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文檔簡介
1、護(hù)患關(guān)系和護(hù)患溝通 ppt課件學(xué)習(xí)目標(biāo)1、掌握有效護(hù)患溝通的技巧2、了解護(hù)患溝通的定義護(hù)患溝通的定義護(hù)患溝通是護(hù)士與病人之間的信息交流和相互作用的過程。所交流的內(nèi)容是與病人的護(hù)理及康復(fù)直接或間接相關(guān)的信息,同時也包括雙方的思想,感情,愿望和要求等方面的交流。護(hù)患溝通的目的1建立和維護(hù)良好的護(hù)患關(guān)系,降低護(hù)患糾紛發(fā)生。2收集患者的資料進(jìn)行健康評估,確定化妝的健康問題。3針對患者存在的健康問題實施護(hù)理活動。4了解患者的心理精神狀態(tài),針對實施心理護(hù)理,促進(jìn)患者的心理健康5共同討論解決患者的治療護(hù)理問題,促進(jìn)健康初始期工作期結(jié)束期回顧工作征求意見滿足需要鞏固關(guān)系取得信任了解患者護(hù)患關(guān)系的發(fā)展過程護(hù)士、
2、病人與醫(yī)生之間的關(guān)系模式治療護(hù)理護(hù) 士醫(yī) 生病人二、溝 通溝通的類型語言性溝通非語言性溝通 指溝通者以語言或文字的形式將信息發(fā)送給接受者的溝通行為。 不使用語言、文字的溝通,它包括的信息是通過身體運動、面部表情、利用空間、利用聲音和觸覺產(chǎn)生的,它可以伴隨著語言性溝通而發(fā)生。組織交談的技巧交談前的準(zhǔn)備交談開始交談中交談結(jié)束一般距離為1m;親密距離為50cm內(nèi);個人距離為50100cm;社會距離為1.3m4m;公眾距離為4m以上。非語言性溝通的作用作用表達(dá)情感情緒調(diào)節(jié)互動驗證語言信息維護(hù)自我形象人際關(guān)系狀態(tài)可信性非語言性溝通的特點特點 情境性整體性非語言性溝通的形式體語空間效應(yīng)反應(yīng)時間類語言形式體
3、 語 儀表姿態(tài)面部表情目光接觸手勢觸摸空間效應(yīng)一般距離為1m;親密距離為50cm內(nèi),是護(hù)理病人或使用觸摸等安慰病人時的距離;個人距離為50100cm,如在為病人做 解釋或低聲談話時;社會距離為1.3m4m,如在討論病歷或開小型會議中;公眾距離為4m以上,指在講課或演講時 的距離。傾聽反映提問重復(fù)澄清闡明沉默觸摸溝通的技巧(一)溝通的方法1、注意外在形象 儀表舉止等外在形象對良好的第一印象形成至關(guān)重要,護(hù)士應(yīng)做到儀表端莊,服飾整潔,面帶微笑,語言和藹。 2 、運用好文明語言 護(hù)士同患者接觸最多,語言對疾病轉(zhuǎn)歸就顯得尤為重要。護(hù)士通過安慰性語言,給患者以溫暖,使患者有戰(zhàn)勝疾病的信心。 護(hù)士應(yīng)用問候
4、性語言使患者安心,還利于與他們建立相互信賴、信任。 與年輕人交談時必須注意避免教訓(xùn)的語言,以免引起反感;與老年人交談時就用尊重、體貼的語言,使老年患者產(chǎn)生信賴和親切感,增強(qiáng)交流效果。 3、全神貫注地傾聽 信息交流中最重要的技巧是應(yīng)把全部注意力集中在對方。這樣能使患者感到親切和對他的關(guān)心,護(hù)士通過耐心、細(xì)致地傾聽,可以為全面真實的了解患者生理、心理情況,理解患者心理,認(rèn)真傾聽患者發(fā)自內(nèi)心的語言。 4、 提出合適的問題 在實施治療和護(hù)理過程中,當(dāng)患者感到顧慮和不理解時,鼓勵其提出問題進(jìn)行有效的溝通,有助于治療和護(hù)理及時準(zhǔn)確地進(jìn)行,以利于患者的康復(fù)。針對患者提出的問題,應(yīng)以事實求是的態(tài)度,知道多少答
5、多少,不知道的查閱有關(guān)資料后再回答,在回答時,讓患者樹立良好的戰(zhàn)勝疾病的信心。 5、同情和體貼 在與患者交往中,讓患者感受到你對他的同情和體貼很重要,用一些關(guān)心、體貼的語言效果很好,要樸實自然真誠地表達(dá)自己的關(guān)心和同情,真正感受到護(hù)士的同情和體貼。 6實際操作溝通 嫻熟的護(hù)理操作技術(shù),豐富的專業(yè)知識,一絲不茍的工作作風(fēng)是確保護(hù)患溝通的重要條件,沒有精湛的技術(shù)、良好的護(hù)理手段,同樣不能使患者滿意。護(hù)士不僅要有外表的端莊,還必須有內(nèi)在的素質(zhì)。就需要責(zé)任護(hù)士不斷努力學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,溝通才能得心應(yīng)手。(二)溝通失敗的原因 護(hù)患溝通也是一門特殊的藝術(shù),護(hù)士綜合素質(zhì)的集中體現(xiàn),要想達(dá)到理想護(hù)患溝通效果
6、,除了良好的環(huán)境,護(hù)士不僅要精通專業(yè)知識和技術(shù),學(xué)會慎言、能言、善言有效地與患者溝通,解決其心理問題,建立新型和諧的護(hù)患關(guān)系,是促進(jìn)整體護(hù)理工作開展的金鑰匙,更好地為患者服務(wù),讓每位患者樹立治療信心。 但臨床上由于各種原因,導(dǎo)致護(hù)士與患者之間的溝通非常有限,為更好地提高護(hù)理質(zhì)量,促進(jìn)護(hù)患和諧,就護(hù)患溝通失敗的原因如1、觀念差異是護(hù)患溝通的障礙 傳統(tǒng)的生物醫(yī)學(xué)模式觀念認(rèn)為醫(yī)生是上級,護(hù)士只是被動執(zhí)行醫(yī)囑進(jìn)行操作,對護(hù)士沒有與患者進(jìn)行交流溝通指導(dǎo)的要求,致使護(hù)士缺乏與患者溝通的主動性和自覺性,護(hù)士不愿溝通或很勉強(qiáng)進(jìn)行溝通,甚至怕引起沖突而采取不與患者溝通的消極態(tài)度。2、溝通信息的偏差 護(hù)士使用方言
7、或較多的專業(yè)術(shù)語,往往使患者不易理解或產(chǎn)生概念上的誤解;在分析病情,評價治療效果時,過多使用“沒事”“肯定會”“不會”等不負(fù)責(zé)任或模棱兩可的話,容易造成患者誤解或斷章取義,從而影響溝通效果或根本無法溝通。 還有護(hù)士在工作緊張、繁忙,工作量大時急于求成,與患者溝通時不注重方法,技巧、速度太快,給患者過大的信息量,超過患者的承受力,致使患者難以接受,再有溝通信息認(rèn)識的差距也是造成護(hù)患溝通失敗的原因之一,如在進(jìn)行住院評估時,問到病人的文化程度時,問:“你有文化嗎?”“你哪畢業(yè)的?”造成患者無法回答,影響溝通結(jié)果。 3、對溝通時機(jī)掌握不適宜 護(hù)士與患者進(jìn)行溝通時,不重視對方的想法和反應(yīng)以及對此的理解程
8、度,只考慮自己能夠完成工作,如入院宣教等;溝通內(nèi)容與日常護(hù)理操作相分離,缺乏靈活機(jī)動性,甚至在患者病重或病痛不安,難以接受外來信息的情況下,不合時宜地自顧自地進(jìn)行說話,從而達(dá)不到溝通的效果。4、護(hù)士自身知識不足或缺乏溝通技巧 個別護(hù)士本身對護(hù)理工作不感興趣,不能主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,且對專科護(hù)理知識缺乏全面深入的了解和掌握,當(dāng)患者咨詢問題或?qū)Σ∏?、治療等感到恐懼和焦慮時,護(hù)士不能得心應(yīng)手地運用所學(xué)知識為患者解惑釋疑,做好心理疏導(dǎo)和健康指導(dǎo)工作,也不能進(jìn)行有效溝通。 1、催款的語言藝術(shù)催款在臨床工作中是一件令人頭痛的事情?;颊邔@類問題非常敏感,話沒說好,常常遭到患者的冷眼冷語,請比較護(hù)士甲乙的催款
9、方式。護(hù)士甲問:“老李,藥費不夠了,什么時候去交錢?”老李煩躁地回答:“又要我交錢,前幾天才交的!”護(hù)士乙問:“老李,今天要打針了,藥費不夠了,您什么時候去交錢呢?!”老李配合地說:“哦,好吧,我這就去交!”雖然催款令人感到不愉快,但如果在語氣、語調(diào)上下點工夫,效果相比之下會好些,護(hù)士乙的話患者更能理解和配合。(三)溝通藝術(shù)2、說服他人的技巧在臨床護(hù)理中,護(hù)理人員會經(jīng)常碰到患者對檢查、治療、護(hù)理、飲食、休息等問題不理解、不合作或難以接受的情況,常常需要護(hù)理人員耐心地解釋和說服。怎樣說服他人呢?不妨從以下幾方面入手。(1)從對方的利益出發(fā),達(dá)到說服目的。腫瘤患者放療時,每周測一次血常規(guī),有的患者
10、拒絕檢查,主要是因為他們沒意識到這種監(jiān)測的目的是保護(hù)自己。3、讓對方理解你。在溝通交流時,說出自己的想法,讓對方理解你的行為,達(dá)到說服的目的。患者的家屬來到辦公室,要求使用自備電飯煲,我們可以通過溝通,和患者家屬交流,既說服對方遵守規(guī)章制度,又解決了患者的實際困難。4、說服時要考慮對方的自尊心,不要隨意批評。因為考慮問題的角度不同,人們會選擇不同的行為來維護(hù)自己的權(quán)益。在說服過程中,一定要注意考慮對方的自尊心,不要隨意批評。如“那你不能這樣做!”、“你怎么能這樣做呢?”、“你怎么又不抽血呢?就你主意多!”這些批評人的話,容易引起對方反感,反而達(dá)不到目的。5、溝通中的紅綠燈臨床工作中,護(hù)患溝通的
11、紅綠燈時常出現(xiàn)。不利溝通的言語和行為是溝通中的紅燈,遇到紅燈可以等候黃燈的過渡,留下再次溝通的機(jī)會,而不必使溝通陷于僵局。巧化阻力為助力護(hù)患之間頻繁接觸,難免會有摩擦、爭執(zhí),若妥善處理,便能緩解僵持的局面,化成冷靜的溝通。當(dāng)患者憤怒時 當(dāng)患者憤怒時,護(hù)理人員千萬不能以憤怒回報,應(yīng)先安撫患者保持冷靜:“您先別生氣,我相信會有好的解決方法的?!薄吧鷼獠焕谀闵眢w的康復(fù)!”待對方心平氣和后,再討論問題所在,分析患者生氣的原因,消除其中的誤會,并采取有效措施,在不違反原則的前提下,盡量使患者滿意;如果患者覺得自己也有不對的地方,則立即表示不會介意此事。微笑是一種最常用、最自然、最容易為對方接受的面部表
12、情,是內(nèi)心世界的反映,是禮貌的象征。(l)微笑在護(hù)理工作中的作用 傳情達(dá)意:在護(hù)理工作中,護(hù)士的微笑能使患者感覺心情舒暢,使其感受到來自護(hù)士的關(guān)心和尊重,能幫助患者重新樹立戰(zhàn)勝疾病的信心。 改善關(guān)系:微笑具有使強(qiáng)硬變得溫柔、使困難變得容易的魅力。護(hù)士發(fā)自內(nèi)心的微笑可以化解護(hù)患之間的矛盾,改善護(hù)患關(guān)系。 優(yōu)化形象:微笑是心理健康、精神愉快的標(biāo)志。微笑可以美化護(hù)士的形象,陶冶護(hù)士的內(nèi)心世界。 促進(jìn)溝通:護(hù)士的微笑可以縮短護(hù)患之間的心理距離,緩解患者的緊張、疑慮和不安心理,使患者感受到尊重、理解、溫馨和友愛,同時也能贏得患者的信任和支持。 當(dāng)然在護(hù)理工作中,有時也會遇到個別缺乏修養(yǎng)的患者,在不合理要求未達(dá)到時謾罵護(hù)理人員
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