石化公司專場(chǎng)宣講會(huì)

1、大平臺(tái) 好機(jī)會(huì) 助成長(zhǎng) 贏未來(lái)2022年 專 場(chǎng) 宣 講 會(huì)公司簡(jiǎn)介 浙江鼎盛石化工程有限公司成立于2018年10月，是浙江石油化工有限公司和鎮(zhèn)海石化建安工程有限公司合資成立的檢維修子公司，公司經(jīng)營(yíng)范圍為石化裝置及其它工業(yè)設(shè)備安裝、維修等業(yè)務(wù)。當(dāng)前主要工作是服務(wù)于浙江石化的全廠維保、檢修，遠(yuǎn)期將以浙石化為基礎(chǔ)，向舟山綠色石化基地中下游企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)。公司設(shè)綜合管理部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)管理部、安全環(huán)保部、質(zhì)量技術(shù)部5個(gè)職能部門(mén)及機(jī)械維修一、二部、設(shè)備維修一、二部、電儀維修部、綜合維修部、閥門(mén)維修部、機(jī)械設(shè)備中心8個(gè)基層單位，一期項(xiàng)目配備技術(shù)管理和技能操作人員1500人，二期增加1500人。浙江石化

2、概況及區(qū)位 浙江石油化工有限公司4000萬(wàn)噸/年煉化一體化項(xiàng)目位于浙江省舟山綠色石化基地內(nèi)，是中國(guó)（浙江）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)建設(shè)的重大項(xiàng)目之一。由榮盛石化股份有限公司、浙江巨化投資有限公司、浙江桐昆投資有限責(zé)任公司和舟山海洋綜合開(kāi)發(fā)投資有限公司共同出資成立的混合所有制企業(yè)。項(xiàng)目注冊(cè)資本238億元整，總投資達(dá)1730億元，主要建設(shè)內(nèi)容包括：原油碼頭、倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸、煉油/化工生產(chǎn)、加工、產(chǎn)品外運(yùn)及服務(wù)配套等設(shè)施。浙江石化概況及區(qū)位舟山新區(qū)、岱山及魚(yú)山島近期和未來(lái)交通規(guī)劃線路圖 公司所在地魚(yú)山島位于浙江省舟山市岱山縣，地處杭州灣中部，從岱山開(kāi)車(chē)直達(dá)寧波時(shí)長(zhǎng)1個(gè)小時(shí)左右，其中魚(yú)山大橋是寧波舟山港主通道（魚(yú)山

3、石化疏港公路）的支線，項(xiàng)目連接了岱山島和魚(yú)山國(guó)際綠色石化基地，目前已全線通車(chē)，班車(chē)到達(dá)岱山縣中心城區(qū)僅需30分鐘。寧波到舟山的甬舟鐵路也已開(kāi)展前期工作，滬舟公鐵兩用大橋已列入政府規(guī)劃，未來(lái)到上海市區(qū)可以縮短到2小時(shí)以內(nèi)。招聘政策及形式1、經(jīng)面試及體檢合格后，與浙江鼎盛石化公司簽訂勞動(dòng)合同，一般勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間為三年及以上。2、公司擁有完善的薪酬分配體系，實(shí)行崗位年薪制（稅后）。對(duì)新招聘人員設(shè)置3個(gè)月試用期，試用期結(jié)束后經(jīng)考核合格達(dá)到相應(yīng)崗位能力要求的，執(zhí)行相應(yīng)崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)習(xí)期間工資4000元/月。3、除薪酬外，公司免費(fèi)提供住宿、每月餐費(fèi)補(bǔ)貼600元、每月通訊補(bǔ)助20-200元不等，并根據(jù)國(guó)

4、家法律規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，享受節(jié)假日福利。4、公司實(shí)行長(zhǎng)白班8小時(shí)綜合工作制（部分崗位有夜間值班安排），每月依次交替實(shí)行單休和雙休工作制，單休每周6天工作制，雙休每周5天工作制。招聘政策及形式5、根據(jù)岱組201849號(hào)岱山縣人才住房保障辦法有關(guān)精神，鼎盛員工如自身符合條件的，可享受岱山縣給予的人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)政策。6、高校畢業(yè)生入職可享受岱山縣就業(yè)補(bǔ)助，碩士研究生900元/月、普通高校本科生700元/月、大專生和高職生400元/月，最長(zhǎng)期限不超過(guò)2年。7、高技能人才入職可享受岱山當(dāng)?shù)貚徫谎a(bǔ)貼，其中技師每人每月400元，高級(jí)技師每人每月600元，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)為3年，具體申報(bào)條件以岱山縣人社局發(fā)布政策為

5、準(zhǔn)。8、公司建立了完善的“導(dǎo)師帶徒”能力鑒定培養(yǎng)體系，并設(shè)立導(dǎo)師帶徒津貼和導(dǎo)師培養(yǎng)費(fèi)。9、公司有學(xué)歷提升政策，在職期間提升學(xué)歷，可以報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)。10、可購(gòu)買(mǎi)內(nèi)部職工福利房（遠(yuǎn)低于市場(chǎng)價(jià)，裝修款免息分若干年支付）。11.員工進(jìn)入公司工作滿3個(gè)月且戶籍所在地在舟山、寧波大市范圍外的職工，每年度按實(shí)報(bào)銷(xiāo)一次探親往返路費(fèi)。12.公司設(shè)立人才推薦獎(jiǎng)，被推薦人試用期滿轉(zhuǎn)正后按照推薦獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)給予推薦人1000-10000元/人的推薦獎(jiǎng)勵(lì)。人才招聘需求培養(yǎng)方向及目標(biāo)個(gè)人培養(yǎng)目標(biāo)公司以 “招聘、培訓(xùn)、使用、激勵(lì)、考核”五大機(jī)制激活人才成長(zhǎng)，全面推進(jìn)人才開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略，以留住人才、吸引人才和調(diào)動(dòng)員工的工作、學(xué)習(xí)積極性，增

6、強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。個(gè)人的培養(yǎng)方向：石化裝置靜設(shè)備、動(dòng)設(shè)備、電氣儀表、安全等方面高級(jí)技術(shù)管理人才；培養(yǎng)目標(biāo)：施工技術(shù)（見(jiàn)習(xí)）助理工程師工程師高級(jí)工程師專業(yè)高級(jí)技術(shù)主管。個(gè)人的培養(yǎng)方向：石化裝置靜設(shè)備、動(dòng)設(shè)備、電氣儀表等方面高技能人才；技能提升目標(biāo)：初級(jí)工中級(jí)工高級(jí)工技師高級(jí)技師。培養(yǎng)目標(biāo)：副修主修副班長(zhǎng)班長(zhǎng)。1、聯(lián)系電話可加微信詳聊） 龔老師劉老師2、簡(jiǎn)歷以word、PDF或Excel附件形式投遞至郵箱：zsh_ligm，郵件主題請(qǐng)寫(xiě)明應(yīng)聘崗位名稱及姓名，簡(jiǎn)歷命名：應(yīng)聘崗位+姓名，同時(shí)附上各類證書(shū)復(fù)印件3、公司地址：浙江省舟山市岱山縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)徐福大道988號(hào)810室（岱西片區(qū)）4、工作地點(diǎn)：浙江省舟山綠色石化基地（魚(yú)山島）聯(lián)系方式及簡(jiǎn)歷投遞關(guān)注公眾號(hào)，了解更多信息企業(yè)文化公司優(yōu)秀員工表彰公司年度最佳師徒表彰企業(yè)文化職工曹磊、夏亮亮獲得2021年浙江省叉車(chē)司機(jī)職業(yè)技能競(jìng)賽第一名、第五名，曹磊獲評(píng)岱山縣首個(gè)浙江省金藍(lán)領(lǐng)獎(jiǎng)職工顏成建獲評(píng)2021年度浙江工匠企業(yè)文化公司7名員工獲得2020年舟山市技術(shù)能手榮譽(yù)稱號(hào)員工丁思皓（左三)獲得岱山縣十佳技能大師浙江石化概況及區(qū)位2018年9月27日國(guó)家總理李克強(qiáng)到魚(yú)山島考察調(diào)研浙石化項(xiàng)目建設(shè)情況浙江石化概況及區(qū)位岱山島部分地區(qū)景色員工業(yè)余文體活動(dòng)熱忱歡迎各位英才加盟