職業(yè)生涯規(guī)劃題目

1、試卷總分:100分 通過分?jǐn)?shù):60分 考試時長:180分鐘客觀題(每小題:1分)1,關(guān)于“巴雷德法則”，下列描述錯誤的是： A. 團(tuán)體20人的重要程度大于80的人。 B. 團(tuán)體中的重要部分，是由全體中的小部分的比率所造成的。 C. 80%的績效來自20%的人。 D. 80%的生產(chǎn)力集中于所完成的最重要的20%的事情中。正確答案：A2,1996年，“國際21世紀(jì)教育委員會”提出，要適應(yīng)未來社會的發(fā)展，教育必須圍繞“四種”基本學(xué)習(xí)能力來重新設(shè)計、重新組織，具體指的是學(xué)會認(rèn)知、學(xué)會做事、學(xué)會共同生活和（ ）。 A. 學(xué)會尊重他人 B. 學(xué)會生存 C. 學(xué)會理解 D. 學(xué)會溝通交流正確答案：A3,假如

2、做書面作業(yè)，就應(yīng)堅持在那段時間里都做書面作業(yè)；假如是在思考，就用一段時間只作思考。重復(fù)做一件事情時，效率會提高，也就說同一類的事情最好一次把它做完。對于這種說法，你認(rèn)為： A. 正確 B. 錯誤正確答案：A4,對于社團(tuán)工作，是“精耕細(xì)作”還是“淺嘗輒止”，要結(jié)合自己大學(xué)生涯規(guī)劃的實際，以下做法正確的是： A. 做好社團(tuán)工作與學(xué)習(xí)時間的選擇 B. 處理好社團(tuán)數(shù)量與質(zhì)量的選擇 C. 處理好活動組織和參與的選擇 D. 以上都正確正確答案：D5,一位哲學(xué)家與一個船夫之間正在進(jìn)行一場對話：“你懂?dāng)?shù)學(xué)嗎？”“不懂?！薄澳悄阒辽偈チ艘话肷??！澳愣軐W(xué)嗎？”“不懂?！薄澳悄闶チ?0%的生命?！蓖蝗?，一

3、個巨浪把船打翻了，哲學(xué)家和船夫都掉進(jìn)了水里?？粗軐W(xué)家在水中胡亂掙扎，船夫問他：“你會游泳嗎？”“不會”“那你就失去了整個生命”。這是馬克思曾說過的一則寓言故事，你認(rèn)為其中蘊(yùn)含哪種學(xué)習(xí)理念？ A. 終身學(xué)習(xí) B. 自主學(xué)習(xí) C. 實踐學(xué)習(xí) D. 創(chuàng)新學(xué)習(xí)正確答案：C6,職業(yè)生涯規(guī)劃的影響要素有： A. 國家、區(qū)域的政治、經(jīng)濟(jì)、文化環(huán)境 B. 目標(biāo)行業(yè)前景和企業(yè)組織環(huán)境 C. 個人的職業(yè)興趣、職業(yè)能力和職業(yè)價值觀 D. 以上均是正確答案：D7,實施職業(yè)生涯規(guī)劃可以分哪幾個步驟：揚長避短，尋找差距，彌補(bǔ)差距，有具體施工圖 A. B. C. D. 正確答案：A8,在個人的職業(yè)生涯規(guī)劃中，處于主體地位

4、的是： A. 家庭成員 B. 老師 C. 自己 D. 同學(xué)或朋友正確答案：C9,由于我們所處的職業(yè)環(huán)境變化很快，有很多事情并不是個人能夠掌控的，因此做職業(yè)生涯規(guī)劃時在時間的把握上不能太短也不能太長，這同時也說明了職業(yè)規(guī)劃的什么特點？ A. 職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)由自己來主導(dǎo)。 B. 職業(yè)生涯規(guī)劃是一個動態(tài)的規(guī)劃。 C. 做職業(yè)生涯規(guī)劃時，應(yīng)有自己可量化的檢驗標(biāo)準(zhǔn)。 D. 職業(yè)生涯規(guī)劃，要首先明確個人目標(biāo)。正確答案：B10,表示情感智力程度的心理學(xué)術(shù)語是 A. 智能 B. 智商 C. 情商 D. 情緒正確答案：C11,行業(yè)競爭分析是對公司商業(yè)生態(tài)環(huán)境的重要層面做戰(zhàn)略性的評估。求職者必須明確行業(yè)之間在（

5、）方面有著重大的區(qū)別，才能在此基礎(chǔ)上對目標(biāo)行業(yè)的競爭力進(jìn)行準(zhǔn)確把握。 A. 經(jīng)濟(jì)特點 B. 競爭環(huán)境 C. 未來的利潤前景 D. 以上均是正確答案：D12,職業(yè)生涯發(fā)展的長期目標(biāo)所覆蓋的時間是 A. 十年左右 B. 兩年以上十年以下 C. 一年以上兩年以下 D. 一年以內(nèi)正確答案：A13,在選擇實習(xí)單位時，很多大學(xué)生都帶有很大的盲目性，有的是哪錢多去哪，有的是哪輕松哪去，而有的是看哪里有熟人再過去。這些都是實習(xí)兼職的誤區(qū)，你認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)該怎樣選擇實習(xí)企業(yè)？以下說法正確的是？ A. 盡量選擇感興趣以及和專業(yè)貼邊的行業(yè) B. 要對企業(yè)的性質(zhì)，產(chǎn)品和老板有所選擇 C. 要選擇你了解和知道資訊最多的單

6、位以便融入其中 D. 以上都對正確答案：D14,生涯是一個動態(tài)的發(fā)展歷程，個人在不同的生命階段中有不同的企求，這些企求會不斷地變化，個人也就不斷地成長。這體現(xiàn)了生涯的什么特性？ A. 綜合性 B. 終身性 C. 發(fā)展性 D. 獨特性正確答案：C15,實施職業(yè)生涯規(guī)劃可以分哪幾個步驟：揚長避短，尋找差距，彌補(bǔ)差距，有具體施工圖 A. B. C. D. 正確答案：A16,關(guān)于職業(yè)生涯設(shè)計，表述最準(zhǔn)確的是： A. 職業(yè)生涯設(shè)計就是在個體對內(nèi)在心理特征和外在環(huán)境條件進(jìn)行評定、分析、研究的基礎(chǔ)上，為其設(shè)定明確的長期職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，并制定相應(yīng)的發(fā)展步驟和具體活動規(guī)劃。 B. 職業(yè)生涯設(shè)計就是對將來所從事的工

7、作、職位進(jìn)行分析、設(shè)計。 C. 職業(yè)生涯設(shè)計應(yīng)該以我為主，首先進(jìn)行自我認(rèn)知。 D. 職業(yè)生涯設(shè)計只是一種規(guī)劃，不一定能夠?qū)崿F(xiàn)。正確答案：A17,頭腦風(fēng)暴法也稱專家決策法，指依靠一定數(shù)量的專家的創(chuàng)造性思維來對未來的發(fā)展趨勢及其狀況作出集體的判斷。其中直接頭腦風(fēng)暴法要求會上成員盡可能地提出自己的意見，并可以對別人提出的意見進(jìn)行反駁或下結(jié)論。以上說法你認(rèn)為： A. 正確 B. 錯誤正確答案：B18,小周拿著10份自制的有50多頁的個人材料走進(jìn)招聘會場，就像搬著一摞書一樣。拿到他遞上來的個人材料，想找“英語水平”這一項居然找了兩分鐘的時間。結(jié)果多數(shù)他投材料的單位都只是草草問了他兩三個問題就草草了事，因

8、為他的材料翻起來太麻煩了。以上現(xiàn)象說明了大學(xué)生求職時存在哪種錯誤表現(xiàn)？ A. 求職面試的虛假和浮躁 B. 職業(yè)理想成為借口 C. 擇業(yè)強(qiáng)求“門當(dāng)戶對” D. 個人材料準(zhǔn)備過詳正確答案：D19,如果一個人喜歡自我表達(dá)，喜歡多樣化與變化性，且富有想象力和創(chuàng)造力，你覺得下列哪個職業(yè)比較適合他？ A. 工程師 B. 護(hù)士 C. 作家 D. 會計正確答案：C20,以下哪項不屬于職業(yè)決策的反應(yīng)形態(tài)？ A. 理性型 B. 經(jīng)驗型 C. 依賴型 D. 直覺型正確答案：B21,職業(yè)素質(zhì)是勞動者對社會職業(yè)了解與適應(yīng)能力的一種綜合體現(xiàn)，其中影響和制約職業(yè)素質(zhì)的因素是： A. 受教育程度 B. 實踐經(jīng)驗、工作經(jīng)歷 C

9、. 社會和家庭環(huán)境 D. 以上都是正確答案：D22,咨詢業(yè)分成3個層次，不同層次的咨詢服務(wù)要求不一樣，但是都有共同點，下列哪一項不屬于咨詢公司的選人標(biāo)準(zhǔn)： A. 要非常聰明，主要體現(xiàn)在領(lǐng)悟能力和學(xué)習(xí)能力上。 B. 能夠吃苦，基本上是要以青春為代價。 C. 不需要你有野心，但是要勤懇踏實，耐得住寂寞。 D. 功課成績要好，頂級咨詢公司的大門只向大學(xué)的優(yōu)秀學(xué)生敞開。正確答案：C23,愿意配合別人或按別人指示辦事，而不愿意自己獨立做出決策，擔(dān)負(fù)責(zé)任，屬于什么性格類型： A. 勸服型 B. 服從型 C. 協(xié)作型 D. 獨立型正確答案：B24,關(guān)于金融業(yè)務(wù)人員的職業(yè)素質(zhì)要求，下列說法正確的是： A. 掌

10、握馬克思主義經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)的基本理論和方法。 B. 具有一定的金融保險、會計財務(wù)、營銷管理等方面的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和基本技能。 C. 具有一定的英語、計算機(jī)應(yīng)用、數(shù)理分析、交流能力。 D. 以上說法都正確。正確答案：D25,自我認(rèn)知是我們進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步。那么進(jìn)行自我認(rèn)知，有哪些方法途徑？ A. 借助適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)測評工具 B. 向?qū)I(yè)咨詢機(jī)構(gòu)或?qū)W校的就業(yè)指導(dǎo)部門咨詢 C. 個人對成長中的重大事件進(jìn)行思考總結(jié) D. 以上方法都可以正確答案：D26,面對海量的求職信息，為了提高對有效信息的命中率，應(yīng)遵循什么樣的原則呢？下列說法錯誤的是： A. 發(fā)揮優(yōu)勢和學(xué)以致用的原則。即在篩選求

11、職信息時，要盡量做到發(fā)揮所長，學(xué)以致用。這樣可以發(fā)揮優(yōu)勢，避免人才資源的浪費。 B. 面對現(xiàn)實、理論聯(lián)系實際的原則。在使用求職信息時，無論個人的愿望如何美好，在實際操作時則要面對現(xiàn)實。 C. 晚做抉擇原則。信息無窮無盡，無比豐富，為了等待合適的機(jī)會，應(yīng)該晚做決策，等待良機(jī)。 D. 善于開拓原則。即將那些價值潛在的信息，深入思考，加以引證，充分利用。正如人們常說的那樣，信息的價值“會用則有，不會用則無”。正確答案：C27,現(xiàn)階段畢業(yè)生基本就業(yè)渠道有哪些： 招聘會 網(wǎng)絡(luò)平臺招聘 通過熟人介紹或社會關(guān)系 通過中介服務(wù)機(jī)構(gòu)介紹 A. B. C. D. 正確答案：D28,個人簡歷是自己生活、學(xué)習(xí)、工作、

12、經(jīng)歷、成績單概括集錦，一份優(yōu)秀的簡歷會成為大學(xué)生成功求職擇業(yè)的助推器。下列有關(guān)簡歷的說法正確的是： A. 簡歷要盡量詳細(xì)的描述自己。對于一些重要的的實習(xí)經(jīng)驗要盡可能詳盡的描述，篇幅越長越好。 B. 簡歷要有明確的求職意向，要表明自己的特長、興趣愛好等。 C. 簡歷中語言表達(dá)要有深度，盡量用一些生僻的詞匯或者網(wǎng)絡(luò)語言，甚至可以用文言文來突出自己簡歷的個性。 D. 簡歷對自己找工作不是很重要，所以不必花太多心思在簡歷的制作上，必要時可以制作一份公用的簡歷，遇到那家單位都可以投遞同一份簡歷。正確答案：B29,求職信與求職簡歷同等重要，一封優(yōu)秀的求職信往往可以給用人單位留下良好的第一印象。撰寫求職信應(yīng)

13、該注意哪些因素呢，下列表述錯誤的是： A. 內(nèi)容以簡潔為原則，雇主或招聘主管不會有時間看冗長的求職信，所以求職信應(yīng)盡量在一頁紙內(nèi)完成。 B. 外觀格式要整潔，給人一目了然的感覺。 C. 開篇就要提出重點，并進(jìn)行反復(fù)強(qiáng)調(diào)。 D. 不宜用太多艱深的生字，要重復(fù)檢查，避免錯字和語法錯誤。正確答案：C30,要寫出一份精彩的簡歷，需要把握的要點包括：（1）全面；（2）重點突出；（3）簡練；（4）真實。 A. （3）（4） B. （1）（3）（4） C. （1）（2）（4） D. （1）（2）（3）（4）正確答案：D31,現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)制度主要為以市場導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、（）的就業(yè)模式 A. 按

14、計劃分配 B. 統(tǒng)包統(tǒng)分 C. 包當(dāng)干部 D. 畢業(yè)生與用人單位雙向選擇正確答案：D32,行業(yè)競爭分析是對公司商業(yè)生態(tài)環(huán)境的重要層面做戰(zhàn)略性的評估。求職者必須明確行業(yè)之間在（ ）方面有著重大的區(qū)別，才能在此基礎(chǔ)上對目標(biāo)行業(yè)的競爭力進(jìn)行準(zhǔn)確把握。 A. 經(jīng)濟(jì)特點 B. 競爭環(huán)境 C. 未來的利潤前景 D. 以上均是正確答案：D33,簡歷求職的最初階段，一份成功的簡歷不但能夠獲得面試的機(jī)會，還能夠給招聘方留下好的印象，有利于求職者的求職。一個成功的求職者做簡歷前必須明確的三點內(nèi)容是：（ ）（1）薪資及福利待遇（2）求職的目標(biāo)（3）自己的優(yōu)勢（4）企業(yè)的性質(zhì)：國企、民營、外企、合資 （5）招聘方的需

15、求（6）企業(yè)的規(guī)模 A. (1)（3）（5） B. （2）（3）（5） C. （2）（3）（4） D. （1）（2）（5）正確答案：B34,求職簡歷是獲得面試機(jī)會的第一步，寫好求職簡歷也會給用人單位留下良好的印象，關(guān)于求職簡歷的相關(guān)要素，下列哪一項表述最準(zhǔn)確： A. 為了讓用人單位清楚，簡歷上應(yīng)該寫上薪水的明確要求。 B. 為了節(jié)省HR的時間，簡歷應(yīng)該盡可能的簡潔直白。 C. 為了突出自己的優(yōu)勢，簡歷應(yīng)該盡可能羅列自己的長處。 D. 為了獲得HR的青睞，簡歷應(yīng)該采用優(yōu)質(zhì)的包裝。正確答案：B35,簡歷投遞的主要方式有本人直接送達(dá)、快件或信函投寄、利用網(wǎng)絡(luò)投送等，下列關(guān)于簡歷的投送，說法錯誤的是：

16、 A. 本人直接送達(dá)的方式使本人能夠利用與招聘官的初次會面機(jī)會，表達(dá)選擇用人單位的強(qiáng)烈愿望，為求職勝出增加機(jī)會。 B. 快件和信函投寄要在信函和快件的封面上注明“應(yīng)聘”字樣和應(yīng)聘職位，字跡要工整。 C. 網(wǎng)絡(luò)投遞最好選擇在招聘官上班之前將自己的簡歷和求職信發(fā)送到單位制定的電子信箱。 D. 網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷最好采用附件的形式，方便招聘官下載你的簡歷。正確答案：D36,關(guān)于印象管理，下列哪一項表述是錯誤的： A. 印象管理，是一種人們試圖控制他人對自己形成某種印象的過程。 B. 印象管理的基本方式，即通過識別交往對象的特點和有選擇地表達(dá)自己的特質(zhì)，尋求與對方最大限度的一致與契合感。 C. “士為知己者

17、死，女為悅己者容”便是進(jìn)行印象管理的作用與意義的最好概括。 D. 以上說法都不對。正確答案：D37,斟酌一下那個問題是重要的問題，集中精力回答即可。要分辨出哪個問題才是能夠影響面試結(jié)果的關(guān)鍵？ A. 要一絲不茍的逐一回答每個主試者的問題，不必考慮問題重要與否。 B. 斟酌一下那個問題是重要的問題，集中精力回答即可。要分辨出哪個問題才是對能夠影響面試結(jié)果的關(guān)鍵。 C. 回答問題時，應(yīng)聘人的目光主要和發(fā)問的主試者進(jìn)行交流，但也要顧及其它領(lǐng)導(dǎo)。 D. 應(yīng)試者在回答問題時應(yīng)逐一觀察提問者的反應(yīng)和面試室內(nèi)的氣氛，一邊隨時調(diào)整談話的策略和方式。正確答案：B38,關(guān)于服飾禮儀的基本原則，下列哪一項是錯誤的：

18、 A. 雍容華貴 B. 整潔大方 C. 展示個性 D. 整體和諧正確答案：A39,形體語言是一種很重要的交際手段和表達(dá)自己的方式，在面試中，面試官會注意你的每個細(xì)節(jié)，從這些細(xì)節(jié)中來評價你的各個方面。面試中，我們應(yīng)該注意的問題是： A. 不要故意擠壓你的手指或者折紙、轉(zhuǎn)筆等，這會是被認(rèn)為不嚴(yán)肅的表現(xiàn)。 B. 面試時不要撓頭發(fā)、胡子、耳朵，這些可能是被認(rèn)為緊張的表現(xiàn)。 C. 用手捂著嘴說話也是一種緊張的表現(xiàn)，這樣會影響自己在考官心中的印象。 D. 以上說法都應(yīng)該注意。正確答案：D40,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中，考官設(shè)置“資源爭奪”所重點考察的方面是： A. 主要考查考生分析問題、抓住問題本質(zhì)方面的能力

19、。 B. 考查考生分析能力、語言表達(dá)能力以及說服力等。 C. 考查考生們思考問題是否全面、是否有針對性，思路是否清晰，是否有新的觀點和見解。 D. 考察考生的語言表達(dá)能力，概括或總結(jié)能力，發(fā)言的積極性和反應(yīng)的靈敏性等。正確答案：D41,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中，考官設(shè)置“開放式問題”所重點考察的方面是： A. 主要考查考生分析問題、抓住問題本質(zhì)方面的能力。 B. 考查考生分析能力、語言表達(dá)能力以及說服力等。 C. 考查考生們思考問題是否全面、是否有針對性，思路是否清晰，是否有新的觀點和見解。 D. 考察考生的語言表達(dá)能力，概括或總結(jié)能力，發(fā)言的積極性和反應(yīng)的靈敏性等。正確答案：C42,簡歷的投遞的

20、主要方式有本人直接送達(dá)、快件或信函投寄、利用網(wǎng)絡(luò)投送等，下列關(guān)于簡歷的投送，說法錯誤的是： A. 本人直接送達(dá)要按照單位指定的時間將自己的求職材料送到招聘官手中。采取這種方式使本人能夠利用與招聘官的初次會面機(jī)會，表達(dá)選擇用人單位的強(qiáng)烈愿望，為求職勝出增加機(jī)會。 B. 快件和信函投寄是要按照指定的時間、地點將自己的個人簡歷使用信函或快件投遞到招聘單位。要在信函和快件的封面上注明“應(yīng)聘”字樣和應(yīng)聘職位，字跡要工整。 C. 網(wǎng)絡(luò)投遞是目前簡歷投遞的重要途徑，應(yīng)聘者最好選擇在招聘官上班之前將自己的簡歷和求職信發(fā)送到單位指定的電子信箱。 D. 網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷最好采用附件的形式，方便應(yīng)聘管下載你的簡歷。正確

21、答案：D43,與其它的面試相比，無領(lǐng)導(dǎo)小組面試需要預(yù)先設(shè)置一個討論題目。下列選項中，屬于無領(lǐng)導(dǎo)討論常用的題目類型的是：（1）開放式問題（2）兩難問題（3）多項選擇問題（4）操作性問題（5）資源爭奪問題 A. （1）（3）（4）（5） B. （1）（2）（3）（4）（5） C. （1）（2）（3） D. （1）（2）（4）（5）正確答案：B44,當(dāng)你決定要應(yīng)聘一個公司的某個職位時，你應(yīng)該提前關(guān)注和了解的公司的相關(guān)信息是（ ）（1）公司的規(guī)模、歷史、經(jīng)營狀態(tài)（2）聲譽(yù)（行業(yè)內(nèi)外人對它的印象）（3）創(chuàng)造的產(chǎn)品或提供服務(wù)的范圍（4）管理階層的風(fēng)格，是積極的、有沖勁的？還是保守的？（5）是本地公司還是國

22、際機(jī)構(gòu)？ A. (1)、（2）、（5） B. （3）、（4） C. （1）、（4）、（5） D. （1）、（2）、（3）、（4）、（5）正確答案：D45,服裝是10秒鐘之內(nèi)給人的第一印象，所以面試時一定要注意著裝。但是并不要求你穿名牌衣服，只要簡潔、干凈、大方，顯出你的自信就行了。關(guān)于面試時的著裝禮儀，下列說法正確的是： A. 女同學(xué)著裝應(yīng)該注意簡潔、干凈、大方，忌奇裝異服，忌暴露，忌不整潔。 B. 女生穿套裙時，裙子不能太短，首飾不要花哨，化妝越淡越好，以健康、自然為標(biāo)準(zhǔn)。不要過多噴香水。 C. 男生著裝應(yīng)該以西服為主，應(yīng)給人以成熟、莊重感。領(lǐng)帶下端不要長過腰帶，忌服裝不整潔。頭發(fā)應(yīng)梳整齊，

23、胡子刮干凈。 D. 以上說法都正確。正確答案：D46,大學(xué)生找不到適合自己的工作往往愿意歸罪于學(xué)非所愛、學(xué)非所用。例如，一個學(xué)土建的學(xué)生在沒畢業(yè)時就已經(jīng)認(rèn)定對這個專業(yè)毫無興趣可言，并自認(rèn)為有一定的藝術(shù)細(xì)胞，立下了“棄理從文”的職業(yè)理想。他畢業(yè)后一心要當(dāng)主持人，結(jié)果一事無成。以上現(xiàn)象說明了大學(xué)生求職時存在哪種錯誤表現(xiàn)？ A. 求職面試的虛假和浮躁 B. 職業(yè)理想成為借口 C. 擇業(yè)強(qiáng)求“門當(dāng)戶對” D. 參加招聘會衣著不得體正確答案：B47,當(dāng)我們接到面試通知時，我們知道自己面臨的是一輪更為激烈的競爭和淘汰。因此，雖然會有短暫的欣喜，但是馬上會被壓力所替代。面試要謹(jǐn)慎準(zhǔn)備。在面試之前，哪些細(xì)節(jié)是

24、我們必須要考慮到的： A. 對參加面試的單位做一個更為詳細(xì)全面的了解。要盡量具體，包括其企業(yè)的過去和未來，性質(zhì)和發(fā)展計劃，文化和發(fā)展口號等等。 B. 面試的時間要把握。要確認(rèn)面試的具體地址和時間，并根據(jù)自己離面試地點的遠(yuǎn)近合理安排出發(fā)時間。去早和去晚都意味著我們的時間觀念不夠強(qiáng)烈。 C. 要給自己鼓勁，樹立勝利的信心。 D. 以上說法都正確。正確答案：D48,南京某高校去年畢業(yè)的小周，一直穿梭于幾個人才市場，他曾對記者說：“我就是要找一份管理類的職位或者高管助理的崗位，只要給我一個機(jī)會，我會做得很好的?！毙≈芏汲扇瞬攀袌龅氖炜土?，可就是沒遇到這樣的“機(jī)會”。下面哪種說法最準(zhǔn)確： A. 小周應(yīng)該

25、調(diào)整好自己的心態(tài)，做好職業(yè)規(guī)劃，從零開始，實實在在，一步一個臺階，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。 B. 小周在求職過程中盲目自信，肯定會碰壁。 C. 小周得不到機(jī)會是因為企業(yè)不愿意使用應(yīng)屆畢業(yè)生。 D. 以上說法都不對。正確答案：A49,一只迷茫的小駱駝問媽媽：“媽媽媽媽，為什么我們的睫毛那么地長？”駱駝媽媽說：“當(dāng)風(fēng)沙來的時候，長長的睫毛可以讓我們在風(fēng)暴中都能看得到方向?！毙●橊動謫枺骸皨寢寢寢?，為什么我們的背那么駝，丑死了！”駱駝媽媽說：“這個叫駝峰，可以幫我們儲存大量的水和養(yǎng)分，讓我們能在沙漠里耐受十幾天的無水無食條件?！毙●橊動謫枺骸皨寢寢寢?，為什么我們的腳掌那么厚？”駱駝媽媽說：“那可以讓我們重重的

26、身子不至于陷在軟軟的沙子里，便于長途跋涉?！?。小駱駝終于明白了：“原來我們這么有用??！” 這個故事說明了什么？表述最為準(zhǔn)確的是： A. 對自我認(rèn)識不夠是個人喪失自信的原因。 B. 自由充分挖掘自己的潛能，才能夠增強(qiáng)自信心。 C. 自信應(yīng)該是每個人都具備的素質(zhì)，正確認(rèn)識自己的潛能，天生我才必有用。 D. 只有找到一個發(fā)揮的舞臺，才能樹立自信心。正確答案：C50,在國企工作的Cindy遭遇到一個將實習(xí)經(jīng)驗當(dāng)作一切的功利型實習(xí)生小周。實習(xí)半年中，小周的表現(xiàn)說不上好壞，只是像“算盤珠子”似的，撥一下動一下。實習(xí)期滿后，小周拿出一張實習(xí)鑒定表讓Cindy填寫，并一口一個“姐姐”地催促Cindy盡量寫得“

27、漂亮一點”。 Cindy委婉地告訴小周，實習(xí)鑒定表是真實反映實習(xí)表現(xiàn)的唯一憑證，希望小周能夠真實對待過往的實習(xí)表現(xiàn)。沒想到，小周的臉色驟變，等到Cindy填完表格，沒說一句“再見”就離開了辦公室。從材料上看，小周同學(xué)在實習(xí)過程中犯了什么錯誤？ A. 作為實習(xí)生，在工作中遇到困難應(yīng)及時向別人求助，擺脫自尊的羈絆，多和同事交流溝通，才能在實習(xí)中迅速提高自己的工作能力。 B. 實習(xí)生要對自我進(jìn)行正確定位，并且增強(qiáng)對周邊環(huán)境的適應(yīng)能力，畢竟在真實的職場中，到處充滿競爭。 C. 實習(xí)生要擺正自己的實習(xí)動機(jī)，不應(yīng)把實習(xí)經(jīng)驗只看作是簡歷上的重要一筆，而忽略實習(xí)真正的目的是為了鍛煉自身能力、幫助自己更好地適應(yīng)

28、工作。 D. 在工作中，沒有人會主動把知識塞給你。作為實習(xí)生，就算實在沒有事做，可以觀察其他實習(xí)生或者老師如何處理具體問題，也會有許多收獲，并主動爭取工作經(jīng)驗，這個過程也是對自身自信與膽量的考驗。正確答案：C51,南京某高校2007年畢業(yè)的小周，將近一年的時間里，一直就穿梭于幾個人才市場，他曾對記者說：“我就是要找一份管理類的職位或者高管助理的崗位，只要給我一個機(jī)會，我會做得很好的?！毙≈芏汲扇瞬攀袌龅氖炜土?，可就是沒遇到這樣的“機(jī)會”。下面哪種說法最準(zhǔn)確： A. 小周應(yīng)該調(diào)整好自己的心態(tài)，做好職業(yè)規(guī)劃，從零開始，實實在在，一步一個臺階，實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。 B. 小周的在求職過程中盲目自信，肯定會

29、碰壁。 C. 小周得不到機(jī)會是因為企業(yè)不愿意使用應(yīng)屆畢業(yè)生。 D. 以上說法都不對。正確答案：A52,藍(lán)夕秋是一家知名外企的HR，最近為帶教的實習(xí)生小敏傷透了腦筋。小敏是某名牌大學(xué)研究生，每次帶教老師指導(dǎo)工作都會很認(rèn)真地記筆記，但獨立完成工作時卻還是會出差錯。藍(lán)夕秋經(jīng)常通過各種方式主動詢問小敏是否存在困難，但實習(xí)生仍舊在回答“沒問題”后錯誤百出。從材料上看，小敏同學(xué)在實習(xí)過程中犯了什么錯誤？ A. 作為實習(xí)生，在工作中遇到困難應(yīng)及時向別人求助，擺脫自尊的羈絆，多和同事交流溝通，才能在實習(xí)中迅速提高自己的工作能力。 B. 實習(xí)生要對自我進(jìn)行正確定位，并且增強(qiáng)對周邊環(huán)境的適應(yīng)能力，畢竟在真實的職場

30、中，到處充滿競爭。 C. 實習(xí)生要擺正自己的實習(xí)動機(jī)，不應(yīng)把實習(xí)經(jīng)驗只看作是簡歷上的重要一筆，而忽略實習(xí)真正的目的是為了鍛煉自身能力、幫助自己更好地適應(yīng)工作。 D. 在工作中，沒有人會主動把知識塞給你。作為實習(xí)生，就算實在沒有事做，可以觀察其他實習(xí)生或者老師如何處理具體問題，也會有許多收獲，并主動爭取工作經(jīng)驗，這個過程也是對自身自信與膽量的考驗。正確答案：A53,一只迷茫的小駱駝問媽媽：“媽媽媽媽，為什么我們的睫毛那么地長？”駱駝媽媽說：“當(dāng)風(fēng)沙來的時候，長長的睫毛可以讓我們在風(fēng)暴中都能看得到方向?！毙●橊動謫枺骸皨寢寢寢?，為什么我們的背那么駝，丑死了！”駱駝媽媽說：“這個叫駝峰，可以幫我們儲

31、存大量的水和養(yǎng)分，讓我們能在沙漠里耐受十幾天的無水無食條件?！毙●橊動謫枺骸皨寢寢寢?，為什么我們的腳掌那么厚？”駱駝媽媽說：“那可以讓我們重重的身子不至于陷在軟軟的沙子里，便于長途跋涉誒”。小駱駝終于明白了：“原來我們這么有用??！” 這個故事說明了什么？表述最為準(zhǔn)確的是： A. 對自我認(rèn)識不夠是個人喪失自信的原因。 B. 自由充分挖掘自己的潛能，才能夠增強(qiáng)自信心。 C. 自信應(yīng)該是每個人都具備的素質(zhì)，正確認(rèn)識自己的潛能，天生我才必有用。 D. 只有找到一個發(fā)揮的舞臺，才能樹立自信心。正確答案：C54,很多人在找工作時喜歡按門第劃分，如北大、清華就應(yīng)對應(yīng)IBM、惠普等國際大公司，但是這樣造成了大

32、量未能如愿者的失魂落魄甚至自暴自棄。大學(xué)生求職中不應(yīng)該有這種門第觀念，擇業(yè)的大門向每一個大學(xué)生敞開，對自己的估計過高或過低都會產(chǎn)生失落感。以上現(xiàn)象說明了大學(xué)生求職時存在哪種錯誤表現(xiàn)？ A. 求職面試的虛假和浮躁 B. 職業(yè)理想成為借口 C. 擇業(yè)強(qiáng)求“門當(dāng)戶對” D. 參加招聘會衣著不得體正確答案：C55,面對日益嚴(yán)峻的就業(yè)壓力，畢業(yè)生在找工作時要合理的對自己的心理進(jìn)行調(diào)試，下列說法中，合理的做法是： A. 大學(xué)生應(yīng)對當(dāng)前的就業(yè)形勢有個明確的認(rèn)識，做好遭遇挫折的準(zhǔn)備，樂觀地看待求職失敗，也許對人生也是一筆財富。 B. 期望值要適度。在正確認(rèn)識社會需求與自身競爭條件的基礎(chǔ)上，以社會的需求作為自己

33、求職的第一選擇，適當(dāng)降低期望值，先求職，有了立身之地，再尋求發(fā)展。 C. 不要奢談專業(yè)對口。相信“是金子總會發(fā)光”。本科生的可塑性很大，即使是碩士生，也應(yīng)該靈活地調(diào)整專業(yè)方向，不要死抱著專業(yè)不放。 D. 以上說法都正確。正確答案：D56,在競爭激烈的社會環(huán)境中，就業(yè)者不但要實現(xiàn)自己的就業(yè)，還要保護(hù)自己的合法權(quán)益。關(guān)于畢業(yè)生合法權(quán)益的保護(hù)，下列說法正確的是： A. 熟悉和了解有關(guān)法律常識及規(guī)定，自覺提高畢業(yè)生個人法律意識。 B. 遵循市場規(guī)則，預(yù)防侵害自身合法權(quán)益行為的發(fā)生。 C. 簽好就業(yè)協(xié)議書，充分發(fā)揮就業(yè)協(xié)議書的作用。 D. 以上說法都正確。正確答案：D57,解除勞動合同需要： A. 用人

34、單位同意 B. 勞動者同意 C. 與勞動合同當(dāng)事人協(xié)商一致 D. 勞動主管部門同意正確答案：C58,勞動者在同一用人單位連續(xù)工作滿（ ）年后提出與用人單位訂立無固定期限勞動合同的，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。 A. 三 B. 五 C. 八 D. 十正確答案：D59,下列關(guān)于就業(yè)報到證遺失補(bǔ)辦手續(xù)說法錯誤的是： A. 至就業(yè)辦查詢就業(yè)報到證號碼，并在公開發(fā)行報紙上登報申明“遺失啟事” B. 至就業(yè)網(wǎng)下載就業(yè)報到證補(bǔ)辦申請表并到所在學(xué)院由黨總支副書記簽署意見并加蓋學(xué)院公章 C. 手續(xù)完備后，將刊登過“遺失啟事”的報紙和報到證補(bǔ)辦申請表交至就業(yè)辦，并于兩周后至就業(yè)辦領(lǐng)取新的就業(yè)報到證 D. 手續(xù)完備

35、后，將刊登過“遺失啟事”的報紙和報到證補(bǔ)辦申請表交至就業(yè)辦，并在當(dāng)天領(lǐng)取新的就業(yè)報到證正確答案：D60,勞動合同法規(guī)定，建立勞動關(guān)系，（ ）訂立書面勞動合同。 A. 可以 B. 應(yīng)當(dāng) C. 需要 D. 無須正確答案：B61,工作中有的領(lǐng)導(dǎo)工作起來抓不住重點，一天到晚忙個不停，工作沒有頭緒，干不到點子上，使得下屬勞而無功，手忙腳亂，心煩意亂。對這樣的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)采取哪種方法，以下做法錯誤的是： A. 既要聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，又要保持自己清醒的頭腦 B. 出色地完成本職任務(wù)，以減輕其緊張焦慮的心情 C. 在領(lǐng)導(dǎo)失誤處，做一些變通和修正 D. 緊跟領(lǐng)導(dǎo)的工作節(jié)奏，將工作做到位正確答案：D62,俗話說，“金無

36、足赤，人無完人”。這句話告訴我們在職場的人際交往中應(yīng)遵循什么樣的原則？ A. 平等原則 B. 誠信原則 C. 寬容原則 D. 換位原則正確答案：C63,職場中雖然講究誠實可信，但誠實是一門藝術(shù)，應(yīng)考慮時機(jī)、場合、領(lǐng)導(dǎo)心情、客觀環(huán)境等幾個因素，否則誠實也會犯錯誤。請判斷以上說法的正誤。 A. 正確 B. 錯誤正確答案：A64,小王剛到報社上班時，干勁十足。雖說是在見習(xí)期，但是干的活不比正式員工少?？墒前l(fā)薪水時，他發(fā)現(xiàn)自己拿到的還沒有正式員工的一半多。本來激情一下子蕩然無存。面對這種情況，小王應(yīng)該如何應(yīng)對，表述最準(zhǔn)確的是： A. 小王應(yīng)該找到領(lǐng)導(dǎo)，要求補(bǔ)足與正式員工的薪酬差額。 B. 小王應(yīng)該馬上

37、辭職，對這種不尊重別人勞動的單位不值得待下去。 C. 小王不應(yīng)該計較一時的收入，應(yīng)該更加努力增強(qiáng)自身能力，一定可以拿到應(yīng)得的報酬。 D. 拿多少錢干多少活，小王以后應(yīng)該少干活。正確答案：C65,小張是重點高校本科畢業(yè)，畢業(yè)之后進(jìn)了一家地產(chǎn)公司，與他同時進(jìn)入公司的同事學(xué)歷都沒有他高，這讓他有了優(yōu)越感。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)要求他從事最基礎(chǔ)的工作時，他覺得大材小用。一次在計算某個報表時，由于疏忽，給公司帶來損失。事后，小張覺得不在乎，覺得像做錯了一道數(shù)學(xué)題似的，改過來，下次注意就是了。如何看待小張的這種態(tài)度，下列表述最準(zhǔn)確的是： A. 小張是一個自信的人，應(yīng)該鼓勵這種自信。 B. 公司的確大材小用了，應(yīng)該給予小張

38、更重要的工作崗位。 C. 小張不是自信，而是自負(fù)過度，應(yīng)該端正態(tài)度，從小事做起。 D. 小張對工作態(tài)度不認(rèn)真，應(yīng)該加強(qiáng)教育。正確答案：C66,團(tuán)隊與群體都是一種組織，但是團(tuán)體與群體是有著本質(zhì)差別的，下列說法正確的是：（1）性質(zhì)不同（2）目標(biāo)與成果不同（3）責(zé)任不同 （4）技能不同 A. （1）（2）（3）（4） B. （2）（3）（4） C. （1）（2）（3） D. 以上都不對。正確答案：A67,英國勞埃德保險公司曾從拍賣市場買下一艘船，這艘船1894年下水，在大西洋上曾138次遭遇冰山，116次觸礁，13次起火，207次被風(fēng)暴扭斷桅桿，然而它從沒有沉沒過。 勞埃德保險公司基于它不可思議的經(jīng)

39、歷及在保費方面給帶來的可觀收益，最后決定把它從荷蘭買回來捐給國家?，F(xiàn)在這艘船就停泊在英國薩倫港的國家船舶博物館里。不過，使這艘船名揚天下的卻是一名來此觀光的律師。當(dāng)時，他剛打輸了一場官司，委托人也于不久前自殺了。盡管這不是他的第一次失敗辯護(hù)，也不是他遇到的第一例自殺事件，然而，每當(dāng)遇到這樣的事情，他總有一種負(fù)罪感。他不知該怎樣安慰這些在生意場上遭受了不幸的人。當(dāng)他在薩倫船舶博物館看到這艘船時，忽然有一種想法，為什么不讓他們來參觀參觀這艘船呢？于是，他就把這艘船的歷史抄下來和這艘船的照片一起掛在他的律師事務(wù)所里，每當(dāng)商界的委托人請他辯護(hù)，無論輸贏，他都建議他們?nèi)タ纯催@艘船。它使我們知道：在大海上

40、航行的船沒有不帶傷的。這說明了什么道理，表述最準(zhǔn)確的是： A. 生活中，不全是一帆風(fēng)順的，要積極面對。 B. 雖然屢遭挫折，卻能夠堅強(qiáng)地百折不撓地挺住，這就是成功的秘密。 C. 面對困難和挫折的時候，要保持一顆平常心，坦然面對。 D. 以上說法都不對。正確答案：B68,一個團(tuán)隊里面包含各種角色，不同角色類型有不同的特點，對團(tuán)隊角色類型的正確認(rèn)識是： A. 不同角色分工不同，因而其重要性也不同。 B. 不利于團(tuán)隊的角色一定要排斥。 C. 完美的人才可以領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。 D. 通過合作彌補(bǔ)不同團(tuán)隊角色的不足。正確答案：D69,誠信自古就是人類社會活動的一個重要評價指標(biāo)，誠信就是要求人們在行使權(quán)利和履行義

41、務(wù)過程中： A. 講究信用 B. 恪守諾言、誠實不欺 C. 在不損害他人利益和社會利益的前提下追求自己的利益。 D. 以上說法都正確正確答案：D70,“素質(zhì)”原本是心理學(xué)上的名詞，一般是指“人的先天的生理解剖特點，主要指感覺器官和神經(jīng)系統(tǒng)方面的特點”（辭海）。隨著社會的發(fā)展，素質(zhì)的內(nèi)涵和外延得到了豐富和擴(kuò)展。它是指先天稟賦和后天環(huán)境、教育等影響而形成的相對穩(wěn)定的基本品質(zhì)結(jié)構(gòu)，是人們生理的心理的與社會的一系列特點的綜合。它分為：自然素質(zhì)、心理素質(zhì)、社會素質(zhì)。關(guān)于這三個素質(zhì)，下列說法正確的是： A. 自然素質(zhì)，亦稱生理素質(zhì)或身體素質(zhì)。它是人們與生俱來的一系列的生理特點，原本意義上的素質(zhì)就是指自然素

42、質(zhì)。它是先天的。 B. 心理素質(zhì)。它以自然素質(zhì)為基礎(chǔ)，是在后天環(huán)境、教育、實踐活動諸因素的影響下逐步發(fā)生、發(fā)展和形成的。它是先天和后天的合金。 C. 社會素質(zhì)。它純粹是在適應(yīng)與改造社會的過程中形成的，是人們社會屬性的集中體現(xiàn)。它是后天的。 D. 以上說法都正確。正確答案：D71,有一個項目規(guī)定“在2006年底，用3000萬投資完成一個現(xiàn)代化的國際水平的建筑”。這個項目計劃里限制了（ ）資源。 A. 時間和材料 B. 材料和信息 C. 信息和人力 D. 時間和資金正確答案：D72,關(guān)于溝通，下列說法錯誤的是： A. 溝通必須是雙向的，要有傳送者和接收者。 B. 整個溝通過程中，溝通雙方的角色是一

43、成不變的。 C. 有效的溝通，意義不僅需要被傳遞，還需要被理解。 D. 溝通技巧和溝通方式要因溝通對象的不同而變化，沒有絕對正確的溝通技巧。正確答案：B73,溝通按照發(fā)生的主客體分類，可以分成人際溝通、人機(jī)溝通和組織溝通。關(guān)于組織溝通下列說法正確的是： A. 組織溝通是指組織成員之間的信息交流和傳遞，需求獲取是組織溝通的一種。 B. 組織溝通分成了下行溝通、上行溝通和平行溝通。 C. 下行溝通為組織中上級對下級命令、指示或通報等形成的溝通，上行溝通是下級對上層反應(yīng)情況的溝通，平行溝通是組織同一層次之間的溝通，需求獲取應(yīng)該就是這種溝通，避免成為下行或者上行溝通。 D. 以上說法都正確。正確答案：

44、D74,小李的工作表現(xiàn)一直不錯，但是最近他老是悶悶不樂，團(tuán)隊主管與他進(jìn)行了一次交談，原來是他的家中出現(xiàn)了一些問題，主管幫他解決了問題，小李的工作積極性又提高了。這種情況說明團(tuán)隊成員和團(tuán)隊管理者之間: A. 及時溝通的重要性 B. 相互理解的重要性 C. 相互信任的重要性 D. 平等的重要性正確答案：A75,關(guān)于如何培養(yǎng)我們的創(chuàng)新能力，下列說法正確的是： A. 在日常生活中經(jīng)常有意識的觀察和思考一些問題，通過這種日常的自我訓(xùn)練，可以提高觀察能力和大腦靈活性。 B. 參加培養(yǎng)創(chuàng)新能力的培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)一些創(chuàng)新理論和技法，經(jīng)常做一做創(chuàng)造學(xué)家、創(chuàng)新專家設(shè)計的訓(xùn)練題，能收到提高創(chuàng)新思維能力的效果。 C. 積

45、極參加創(chuàng)新實踐活動，嘗試用創(chuàng)造性的方法解決實踐中的問題。只有在實踐中人類才有了無數(shù)的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明和創(chuàng)新。 D. 以上說法都正確。正確答案：D76,工作中，當(dāng)同事哭泣時，下列做法中合理的是： A. 表示你的關(guān)切及協(xié)助的意愿，但不要阻止他哭泣，因為哭泣可能是緩解情緒的好方法。 B. 給他一些時間來恢復(fù)平靜，不要急著化解或施予壓力。 C. 問他哭泣的原因，如果他拒絕回答，也不必強(qiáng)求；若他說出不滿或委屈，只要傾聽、表示同情即可，千萬不要貿(mào)然下斷語或憑自喜惡提供解決的方法。 D. 以上說法都正確。正確答案：D77,關(guān)于“說”的技巧，下列說法正確的是： A. 溝通前清晰、富有邏輯地思考 B. 充分利用非語言

46、因素 C. 鼓勵別人談?wù)撚^點 D. 以上說法全都是正確答案：D78,在SWOT分析中，字母“W”代表的是： A. 優(yōu)勢 B. 威脅 C. 機(jī)會 D. 劣勢正確答案：D79,經(jīng)營人脈的原則不包括以下哪一項： A. 互惠、互利、互賴原則 B. 誠實守信原則 C. 堅持原則 D. 過河拆橋原則正確答案：D80,關(guān)于有效的溝通，下列說法正確的是： A. 在表達(dá)自己的意圖時，一定要注意使自己被人充分理解。 B. 溝通時的言語、動作等信息如果不充分，則不能明確地表達(dá)自己的意思。 C. 如果信息過多，出現(xiàn)冗余，也會引起信息接受方的不舒服。 D. 以上說法都正確。正確答案：D81,下列選項中，不屬于創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)的是： A. 創(chuàng)新 B. 承擔(dān)風(fēng)險 C. 賺錢 D. 超前認(rèn)知和行動正確答案：C82,營業(yè)執(zhí)照的申請分為兩種：一種是申請公司執(zhí)照，由公安局核發(fā)；另一種是資本較小的，只需辦理營利事業(yè)登記，由當(dāng)?shù)毓ど滩块T核發(fā)。以上說法，你認(rèn)為： A. 正確 B. 錯誤正確答案：B83,創(chuàng)業(yè)要素主要是指： A. 創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)心態(tài)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會與創(chuàng)業(yè)資源 B. 創(chuàng)業(yè)機(jī)遇、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊、創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)意 C. 創(chuàng)業(yè)者、創(chuàng)業(yè)機(jī)會、創(chuàng)意、