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文檔簡介
1、增分微課七電學實驗中定值電阻的選用伏安法測電阻是最基本的電學實驗,以此為切入點衍生的設(shè)計性實驗題往往涉及儀器儀表的選擇、內(nèi)外接法的判斷和分壓式限流式的確定等.為增加試題難度,題中通常會提供若干定值電阻供設(shè)計實驗電路時靈活選用.題型綜述增分微課七電學實驗中定值電阻的選用應(yīng)考策略應(yīng)考策略 靈活選用定值電阻設(shè)計實驗電路的關(guān)鍵:一要熟悉定值電阻在電路中的主要作用;二要知道定值電阻在電路中的擺放位置.(1)定值電阻在電路中的主要作用保護作用:保護電表,保護電源.測量作用:已知電壓的定值電阻相當于電流表,已知電流的定值電阻相當于電壓表.主要有如圖W7-1所示三種情況:增分微課七電學實驗中定值電阻的選用應(yīng)考
2、策略增分微課七電學實驗中定值電阻的選用應(yīng)考策略擴大作用:測量電路中用來擴大電表量程;控制電路中用來擴大滑動變阻器調(diào)節(jié)范圍;當待測電阻過小時,可串聯(lián)定值電阻用來擴大待測量.(2)定值電阻在電路中的擺放位置控制電路中的定值電阻:采用限流式接法時,將定值電阻與滑動變阻器串聯(lián),以擴大滑動變阻器的全值電阻,在電路中起降壓限流作用;采用分壓式接法時,若待測電路兩端允許加的電壓、電流較小,滑動變阻器滑片移動范圍有限,可串接定值電阻,增大滑動變阻器滑片移動范圍.增分微課七電學實驗中定值電阻的選用應(yīng)考策略測量電路中的定值電阻:測量電路中的電壓表或電流表量程不符合測量要求時,可將定值電阻與測量電表串聯(lián)或并聯(lián)來進行
3、改裝;測量電路中的待測元件電阻太小時,不便于精確測量,可將定值電阻與待測元件串聯(lián)后再進行測量.應(yīng)用示例應(yīng)用示例應(yīng)用示例應(yīng)用示例應(yīng)用示例應(yīng)用示例題組演練題組演練題組演練題組演練題組演練題組演練題組演練題組演練題組演練題組演練題組演練以下為附加內(nèi)容不需要的朋友下載后可以編輯刪除,謝謝以下為附加內(nèi)容讓更多的農(nóng)民成為新型職業(yè)農(nóng)民中央農(nóng)業(yè)廣播電視學校 劉天金20130507 陜西 農(nóng)業(yè)部部長韓長賦: 這是一項基礎(chǔ)性工程、創(chuàng)新性工作,要大抓特抓、堅持不懈。 讓更多的農(nóng)民成為新型職業(yè)農(nóng)民(目標) 生產(chǎn)更多更好更安全的農(nóng)產(chǎn)品供給社會(方向)一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民二、什么是新型職業(yè)農(nóng)民三、如何加快培育
4、新型職業(yè)農(nóng)民一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民(一)深刻背景農(nóng)村勞動力持續(xù)轉(zhuǎn)移,“人走村空”問題愈演愈烈 2012年我國農(nóng)民工數(shù)量達到2.6億,每年新增900-1000萬。四川抽樣調(diào)查:26% 舉家外出農(nóng)戶20% 留守農(nóng)戶轉(zhuǎn)移比例平均60%,高的70-80% 一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民(一)深刻背景農(nóng)村青壯年勞動力大量外出,“老人農(nóng)業(yè)”“婦女農(nóng)業(yè)”“小學農(nóng)業(yè)”問題日益凸顯陜西抽樣調(diào)查:72% “80后”“90后”青壯年勞動力(農(nóng)民工)55歲 務(wù)農(nóng)農(nóng)民平均年齡63% 婦女83% 初中及以下文化程度 四川抽樣調(diào)查: 務(wù)農(nóng)農(nóng)民50歲以上54%,60歲以上30%,70歲以上13%; 婦女60%;
5、初中及以下90%。一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民(一)深刻背景農(nóng)村新生勞動力離農(nóng)意愿強烈,農(nóng)業(yè)后繼乏人問題步步緊逼新生代農(nóng)民工76% 不愿再回鄉(xiāng)務(wù)農(nóng)85% 從未種過地(國家統(tǒng)計局2010年10省調(diào)查:90%的新生代農(nóng)民工沒有從事過一天的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)活動)一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民(二)緊迫課題“誰來種地”“地如何種”?黨的十八大:堅持和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度,構(gòu)建集約化、專業(yè)化、組織化、社會化相結(jié)合的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系。國務(wù)院常務(wù)會議:要采取有效措施,使一部分年輕人愿意在農(nóng)村留下來搞農(nóng)業(yè),培養(yǎng)和穩(wěn)定現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)隊伍。中央經(jīng)濟工作會議、中央農(nóng)村工作會議:要穩(wěn)定完善強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策,充分保護和調(diào)動
6、農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營積極性,使務(wù)農(nóng)種糧有效益、不吃虧、得實惠。2013年中央一號文件:農(nóng)村勞動力大量流動,農(nóng)戶兼業(yè)化、村莊空心化、人口老齡化趨勢明顯,農(nóng)民利益訴求多元,加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理勢在必行。十二屆全國人大一次會議(政府工作報告):要采取有效措施,穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營隊伍,積極培育新型農(nóng)民。 聚焦“誰來種地”“地如何種”一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民(二)緊迫課題“誰來種地”“地如何種”是一個問題的兩個方面 農(nóng)村勞動力結(jié)構(gòu)性不足:“不是沒人種地,而是這地由什么人來種” 創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式:“不是種不過來,而是怎么種得更好”一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民(三)歷史使命回答好“誰來種地”“地如何
7、種”的問題,歷史性地落在了培育新型職業(yè)農(nóng)民上。 2012年中央一號文件聚焦農(nóng)業(yè)科技,著力解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力發(fā)展問題,明確提出大力培育新型職業(yè)農(nóng)民;2013年中央一號文件突出農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制機制創(chuàng)新,著力完善與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)關(guān)系,進一步強調(diào)加強農(nóng)業(yè)職業(yè)教育和職業(yè)培訓。創(chuàng)新農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式(現(xiàn)代)家庭經(jīng)營+合作組織+社會化服務(wù) =新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系新型職業(yè)農(nóng)民 新型生產(chǎn)經(jīng)營主體 新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系 現(xiàn)代農(nóng)業(yè) 新型職業(yè)農(nóng)民是伴隨農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展和生產(chǎn)關(guān)系完善產(chǎn)生的新型生產(chǎn)經(jīng)營主體,是構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系的基本細胞,是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的基本支撐,是推動城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的基本力量。一、為什么要大力培育新型職業(yè)
8、農(nóng)民(四)重大意義不失時機地大力培育新型職業(yè)農(nóng)民: 一是有利于促進農(nóng)民從身份向職業(yè)的轉(zhuǎn)變,在推動城鄉(xiāng)發(fā)展一體化中加快剝離“農(nóng)民”的身份屬性,使培育起來的新型職業(yè)農(nóng)民逐步走上具有相應(yīng)社會保障和社會地位的職業(yè)化路子,解決有人愿意在農(nóng)村留下來搞農(nóng)業(yè)的問題;一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民(四)重大意義不失時機地大力培育新型職業(yè)農(nóng)民: 二是有利于促進農(nóng)民從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的轉(zhuǎn)變,在加大強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策力度中加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),使培育起來的新型職業(yè)農(nóng)民逐步走上專業(yè)化、規(guī)?;?、集約化、標準化生產(chǎn)經(jīng)營的現(xiàn)代化路子,解決務(wù)農(nóng)種糧有效益、不吃虧、得實惠的問題;一、為什么要大力培育新型職業(yè)農(nóng)民(四)重
9、大意義不失時機地大力培育新型職業(yè)農(nóng)民: 三是有利于促進農(nóng)民從傳統(tǒng)小農(nóng)生產(chǎn)向社會化大生產(chǎn)的轉(zhuǎn)變,在堅持和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度中加快培育新型生產(chǎn)經(jīng)營主體,使培育起來的新型職業(yè)農(nóng)民逐步走上“家庭經(jīng)營+合作組織+社會化服務(wù)”新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系的組織化路子,解決保供增收長效機制的問題。 培育新型職業(yè)農(nóng)民的過程,就是激活農(nóng)民自身活力和增強農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力的過程,就是培養(yǎng)高素質(zhì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)者的過程,就是培育“三農(nóng)”事業(yè)發(fā)展未來的過程。農(nóng)業(yè)部部長韓長賦 應(yīng)對農(nóng)業(yè)后繼乏人問題的挑戰(zhàn),必須在穩(wěn)定提高農(nóng)業(yè)比較效益的基礎(chǔ)上,大力培育種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場、專業(yè)合作社等各類新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,讓更多的農(nóng)民成為新型職業(yè)農(nóng)
10、民。世界性課題比如在英國,農(nóng)場主平均年齡達到59歲。 歐盟一直關(guān)注農(nóng)民老齡化和培養(yǎng)青年農(nóng)民問題,在CAP新一輪改革議案中提出,將2%的直接支付專門用于支持40歲以下的青年農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)。世界性課題法國經(jīng)驗 統(tǒng)籌農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)留 加強農(nóng)業(yè)后繼者培養(yǎng) 重視農(nóng)業(yè)勞動力教育培訓 切實把培育新型職業(yè)農(nóng)民放在三農(nóng)工作突出位置予以推動落實。農(nóng)村勞動力向城鎮(zhèn)和二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,是伴隨現(xiàn)代化進程的必然趨勢。目前我國農(nóng)業(yè)勞動力供求結(jié)構(gòu)已進入總量過剩與結(jié)構(gòu)性、區(qū)域性短缺并存新階段,關(guān)鍵農(nóng)時缺人手、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)缺人才、新農(nóng)村建設(shè)缺人力問題日顯普遍,“誰來種地”“地如何種”事關(guān)13億人的飯碗。 各級農(nóng)業(yè)部門要把培育新型職業(yè)農(nóng)民作為一項重要職責和基本任務(wù),積極爭取當?shù)卣陀嘘P(guān)部門的重視支持,將其放在三農(nóng)工作的突出位置,堅持“政府主導、農(nóng)民主體、需求導向、綜合配套”的原則,采取更加有力的措施加以推動落實,培養(yǎng)和穩(wěn)定現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營者隊伍,壯大新型生產(chǎn)經(jīng)營主體。二、什么是新型職業(yè)農(nóng)民(一)基本表述 傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型,必然要求傳統(tǒng)農(nóng)民向新型職業(yè)農(nóng)民轉(zhuǎn)變。從我國農(nóng)村
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