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1、2022年平面設(shè)計專業(yè)組工作總結(jié)范文本期來,在教務(wù)處的大力支持下,在老師們的共同努力下,按照期初制定的工作方案,完美的完成各項教育教學(xué)任務(wù),現(xiàn)把本期工作做如下總結(jié):一、主要成績一、牢牢把握學(xué)校開展的生命線,狠抓教學(xué)管理,使各項工作在教學(xué)中落實到位,老師授課逐步向標準化、制度化、效率化開展,培訓(xùn)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式,進步課堂學(xué)習(xí)效率。1、教學(xué)常規(guī)檢查標準化、制度化。從教學(xué)的各個環(huán)節(jié)備、批、講、輔入手,有效加強教學(xué)監(jiān)控和管理。2、加大學(xué)生“理財方案”,進步學(xué)生綜合才能。3、突出重點,加強畢業(yè)班工作。畢業(yè)班的教學(xué)、就業(yè)質(zhì)量,直接關(guān)系到學(xué)校的聲譽和社會地位,也是學(xué)校的一項標志性工程,為此,

2、本專業(yè)重點抓畢業(yè)班的實習(xí)追蹤、管理,截止今天,對口就業(yè)率100%,月平均工資_元以上。4、學(xué)生技能競賽,貫徹“以賽促學(xué)、以賽促練”宗旨,大力開展學(xué)科技能競賽,常抓不懈。二、加強專業(yè)建立,穩(wěn)步推進專業(yè)課程改革專業(yè)建立是中等職業(yè)學(xué)校的核心建立內(nèi)容之一,在學(xué)校的教學(xué)工作中占有非常重要的地位,是進步教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益的根本保證。專業(yè)組在現(xiàn)有條件抓專業(yè)教學(xué)的同時,積極做好專業(yè)建立工作。充分發(fā)揮專業(yè)老師的作用,加強專業(yè)組建立。2、認真分析p 本組的專業(yè)優(yōu)勢和特色,通過推進課程建立為打破口,加強專業(yè)群建立。3、減少文化課課時,增加專業(yè)實習(xí)操作課課時,文化課主要加強學(xué)生崗前培訓(xùn)教學(xué)內(nèi)容為主,為學(xué)生實習(xí)、就業(yè)打

3、好根底。三、施行 老師“師徒幫扶”活動,進步老師素質(zhì)。抓好老師培訓(xùn),進步老師素質(zhì)。2、開展豐富的教學(xué)活動,來進步老師素質(zhì)。3、抓好課外文體活動,進步老師素質(zhì)二、 存在的問題對教學(xué)的微觀理解、微觀指導(dǎo)不夠,特別是對就業(yè)班的課程設(shè)置、教學(xué)方案、教學(xué)進度的指導(dǎo)不夠詳細。2、缺少教學(xué)的競爭機制,老師的教學(xué)熱情、工作積極性、主動性略顯不夠,不能有效地保護優(yōu)秀老師的積極性。學(xué)生的學(xué)習(xí)目的不明確,缺少學(xué)習(xí)動力,學(xué)習(xí)氣氛有待進一步進步。3、教學(xué)改革的步子不夠大,致使教學(xué)效率不高。學(xué)生的根底程度低、學(xué)習(xí)習(xí)慣差、教學(xué)內(nèi)容階梯高、教學(xué)方法陳舊,我們的教材、我們的教法與學(xué)生的實際差距很大。相當(dāng)一局部學(xué)生聽不懂,既而對學(xué)習(xí)失去興趣、產(chǎn)生厭學(xué)、輟學(xué)心理。4、個別老師的責(zé)任意識、質(zhì)量意識、競爭意識不強,對工作有應(yīng)付的現(xiàn)象。5、忙于應(yīng)付各類驗收、評比,許多正常的教學(xué)活動、學(xué)科競賽流于形式。三、 下一步工作設(shè)想。進一步加強師德建立、專業(yè)組建立。2、繼續(xù)完善常規(guī)制度,引入競爭機制,激發(fā)老師工作熱情,保證教育教學(xué)質(zhì)量的進步。3、加大專業(yè)組宣傳力度,為_年新生招生準備等。教育教學(xué)工作,是一項常教常新,常做常新,永無止境的工作。社會在開展,學(xué)生在變化,作為教育工作者的我們,必須及時發(fā)現(xiàn)

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