng)對因營改增而產(chǎn)生的對企業(yè)的影響。 關(guān)鍵詞: 園林工程; 營改增; 企業(yè)稅負把稅務(wù)進展改革之前需要繳納營業(yè)稅的工程,改成繳納增值稅,這種稅務(wù)改革就是營改增。通常情況下,營改增會給企業(yè)帶來兩種結(jié)果,因為稅率的上調(diào)而引起一種是增稅效應(yīng),還有一種就是減稅效應(yīng),而這種減稅效應(yīng)是由于進項抵扣而引起的。我國近幾年經(jīng)常出現(xiàn)的情況
2、就是欠款,因為沒有準時的獲取抵扣憑證,讓企業(yè)的稅負越來越多,園林工程也被包含在其中,但是不管稅收怎么改革,都應(yīng)及時繳納稅款,防止增加企業(yè)的負擔。由于我國園林行業(yè)正在開展階段,假如根據(jù)業(yè)務(wù)的內(nèi)容對園林進展劃分,可以分割成設(shè)計和施工兩個板塊。而需要繳納的稅款在不同的范圍內(nèi)繳納的金額也是不同的。例如,園林設(shè)計那么是文化創(chuàng)意的效勞業(yè),經(jīng)過納稅改革以后,已經(jīng)不需要在繳納營業(yè)稅,只要繳納增值稅就可以了。而園林施工又屬于建筑業(yè),要繳納3%的營業(yè)稅。一、營改增對園林工程企業(yè)的影響一對小規(guī)模納稅人的園林工程企業(yè)的影響根據(jù)園林設(shè)計板塊的分析可知,我國因為營改增的形式進展稅收效勞以后,增值稅小規(guī)模的納稅人是根據(jù)應(yīng)稅
3、效勞的額度在500萬以下來進展劃分的,需繳納的稅率為3%。在改革以前,園林設(shè)計板塊是需要交納5%的營業(yè)稅。由此可以看出,稅收的改革減少了小規(guī)模稅收的負擔。對于園林的施工板塊來說,其需要交納的稅收與納稅人是否是增值稅小規(guī)模納稅人沒有多大關(guān)系。1假如只從稅負方面分析,營改增實惠了增值稅小規(guī)模納稅人以及開展了中小企業(yè)。案例:一個小規(guī)模的納稅人的獲得的稅款為500萬元,所以在計算相關(guān)稅額的時候,要先扣除3%的稅額:不含稅銷售額=5001+3%=485.44萬元增值稅應(yīng)納稅額=485.443%=14.56萬元二對一般人納稅人的園林工程企業(yè)影響在我國相關(guān)的法律法規(guī)中,營改增以后,新增加了兩檔較低的稅率,1
4、1%稅率、6%稅率。在園林工程企業(yè)中,一般納稅人在園林設(shè)計板塊所納的營業(yè)稅由原來的5%,經(jīng)過營改增之后,增長為6%的增值稅,但在實際中,由于很多外部因素的影響,導(dǎo)致實際稅收并沒有增長到1%,而是只漲了0.66%。除此之外,在園林設(shè)計中,人工也是需要計算本錢的,大約占總本錢的一半左右,而這些本錢目前沒有明確規(guī)定要收取增值稅,沒有收取增值稅就沒有增值稅發(fā)票,進而不能抵扣進項稅。在改革之前,需要繳納的稅收只是總收入把分包金額減去以后的局部,在營改增以后,需要繳納稅收的就是總收入,不會減去任何局部,其實,這無疑是增加了稅負。2而作為園林工程的另一個板塊園林施工,是屬于建筑業(yè),在經(jīng)過營改增以后,營業(yè)稅的
5、稅率為3%,在110號文中,調(diào)整增值稅預(yù)留稅率是11%。因為是價外稅的原因,要扣去相應(yīng)的稅額,這也就導(dǎo)致了收入降低了。但是在本錢方面來看,盡管已經(jīng)降低,不完好的抵扣鏈條仍會導(dǎo)致不能全部的對其進展抵扣,也就影響了毛利的收入。案例:一個公司作為一般納稅人,在五月份的時候收入應(yīng)稅勞務(wù)收入1000萬元,在支付了建筑施工所需要的采購費以及分包款后,獲得增值稅專用發(fā)票,并且發(fā)票上標明了70萬元的增值稅。在購置了20萬元的車以后,拿到的銷售發(fā)票的增值稅額是3.4萬元。這些發(fā)票稅款都已經(jīng)得到相關(guān)專業(yè)的認證。所以,當月應(yīng)納稅額=10001+11%11%-70+3.4=99.10-73.4=25.70萬元二、園林
6、工程企業(yè)應(yīng)對營改增的措施一傳統(tǒng)的開展形式得到改變在園林工程企業(yè)中,大多數(shù)企業(yè)都是傳統(tǒng)的開展形式,勞動密集型為主,并且出現(xiàn)了社會老齡化的現(xiàn)象,年輕人對園林工程的技術(shù)把握還不是很成熟,所以導(dǎo)致勞動力本錢不斷升高,而高勞動力本錢卻得不到抵扣進項,這就導(dǎo)致了企業(yè)的利益也日益見少。而營改增的施行,對技術(shù)與構(gòu)造調(diào)整所產(chǎn)生的本錢都減少了,所以,園林工程企業(yè)要積極配合營改增政策的施行。對于施工本錢來說,假如是在繳納營業(yè)稅的時候進展采購,那么,效勞本錢就是價稅合計數(shù)。不過,在“營改增以后,就會對價稅進展分開計算,一方面采購本錢會對損益表造成影響,還有一方面進項稅額進入資產(chǎn)負債表。3所以,企業(yè)在簽訂合同的時候,仔
7、細閱讀所購置的商品與效勞的合同,假如合同在改革之前就已經(jīng)存在,那么就可以和供給商進展商談,在將來的合作中,提供增值稅專用發(fā)票,方便抵扣進項稅。二積極進步納稅籌劃意識園林工程企業(yè)在營改增政策施行之前,繳納的是營業(yè)稅,對增值稅不是很理解,在營改增政策施行以后,企業(yè)的納稅人員就要對增值稅進展理解,否那么會因為不理解增值稅的相關(guān)計算制度,導(dǎo)致納稅申報等不能及時完成,使企業(yè)的納稅本錢進步,對企業(yè)造成損失。在營改增改革政策施行之前要對企業(yè)的納稅人員以及財務(wù)人員進展培訓(xùn)與考核,可以在稅務(wù)改革制度施行以后,更加完善合理的管理企業(yè)的資金與納稅工程,使納稅籌劃意識也得到提升。下面的是簡易的計稅案例,可以進步納稅人
8、的工作效率。案例:稅款在營改增以后,某一園林工程建筑板塊企業(yè)一個月獲得的業(yè)務(wù)費用為20萬元,效勞費用為4萬元、倉儲業(yè)務(wù)的費用為3萬元,然后計算該企業(yè)這一個月應(yīng)繳納的增值稅:園林工程建筑板塊是按建筑業(yè)的稅率進展納稅的,所以稅率為11%,應(yīng)納稅額=20/1+11%11%=1.98;效勞業(yè)加倉儲業(yè)務(wù)按6%的稅率進展計算,應(yīng)納稅額=4+3 /1+6%6% =0.396。所以,該企業(yè)這個月應(yīng)該繳納稅款2.376萬元。 三關(guān)注實時信息,享受優(yōu)惠政策在實際的施工過程中,所需要的專業(yè)設(shè)備也是非常多的,而這些設(shè)備占據(jù)了企業(yè)的投資本錢中重要比例,同時需要花很長的時間來攤銷。因此,在購置專業(yè)設(shè)備的時候,進項稅的稅款
9、也是非常宏大的。所以在營改增試點的時間段,企業(yè)假如想要購置專業(yè)的設(shè)備,有一種方法可以緩解企業(yè)的壓力,那就是制定相應(yīng)的進項稅額備抵金。允許新添加的固定資產(chǎn)抵扣進項稅,也可以分期抵扣,也可以根據(jù)固定資產(chǎn)的凈值數(shù)量作出相應(yīng)的規(guī)定,假如占據(jù)50%以上,就可以再扣三年,假如占20%以上,就可以扣兩年。四科學(xué)合理的選擇納稅人的身份此次營改增政策的施行,把不同規(guī)模的園林企業(yè)劃分出不同的納稅標準,因此,企業(yè)也要通過對企業(yè)本身的開展情況與開展規(guī)模進展分析,科學(xué)合理的選擇納稅人的身份。根據(jù)111號文件的規(guī)定,假如小規(guī)模的納稅人的會計核算也是非常完善的,稅務(wù)資料也是精準全面的,就可以申請成為一般納稅人的資格,申請部
10、門是主管稅務(wù)機關(guān),一旦審核通過,就擁有了一般納稅人的資格,這也是對中小型園林工程企業(yè)的開展提供了可選擇的時機。4盡管在稅務(wù)改革以后,小規(guī)模的納稅人減少了稅負,使財務(wù)管理以及納稅本錢都得到了減少的同時,也有不利于企業(yè)的開展的缺乏之處,業(yè)務(wù)面比擬小,因此在營改增政策以后,企業(yè)要科學(xué)合理的斷定企業(yè)自身的開展情況,選擇相應(yīng)的納稅人身份。三、企業(yè)對營改增有七點憂慮伴隨著營改增的改革以來,各個企業(yè)都非常重視,但也存在值得憂慮的問題:一對納稅地點不明確。二納稅義務(wù)發(fā)生時間不規(guī)律。三增值稅稅負轉(zhuǎn)移困難。四增值稅進項抵扣缺乏。五發(fā)票搜集和認證工作難度大。六購進機械設(shè)備等進項稅額抵扣對企業(yè)一定時期稅負影響大。七相關(guān)企業(yè)對增值稅知識掌握不夠。四、完畢語施行營改增的作用就是實現(xiàn)企業(yè)的“減稅負、調(diào)構(gòu)造、穩(wěn)增長。園林工程企業(yè)在面對營改增的時候,要積極應(yīng)對,隨著政策的不斷變化,對企業(yè)的構(gòu)造也要進展調(diào)整,讓企
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