2022年公務員考試的一些解題技巧

1、有關(guān)公務員考試的一些解題技巧一、行政職業(yè)能力測驗行政職業(yè)能力測驗是考查一個人的行政管理能力，是一種基本潛在能力的考試。其功能是通過測量一系列的心理潛能，進而預測考生在行政管理職業(yè)領(lǐng)域里的多種職位上取得成功的可能性。因此，這門考試，不必要在考前進行一般意義上的“ 復習” ，考生 在考前要了解這門考試的性質(zhì)與特點、測試的實施方式和程序，了解考題的題型特點、答題思路，做到心中有數(shù)。第一，要明確考試大綱羅列的所有題型。對考試大綱要了解， 對每一種題型的設(shè)問、具體要求、作答的參考時限應該心中有數(shù)，這樣不會因為不熟悉題型而作不出答案。舉 一個簡單的例子，比如演繹推理，這種題型在準備時一定要結(jié)合考試大綱，看

2、一下演繹 推理的設(shè)問是什么樣的要求，要明確演繹推理給出的假設(shè)和題干，這個假設(shè)是無庸置疑 的。在這個假設(shè)前提下，作出一個推斷或者在給出的四個選項里面作出一個選擇。第二，了解行政職業(yè)能力的全貌。行政職業(yè)能力從考試的結(jié)構(gòu)上來講，可分為五大 部分，即言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、常識判斷、資料分析。對于這五大部 分，由于每個人的能力水平或者說能力特長不一樣，所以在作答的時候，也可以選擇自 己認為相對容易的題目先做，難的題目可以往后放一放，回過頭來再做，不要在太難的 題目上耽誤太多的時間。第三，要分配好時限，在考試的時候，試卷上都會給出參考時限，幫助你掌握每一 部分的作答時間，不要在某一部分上停留

3、更多的時間，否則最后可能導致別的部分沒有時間作答。我們按照答題時間及得分情況試題分為三類：（1）耗時長且不易得分 數(shù)字推理、圖形推理；（2）耗時長易得分 資料分析、事件排序、數(shù)學運算、言 語理解與表達；（ 3）耗時短但不易得滿分 常識判斷。二、申論 申論是一種非常嚴格的錄用考試，考試試題的政治導向明確，不容出現(xiàn)偏差。試題 的客觀性很強，不許隨意發(fā)揮。文中的觀點和內(nèi)容都有定論，無可非議。題材的多樣性 和答題的規(guī)范性，使得答題必須有一套完整有效的方法才能從容應對。下面以某范本進 行分題論述。1.請用不超過 i50 字的篇幅，概括出給定材料所反映的主要問題?！纠斫忸}意】（1）字數(shù)限定：150 字。彈

4、性限度只能在 10% 以內(nèi)。過高或過低原則上都要扣分。（2）表述方式 :要求答案覆蓋全文主要內(nèi)容，但表述要求語句精練，簡明扼要。一般不直接引用具體事例或數(shù)字。（3）范圍限定 :只能在給定材料中概括，不能跳出材料圈定的內(nèi)容隨意發(fā)揮。（4）輕重權(quán)衡 :答題時不要圃于細枝末節(jié)，要統(tǒng)觀全局，高瞻遠矚，從宏觀的范圍 來把握主要問題。主要問題是在文中帶有傾向性的問題，在文中決定或支配著思路的走向或觀念的變遷?！敬痤}步驟】（1）在閱讀的過程中勾劃出文中的主要詞句。主要詞句一般不包括具體事例或數(shù) 字，也不包括闡述的內(nèi)容。（2）將勾劃出的句子進行分析，去除限定性的語句，只留下其主干成分。（3）用通順的語言把留下

5、的語句組織起來，就是全文所反映的主要問題。【答題方法】一個完整的答案主要應該包括三個部分:總括句 + 分述句 + 道理句 。（1）關(guān)于總括句的提煉 :總括句，一般為一句話，高度概括全文主要問題。句式模 型為“ 這是一篇關(guān)于主語 + 事件 1+ 事件 2+ 事件 3 的文體” 。其中，主語是文章涉及的主要任務的姓名或所涉主要單位名稱。文體是指所給材料的文章體裁，如新聞報道、調(diào)查報告、工作總結(jié)、講話、案例等。多數(shù)時候是案例。事件1 是指主語的第一個動作，也可理解為事件的第一階段。 對于個別文章只有一件核心事件， 就只需要事件 1 就夠了。如“ 這是一篇關(guān)于純凈水廣告論戰(zhàn)的報道” 。（2）分述句。就

6、是要把總括句里涉及的內(nèi)容，分條列項地表達出來。這時候，可以根據(jù)具體情況采用以下幾種方法。（注意:由于申論考試的答案一般都是客觀的、有一個基本確定的答案，因而以下各種方法只是切入角度不同，但最終答案都應該是相 同的，所謂殊途同歸是也，考生一定要明白這一點，不然，就會違背答題要求。）環(huán)節(jié)分析法。對于那些以縱式結(jié)構(gòu)寫的給定材料，也就是以時間階段性為序或邏 輯上的逐層深入為序的文章，可以使用這種方法。參與方分析法。一件事情可能有幾方參與。在分述句里，我們可以就各方的行為 進行分述答題。鏈式分析法。有時候，一則材料中所涉及的事件是一環(huán)扣一環(huán)的，各個事件之間 有明顯的關(guān)系，這時就適用鏈式分析法。類型分析法

7、。對于一則材料所涉及的是不同類別的人事物，則可以進行分類表述。關(guān)鍵詞分析法。對于給定的材料，有時我們會感到無處下筆進行概括。這時可以 將文中出現(xiàn)頻率高的詞語羅列出來，然后結(jié)合文中事實或觀點把它們串聯(lián)起來。這對于 初學者或心理素質(zhì)差者有較大幫助。2.用不超過 350 字的篇幅，提出解決給定資料所反映問題的方案。 要有條理地說明，要體現(xiàn)針對性和可操作性?！纠斫忸}意】（1）字數(shù)限定：350 字。彈性限度只能在 10% 以內(nèi)。過高或過低原則上都要扣分。（2）解題對象 :針對給定材料，提出解決方案。關(guān)系，很少是遠涉關(guān)系。問題在給定材料之內(nèi) ，一般是近涉（3）適用性。由于招考的公務員是管理國家事務的人才，

8、因而，所思所想都必須 站在政府的角度 ，提出的方案要就事論事，不能大而空，要切實可行?！敬痤}步驟】（1）根據(jù)前邊所述的方法，勾劃出文中反映的主要問題。這是保證對策是否具有 針對性的重要依據(jù)。（2）尋找問題發(fā)生的環(huán)境和條件。這是保證解決問題的方案具有可行性的重要依 據(jù)。（3）根據(jù)環(huán)境和條件，從不同角度或?qū)用嫣岢鼋鉀Q方案?！敬痤}方法】（1）分層法 :有些問題，可以從 觀念、制度、具體 行為三個層面來提出解決辦法。轉(zhuǎn)變觀念，改變現(xiàn)有的 觀念，通過 ，樹立 觀念。建立 制度 (體 制)， 。加強 管理， (實際行動 )。（2）職能分類法 :答這類題時，方 案可以是按 企業(yè)或單位 、 政府 、 法律 、

9、 個人 四方來分 。通常情況都是 企業(yè)應當做些什么 ，政府應當做些什么 、法律做些 什么的方式 、 個人應當做什么 。（3）核心元素分析法 :抓住核心元素，提出解決方案。需要注意的是，在關(guān)于人的 解決問題上，一般都需要從觀念和行動兩個方面來提出解決方案。(4) 參與方分析法。就是一個事件的雙方或多方，各有什么問題分別解決什么問題。這種題要 忌諱各打五十大板的做法，要根據(jù)具體情況提出解決辦法。這種辦法也是考生最易接受的，考生平時可多演練此法。(5) 焦點問題分析法。 找出矛盾斗爭的焦點， 解決它，就如解開爭斗的死結(jié)一樣?！?如 何很好地解決新聞曝光案件？” 解決這個問題要從法律的、政府、新聞的實

10、際出發(fā)，可 以從 宏觀的、微觀的兩 個方面來思考提出解決方案。3.就給定資料的反映的主要問題，用1500 字左右的篇幅，自擬標題進行論述。要求中心明確，內(nèi)容充實，論述深刻，有說服力?！纠斫忸}意】（1）文體 :議論文。就是對事物或道理進行論述的文章。（2）論述內(nèi)容 :給定材料所反映的主要問題?？梢钥闯觯?申論考試時都要求考生抓主要問題，因為招考的國家公務員，行使國家權(quán)力，必須要注意平衡問題。要平衡 最重要的就是考慮問題時主次分明，對于輕重利弊能較好地權(quán)衡。（3）中心明確。就是觀點鮮明，肯定或否定，贊揚或貶斥，清楚明了，不含糊其 辭。在文中最好使用段旨句。一是方便閱卷教師迅速獲知文章主要信息，二是

11、方便考生 自己寫作時緊緊圍繞中心來寫，使文章思路清晰，層次清楚，條理分明。（4）內(nèi)容充實。就是要求論述過程中理論與事實要能很好地結(jié)合，既要講道理，又要擺事實 。事實與道理緊密相連，互相支持，為中心論點服務。道理上講，申論考試的一般事例都主要來自于給定資料，理論可以從給定資料中來，也可從中引發(fā)。（5）論述深刻。就是要求論述時能看到事物的本質(zhì)而不是只看到現(xiàn)象，不能囿于 事物的表面， 應深人事物的核心，一針見血地指出問題的實質(zhì)并旗幟鮮明地表明觀點。對一件事，不只是看到其 *作層面存在的問題， 更需要從體制、觀念、心理等方面進行 分析 ，進而提出切實可行的解決方案。當然，深刻性的前提是必須符合黨的路線

12、方針政 策，符合當前實際。（6）有說服力。這是對文章的論點、論據(jù)、論證提出的要求。論點要鮮明，論據(jù) 要有力，論證要合邏輯 。三者就像屋頂、墻壁、結(jié)構(gòu)一樣密不可分。（7）從本次考試的目的，也就是錄用國家公務員來看，評卷的基本要求是客觀公 正，因而即使是論述題，各位考生在答題時雖然有一定的發(fā)揮余地，但總的來說規(guī)范性 是很強的。因而作文必須從標題、結(jié)構(gòu)、語言、文面等方面表現(xiàn)出規(guī)范性來，這樣才有 利于寫作與評卷?！緦懽鞑襟E】（1）通讀全文， 抓住主要問題。（2）思考資料提出的主要問題，提煉出中心論點。角度，為國家利益著想。注意要從國家機關(guān)工作人員的（3）圍繞中心論點選擇能證明恰當?shù)牟牧?，在頭腦中醞釀寫

13、作提綱，對全文進行 謀篇布局。（4）將頭腦中醞釀成熟的文章內(nèi)容表述出來。保持卷面清潔?！疚恼聦懽鳌孔⒁獠灰S意修改，不寫錯別字，（1）標題。標題主要有兩種形式。一種是陳述式，主要包括標題揭示內(nèi)容和揭示 主旨兩種情況。一種是設(shè)問式，如你能承受多大的噪聲，這種標題的好處是能讓人產(chǎn)生 懸念，引發(fā)讀者思考。既然是公務員考試，那標題多數(shù)時候就應當直陳其事為宜，對那 些見慣不慣的事件，使用設(shè)問句能促人警醒，起到震聾發(fā)饋的作用。再有，標題中一般都有文中涉及的最常見詞語。這樣，考生就不該隨意拔高主題，作宏篇大論，而要貼近材料。（2）正文的寫作一律采用三段式:提出問題分析問題解決問題。提出問題要簡明扼要，開門見

14、山，一般都選用資料中提供的事實材料和理論材料來提出問題。分 析問題要緊密結(jié)合材料，不能東拉西扯，海闊天空地亂談。要集中力量論述主要問題，論述時有詳有略，重點內(nèi)容詳寫，次要內(nèi)容略寫，但要兼顧好全局和局部的關(guān)系，既要 看到正面情況，又要注意到次要問題。解決問題的方案要有條理，有層次，涉及到相關(guān) 部門時方案要體現(xiàn)各司其職、各盡所能、互相合作精神。分析問題要按照由此及彼、由 表象到本質(zhì)、由微觀到宏觀、由特殊到一般的方式進行。解決方案要緊承分析問題的步驟。解決方案既要有總體上的思路，也要列舉切實可 行的手段或措施，使解決方案既照顧到全局，又照顧到特殊情況，既解決主要問題，又 控制次要問題，特別是杜絕新問

15、題重新滋生。在分析問題和提出解決方案時，建議采用分條列項的方式，或者使用段旨句。每一 段的第一句話都概括表明本段的大意?？傊?，考生應當明白，無論從閱卷教師的具體情 況還是機關(guān)工作作風采衡量，這種簡潔快速的作文方式都是應當和值得提倡的。無論如何，文章的寫作語言都要求不使用華麗的詞藻或復雜的修飾語言。畢竟機關(guān)工作作風要求穩(wěn)重，不能表現(xiàn)出輕浮和幼稚來。要使用簡明平實的語言， 語言服從于和服務于文章體裁。申論要求寫作的文章，重在解決實際問題，一定要便于閱讀和接 受，才能切實擔負起管理國家事務的作用來。三、面試筆試合格后就可以進入面試階段，怎樣進行面試呢？目前公務員錄用面試主要采取了以結(jié)構(gòu)化面試為主的方式，或者以情節(jié)模擬相結(jié)合的其他方式，來主要考查報考者的 綜合